2024年12月3日，美国移民局 USCIS 正式宣告，2025 财年的 H-1B 抽签流程已然全部终结，且已接收了足量的申请，顺利达成了国会所规定的 65,000 个 H-1B 签证常规配额上限以及 20,000 个 H-1B 签证硕士配额上限。这表明，美国移民局将不再接纳新的 H-1B 签证申请。

在抽签流程结束之后，移民局会于接下来的数日内，借由注册者的在线账户向其传达未被选中的通知。对于那些未能中签的申请人而言，其状态将会由 “” 变更为 “Not ”。这也就意味着，他们需要重新筹谋自身的职业发展路径，或者思索其他类别的签证申请事宜。

需加以关注的是，近些年来 H-1B 签证的申请难度逐步攀升，名额竞争愈发白热化。这主要是因为越来越多的外国专业人士期望能够在美国临时性地从事专业工作，享受美国的经济、文化与福利。然而，鉴于配额的限制以及抽签制度的存在，诸多人士不得不直面申请失败的风险。

H-1B 签证

H-1B 签证乃是美国为非移民专业工作者所设置的一种临时性工作签证，每年存在固定的配额限定。持有 H-1B 签证之人通常能够在美国工作三年，而后可再延展三年，6 年期满之际倘若签证持有者的身份仍未发生转变，就必须离开美国。

雇主条件-

其一美国移民 博士，雇主必须证实其有聘用外籍专业人士来填补特定职位的需求。

其二，务必向美国劳工部呈交《劳工情况申请表》（LCA），确保依照职务通行的工资标准支付薪资并提供工作条件，同时承诺雇佣该外籍员工不会对美国本土员工的工作条件产生不良影响等。

其三，雇主需拥有充足的财务能力来支付 H-1B 员工的工资以及相关费用，公司的规模等亦会成为移民局审查的标准之一。

申请人要求-

其一，必须拥有学士或更高的学位，且所学专业与所从事的专业工作相互关联。倘若为外国学位，或许需要展开学历评估以明确其与美国学位的等效性。

其二，申请人所从事的工作必须属于专业工作（通常要求至少具备本科学位或同等学历），专业工作一般涵盖计算机科学、工程学、物理学、数学、医学、商业管理、金融、会计等领域的职位。

9 月 30 日，美国移民局（USCIS）公布了雇主数据名单。此次所公布的名单涵盖了从 2009 财年至 2024 财年各大公司提交 H-1B 申请的数据。

网站链接：

提供 H-1B 签证数量位列前十的雇主有：亚马逊、、高知特、谷歌、塔塔咨询服务公司、Meta、微软、苹果、HCL 、IBM。

其中，H-1B 中签率相对较高的一些行业的公司包括：于科技行业有亚马逊、谷歌、微软、苹果；在金融行业有摩根大通、美国银行；于咨询行业有德勤咨询、埃森哲。

据本年度的 H-1B 注册状况表明，总计有 479,953 份注册，其中有效注册数量为 470,342 份，最终的中签数量为 135,137 份，中签率约为 28.7%。也就是说，未中签的申请者在 OPT 时间耗尽后就需要在 90 天内离开美国。

中签即万事大吉？No!

即便有幸成功斩获 H1B 签证，亦绝非意味着可以从此高枕无忧、万事顺遂。

在该签证的有效期限之内，其持有者务必持续维系与雇主之间的劳工关联。一旦这种雇佣关系宣告终结，签证持有者仅被赋予 60 天的合法滞留时长。

这也就表明，倘若未能在规定的 60 天期限内觅得新的工作岗位或者顺利实现身份的转换，那么他们便只能无奈地选择离开美国。

再者，即便能够较为顺遂地从 H1B 签证阶段成功过渡至 EB – 2 绿卡申请环节，持有者依旧无法逃脱排期所带来的重重困扰。

鉴于申请人数颇为众多美国移民 博士，惊！H-1B 签证戛然而止，美国移民计划全面告急！，绿卡申请的审批流程往往极为漫长，在此过程之中，签证持有者仍需坚守与雇主的稳固关系，丝毫不敢有所懈怠。

总体而言，就业困境会淘汰掉一批留学生，而 H1B 工签抽签更是会筛除高达 85% 的申请者，据相关统计数据显示，赴美留学生群体中最终仅有 2% 左右的人能够成功留在美国。

实际上，获取美国绿卡或许并没有想象中那般遥不可及、困难重重。美国移民体系会优先考量杰出人才以及高技能人才，此类人群甚至无需雇主的依托便能够自行申请绿卡。

常见拿绿卡的方式

依据我在行业中多年积累的丰富经验，现将当下性价比最为出众的三种获取绿卡的途径总结如下：

如果你在某个领域有所成就，那么 EB – 1A 杰出人才移民无疑是值得您重点考量的优选方案！此类别移民途径不仅能够助力您迅速斩获美国绿卡，而且可达成一步到位之效，使全家皆能获取永久绿卡。其优势显著，无语言、年龄以及学历方面的严苛限制美国top30名校留学，故而在企业家群体中广受青睐与推崇。

