不是，不一定

博士后的工资是怎么发放

（1）博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资国内在职 博士 申请，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。其工资构成中活的部分，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。（2）各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。（3）博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准国内在职 博士 申请，博士后工资是国家发吗？待遇一般是多少？，但不应低于在期间的工资标准。（4）企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。（5）在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。（6）博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

博士后补贴政策60万

四川某高校的情况是：

是的，在职博士后没有补助（工资），也没有启动经费，但仍然可以申请国家的博士后科学基金。

这是流动站的情况，工作站不清楚，另外可以跟老板商量给点钱。

在职博士后申请条件

从证书方面来说，就读在职博士有机会获得博士学位证书，很多单位都会把博士学位证书作为评聘职务职称的主要依据，所以进修在职博士可以为自己的升职提供有力的保障，职位升高，自然待遇也会提升，博士学位证书作用不可小嘘。

从知识层次方面来说，进修在职博士可以让自己的知识体系更加系统化，视野更加开阔，思辨能力更强，处理问题更加高效快捷，拥有渊博的学识一定会比一般的研究生更加受企业的青睐。从这方面来考虑，在职博士的待遇还是非常不错的。

从人脉方面来说，就读在职博士的人来自于社会的各行各业，每个人都在自己的岗位上有一定的积累，研修博士课程期间大家有机会结交更多的朋友，这也就意味着为自己的职业生涯开辟了更广阔的道路，这为自己的取得更好的发展奠定了基础。

第一点区别，门槛不同，博士后的门槛比较低，博士的门槛很高，以高考大学网身边一个同事的经历来跟大家解释，考入博士一般需要很多步骤，首先需要笔试，笔试包括很多项，比较重要的就是专业课考试，英语考试。

笔试通过了之后，还有导师的面试，只有这两个都通过了之后，才能进入博士流动站，成为一名博士。但是博士后的门槛就低得多了，如果跟导师很熟悉的话，通过导师的关系，很快就可以办理手续进入博士后流动站，成为博士后。

第二点，毕业要求不同，当上了博士之后，需要经过三年左右的学习，在这期间，博士必须要学习必要的课程，例如学校里导师开设的课程，和必备的基础课程。

完成每门课程之后，会修到相应的学分，有了相应的学分还不够，还必须要完成一篇很长很长的毕业论文，才能毕业出站，走入社会，甚至有的学校要求至少要在科学杂志上发表一篇论文。由此可见，博士毕业十分艰难。然而博士后就相较而言简单的多，只需要定期在科学杂志上发表文章，并且完成必不可少的毕业论文就够了。

第三点，身份不同，作为一名博士，你的身份就是一名学生，是不能在社会任职，领工资的，学校发给你的也只是助学金或者是奖学金。

博士后就不再是学生身份了，属于学校任职人员，学校会向博士后发很丰厚的工资，待遇就像学校里的教授，老师一样。不仅如此，博士后也会收到学校的科研补助，甚至帮助博士后出国深造。相应的，博士后也要帮助学校研究一些课题，完成一些科研项目。可以说，博士后承担的学校科研任务要比博士多。

博士后毕业工资待遇好不好

目前很多博士毕业生在毕业之后也都会选择去博士后流动站做博后，因为部分单位给出的博后工资待遇相当好。之前听说一个案例美国在职博士后，一位博士毕业后在国内某大学做博后，年薪二十万，博后出站之后去应聘，开出的工资待遇反而不如博后期间那么高。所以也不要认为博后待遇就差，可能有些单位博后的工资待遇比员工的待遇还要好。对于去国外做博后的据说工资待遇就更加可观了，这样的待遇比工作要好很多，这也是很多博士毕业后选择做博后的原因之一吧。

博士后是属于单位聘用工作人员。博士后研究期间与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。而很多博士还是在校的学生，并不是社会工作人员，享受的是国家给予的科研补助，或者导师的助研津贴等。

