留学生请注意！

H-1B今年或许会有重大变革！

近日，美国国土安全部向白宫提交了备受期待的H-1B新规，主要修订的两大方向是：取消”一人多抽”，加强欺诈监管。

政策发出后引起轩然大波，被称为最严新规。

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首先，解释一下什么是H-1B签证？

H-1B作为美国主要的工作签证之一，它是中国留学生留在美国工作并获得绿卡的主要途径。

由于该签证是美国签发给从事专业技术类工作人士的签证，所以H-1B属于非移民签证，是美国最主要的工作签证类别。

这种签证必须由雇主出面为申请人申请，且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。

每年H1B签证发放85000个名额，其中20000个优先名额属于研究生或研究生以上学历的受益人申请，而另外65000个名额则属于本科生或者没有获取优先名额的其他受益人获取。

如果说申请人数超过了年度名额，那就采取抽签的办法。而最近十年基本上每年的名额都是完全不够用的，都要抽签。

自2020年起，美国移民局采用H-1B电子注册抽签制度，导致H-1B注册数量逐年上升，今年甚至达到，其中有96000人提交了多份申请（即用多份Offer申请了H-1B），光是这些人就提交了份，相当于1个人抽4份。

而每份注册都有资格参与抽签美国留学工签条件，这意味着如果一个员工被多个雇主注册，他就有多次抽签机会。

这种乱象直接导致H-1B的中签率连年下降：

2020年，H-1B的中签率还稳定36%左右，而今年的中签率却已经降到了14.6%。

更重要的是，美国是倾向于本土民众就业的，所以在签发H-1B时还要雇主证明这个工作只能作为外国人的你来做，本地人做不了。如果不能证明，那即使抽到了H-1B美国留学工签条件，美国移民工签大改革！抽不中H-1B的留学生何去何从？，也拿不到。

据统计，H-1B的拒签率在过去10年平均达到17.9%，最高的2017年甚至达到了41%。

这一系环节下来，最终顺利拿到H-1B的人大概只占所有留学生人口的5%。

然而，即使得到了H-1B签证，也只是暂时的幸运而已。因为H-1B签证实际上是一种有时间限制的签证，最多只能持续六年。如果在这六年内跳槽，就要递交变更申请。

想要转成绿卡的过程也非常漫长，美国留学生拿绿卡，通常是EB2和EB3两个类别，一般硕士生走的EB2排期预测已经到10-15年，EB3也好不到哪里去，由于EB-2可以降级到EB-3，必然也会加长EB-3的排期。

一些找不到工作但又很想留美的毕业生，只能被迫做自己不喜欢的工作，影响了人生的长远规划。很多留学生毕业后都为了身份不得不在美国做中介，这完全背离了当初赴美留学的初衷。

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本次H-1B改革，从原来的“一注册一抽”改为“一人一抽”， 即每一个登记的受益人，无论有多少个雇主提交注册，都只能抽一次。

这样一来，使之前利用漏洞，让多个雇主帮助注册抽签资格，从而有多次抽签资格的留学生彻底失去了走捷径的机会。

除此之外，移民局还将加强欺诈监管，严格把关雇主公司的审查，会随机对雇主公司进行实地走访，，并对“雇主-雇员关系”给出明确的定义。

移民局动真格了，这让某些神通广大并且善于利于小聪明为自己增加中签率的留学生，失去了留在美国的希望。

合法身份，一直都是悬在美国留学生头顶的达摩克里斯之剑，躲是躲不过去的，只能勇敢的去面对。

随着H-1B条件越来越苛刻，留学生应该早作打算，尽快考虑规划身份的问题。

目前，EB-5签证预留项目是获得美国绿卡的最快途径。EB5新法案规定，每个财年的32%的配额（3,200张）会分配给签证预留项目，即乡村项目、高失业地区、基建项目分别给予20%（2,000张）、10%（1,000张）和2%（200张）的签证预留。

