项目背景：

在2022年香港发布的施政报告中，未来3年要引进10万多优秀人才来填补人才流失缺口，在2023年人才引进中政策放宽后，截至2023年9月，各项输入人才计划共收到约16万宗申请，当中超过10万宗获批，6万人已经持签证赴港！

香港优才计划打分制度:成就计分制和综合积分制，大部分客户采用综合计分制，满分是245分，2023年新增了名企加分项目，名企加分范围比较广泛，只要公司在上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业这四大榜单QS100名校留学，并且工作累计满了3年博士研究生申请香港，博士学历申请香港优才，学历加分更容易，就能加上这个20分的。建议100分以上客户考虑，当然分数也不是绝对的，足够优秀的客户我们可以深入挖掘。

客户背景：

H是我香港优才X客户介绍的，X目前已经拿到了香港优才，作为同学的H因为国内工作的情况，暂时无法选择别的项目，倾向于离得近的香港。H是留美博士，目前在一家医疗机构做负责人已经超过10年，本人在行业内发表多篇论文，香港优才打分135分，可以说H是非常符合香港优才的申请需求。目前我们文案正在进一步准备客户的资料，尽快在红利窗口期帮客户递交。

拿到香港身份后客户可以方便的往返香港，同时客户的孩子也可以在香港就读免费的公立学校也可以自由选择更多的国际学校，无需注销内地户口博士研究生申请香港，到了升学的关键时刻，香港身份的考生可以参加DSE考试升读香港/海外大学，或凭借DSE成绩免试申请内地名牌大学；或者参加华侨生联考，绕开高考的激烈竞争，入读

澳星目前香港高才和优才的获利率远高于官方数据，欢迎私信或者电话咨询.

总结：

香港优才建议满足以下要求的客户申请，成功率更高：

总分245分，建议分数达到90分及以上且有以下1项或以上优势的申请人进行申请，成功率更高：

▪ 世界百强院校毕业；

▪ 有2年以上国际工作经历；

▪ 现任职于世界500强企业管理岗位；

▪ 海外学士学位及以上学历；

▪ 中高级资格证书或5个及以上的专利；

▪ 符合香港优才人才清单；

苏州澳星出国jerry

博士申请香港面试，分享申请博士面试流程和面试准备工作

如详细了解同学们背景、所参与项目、同学们今后的人生职业规划等；

面试流程及面试老师一般会问什么问题？

1.：自我介绍

主要介绍同学们的背景、以前相关工作经历和今后研究课题的关系；掌握怎样的研究方法与方法论，才能支持同学们进行此项研究（对应的是 ）；以及为什么选择这个课题（老师对同学们 十分在意，担心招一个半途而废的）；

2.：同学们为什么选择老师、以及老师的 group，和

这里面最关键的就是为什么要选同学们。一定要非常了解所选导师最近的文章出版情况，如果实在没时间的话，可以迅速浏览下老师最近出版的,和 等文章，主要看看研究主题，研究目的和研究方法。在与老师们的沟通中，同学们能说出近期看的导师哪些文章、看他用了哪些方法论、导师近期的研究与同学们今后将要从事研究相关度与启示；还可恰当地提些辩证性意见，可提出异议，但切忌针锋相对。至于 group跟老师们一样找最近出版的以及。关于为什么选择和这种，基本上都是套话，从科研能力和大学的夸下即可,world- XXXX…

3. ：关于研究提案（非常重要）

老师将围绕同学们研究提案的内容进行提问，总体上就是针对整体研究发表他们的意见，以研究课题为主，方法论为辅。例如，主题是不是需要更加详细、方法论更加延伸美国藤校留学，还是老师会直接指出方法论的不妥之处并提出建议。与此同时，老师还会去检验同学们对于领域知识的把握情况，并就研究提案 有关作者的理论，概念及研究框架提出问题，或发问某些延伸知识。比较直接的老师会询问同学们是否承认这位理论家或研究者、他所撰写的理论、该理论如何运用、与同学们的研究提案有何联系。（ Lab就有一位小学员曾体验过可怕的半个小时，有两位面试官一直在提问，直到他们满意）

不过多数高校面试还算容易，老师不会让同学们很尴尬，通常都是点到为止，除非同学们遇到的是大牛教授、招人很小心的那一类。

同学们该如何准备面试？（准备面试前，提前注册skype 账号）

面试开始之前，同学们最好测试一下网络情况和skype连接情况并选择一个安静信号良好的位置。

1. 高强度地锻炼自己的听力和口语表达；

口语表达必须条理清楚，能说出简单的对话，必须表达清楚意思。（在锻炼口语时，首先要证实下老师的有关英语背景，若为印度人，则必须听印度人怎么讲英语，不然面试时就会满脸茫然）。千万不要紧张，不理解老师讲的话，可要求老师反复讲。

2. 熟悉同学们的研究提案博士申请香港面试，分享申请博士面试流程和面试准备工作，特别是方法论和文献综述部分；

同学们可以把一些tips、key words记录下来，放在电脑text上，面试时可适当读下来，用来提醒自己。多看有关方面的最新研究成果，梳理其研究问题与框架，老师在提出问题时尽量发散地加以说明，有深度点就可以了。除非这是老师很在意的一个点，否则她就会跟同学们讨论，这时老师就会很赞赏能够有效深入讨论的同学。

3. 着装打扮正式点即可，整洁最重要。不用穿的很，也不用浓妆艳抹。

头发梳得很整齐，留胡须的也要打理干净。

4. 针对的问题好好准备博士申请香港面试，并做好相关资料的查询工作；

资料太多，也可以做成小tips。

特殊情况处理

1.遇到没听清楚的问题：同学们可以请老师反复讲，直接讲Sorry、could you XXXX.

2.如果同学们不明白老师的提问：可以直接讲不明白，下课后同学们就去补习。也可以说是复习过什么知识、什么理论，但是这一块还没有涉及，自己非常感兴趣，认为对同学们的研究帮助会非常大，需要一些时间去了解等等。

3.老师提问时最好是紧扣核心进行解答，而不是简单地解答或者胡乱地发散，这样会使老师感觉到同学们没有延伸或者逻辑不清晰。

4.老师在面试后会询问同学们有什么要向他们提出的，可向老师询问有关研究计划安排、奖学金、或请老师推荐有关书籍文章等。

以上就是 Lab申请部老师分享在博士申请面试过程遇到的问题，希望能帮助到正在申博的同学~

最后， Lab祝愿同学们都早日申博成功。