近日美国国立卫生研究院（NIH）正式宣布提高其资助的博士后年薪为61,008美元并根据经验资历进一步向上调整。同时NIH承诺未来3-5年内将博士后的最低年薪提高到70000美元。对于有望从事博士后研究的科研人员而言，这是一个好消息，为此知识人网小编加以详细介绍。
博士后和研究生是科研活动的重要参与者，但长期以来，他们的薪资水平较低，与教育程度和专业技能不相匹配。这导致了学术界博士后职位申请短缺等问题，尤其是与工业界相比，学术界支付给同等资历博士后的薪水太少。
为了改善这种情况，美国国立卫生研究院（NIH）此前成立了一个专门的顾问小组，探讨提高薪资的可能性。2024年4月23日，NIH正式宣布提高其资助的博士后和研究生的薪资。
1.博士后最低工资从 $56,508美元提升至 $61,008美元，增幅 $4500美元。上涨约8%。并根据经验资历进一步向上调整。
2.研究生奖学金最低额度上调 $1,000美元QS200名校留学，至 $28,224美元美国读博士后有工资吗，上涨约4%
3.育儿补贴增加 $500。
据悉美国读博士后有工资吗，好消息|NIH给博士后加薪，起步年薪6.1万美元，17000余名获得Ruth L. 国家研究服务奖 (NRSA) 的研究员享受了此次加薪。这次加薪是NIH自2017年来幅度最大的调薪。
虽然这次调整幅度不小，但仍低于顾问小组在2023年12月建议的 $70,000美元（博士后）目标。参见文章“美国生物医学博士后最低年薪有望涨至7万美元”。
加州大学洛杉矶分校的研究人员罢工要求调薪
2022年，博士后资源短缺的问题引发了美国学界的广泛讨论。为此，NIH专门组建了顾问小组，以拟定解决方案来更好的留住、培养博士后人才。其中一个重要问题，就是提升博士后研究员的待遇。
2023年12月，顾问小组在方案中建议，应将博士后的最低年薪拉高到7万美元。但NIH表示近年预算紧张，难以达到建议案中的加薪幅度。NIH承诺，将在三到五年内将博士后的最低年薪提高到70000美元。
科学界人士对此反应不一：
正面评价：
霍华德·休斯医学研究所的 博士认为这是积极的一步，有助于学术界吸引和留住早期科研人才。
美国读博士后有工资吗，博士后薪资：基础工资+补贴福利，最低标准知多少？
一、博士后薪资的璀璨构成
博士后的薪资，就像一幅精美的画卷，由基础工资和补贴福利两大板块构成。基础工资，如同画卷的主色调，通常根据博士后所在的地域、单位以及个人的学术造诣来描绘深浅。而补贴福利美国读博士后有工资吗，则如同点缀其间的繁星，包括住房补贴、科研津贴、社会保险等，为博士后的生活与科研提供坚实的保障。
二、国内外博士后的薪资之比较
1. 国内博士后薪资的斑斓画卷
在国内，博士后的薪资画卷因地域、行业和单位的不同而色彩斑斓。依据国家政策的指引，博士后的基础工资如同明亮的灯塔，应不低于当地最低工资标准的两倍。然而，实际的薪资水平却如同海面的波涛，因各地的经济发展水平和物价水平而有所不同。在经济繁荣的沿海地区，博士后的薪资如同盛开的花朵，普遍较高；而在欠发达的内陆地区，薪资则如同含苞待放的花蕾，尚待绽放。
2. 国外博士后薪资的璀璨星河
在国外，博士后的薪资同样如星河般璀璨。在发达国家，博士后的薪资如同明亮的星星QS100名校留学，普遍较高，且享有完善的福利待遇。以美国为例，博士后的年薪如同璀璨的流星，一般在4万美元至6万美元之间，且享有医疗保险、社会保险等福利待遇。而在发展中国家，虽然薪资水平相对较低，但也有一些国家为吸引高层次人才，提供了如彩虹般绚丽的薪资待遇。
三、影响博士后薪资的多彩因素
1. 地区因素如同调色板上的色彩，影响着博士后薪资的深浅。一般来说，经济发达地区的博士后薪资如同热烈的红色，普遍较高；而经济欠发达地区的薪资则如同宁静的蓝色，相对较低。
