美国杰出人才移民是高端移民美国的首选美国 美国杰出人才移民，EB-1A杰出人才批准后的人士，美国移民和国籍法案（INA）为最终获得永久居民身份提供了两个主要路径：一是通过海外领事程序，二是通过境内申请I-485转换身份程序。

对于国内大多数美国EB-1A移民申请人主要还是通过美国驻广州总领事馆途径获得移民签证，但是不管通过上述哪种途径获得移民签证，都有面试环节。面试是美国移民很重要的一个环节，面试时候表现美国好坏直接关系到签证能不能发放。

面试的核心不是审核案件, 因为审核的功能是由移民局来履行， 领事馆的功能是确认该面试申请人是申请人本人, 且该面试申请人没有可以拒绝给予移民签证的事项。

在面签过程中，面试官首先会核实申请人是否是本人。这样，就会涉及申请人的基本信息，比如职业、家庭成员、家庭住址、学术背景、工作经验等，根据他们准备的材料简单地回答这些问题。

其次核查申请人是否无不符合移民条件，比如是否归属某类政治党派美国top30名校留学，有无犯罪记录和传染性疾病，近5年是否去过恐怖主义国家（伊朗、叙利亚等），如果去过，面试官需要背调。

美国EB-1A移民面签，面试官要核查申请人在专业领域的贡献和成就，最常见的问题就是让申请人简单介绍一下自己的杰出成就。 用最精简的语言概括一下主要工作成就，然后可以拓展一些事实和证据，比如个人获得什么奖项， 公司在业内地位， 参与制定任何行业标准等事实类信息，加深面试官的印象，整体回复控制在1-2分钟内已经足够说明本人是业内精英。

最后，移民官会问申请人赴美后的打算，请人的回答一定是从事本行业工作。答案是否与当初EB-1A移民申请时递交的赴美计划一致不重要，EB-1A移民从获批到面签排期2年多时间，期间的计划可能有所变化，比如当初赴美计划是开公司，面签时回答可以是为美国雇主工作，只要从事的是本行业的工作就可以。

需要注意的是，EB-1A面签是主申请人和副申请人们一起参加，如果你家里有小孩在国外留学，请提前安排好回国时间，以免错过面试，造成遗憾。

EB-1A的签证申请最重要的，是你满怀信心围绕自己真实的、优秀的素质和计划回答签证官的问题。

面试虽然不是打仗，但是俗话说“机会是留给准备充分的人”的。提醒各位I-140获批者们，为了申请不被卡在面试这一环节，准备是一定要做的。面试前，美国杰出人才移民申请人最好是详细地翻阅熟悉一下自己的申请材料美国 美国杰出人才移民，美国杰出人才移民面签攻略！，了然于胸。

杰出人才移民美国需要多久，面签全部被拒？美国EB1A杰出人才移民

近日，网上有流传一个消息，一家公司因为对EB1A申请人整体包装，这些人在广领馆免签时几乎全军覆没。

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申请人在申请美国EB1A移民时需要通过充分有力证据材料，展现申请人“核心价值”与“杰出成就”，向移民官树立申请人在专业领域内的少数“杰出人才”形象。

有时候可能申请人的背景在申请杰出人才移民时，可能稍差那么一点点，需要做一些背景提升。但是在背景提升时也有遵循申请人自身背景真实情况提升。

千万不要平地起高楼，例如一个人本来是个咖啡师给他包装成一个科研大佬，那这个就确实很离谱了。

为什么这些做了背景提升会被拒，可能是因为他们对申请人的背景进行了过渡包装，导致过渡提升与申请人以往的背景有矛盾的地方，其实申请人在做背景提升时，一定要基于自己的背景情况进行提升。

未能提供足够的证据支持其主张：在进行“背景提升”时，申请人需要提供足够的证据来支持其主张。这些证据可以是文章、专利、奖项等。如果申请人未能提供足够的证据，移民官很可能会认为其贡献并不像其所描述的那样突出。

具体例子：如果你有自己的专利QS200名校留学，你需要证明自己的专利已经在实践中的应用和对行业的影响。这可以通过专利的商业应用、被其他研究或产品引用、或对行业标准和实践的影响来证明。收集和准备与您的专利相关的市场报告、销售数据、专业评价或其他行业认可的证据将极为重要。

背景提升的周期，如果申请人在办理前没有任何证据可以支撑自己的很优秀，全靠后期提升的话，如果有人说4-6个月内，就全部搞定背景提升，如果申请人把这样的移民资料递交上去很容被拒。一个人不可能半年内就一下杰出到世界顶级水平。

