2024年香港优才计划综合打分表主要包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景和人才清单六个评分项目。以下是详细的评分标准和额外加分项：

年龄：最高30分，根据申请时的实际年龄计算，越年轻得分越高。

学历/专业资格：基础40分，最高70分，根据学位等级和是否来自全球百强名校进行评分。

工作经验：基础40分，最高75分，根据工作年限和职位等级进行评分。

人才清单：符合特定行业要求的申请人可以获得额外分数30分。

语言能力：最高20分香港优才计划人才清单专业，香港优才计划打分表2024细则！满分245分，有80分以上才可以申请！ – 哔哩哔哩，根据申请人的中文或英文书写及口语能力评分。

家庭背景：最高20分，根据申请人的配偶学历和子女情况进行评分

总分 = 年龄分数 + 学历/专业资格分数 + 工作经验分数 + 语言能力分数 + 家庭背景分数 + 人才清单分数。总分为245分，达到80分即可申请。

一、优才计划打分表基本细则

1、年龄

评分标准：18-39岁30分，40-44岁20分，45-50岁15分，51岁及以上0分。

分析：年龄评分鼓励年轻申请人，反映了香港对年轻人才的重视。年龄评分从18-39岁开始，每增加1岁减少2分，51岁及以上不得分。

2、学历/专业资格

评分标准：博士学位或两个硕士学位40分，硕士学位或两个学士学位20分，学士学位或有专业资格证书10分。毕业于全球百强院校可额外加30分。

分析：学历评分根据学位和院校等级进行，高学历和高院校等级的申请人在学历评分上有明显优势。全球百强院校毕业的申请人额外加30分，进一步提升了竞争力。

3、工作经验

评分标准：不少于10年工作经验，并且不少于5年担任管理职位40分；不少于5年工作经验，并且不少于2年管理职位30分；不少于5年工作经验15分；不少于2年工作经验5分。不少于2年的国际工作经验可额外加15分；不少于3年的跨国或名企工作经验可额外加20分。

分析：工作经验评分强调了申请人的职业能力和经验，特别是对于高级职位和国际工作经验的重视。丰富的管理经验和国际工作经验能显著提高分数。

4、语言能力

评分标准：良好中文及英文的书写及口语能力20分。除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外，也能流利应用不少于一种外国语言(包括书写及口语能力)15分。

分析：良好的语言能力对于在香港工作和生活非常重要，评分反映了这一点。内地高校毕业生需要提供近两年的雅思或托福成绩，海外高校毕业生则需要提供成绩单和学位证书证明其英语授课。

5、家庭背景

评分标准：至少一名直系家庭成员是居住在香港的香港永久居民5分。随行已婚配偶有本科或以上学位5分。每个未满18周岁的未婚子女可加5分，最高10分。

分析：家庭背景评分增加了申请人的社会联系和家庭支持，体现了对家庭因素的考虑。配偶学历和子女数量也能带来额外的分数。

如果你也对香港身份关注已久，抓住香港优才最后1年红利期，想为孩子的教育提前规划，或者是想在香港发展事业。可以做一下自我条件评估，满分245分，有80分就可以申请。

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6、人才清单

符合人才清单内相关资格，可获得额外分数30分。人才清单分为9大工种51项专业美国藤校留学，详细如下所示：

1、商业支援：环境、社会及管治(ESG)相关专才(财经专才除外)

2、创意产业、 艺术文化、表演艺术：表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才

3、发展及建造：建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才营造师/建造师、建筑信息模拟经理

4、环境技术服务：废物处理专家/工程师

5、金融服务：资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才

6、医疗服务：医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医

7、创新科技：人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家

8、法律及争议解决服务：争议解决专才、法律专才(争议解决专才除外)

9、海事服务：航运融资专才、海事总管、造船师

香港优才计划最适合内地普通家庭拿香港身份。这2年不限制名额，符合条件就能申请。根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单和家庭背景这6项来打分。

