很多朋友问“博士后都有薪酬吗？”“这么些薪酬够生活吗？”今天在这里，小编就跟大家叨一下这些个问题，在解决一部分朋友旺盛好奇心的问题之余，也让更多有了解需求的朋友更加安心啦。

博士后都有薪酬吗？

博士后不是学位，而是一段工作经历。是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务。一般概念的博士后职位都是有薪酬的，其招聘领域主要集中在医学、生物学、工程等理工科方向。

人文社科、经济管理方向也有带薪的博士后职位，但是受限于导师经费博士后在美国年薪多少，申请国外博士后都有薪酬吗？怎样知道是否够用？，人脉资源等因素，且不需要大量的重复实验，故此类博士后职位很少招聘国外的学者。

当然如果有部分特殊情况，如公派博士后或学者愿意自带经费（生活费）参加研究，且符合申请院校/机构给出博士后头衔的条件，也可以获得无薪酬的博士后职位。

美国博士后的薪酬水平及生活？

一般美国博士后职位第一年的年薪是3.5-4.5万美金，同时也受到地域影响，如加州、纽约州的年薪会相对较高，而美国中部地区年薪较低。

一般在非一线城市，一家人在美国的生活费是1000-1500美金，主要支出在房租上，博士后的年薪完全可以支持在美国的生活。而在加州等大城市QS100名校留学，一个月的房租就在1200-2000美金，所以不得不说，在非大城市的生活会相对轻松。当然大城市的优势在于发展机会更多，所以需要综合考虑。

PS：根据美国人口普查局的最新统计报告，2014年美国人家庭收入中值为53657美元（收入中值指一半在此之上，另外一半在此之下）。如果按族裔划分的话，亚裔美国人收入最高，为74297美元；其次为白人，为60256美元；排名第三的是拉美裔，为42491美元，非洲裔美国人最低，为35398美元。

2015年9月人口普查局公布了一年一度的调查报告《收入和贫困在美国：2014年》（ and in the : 2014），这份长达71页的报告在大量数据的基础上，详细分析了美国人的收入、就业、贫困人口的历史及现状。

《纽约时报》根据各项统计资料做了分析博士后在美国年薪多少，发现年收入超过美元的属于收入最高的1%之内，其他的如下：

·年入美元，属于收入最高的5%人群

·年入美元，属于收入高的10%人群

·年入89125美元，属于收入比较高的25%人群

·年入53657美元，属于收入中等的25%人群

·年入25411美元，属于收入较低的25%人群

·年入12154美元，属于收入最低的10%人群

由以上数据不难看出，博士后的收入处于美国家庭中等偏下，但是这仅是博士后个人的收入，如果家人协签可以合法申请工作，且美国博士后的前三年是免税的，故而实际博士后的生活水平是接近于美国的中等家庭的。

另外博士后也有部分高薪的职位，年薪可达5-7万美金，但是这些职位通常来自于美国政府机构或企业，如美国国家标准技术研究所、美国国家毒理学研究中心，美国食品和药物管理局等。且对申请者也有更严格的要求，如博士毕业不超过5年。

当然作为博士毕业已经超过5年，或年龄较大的申请者并不意味着无法获得高薪职位，如果符合院校研究类职位的要求，获得年薪甚至将高于普通博士后水平。

博士后在美国年薪多少，美国做博士后还需要自带费用吗？导师给的薪酬够用吗？

关于在美国做博士后是否需要自带费用以及导师给的薪酬是否够用的问题，可以归纳如下：

是否需要自带费用

通常情况下，美国做博士后不需要自带费用。博士后是一份研究工作，与雇佣关系类似，博士后研究员会从雇主（如大学、研究机构或企业）处获得工资或津贴，以支持其在研究期间的生活和学术活动。因此博士后在美国年薪多少，美国做博士后还需要自带费用吗？导师给的薪酬够用吗？，大多数博士后研究员无需自行承担研究费用。