提升以前的背景，其实这个很容判断，如果短期内申请人交上去的证据有新的有旧的，那旧的肯定是作假。文章、专利新发的，没有引用没有实际应用，就是无效证据。如果是做成以前的杰出人才移民美国需要多久，面签全部被拒？美国EB1A杰出人才移民，除了作假还能有什么办法？奖、媒体报道、评审这类证据，都要人家真实的举办比赛杰出人才移民美国需要多久，才能获得证据。如果想做成以前的，也是同理，除了作假不可能实现。

申请人没有对自己的所在领域贡献进行清晰的阐述，申请人是怎么样通过自己的努力在本领域做出的贡献。

申请人应遵循合理的原则，时间合理、内容合理、数量合理，别让“提升”，变成“替身”。

美国杰出人才移民EB1A

申请条件

移民局要求申请人至少满足下列10条标准中任意3条：

获得过全国或国际奖项；

专业协会会员；

专业刊物或主流媒体对申请人进行过报道；

担任评委或设计过行业标准；

有著作或文章发表；

对行业有原创性贡献；

享受高于同行水平的高薪；

在工作中担任要职或发挥关键作用；

举办过有较大影响的艺术展览或演出；

在艺术表演上获得商业成功（如票房或销量）。

澳洲杰出人才移民，澳洲杰出人才GTI移民签证详解

疫情影响下，各国纷纷加紧全球范围内的人才争抢。为了帮助澳洲尽快在疫情后恢复经济，澳洲着重推进新的签证–GIT全球人才独立移民项目（ ）澳洲杰出人才移民，澳洲杰出人才GTI移民签证详解，从2020年3月至2021年6月QS200名校留学，澳洲批准了1.2万份GTI签证。显然，澳洲GTI签证适应了相当一部分人，对这部分人而言，难度确实降低了很多。

目前GTI签证获邀率如何？

由于GTI签证是近两年针对高精尖人才最火的移民方式之一，2021-22财年GTI签证移民配额保持15,000个。

2019-20财年GTI签证的EOI获邀率为58.4%，2020-21财年EOI获邀率降至42.8%，意味着有一半以上的意向申请人可能未达到签证申请的门槛。

最近几个月递交过EOI意向申请的客户可能已经感受到了GTI签证邀请门槛大幅提升，其中最为突出的则是对申请人“打金”能力的明确要求。

2020年7月至2021年4月期间邀请的EOI数量为1447人，其中达到高薪收入要求（彼时为153,600澳元/年，2021年7月1日后调整为158,500澳元/年）的申请人高达974人，而没有工作的申请人获邀数是0！

那么，当前薪资达不到高薪标准是不是就一定没有机会呢？其实，移民局更看重的还有申请人的能力，只要符合要求，一样机会获邀。

优先领域在下签人数中所占比重

那么，这十大优先领域的获邀申请人各自所占比重又是怎样的呢？

从下图可以看出，截至2020-21财年底，整个GTI签证的下签领域呈现明显的两极化趋势。数字科技领域拥有最多的群体基数，也就是我们常说的IT相关领域所占比重最高。

值得注意的是循环经济、教育、基建及旅游、资源这四个领域的下签人数相对较少，意味着这四个领域内不仅满足GTI签证要求的申请人数量较少，而且意向及潜在申请人的基数相比数字科技、健康等领域也更少。

但这些领域的优秀人才也恰好是澳洲未来经济复苏不可或缺的，如果申请人恰好是处于这些领域内，面临的竞争或许会相对更小。

十大领域外还有哪些人适合GTI？

其实GIT签证并不是只有十大领域内的申请人才能申请，GTI签证面向全领域开放，十大领域只是有一定的优先级而已。

除了十大领域常规申请人之外，还有一类属于目前被忽略，却具有十足竞争力的潜在申请人，即具有一定成就背景的企业高管。

实际上，很多企业高管或许并没有意识到他们申请GTI签证的优势所在，我们可以对比一下GTI签证的要求：

与此同时，澳洲官方多次在不同场合表达出对企业高管的欢迎澳洲杰出人才移民，不管是来澳洲创业还是继续从事高管工作，这些申请人都可以帮助澳洲强化商业领域的竞争力。尤其是在132签证关闭后，原先的杰出投资人如果想直接获得澳洲PR，澳洲GTI签证就是最为快捷且契合的一条“捷径”。