根据最新的美国移民签证排期表显示，EB-5签证预留项目没有排期，这就意味着现阶段递交申请，就能快速获得绿卡。

此外，对于留学而言，EB5新政还有一大利好：双递交。

双递交，简单来说就是刚递交移民申请，且移民还没获批时，可以同时申请在美国合法工作和生活。

在没有排期的状态下，申请人如果在美国境内，不仅可以递交I-526移民申请，而且还可以同时递交I-485身份转换。

这个时候虽然移民申请并没有获批，但进入了待处理的状态，我们就可以申请在美国合法求学、居住，同时等待获批。

自去年EB5新法案落地，通过EB5移民拿绿卡几乎已经成为很多有实力的留学家庭帮助孩子留在美国的首选方案。

除了适合留学生之外，EB-5签证预留项目也非常适合想快速拿到美国绿卡且有一定财力的人士。

这3200个无排期的名额，全球申请人都在抢，随着预留的名额逐渐被消耗，新政下EB-5出现排期是迟早的事，想要快速移民美国的朋友，千万要抓住当下的窗口期，尽快办理。

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美国留学工签，中国赴美留学生的福音，美国H-1B工签迎来重大改革！

10月23日，对于众多留美家庭来说无疑是幸福的一天，就在当日美国移民局发布了工作签证H-1B的正式改革方案，并有望在明年3月的H-1B抽签中正式实施。

饱受诟病的“一人多抽”将被取消，改为“一人一抽”，除此以外还包含简化资格要求、扩大豁免抽签的种类、加强诚信措施等重大改革！那么今天我们就来了解一下什么是H-1B工签，以及本次改革方案的详细内容。

什么是H－1B签证？

根据美国移民局政策，如果想要进入美国合法的工作，有非移民种类的临时工作签证和移民类型的长期工作签证。在非移民种类临时工作签证中美国留学工签，中国赴美留学生的福音，美国H-1B工签迎来重大改革！，有E，H，L，O，P，R等类型。而H类是最常见申请最广泛的一类：非移民类临时工作签。

H-1B签证系美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司（即雇主）雇佣的外国籍有专业技能的员工（即雇员）。为了申请H-1B签证，雇主和雇员都必须满足移民局的相关具体要求，并且雇主需要为H-1B受益人预先向劳工部递交“劳工情况申请”（LCA）。持有H1B签证者可以在美国合法工作三年，然后还可继续申请，再延长三年。

H1B签证是有名额限制的，每年85000个名额，其中20000个优先名额属于研究生或研究生以上学历的受益人申请，而另外65000个名额则属于本科生或者没有获取优先名额的其他受益人获取。由于近十年来每年申请人数都远大于年度名额，所以采取抽签的方式来进行分配。

接下来我们来看一下这份长达227页的H-1b工签改革方案，都有哪些具体内容。

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一人一抽，机会平等

众所周知，某些“团结”的族裔拥有大量的外包公司为他们抽签，今年的H-1B工作签证抽签中，甚至出现了一名印度裔移民拥有83个“签号”的记录，导致中国留学生和其他国家留学生的中签率极低。

本次H-1B改革，从原来的“一注册一抽”改为“一人一抽”， 即每一个登记的受益人（H-1B员工），无论有多少个雇主提交注册，都只抽取一次，以此来减少注册流程中的滥用和欺诈。

而最为受益的群体，就是很少能找到多家雇主担保，一直按照要求如实抽签的中国移民了。这项变动，极大的改善了中国留学生受到的不公平待遇。

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简化资格要求

以往，读的专业与就业需要一致，但这个一致的认定往往比较主观，容易导致混淆。

移民局将修订专业职业职位的标准，以减少公众和评审员之间的混淆，并澄清一个职位可以允许一系列学位，而不仅仅只限于某些专业。

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简化资格要求

诸如研究机构、大学教师、以及实验室人员是不用参加H-1B签证抽签的，本次发布的新规则，将豁免抽签范围扩大到了某些非营利实体或政府研究组织以及不直接受雇于合格组织的受益人。

