一文解读2024香港人才引进政策！
2022年12月28日，香港特区政府推出“人才服务窗口”在线平台，让世界各地有志于到香港发展的人才，能更加便捷的获取香港现行各项人才引进计划的相关信息，同时也能更方便的提交申请。
现在，我们从香港入境处官网可以直接了解到，目前香港人才引进计划分别有，高端人才通行证计划，一般就业政策、输入内地人才计划、科技人才入境计划、非本地毕业生留港/回港就业安排、优秀人才入境计划、输入中国籍香港永久性居民第二代计划，这7种方式。
根据入境处官方的解释，简单把这7种人才引进计划给大家介绍下：
1、香港高端人才通行证计划
高才通计划是香港特区政府面向全球推出的人才吸纳计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。
该计划主要面向全球百强名校本科毕业生，以及年收入超过250w港币的高收入精英群体，是目前拿香港身份最快的方式之一，一般在1-3个月即可完成审批拿到身份。
2、一般就业政策
此项人才引进不针对内地的中国居民，可以简单理解成香港专才计划的海外版。
3、输入内地人才计划
该计划就是我们比较熟悉的香港专才计划，也就是来香港找工作，公司担保拿签证。算是限制最多的计划了，因为申请人必须找到一家香港公司雇佣，而且不能随便换雇主。
4、科技人才入境计划
毕业于世界排名前100大学Stem学科（科学、科技、工程或数学），同时受雇于香港公司全职从事人工智能、集成电路设计、量子技术、机械人技术等13个高科技行业的研发工作，每家企业每年限额100人。
5、非本地毕业生留港/回港就业安排
也就是到香港留学进修，在香港就读全日制本科、硕士、博士就可以申请香港居民身份证，毕业后可以依据非本地毕业生留港计划申请IANG签证留港工作，两者合计起来满7年就可以申请成为香港永久居民了。
6、香港优秀人才入境计划
这既是我们常说的香港优才计划，主要依赖申请人的过往成果，综合评估年龄、学历、工作经验、家庭背景、语文能力、行业职业等。
目前优才大放水，正处在不配限额的申请窗口期，申请和续签都相对灵活，所以吸引了很多人申请，按照现在的审批速度，一般需要6-12个月完成审核。
7、输入中国籍香港永久性居民第二代计划
该项计划主要面向的群体是，已移居海外的中国籍香港永久性居民的第二代，满足条件可申请回港工作。
如果有意香港身份，可以做个测评（复制打开即可），达到80分即可申请：
公、众/浩【港居优才身份】也可测评，这里有更多香港身份申请/攻略，欢迎阅读！
2023年10月30日，香港人才服务办公室正式成立，针对不同人才群组制定招揽和宣传策略，吸引更多人才来港发展，并为有意来港或刚到港的人才在生活、工作、子女教育等方面作出适切支援。
人才办的成立就是为了加大力度为香港“抢人才、留人才”，并将其作为制定人才招揽策略和支援留港人才的专责单位。
因此，关注香港人才引进的朋友，可以重点记住以下这两个官方网站：
香港人才服务办公室官网入口：
香港入境处官网入口：
我们通过各类社媒信息可以发现，香港正在大力“抢人才”，随着各项人才引进政策的放开，吸引了很多优秀人才申请。
截止今年4月底，最新的统计数据就显示，香港各项人才计划共收到约29万份申请，其中约18万份已获批准、约12万人已来港。
这些获批的大部分申请人都来自于内地，对于有意香港身份的内地精英人群来说，现在确实是获取香港身份的绝佳窗口期。
那么，在以上这7种人才引进方式中，哪几种申请较为普遍呢？我们可以看下2023年各项人才引进政策申请和获批数据：
从图上数据以及结合我们上面对各人才引进政策的介绍香港硕士国内找工作，可以发现，适合内地人士同时又申请数量众多的香港人才引进计划主要有，优秀人才入境计划，高端人才通行证计划，输入内地人才计划（专才）及非本地毕业生留港/回港就业安排（赴港留学）这4种。
这几项人才引进申请获批人数众多的原因，主要得益于各自申请政策的放开，下面详细来说说。
1、香港优秀人才入境计划
香港优秀人才入境计划简称“香港优才计划”，从2006年公布实施，至今已经有17年了，这项政策主要是为了吸引高技术人才或优才来港定居，以提升香港的竞争力。
申请条件
年龄：18周岁及以上；
品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录；
经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万元，家庭36万元)；
