后者尤为具有挑战性：博士后研究员需要长时间工作但报酬较少，而来自边缘群体的人面临额外的困难，因为教职员工的招聘中存在不当的偏见。在全球范围内，低薪、繁重的工作时间和不确定的职业前景等多种因素导致更多博士毕业生不去选择学术博士后的职位。