当持F-1留学签证的学生寻求将身份更改为 H-1B 时，国土安全部还将为持有 F-1 签证的学生提供一定的灵活性。

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加强诚信措施

移民局为了审查是否有人多次提交抽签，将会进行实地考察，拒绝实地考察的申请者可能会导致申请被拒绝或撤销。

通过以上改革措施我们可以看出，主要还是为了解决“一人多抽”的问题。

十年前的H-1B签证是不用抽签的，配额和申请人数大致相同，基本上申请就可以获得，但是2013年以后，申请人数激增，到了今年更是突破了70万大关，按人头抽签固然能够让中签比例变的更加公平，但庞大的申请基数依然导致中签率低于20%。而且即使幸运的抽中了H-1B，也必须在6年期满内拿到绿卡，不然签证到期就要离开美国。

留学生移民美国路漫漫，如何“弯道求绿卡”？

EB-5预留签证成为留学生的优选途径

旧法案下的美国EB-5投资移民由于排期太长，已经鲜有人问津。

自2022年3月的新法案出台后，投资额降至80万美元，并且设定了三类无排期的签证预留。

预留签证项目可以从每年1万个的EB-5签证名额中，分配到3200个名额美国留学工签，且预留项目有优先审批权，让审批人在120天内看到结果。

注：用不完的签证配额将留到下一年，不会转移给其他移民项目，当前2023财年预留签证配额仍充足。

除无排期外，另外一个更关键的改变是：可以同时递交I-526E和I-485（ ），也就是常说的“双递交”。

在美留学生可以同时申请工卡和回美证，也就是俗称的“小绿卡”（combo卡），也正是这一条“快车道”让在美留学生群体及陪读家长群体直接受益。

近期美国移民局又确定了EB-5项目的新指引美国top30名校留学，将新法投资人的EB-5投资期缩短至2年，也就是说新法投资人只需维持投资至少2年即可。

美国留学签证期限，留学生天塌了，美国驻华使馆裁员10%，美签申请难上加难！

川普和小马的DOGE裁员计划“刀刀致命”

而今天这一裁，却是狠狠裁到了赴美选手的命脉：

美国驻华外交使团，或将裁员10%

cr.

大使馆都在裁员

赴美办签难度level up？

是的，连美国驻华大使馆都逃不过这场裁员大风波。

据路透社报道称，美国将在驻华外交使团裁员10%，将影响驻北京的大使馆、驻广州、上海、沈阳和武汉的领事馆以及驻中国香港的领事馆。媒体称此轮裁员是“史无前例的”。

另有消息称，作为改组美国外交使团努力的一部分，特朗普政府已要求全球各地的美国大使馆做好裁员准备。

2月20日，马斯克手持电锯出席保守党政治行动会议并发表演讲

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曾在共和党和民主党总统手下任职的美国国务院前高级官员Tom 表示，特朗普政府“将大幅缩小美国外交的范围，大幅缩小我们外交的目的和实践，即使不回到19世纪，至少也是二战前的状态”。

了解内部情况的人士表示，虽然目前还不清楚将关闭多少个大使馆，但国务卿Marco Rubio已同意关闭相当数量的大使馆。

cr.

川普和DOGE最近是妥妥的“战绩可查”。和美国纳税人息息相关的美国国税局（IRS）正在起草计划，将裁减多达一半的员工，近45000人。

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今年2月份，就已有约7,000名工作时间不到一年或两年的试用期国税局员工被解雇。

cr.

而DOGE则正在寻求访问IRS的敏感纳税人数据系统，以识别和解决政府内部的浪费、欺诈和滥用现象。马斯克计划派遣25岁的软件工程师Gavin 担任IRS代理局长的高级顾问美国留学签证期限，留学生天塌了，美国驻华使馆裁员10%，美签申请难上加难！，负责审查和改进IRS的技术基础设施。

Gavin

此外，隶属于美国国土安全部的USCIS（美国公民及移民服务局‌）也于2月份解雇了近50名员工，这是国土安全部裁员400多名员工的一部分。

cr.NBC News

国土安全部包括海关和边境保护局以及移民和海关执法局，是负责执行美国移民法的主要机构。特朗普政府称，此次解雇是“政府大幅削减联邦劳动力的最新举措”。

申美签，难上加难

更糟糕的是，美国国务院最近还调整了签证规则，将“免面谈”的豁免时间从48个月缩短至12个月。这意味着，更多申请人需要重新面签，进一步增加了使领馆的工作压力。

Tip

什么是“免面谈”?