语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）；
学历：本科学位及以上学历；
满足以上基础条件后，选择一种计分制计分。
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：最高245分，最低及格分数80分，根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估，综合计分制比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
如果有意申请香港身份，可以做下测评，看看自己能拿多少分：
★优才评分入口：
申请政策放宽：
①取消香港优才申请的名额限制，为期两年，即2023-2024年；
②首次获批逗留时间调整为3年，续签模式为3+3+2年；
③调整优才评分制，满分改为245，新增名企额外加分20分；
④取消面试环节，缩短审批流程和获批时间；
⑤全面开通线上申请通道，取消线下/邮寄递交方式；
⑥人才清单扩增，从13项扩增至51项专业人才等；
⑦网申系统全面升级改版，高管加分做调整等。
2、香港高端人才通行证计划
香港高端人才通行证计划简称“香港高才通计划”，该计划旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
申请条件
只要满足以下三类人才之一，就能递交申请香港高才通，一般1-3个月获批身份：
合资格大学：指香港入境处核定的合资格大学综合名单列的185所大学／院校。
其中内地有13所，分别是：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学，武汉大学，哈尔滨工业大学，西安交通大学、中南大学。
185所合资格大学具体名单如下：
申请政策放宽：
①须提供无犯罪记录，已经提交但还在审批中的也需要补交相关材料。
②需要提交学历认证报告，专升本、远程授课、函授、网络教育等学历不再认可。
③获批后激活有效期缩短，从6个月缩短至3个月内。
④增加申报类别，A类申请增加了职业和界别，B类申请增加了主修科目填写。
⑥新增12所顶尖国内外院校符合资格，其中内地新增4所：武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学和中南大学。
⑦放宽了企业类的股权占比要求，合资的企业主占股50%以上就可以按企业净利润相应股权比例的利润金额来申请美国top30名校留学，不再需要占股达到100%香港硕士国内找工作，一文解读2024香港人才引进政策，附香港人才服务办公室官网！，不需要独资经营的公司。
3、香港输入内地人才计划
输入内地人才计划即是我们熟知的“香港专才计划”，是港府为了吸引一些具有认可资质的内地专业人才来港工作，填补香港人才空缺，提升香港在国际市场的竞争力。
申请人不仅需要具备香港所需的专业知识、技能或经验，还需要获得香港本地雇主的聘用。
申请条件
1）通过他雇方式的人才要求
①本科学位证/专业资格证（特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）；
②无不良犯罪记录；
③申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港；
④已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等；
⑤申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
2）通过自雇方式的人才要求
对于通过自雇方式申请香港专才的人才，所成立公司需要满足以下条件：
申请政策放宽：
如果申请人属于「人才清单」表列的51项本地人才短缺专业；
或招聘的岗位年薪达港币200万元以上，就可直接申请不用证明本地招募困难。
4、香港留学进修计划
香港留学进修计划是指非本地毕业生留港/回港就业安排，是香港特区政府鼓励境外学生赴港留学并留港工作而制定的人才政策，无配额限制，无高资产要求及资金来源证明，是目前门槛比较低的香港人才计划。
通常申请比较多的就是1年制硕士课程，从而获得学生签证在港居留，毕业后可无条件获得24个月的非本地毕业生留港/回港就业安排（即IANG签证），续签可更换工作，读书+工作满7年即可申请香港永居身份。
读研申请条件
①基本条件：
②满足香港学校的招生条件：
不同的学校和专业，均有不同的申请要求。