无线电物理专业研究生平均月薪8177元，在毕业研究生中是最高的，收入最低是临床医学博士，仅2100元，相差近4倍。

1月26日，广东省教育厅发布2014年度《高校毕业生就业质量年度报告》，对省内134所全日制普通高校，8所研究生培养单位毕业生去年的就业情况进行详细的统计。

去年广东有45 .95万高校毕业生，全省毕业生初次就业平均薪酬为2890元/月，较2013年增加239元/月。

深圳大学研究生毕业后拿到的平均月薪达6410元，在全省高校中排名第一，中山大学则以5990元/月紧跟其后。本科生薪酬排前三的高校分别是，中大暨大华工。

就业地

八成毕业生在珠三角就业

2014年广东省各院校(含研究生培养单位，下同)应届毕业生有45 .95万人。从生源地区分布看，广东本省籍毕业生40 .55万人，占88.25%。广州市最多美国在职博士后，国内在职 博士 申请，博士后工资是国家发吗？待遇一般是多少？，有4.49万人，占毕业生数的9.78%；其次是茂名市。外省生源毕业生有5 .40万人。其中华东地区的最多(占28.50%)，其次是华中地区(27.51%)医学在职博士多少钱，毕业生薪酬调查：临床医学博士最低，东北地区最少(5.01%)。

值得一提的是，毕业的研究生有65 .01%来自外省，15797人中本省籍的仅8504人。从华中地区来的最多，占外省生源数42.57%医学在职博士多少钱，其次是华东地区，两者占外省生源数近75%。最少的是东北地区(3.37%)，仅533人。相较而言，本省籍本科毕业生比例很高，占本科毕业生数的85.86%。

毕业生多数留在广东省就业，占已就业毕业生的94 .53%，其中到广州市的最多，有14.77万人，占35.76%；其次是深圳市(5.92万人，占14.33%)，第三是佛山市(有3.67万人，占9.34%)。珠江三角洲地区9个地级市，共吸纳33.46万毕业生，占已就业毕业生数的81 .03%，比2013年增加1.24个百分点。

就业率

研究生16个专业100%就业

哪个专业就业率最高？这一次报告梳理了就业率100%的专业，其中研究生有16个专业100%就业(毕业生人数在40及以上)QS100名校留学，主要集中在工科类，新闻传播属于少有的文科类。这16个专业分别是：计算机技术、新闻传播硕士、电气工程、控制工程、材料加工工程、车辆工程、临床医学博士、机械设计及理论、工业工程、工商管理、制浆造纸工程、电力系统及其自动化、系统理论、制糖工程、护理学、计算机系统结构。

不过，本科毕业生(专业人数在100人及以上)则只有纺织工程、航海技术和木材科学与工程三个专业就业率为100%。

哪些专业就业率垫底？研究生是教育管理专业，就业率仅为5.56%。其次是中外政治制度(41.67%)、伦理学(47.06%)。本科专业中就业率最低是植物保护(76 .11%)，其次是光电信息工程(83.00%)、艺术设计学(84.14%)。

出国流向

工科研究生最多人出国

2014年毕业生中，有75.50%到企业单位就业；有4 .75%选择升学和出国。

2014年毕业研究生中，选择出国的有244人，出国率为1.00%。工学类毕业生选择出国的人数最多，有63人，占研究生出国人数的25.82%。

2014年本科毕业生中，选择出国的有5091人，出国率为2.44%。管理类毕业生选择出国的最多，有1227人，占本科生出国人数的24.10%。

专业薪酬

研究生：无线电物理月薪最高

根据报告，2014年毕业生初次就业平均薪酬有多高？据了解，研究生毕业生的平均薪酬为5147元/月，比2013年增加了462元/月；本科毕业生为3147元/月，比2013年增238元/月；专科毕业生为2447元/月，比2013年增222元/月。

若论高校薪酬排行榜，深圳大学研究生毕业生平均月薪最高，达6410元，其次是中山大学，为5990元，广工排第三位。

若分专业看，研究生平均月薪最高的是无线电物理专业，为8177元/月，其次是工商管理硕士(8107元/月)；第三是软件工程(7891元/月)。平均月薪最高的前20个专业中，工科类专业占了12个。

出乎意料的是，薪酬最低的专业是临床医学博士，仅2100元/月。在平均月薪最低的前20个专业中，医学类专业竟然占了13个。

本科生：医学类月薪普遍较低

在全省高校本科毕业生中，中山大学平均月薪最高，达4911元，其次是暨南大学(4642元)，第三是华南理工大学(4507元)。

从专业平均月薪看，航海技术专业月薪最高，为5148元/月，其次是信息安全(4869元/月)，第三是轮机工程(4829元/月)。

平均薪酬最低的专业是汽车服务工程，为2450元/月；其次是医学检验，为2515元/月。平均月薪最低的前20个专业中，医学类专业也占了12个。

行业薪酬

研究生：卫生行业薪酬最低

研究生就业中，卫生行业吸纳了最多人，有4063人；其次是教育行业，有3996人；第三是银行业，有1239人。

报告显示，平均就业薪酬最高的是软件业，为8166元/月；其次是计算机服务业，为7169元/月，第三是仪器仪表及文化、办公用机械制造业，为6606元/月。平均就业薪酬最低的是卫生行业，为40 94元/月；其次是体育行业，为4191元/月。