倘若您的学历背景出类拔萃，比如持有本科学位并伴有五年的工作实践经历，又或者已成功拥有硕士、博士学位，在此情形下，NIW 国家利益豁免绿卡便会成为一个极为理想且恰当的抉择。

不过，需要留意的是，这些绿卡申请类别对申请人的背景资历与综合能力均设定了特定的要求标准。尽管留学生群体普遍接受过高等教育的熏陶与培养，但在实际操作中，往往仍较难满足与之对应的条件门槛。

既然如此，若您具备雄厚的资金储备与实力，EB – 5 投资移民绿卡亦不失为一条可行的路径。在现行新政策的架构体系之下，仅需 80 万美金起的投资金额，即可开启申请流程，并且在绿卡尚未正式获批到手之前，您便能提前畅享在美国工作、生活以及学习的诸多便利与机遇。

申请美国读文科博士，喜大普奔！申请美国博士有机会免GRE了

本文作者：启德教育全球博士申请中心学术导师主管Simon

相信各位正在申请博士或者即将想要申请博士的同学们，都了解美国申请博士是需要提供GRE成绩的。不少同学听到GRE后头皮发麻、就此止步，把美国早早就排除在外在意向国家和地区之外。

在这，要告诉大家一个振奋人心的消息：美国大部分院校宣布对于部分专业不再强制要求提供GRE成绩！

｜多所院校取消强制GRE考试｜

根据启德教育全球博士申请中心的不完全统计，US News 中的美国名校中，工科和商科取消强制GRE考试的有24所。包括NYU的 ；普林斯顿大学的 ；波士顿的等等。

普林斯顿大学

波士顿大学

NYU 加州大学戴维斯分校

｜为什么不再强制要求GRE了｜

GRE（ ）申请美国读文科博士，喜大普奔！申请美国博士有机会免GRE了，即美国研究生入学考试，是由美国教育考试服务处（ETS）主办的一项资格考试，是很多申请美国博士项目的同学们的一块敲门砖。

然而近年来，随着美国社会对大学公平性的呼声越来越高，加上疫情的影响，美国部分院校陆续取消GRE。

有同学会问： “为什么不再强制要求GRE了？这样是不是说明美国读博含金量减少了？”

答案当然是：No！

① GRE并不能直接且完全地反映学生的学术水平

GRE主要是考察学生的英语，数学和逻辑理解分析能力，然而美国名校更为注重的是学生的综合素质，包括批判思维、创新力和协作能力。对于理工科来说，科研和实践更是含金量满满的，也已经比较充分地呈现学生所具有的能力模型。

② GRE会给很多优秀的申请人造成较大负担

尽管学校官方不会明文规定，但想要冲击名校，GRE的和部分的总分最好都有320+，但想要获得更高分，学生就要付出大量的时间精力，让原本申请的准备过程中压力倍增。GRE考试花费也不小，这可能也会导致一些潜在优秀博士候选人望而却步。

所以不再强制要求GRE，就为更多优秀的申请人打开了大门。

｜美国读博为什么会更占优势｜

申请美国只是好听？当然不是啊！

在这里跟大家分享几点为什么美国读博会更加吃香：

美国名校众多，美国的教育水平和机制都处于领先水平，数量及种类繁多的院校让学生有更多的机会选择，导师池也会相较其他国家范围更大。全球排名的名校中，美国就占了一半；2022更新的US News 中，取消强制GRE的院校占了43所。未来就业机会优先，美国的博士是极具含金量的，高标准和超前的教育体系培养出各路精英人才，对于未来想要回国发展的同学，更是在简历上已经领先超越了一大堆人。科研氛围好。虽然美国博士学制相对较长QS200名校留学，但是在培养博士中，你将会获得更多的科研机会，科研小组中更多的是追求创新、批判质疑精神以及自由的精神，在学习和实践相碰撞的火花下，自然会输出更多优秀的科研人才。奖学金丰厚。美国的奖学金制度还是相对完善的申请美国读文科博士，绝大多数都是全奖的，不但cover学费，生活费也是可以cover部分的，这样对于经济压力方面就减轻了负担，说不定毕业后还能攒一点积蓄呢。