导师给的薪酬是否够用

导师给的薪酬是否够用取决于多种因素：

薪酬水平：根据公开发布的信息，美国博士后研究员的平均年薪大约在5万至7万美元之间，但具体数额会因研究领域、地理位置和机构类型等因素而异。在一些大城市，如纽约或旧金山美国藤校留学，生活成本较高，可能需要更高的薪酬来维持舒适的生活水平。生活成本：除了薪酬水平外，博士后研究员还需要考虑所在地区的生活成本，包括住房、食品、交通、医疗保险等费用。这些费用在不同地区差异较大，因此需要根据实际情况进行评估。导师经费状况：导师的经费状况也会影响博士后研究员的薪酬水平。在一些情况下博士后在美国年薪多少，导师可能没有足够的经费来支持博士后研究员的全部薪酬和研究支出。

综上所述，导师给的薪酬是否够用需要综合考虑多种因素。对于计划在美国进行博士后研究的研究人员来说，建议提前了解所在领域的薪酬水平和生活成本，并与导师和所在机构进行充分的沟通和协商。同时，也可以考虑通过参与教学、咨询或合作研究等活动获得额外的收入。

美国哈佛大学博士后年薪，哈佛大学博士后的福利待遇是怎样的

哈佛大学博士后的福利待遇是怎样的

哈佛大学作为全球知名的名校，自然也有着不少的博士后项目。那么，作为哈佛大学的博士后，福利待遇是怎样的呢？下面从五个角度进行论证。

1. 薪资待遇

作为博士后，薪资待遇是一个非常关键的问题。在哈佛大学美国哈佛大学博士后年薪，哈佛大学博士后的福利待遇是怎样的，博士后的薪资待遇根据不同的学科和项目可能会有所不同。但是，总体来说QS200名校留学，博士后的薪资待遇还是比较不错的。根据哈佛大学的官方网站显示，博士后的年薪通常在5万美元以上，同时还享有丰富的保险福利。

2. 福利待遇

除了薪资之外，哈佛大学的博士后还有着非常丰厚的福利待遇。例如，博士后可以享受到完备的医疗保险、残疾保险、人寿保险、失业保险等等。此外，博士后还可以享受到特殊的福利，如免费或者优惠的交通、食物、住宿等等。同时，哈佛大学还为博士后提供了丰富的培训和职业发展支持，例如举办研讨会、职业咨询、科研资助等。

3. 研究资源

作为博士后，研究资源是非常关键的。在哈佛大学，博士后可以享受到非常先进的研究设备和资源支持。例如，哈佛大学拥有非常强大的图书馆资源，可以为博士后提供非常完备的文献支持。同时，哈佛大学的实验室、研究机构也非常丰富，博士后可以在这些机构中获取到非常丰富的实践经验和研究资源。

4. 学术交流

作为博士后，学术交流也是非常重要的。在哈佛大学，博士后可以与其他研究人员进行学术交流和合作研究。例如，哈佛大学会定期举办研讨会、学术交流会、学术中国访问等等，这些活动为博士后提供了非常好的交流平台。博士后还可以参加到各种研究计划或项目中，与其他研究人员共同合作研究，提升自身的学术水平。

5. 职业发展

作为博士后，职业发展也是非常重要的。在哈佛大学，博士后可以获得非常好的职业发展支持。例如，哈佛大学会通过举办就业论坛、提供职业咨询等方式为博士后提供非常好的职业发展指导。同时，哈佛大学的研究资源和学术声誉也可以帮助博士后进一步提升自己的职业能力和声誉，更好地在职业市场中脱颖而出。

总结

作为全球知名的名校，哈佛大学的博士后福利待遇确实非常不错。从薪资待遇、福利待遇、研究资源、学术交流以及职业发展五个方面来看，哈佛大学的博士后可以享受到非常丰厚的福利待遇和非常先进的研究资源支持美国哈佛大学博士后年薪，同时还可以参与到各种学术交流和合作研究中，更好地提升自己的研究和职业能力。