本科生：烟草制品业薪酬最高

本科生从行业类别看，吸纳本科毕业生前三的是教育行业、商务服务业、银行业。

在行业类别平均薪酬中，平均就业薪酬最高的是烟草制品业，为4787元/月；其次是石油和天然气开采业，为4142元/月，第三是软件业，为4087元/月。平均就业薪酬最低的是渔业，为2721元/月；其次是非金属矿物制品业，为2789元/月。

美国在职博士后怎么申请？ – 哔哩哔哩

申请美国博士后项目需要精心准备和明确的计划。以下是一些关键的步骤和考虑因素美国在职博士后怎么申请？ – 哔哩哔哩，可以帮助你成功申请美国博士后：

**1. 确定研究方向和目标**

首先，你需要明确自己的研究兴趣和专业方向。选择一个你热衷并擅长的领域，这将有助于你在博士后期间取得杰出的研究成果。同时，了解你感兴趣的学校和教授的研究方向，确保你的目标与他们的期望相符。

**2. 准备申请材料**

申请美国博士后需要提交一系列材料，包括个人简历、研究计划、推荐信等。个人简历应详细列出你的教育背景、工作经历和研究成果。研究计划应阐述你的研究目标、方法、预期结果和可能的创新点。推荐信通常需要至少两至三位教授或导师撰写QS200名校留学，以证明你的学术能力和研究潜力。

**3. 寻找合适的博士后职位**

你可以通过学术数据库、在线招聘网站、学术会议等途径，寻找合适的博士后职位。在筛选职位时，注意考虑地理位置、研究环境、薪资待遇等因素。同时，关注学校和教授的研究方向，确保你的申请与他们的需求相符。

**4. 提交申请并等待结果**

在准备好所有申请材料后，按照学校的要求提交申请。在等待结果期间，保持耐心并积极与潜在导师沟通。如果有需要，可以适时补充或更新你的申请材料。

**5. 准备面试和试讲**

一些学校可能会要求申请人进行面试或试讲。在面试过程中，展示你的专业知识、沟通能力和研究潜力。试讲时，准备一份简洁明了的PPT美国在职博士后，清晰阐述你的研究计划和目标。

**6. 接受职位并开始博士后生涯**

一旦你收到录取通知，恭喜你成功申请美国博士后！在接受职位前，确保了解所有的待遇和福利。然后，开始你的博士后生涯，与导师和团队成员密切合作，努力取得卓越的研究成果。

总之，申请美国博士后需要充分的准备和明确的计划。通过明确研究方向、准备申请材料、寻找合适职位、提交申请并等待结果、准备面试和试讲以及接受职位并开始博士后生涯等步骤，你将能够成功申请并开启一段精彩的博士后生涯。

小编“小李老师”编辑发布若有侵权请告知，更多资讯观祝——“清培商领院”。我院目前主要承接：在职硕士。博士。博士后。院士。客座教授申请工作。

美国博士后一般读几年，国外博士后一般几年，美国读博大调查：多久能毕业？年薪多少？多少人会留美工作？

近日，《美国博士学位调查》（SED： of ）终于发布了关于 2019 年博士学位的统计数据国外博士后一般几年，美国读博大调查：多久能毕业？年薪多少？多少人会留美工作？，因为疫情原因国外博士后一般几年，这个报告延迟了一年发布，所以 2019 年已是最新数据。

此报告展示了在美博士生们在不同领域和不同群体内的变化，由于报告数据非常丰富，馆长就针对有意向攻读和正在美国读博的同学，酌情选取了其中的一部分数据内容，希望能给大家带来些许参考意义~

总体趋势

SED 的调查显示，2019 年美国大学授予的博士学位数量从 2018 年的 55,195 个增加到了55,703 个，只增长了 1%，远低于自调查刚开始以来年均 3.2% 的增长。