“免面谈”是指非移民签证（如B1/B2旅游签证、F1学生签证等）到期后，申请人可以在一定期限内免去面签环节，直接续签。

此前，由于疫情影响，免面谈的期限被延长至48个月，但现在又恢复到了12个月。

众所周知，美国签证申请本来就比较困难，现在工作量增加了，使领馆却还要裁员，只怕未来签证申请真的会变成“漫长拉锯战”……

下图是美国国务院统计的中国境内及中国国籍人士的F1签证批准/签发情况，包括签发数量及批准率/拒绝率

cr.

自2021财年开始，F1签证的拒签率就在不断提升，2023财年再一次打破往年记录，来到了36.26%。

对于即将要赴美留学的留学生们来说，5-7月即将迎来签证申请的高峰期，尤其是学生签证（F1）和探亲访友签证（B1/B2），届时积压问题或将更加严重；同时，本地雇员承担大量辅助性工作，裁员还可能导致材料初审效率降低，增加拒签的风险。

因此，今年需要申请留美签证的同学千万不要拖延，最好尽早开始申请，避开高峰期。WST也给大家总结了一下常见的拒签理由，一定要避免踩雷：

1、材料准备不齐

2、回答与实际情况不符

比如你回答的毕业时间与在美开学时间前，可能有这么做的理由，但不要期待VO会继续追问Why，把答案及理由放在一起回答会比较有把握。

3、具有移民倾向

这是最常见的被拒理由之一，VO会从各个角度考察你是否有移民倾向，大家在面签时准备合理的学习计划和毕业后的打算时，必须要证明自己并无移民倾向。

4、学校专业敏感

基因工程、航天、军工等都属于敏感专业，但这并不是绝对的，VO会根据你的学习计划等各方面综合考虑美国留学签证期限，这点对本科生影响会相对小一些。

5、面试表现不佳

大多数同学都不知道如何与美国VO进行有效的3分钟谈话，沟通不顺畅回答问题磕磕巴巴等，大家可以根据情况自己录制几遍，看视频总结问题多练习。

WST给大家安排了一个新生群，无论是学签申请问题，还是面签经验讨论，抑或是赴美之后的学习工作分享，都可以在群里讨论哦，群内还会不定时发放留学求职福利，一手资讯都在群内更新。扫描添加下方小助理，回复关键词【2029】即可获取~

解决了签证

赴美留学还需注意什么？

对于留学生来说QS100名校留学，解决了签证问题就基本可以完美迎接接下来的开学。WST创始人Jerry也在第一时间分享了准大一留学生如何先人一步开启求职规划，赶紧搬来小板凳拿好笔记本学习起来

对于在美求职的中国学生来说，留美求职一定是挑战与机会共存。很多成功上岸的在复盘自己的过程时，总是会后悔自己求职意识较晚，在大一大二期间错过了很多机会。

WST也用一张图梳理了美国准大一新生的求职时间线，让大家知道在什么时间点应该做什么样的求职准备，才能求职收益最大化：

WST独家整理，翻版必究

其中，尤其需要重点关注的就是大三暑期的可转正实习。这是因为北美高薪行业招聘更倾向于招募暑期实习过的员工，让他们毕业后以全职身份入职。因此，高薪行业求职分为两部曲：【可转正实习+转正】。

以往，华尔街投行的暑期实习申请一直持续到9月份。但如今3月刚开始，已经有近70家投行开放了2026年暑期实习项目，甚至有不少投行已经关闭申请通道：

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需要具体岗位申请信息的同学，可以添加小助理回复关键词【】即可解锁！

回顾近几年高薪行业的暑期实习转正率，我们似乎发现一个趋势——转正率数据正在上升。这是否代表留学生求职寒冬正在逐渐回暖呢？来听听Jerry在春季行分享中所做的分析。

这个求职季，WST也是喜报连连。不少学员收到2026年暑期实习的面试邀请，甚至有部分同学已经拿下了offer，以下仅展示部分：

（戳查看她的上岸故事：）

……

不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？

备战2026求职季

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