除了港八大以外，还有很多留学专业根本不需要英语成绩，不需要你有名校名企背景，只要你有一个本科学历，比如都会大学、珠海学院等门槛较低的专业可以选择。
申请政策放宽：
IANG逗留期限将由1年延长至2年；以试行2年的形式扩展至涵盖本港大学在大湾区校园的所有学士学位课程和研究院课程毕业生，不设限额。
要是有意香港身份的话，以上这4种方式，大家可以根据自己的实际情况，做个基本了解和判断，建议在申请之前先找专业人士做个评估，了解获批率等情况之后，再做下一步打算。
拿香港身份申请哪项计划比较好？
以上4种方式都可以拿香港身份，并且在7年后申请永居。
从审批速度、材料准备等情况来看，本科毕业为世界百强名校的毕业生，以及高收入精英群体选择高才通计划是最好的，满足条件后没有其他限制，且一般1个月左右就能拿到身份。
而论自由度和灵活度，香港优才计划则是最佳选择。优才续签是满足在港通常居住即可，而且优才计划审批通过后，也不影响内地的工作和生活，对于暂时不能赴港工作的人士而言非常友好。
专才计划则比较适合已经有香港公司雇佣的人群，留学计划适合优才申请通过率不确定，同时想要提升学历的人士。
2024是优/高才申请绝佳窗口期
在所有人才引进中，香港优才计划和高才通计划无疑是申请及获批人数最多的，主要原因是最新政策的放开。
一是香港优才计划不配限额申请政策的推行，港府自2006年推出优才计划以来，一直都有配额限制，推出时配额大概是1000，2021年配额上涨到2000，2022年配额增加至4000。
但在2022年《施政报告》宣布香港优才计划在2023和2024年取消名额限制后，优才申请也迎来了爆发期，2023年一年时间申请人数就突破8万人。现在2024年只剩下半年时间，至于明年优才政策是否会收紧，还尚未可知。
所以仅剩下的这半年就是优才申请的绝佳窗口期，如果想要申请香港优才计划，需要趁早，抓住最后的政策红利赶紧冲。
二是全新的香港高才通计划推行，高才通是港府于2022年底新推出的人才引进政策。
截止2024年3月底，施行一年多的高才通计划就收到约77000宗申请，其中超过61000宗获批，可见高才通的受欢迎程度。
但是港府早前就说过，入境处会在香港高才通计划施行的第二年进行检讨，也就是今年底会适时对高才通计划进行检讨，到时候高才政策是否会收紧，还无法确定。
香港知识产权硕士，观韬香港办公室引入公司商事及知识产权团队
我们非常高兴地宣布香港知识产权硕士，于2024年9月2日姜耀辉律师、甄维仁律师率领共计六人的团队，加入观韬律师事务所(香港)担任合伙人。两位律师均是执业多年的资深香港律师，过往多次荣获法律奖项、发表众多专业文章英国G5院校留学，并活跃于诸多的行业专业机构。
姜律师主要提供两个领域的法律服务。其一是各方面的争议解决，包括但不限 于处理在香港及外国开展的仲裁、在香港执行国内或外国判决及破产清算（个人破产或公司清盘）。特别曾处理涉及知识产权、国际私法、诽谤及大型的遗产、财产、合约、合资和公司股东纠纷。其二是各方面及跨地区的商事交易，公司成立、合并、收购、集资及重组，设立信讬和基金，并处理财富的传承。姜律师是香港执业律师，中国委托公证人及国际公证人。同时亦具有澳大利亚和新加坡的律师执业资格。
甄律师主要从事商事、公司、知识产权等领域，重点在有争议、无争议的知识产权；信息技术和许可；广告、娱乐、游戏和媒体法；个人数据和隐私等方面。甄律师是香港执业律师，同时亦具有澳大利亚和英国的律师资格。
观韬香港管理合伙人闫芃芃律师表示 :
我们诚挚地欢迎姜律师和甄律师率领团队加入观韬香港办公室！两位资深律师的加入将进一步提升我们的商事、知识产权业务实力。借助观韬境内外共30间办公室的网络平台，及同时提供香港及中国内地法律服务的能力，我们将会更好地满足客户日益增长的全方位、一站式法律服务的需求，尤其是在跨境纠纷解决、知识产权、数据合规、财富管理等领域。
姜耀辉律师表示：
本人有幸成为观韬团队的成员，实感恩惠。本着「以法为本、以客为先」的理念，本人三十多年来跨区域性的工作累积了相对丰富的经验及资源。冀望日后得到你们的关注和支持，在各领域上通力合作，我们必可更有效地拓展及提供优质的一站式法律服务。
甄维仁律师表示：
本人很高兴能带领团队加入观韬律师事务所的大家庭。法律旨在与客户建立值得信赖的长期合作关系香港知识产权硕士，观韬香港办公室引入公司商事及知识产权团队，凭借超过35年的知识产权律师的深厚经验，本人致力与观韬律师事务所的新同事一起延续这个目标。我期待能够运用观韬律师事务所的专业知识和网络平台，全力投入服务于我们的客户，以取得卓越成就。