大多数人在获得博士学位前都拿到了硕士学位，不过生物和生物医学领域例外，该领域的 2017-19 届毕业生只有 41% 是在拿到博士学位前拥有硕士学位。

在 S＆E（科学和工程）领域，2019年授予国际学生的博士学位数量为 15,801，比 2018 年增加了 595 个。相比之下，授予美国公民和永久居民的 S＆E 博士学位数量仅增加了 290 个，这就意味着有越来越多的国际学生，选择去美国攻读工科博士学位。

从 1979 年到 2019 年，S＆E 领域的博士学位获得者的数量翻了一番多，而 2019 年非 S＆E 领域的博士生的数量下降到略低于 1979 年的水平。因此，S＆E 领域的博士生比例从 1979 年的 58% 攀升至 2019 年的 77%。

国籍分布

2019 年，在 S&E 领域，被授予临时签证的博士生为 15,801 人，比 2018 年增加了 595 人，自 2000 年以来增长了 99%，自 2010 年以来增长了 35%。同期，被授予临时签证的 S&E 博士生比例在 2007 年达到了 41% 的峰值。

相比之下，尽管基数更大，被授予美国公民和永久居民的 S&E 博士生数量从 2018 年到 2019 年增加了 290 个，总体相对增长较慢（自 2000 年以来为 42%，自 2010 年以来为 20%）。

持有临时签证的博士生主要集中在少数几个来源地。在过去十年中，被授予临时签证持有者的 158,996 个博士学位中，有 10 个国家占了 70%的名额，而排名前三的国家——中国、印度和韩国——就占了一半以上（53%）。来自这些国家的 70% 至 95% 的博士学位获得者，都是 S&E 领域的。

此外，中国留学生在 2010-2019 的十年间总计获得了 50,667 个博士学位，其中 S＆E 领域总计46,791 人，占比高达 92.3%。

性别分布

总体而言，2019 年所有博士学位中有 46% 是女性。自 2002 年以来，在授予美国公民和永久居民的所有博士学位中，女性获得了略多于一半的博士学位，而在授予临时签证持有者的博士学位中，女性获得了超过 31%。

从 2000 年到 2008 年，女性博士学位获得者在美国公民和永久居民中的比例从 49% 增加到 52%，在临时签证持有者中从 29% 增加到 35%。自 2008 年以来的两种公民类别中，女性博士学位的比例几乎没有变化。

男性和女性获得的博士学位数量的大部分增长，都在 S&E 领域。从 2000 年到 2019 年，S&E 领域的女性博士学位获得者人数增加了 75%，而男性 S&E 博士学位人数增长了 47%。女性获得 S&E 博士学位的比例从 2000 年的 38% 增加到 2009 年的 42%，此后一直保持稳定。

在非科学与工程领域，2019 年 58% 的博士学位授予女性，这一比例自 2000 年后几乎没有变化。2000 年至 2019 年期间，女性非 S&E 领域博士学位获得者人数下降了 5%，而这些领域的男性博士学位获得者人数下降了 15%。

硕博研究领域变化

在2017-2019 年，大多数博士学位获得者与他们的硕士学位保持在同一领域。

硕博在同领域比例最高的是工程学（90%），其次是数学和计算机科学（84%）、物理科学和地球科学（84%）、人文和艺术（80%）以及心理学和社会科学（79%）。

而硕博在同领域比例最低的是生物和生物科学（64.3%）以及教育学（64.8%）。

资金来源

2019 年，研究助理奖学金和实习津贴（ or ），是博士学位获得者最常见的经济支持来源，占了约三分之一。其次是研究金、奖学金或学位授予金（, , or ）和助教金（ ），分别占比25%和21%。

大约 15% 的博士学位获得者，主要依靠自己的资源——贷款、个人储蓄、个人收入以及伴侣或家庭的收入储蓄，来资助他们的研究生学习。还有 5% 的人依赖其他来源，例如雇主报销和外国支持。

获得博士学位的时间

完成非 S&E 领域的博士学位比完成 S&E 领域的博士学位需要的时间更长。从研究生入学到获得博士学位最长中位时间的领域是教育。在过去的 20 年中，大多数 S&E 领域以及人文和艺术领域学位的中位时间略有下降或保持水平，受教育年限从 14.2 年下降到 11.9 年。

毕业工资中位数

2019 年，博士学位获得者的基本年薪，因他们的研究领域和他们的职位类型而异。

在除人文和艺术之外的各个领域，入职商业公司的博士学位获得者的预期工资中位数均高于入职博士后和学术界。在人文和艺术领域，无论入职方向如何，工资都是相似的。

所有广泛领域的博士后工资中位数都相对相似，从 50,000 美元到 55,000 美元不等，除了数学和计算机科学领域的博士后，他们的工资中位数为 60,000 美元。