美国博士毕业人数，近四成美国博士毕业时找不到工作: 复旦海归教师铤而走险

博士，念出来就觉得渊博的一个词，意味着学术领域里一个阶段性的最高成就，承载着自己、家人乃至社会的无数期盼，但在光环之下博士们却很可能过着失意焦虑的人生。

当你三十多岁时，看到你昔日的同学已经积累了多年的工作经验，成为了某个领域的技术骨干和中层领导，攒够首付买入了人生第一套房，结婚生子有了幸福美满的家庭。而你，或者还在大学校园里拿着微薄的助教助研补贴熬夜写论文/做实验，或者仍然为“非升即走”竞争无比惨烈的教职而疲于奔命，那是怎样的焦虑和绝望？尤其是在海外拼搏的学子，除了承受学术、经济和就业的压力，还要自行排遣“独在异乡为异客”的孤独。

学术理想很崇高，却难以照进现实。

归根结底是因为博士越来越多，可教职越来越少。按照估计（参考资料4），即便学科情况各异，但仍然只有10%到30%的博士最终能够杀出重围获得终身教职。

AAUP（ of ）的数据显示，1970-1971年约80%的高校教师是全职，而2018-2019年这一比例只有55%。

以2016年为例，全美所有类型高校（包括两年制社区学院）综合看下来，居然有73%的在职教师都没有获得终身教职（）或在教轨（）上，也就是所谓的“合同工”或“临时工”，不要说学术理想，连工作的稳定性都难以保障。

而这一情况是在所有类型高校中普遍存在的，从以研究为主的大学（几乎我们听说过的美国大学都是研究型大学）到以教学为主的文理学院或社区学院。换句话说，假设博士们没能在僧多粥少竞争激烈的研究型大学谋得一席之地，那么他们即便降低“身价”到普通高校，也会由于终身教职岗位的稀缺而只能成为“合同制”的讲师。

其实，合同制也没什么，除了高校，几乎所有行业的工作都是如此，但问题是博士苦读多年付出的成本使他们的期待远高于此。

寒窗苦读，学术和经济的双重压力

我们来看看美国国家科学基金会（ ）发布的有关2014年美国大学博士获得者的数据。

文科博士获得学位的时间普遍偏长。教育学博士比较特殊，获得学位的平均时长有11.7年那么久。这主要是因为很多攻读教育学博士的人都并非所谓的学生，他们往往白天从事着中小学的行政或教学工作，利用晚上和周末的时间上课和进行科研工作，因此战线难免会拉得比较长。不过，即便抛开教育学，人文社科博士一般也要8、9年的时间才能拿到博士学位。理工科博士相对要好一些，也需要6、7年的时间就能毕业。

所以说，即便没有耽搁任何时间，本科一毕业就立马被博士项目录取，到最终获得博士学位，基本上也要30岁左右了。

除了沉重的学术压力，报告中的数据还显示美国博士毕业人数，近四成美国博士毕业时找不到工作: 复旦海归教师铤而走险，博士们同时也背负着不小的经济压力。

在这一点上，也是以文科博士的境况更加不容乐观。人文学科、教育学科和社会科学这三大类专业的博士，有五分之一左右都背负着超过7万美金的教育贷款。要知道，文科博士同时也是一个毕业之后工资少得可怜的博士群体，哪怕找到了工作，除掉必需的日常开销差不多所剩无几，他们还贷之路可谓是“漫漫其修远兮”，花上十年时间能还清教育贷款的已经算是很不错的了。

理工科博士面对的形势要好很多，除了少数优秀到可以直接拿到的学神，普通博士也通常都能申请到助教（ ）或者助研（ ）的岗位（大学也是通过这些研究生岗位来削减终身教职的数量）。

博士扩招，供大于求的就业困境

十年之前，博士毕业生想找一份大学里的教职并不太难。

十年之后，每年毕业的博士增加了12000名，但大学里正规的教轨（ track）教职却不增反减。为了节约经费，很多大学用讲师（）、兼职教授（ ）、访问教授（ ）甚至研究生助教（ ）等职位取代了教轨教授。因为，这些非教轨类的教职对大学而言意味着廉价：按学期签合同，有课就上，没课就走人；工资则按照课程数量发放，经常一学期的一门课下来只有3000-5000美金的报酬，且没有任何其他福利。

即便是如此压榨的教职，很多博士毕业生也找不到。根据报告的数据显示，所有专业的博士加起来，在毕业时暂时没找到工作的百分比是38.6%，超过了三分之一。换句话说QS100名校留学，每三名博士毕业生中，就有一名是找不到工作的。

当然，理工科博士的就业前景仍然是要好过文科博士。由于研究经费比较充足，起码他们还有希望能够找到博士后的工作，尽管多数地区博士后的年薪不过4万美金出头，相较本科毕业生平均年薪的4万5千美元还要少一点儿。除了学术圈，理工科博士还可以向工业界拓展，比如计算机科学的博士在工业界炙手可热，统计学博士也是大厂争抢的对象，即便生物化学等天坑专业也可以去实验室或某些企业的研发部门。