2. 单位因素如同画笔在画布上的挥洒，不同单位对博士后的薪资待遇也有所不同。一些高校和研究机构为了吸引更多优秀的博士后人才，会用丰富的色彩描绘出高薪资和优厚的福利待遇；而一些企业则更注重博士后的科研成果和贡献，因此在薪资方面可能更注重绩效奖励的金色点缀。
3. 个人因素如同画家的技艺和灵感，博士后的个人学术水平、工作经验和科研成果等因素也会影响其薪资水平。一般来说，学术水平高、工作经验丰富、科研成果突出的博士后更容易获得如彩虹般斑斓的高薪资待遇。
四、提升博士后薪资水平的建议
1. 完善博士后薪酬体系如同绘制一幅更加完美的画卷，国家应进一步完善博士后薪酬体系，明确最低薪资标准和调整机制，确保博士后的薪资水平与其学术水平和贡献相匹配。
2. 提高住房补贴和科研津贴如同为画卷增添更多的繁星和色彩，各单位应提高博士后的住房补贴和科研津贴，改善博士后的生活质量和科研条件，激发其科研积极性和创造力。
3. 加强博士后培养和职业发展如同为画家提供更多的创作灵感和技巧，国家应加强博士后的培养和职业发展，为博士后提供更多的职业发展机会和晋升空间，鼓励他们在科研领域取得更多的成果和突破。
总之美国读博士后有工资吗，博士后薪资：基础工资+补贴福利，最低标准知多少？，博士后作为高层次人才的重要组成部分，其薪资水平对于吸引和留住优秀人才具有重要意义。国家、单位和个人都应共同努力，为博士后提供合理的薪资待遇和良好的科研环境，共同绘制出我国高层次人才队伍建设和发展的宏伟画卷。
小编“小李老师”编辑发布若有侵权请告知，更多内容管—“清培商领院”宫锺浩。我院目前主要承接：在职硕士。博士。博士后。客座教授申请工作。
美国读博士后有工资吗，出国做国外博士后交税与退税的问题
每个国家关于税收的政策都不同，尤其是科研人员的税收。在很多国家QS100名校留学，并不是按照普通雇员的标准收取，而是有些相关的优惠政策，以下是51访学教育专家为大家提供的一些经验，仅供参考。
博士后是不是都要交税？
不是。博士后虽然算是一种工作，理论上是应该正常交税。但科研工作，与其他工作有所区别。在有些国家，比如:美国、加拿大博士后前3年是免税的；德国工作不满3年，可以退掉大部分的税。如果超过3年但不满5年，则只能退养老金。如果超过5年，则什么也不能退了，但养老金可以在退休后领取；澳洲博士后超过半个财政年，就按照对待，如果收入在7-8万澳元之间，大约收取30%的税；新加坡一般在其境内满183天之后税率相对较低。如果不够183天，按照工资的20%收税；日本一般在研究所做博士后不能退税，在大学做博士后前三年可以免税。日本博士后，到手的钱大概在85%，扣掉的15%中包括税、保险、年金（养老保险）等。其中扣除的部分，如：年金（似乎是大部分），离开日本的时候，可以返还个人，不过需要一个过程。
交税的博士后，如果配偶随行，是不是可以少交税？
是的。每个地方都有免税额度，而且按照家庭来计算的。如果配偶随行且没有工作，那么两个人的免税额当然比一个人要高，香港、德国等很多国家既如此。
交税的博士后职位，离开的时候，可以得到退税吗？
不一定。对于只在某个国家工作1-2年的博士后，离开后一般是可以得到退税的。但如果工作时间比较长美国读博士后有工资吗，出国做国外博士后交税与退税的问题，如超过5年，税肯定是不会退回来的。因为你已经享受了该国不少的福利，自然不能退税。
博士后2年内离开，所有的税都会退回来吗？
不是。首先，所缴税中分几部分，有些是固定的，即不能退。每个国家都有这么一部分税，如 ,也有的称为 ，等等，不管什么名字，这一部分所缴税是不退。另外剩下的收入税，退的时候也是按一定的百分比退。例如丹麦，退的时候还要收所缴税的60%作为收入税，实际退税低于所缴税的40%。
另外，有些国家，如果申请了减免税，3年内是可以少交税的美国读博士后有工资吗，但如果工作超过5年，那么第6年的开始就需要把前3年的税补上。