在学术界，工程学博士和其他非 S&E 领域（如商科）博士的年薪中位数最高（分别为 83,000 美元和 95,000 美元）。

而在商业公司，数学和计算机科学、工程和其他非 S&E 领域的博士年薪中位数最高（分别为 140,000 美元、110,000 美元和 117,000 美元）。

中国籍博士生选择留美比例

关于毕业后是否留美，2019年有 79% 持有临时签证的国际学生在取得博士学位后获得选择留在美国就业或入职博士后，高于 2000 年的 74%。大部分选择留下的是数学和计算机科学、工程学、生命科学、物理科学和地球科学的博士毕业生。

而按照国籍来看，2019届毕业生中美国博士后一般读几年，国外博士后一般几年，美国读博大调查：多久能毕业？年薪多少？多少人会留美工作？，选择留美工作的中国籍博士生占79.3%，印度籍占86%，韩国籍占65.2%，日本籍占51.2%。在2013年至2019年的全部统计中，38,713名中国籍博士生中有81%选择留在美国工作。

这个 SED 的报告展示了很多在悄然发生的变化，而有意向和正在美国读博的同学，通过观察这些变化就可以更早地了解到未来的科研领域趋势和就业趋势等。

而对于八成的尖端人才留在了美国这个问题，的确也是值得深思。

不能否认，中国的日益强大给了毕业生越来越多的机会，但在薪资待遇和科研环境等方面，我国的确吸引力还不如人。欧美的科技和教育，依然有很多地方值得我们学习。希望我国未来不仅能培养更多的人才，更有能留住人才的本事！

日前看到一个所谓著名学者的介绍，是这样写的：某某大学教授，某某大学博士后。

看到这个介绍，我就知道这位教授多半是一个不入流的教授。

为什么?原因很简单，这位教授可能愚蠢到不知道博士后不是一个学位。

按西方主流的现代大学学位制度，一般分学士，硕士博士后是学位，博士三个等级，在学士，硕士的叫法上，大家可能都知道，误解不多，这里主要介绍一下在博士称呼上的常识。

美国大学的学术研究类博士，统称Ph.D( of )，直译就是哲学博士。无论是数理，还是文学，历史，都称Ph.D，严格表述为Ph.D in XX;

而专业学位的博士，一般以 of XX命名，如 of ，工程博士。此类博士学科比例相对较少，和传统学术研究类的博士还是有明显区别的。比如法学，其实是先读完一个非法学本科才能申请读法学博士的，而非一个法学本科接一个法学博士。

到博士，你的书就读到头了。

那么博士后是什么?

博士后实际上是一个工作岗位，职责是做研究，但又和一般科研人员有区别。因此，博士后设立后，在我国归劳动人事部管理，而不是教育部。多年前领导时髦在职读学位，有一位领导读上瘾了，不仅在职读了硕士，博士，最后还搞了一个在职的博士后。严格讲，这属于兼职了，先不说精力是否顾得过来，起码涉嫌违规了。

在美国有“千年博士后”的说法，即读完博士找不到理想工作，或者找不到工作，就先找一个博士后岗位过渡一下，然后一个博士后接着一个博士后。当然，也有一些人是因为有重要或重大科研项目需要延续做下去的。只是QS100名校留学，前者比例不小，也往往成为教授以廉价方式雇佣研究人员的一个手段，因此在美国比较盛行。

生化医学研究领域，是一个体力活，需要大量高素质的实验室人员，因此美国一些医学院或者生化研究领域的专家教授，为了以最廉价的方式雇佣做实验的专业人才，大规模设置博士后岗位，从中国的医院以及相关领域引进博士后人员，两者各得其所，也是一个聪明的安排。

说到这大家就明白了，第一，博士后是一个工作岗位，并非比博士更高一级的学位。第二，博士后的确说明研究经历比较长，但并不一定就是水平高，对于国外相当一部分人，可能只是无奈的选择，不必神话博士后。当然，名校名教授的博士后的确有更高价值，这也是一个常识。

因此，在国际大牌教授名人的名片上，是看不到博士后这个东西的美国博士后一般读几年，只有PHD或者其他。下次再看到动辄强调自己是博士后的名片，你就会知道，这个人至少缺点常识与眼界，说难听点博士后是学位，不要傻傻把博士后当学位！，可能稍显浅薄了。