文科博士的前景则要惨淡许多，想要留在学术圈，教职和科研岗位不够，想要投奔工业界，博士学位不仅没有加成，还往往被认为。名校毕业的博士也无法幸免。我认识的一位朋友，是在普林斯顿大学读的文科博士，毕业之前就已经不得不开始学习统计和编程相关的课程，希望不至于成为毕业即失业的那三分之一博士。

（我是博士，做过3站博士后，发表6篇论文，为了吃饭我要找工作）

焦虑和抑郁，理想与现实失衡下的心理问题

攻读博士期间的学术和经济压力，还有长达5到10年沉没的时间成本，又眼看着即便熬到毕业获得学位也很难实现自己的高校梦，越来越多的博士出现了心理问题。

2014年，加州大学伯克利分校发布的报告提到：

差不多50%的博士符合临床医学上的抑郁症标准。

2017年，一项以比利时3659名博士学生为样本的研究显示：

两名博士中就有一名感到了巨大的心理压力；

三名博士中就有一名处于心理失调（比如抑郁症）的高风险状态。

2018年，哈佛大学调查了500名左右经济学博士在读生的心理健康问题，他们分别来自8所顶级名校，哈佛大学、哥伦比亚大学、普林斯顿大学、耶鲁大学、密歇根大学安娜堡分校、麻省理工和加州大学伯克利分校，结果表明：

-18%的博士有过中等或严重级别的抑郁和焦虑症状，是同年龄段的全美平均水平三倍多；

– 11%的博士在调查的前两周之内有过自杀念头；

– 仅有26%的博士认为自己的工作是有意义的，而全美平均水平是63%；

– 博士的孤独感比退休老人还强烈，而其中以女性和国际学生的情况更为严重；

– 读博时间越长，抑郁和焦虑症状越严重。

而如今，拿到学位但最终没拿到终身教职的博士也陷入了严重的精神危机，他们的心理健康岌岌可危。

读博需谨慎，心态要开放灵活

学业压力加上经济压力，再考虑到之后的就业问题，读博绝对是一个需要慎之又慎的决定，这对于亲友不在身边、语言文化存在隔阂的海外留学生来说尤其如此。

经济基础决定上层建筑，充分考虑实际情况再做选择。

除了极少数天赋异禀的学神，在选择是否读博以及读什么专业博士的时候，还是应该从自己的实际情况出发，不要在学术压力之上给自己再套上经济压力的沉重枷锁。

如果家境富裕，尽可以随心所欲，想读文学就读文学，想读艺术就读艺术，只要自己喜欢开心就好。

如果小康中产，最好量力而行，寻找到自身兴趣天赋和就业前景之间的平衡点。

如果出身贫寒，不要好高骛远，拿到可以免除学费的助教助研奖学金再读，想读文科一定要慎之又慎。

人是万物的尺度，保护好自己的身体和心理健康。

如果发现自己出现以下症状美国博士毕业人数，且发生的频率较高，请务必要向外界寻求帮助，尤其是向专业人士进行心理咨询和疏导。

长期感到悲伤、焦虑和空虚；

觉得无助、愧疚和一无是处；

对自己曾经的爱好丧失兴趣；

失眠，易怒以及记忆力减退。

学术诚可贵，生命价更高，在人生的漫长道路上，我们要懂得及时止损。实在不行就选择退出，一个博士学位无论如何是没有自己的生命和健康来得重要。

不打无准备之仗，充分调查和了解教授情况。

多打听打听院系里的其他博士，也查一查最近毕业博士的就读时长以及工作走向。

一般来说，已经拿到终身教职（）的教授相对来说在科研上不会特别激进，对学生也没那么压榨和苛求，他们分配给学生的指导时间也会更充裕。但同时，我们也要小心有些教授在拿到终身教职之后，就准备过上退休生活，缺乏学术雄心打算混日子，这样也不利于博士的学术发展。当然，最需要警惕的是助理教授（ ），因为他/她自己还处在拼命争取终身教职的焦虑挣扎阶段，恐怕有些人的心理问题比博士还严重。

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最后，说一说近来美国高校的一项改变。

虽然博士，尤其是人文科学和社会科学博士在学术圈就业难的情况已经存在很长时间了，但此次疫情放大了矛盾，成为了压在骆驼身上的最后一根稻草，很多高校终于采取了行动。

全美范围内，至少有140个研究生项目暂时停止招生。比如芝加哥大学的哲学系、音乐系和比较文学系都宣布他们将不接受新的申请，而是要优先支持在读研究生。布朗大学的历史系也做出了类似的回应。宾夕法尼亚大也学暂停了艺术和科学学院（ of Arts and ）的所有博士研究生项目录取。

这大概会是美国高校未来的发展趋势，实现博士培养人数与高校教职岗位的平衡，尤其是在人文科学、社会科学、基础科学等工业界或其它非学术机构无法吸纳的领域。

参考资料：

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