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满分是245分，有80分以上就可以申请。

二、额外加分项

1、名校加分：毕业于全球前100所名校的可加30分。

2、海外工作经验加分：不少于2年的国际工作经验可额外加15分。

3、名企工作经验加分：不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业，可额外加20分。

总的来说：

香港优才计划综合计分制通过多个评分项目全面评估申请人的综合素质，包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景和是否符合人才清单等。申请人需根据自身的实际情况进行评分，并努力提升自己在各个方面的竞争力。

2024年第一季度，香港优才计划共获批2735宗申请，与2023年第一季度的2073宗相比，增长了662宗，同比增长32%。这一增长趋势表明香港优才计划人才清单专业，尽管香港优才计划的申请数量激增，但入境处在审批过程中依然保持了严格的标准，并没有因为政策利好就放宽审核要求。

如果你也打算通过申请优才计划的话，建议先认真评估好自己的分数，再去申请，以节省自己的时间。

香港优才计划评估，香港优才计划申请条件及计分制度

优才计划，全称是“香港优秀人才入境计划”（ ）美国top30名校留学，是一项设有配额的移民吸纳计划，每年的配额为4000个（2022年），旨在吸引高技术人才或优才来港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。

香港优才计划申请条件

1、年龄必须在18岁或以上；

2、申请人必须证明能独立负担其本人及受养人居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助；

3、申请人具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

4、综合打分80分以上

满分225分，80分以上即可申请，对于大多数人而言，如何能达到80分以上的基础申请资格？

唐唐海外说，

香港优才计划明星专属？其实，只要满80分，符合人才清单几乎100%获批#香港身份 #香港优才

视频号

算算计分，你也有资格申请

普通人轻松满足的基本资格

申请人必须符合上文提到的【申请条件格】要求：申请人只要年满18周岁、无刑事犯罪和不良入境记录、具有大学或同等教育学位、经济上自己自足不依赖援助、语言上可运用中/英文。

任选一套计分制度

优才计划的计分制度有两种，分别是【综合计分制】和【成就计分制】，两种计分制度按个人情况任选一套。

【综合计分制】设有六个得分范畴，最低及格分数为80分，选择以【综合计分制】获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。

↓↓感兴趣的可以测一下

【成就计分制】是为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士特别提供的。这项计分制的要求极高。申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求，可获取225分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒绝。

成就计分制

1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）

2. 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

香港优才的“人才清单”

香港入境处2021年，新增香港优秀人才入境计划『人才清单』，所有符合相关专业资格且能提供相关证明文件的申请者可额外获得30分。根据之前申请情况，符合人才清单的几乎获批率达100%

每季度一次的甄选程序

甄选程序是定期进行，每一季度一次，总名额为每年1000个，每一季度为申请人分配名额不一。在每次甄选程序中香港优才计划评估，香港优才计划申请条件及计分制度，同时符合【基本资格】并在【综合计分制】下累计得分达到最低及格分数的申请，及符合【基本资格】并在【成就计分制】下获得分数的申请香港优才计划评估，依总得分排列名次后，得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境处处长可就如何根据本计划评核、评分及分配名额咨询【输入优秀人才及专才咨询委员会】（下简称【咨询委员会】）的意见。该咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。咨询委员会将考虑香港的社会经济需要、各申请人所属界别及其他相关因素，向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。达到最低及格分数或得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时，除非入境处向有关申请人发出申请被拒绝的通知，否则申请人可视其申请为正在办理中。

原则上批准(≈已成功99%)

在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」，在接获该函件后，有关申请人须亲身前来香港出席会面，并出示其在申请期间递交的所有文件的正本，以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」，并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。但获发原则性批准后获签发签证概率概率很高，因为最后一步这只是资料证件的查核。

获签发签证／进入许可

在入境处核实所有须查证的文件及各相关申请程序均告完成后，获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的签证／进入许可。

在轻移民时代，移民演变成一种人生规划，通过海外身份实现事业的提升，规划子女教育，让子女享受优质高水平的国际教育。通过优才计划获得香港户籍，既保留中国国籍，又享受香港身份优势及当地福利，是目前最火热也性价比最高的移民方式。

香港的优才计划是什么，香港优才计划之51项人才清单明细解读！含加分要求+材料+常见问题！

香港优才计划之51项人才清单明细解读！含加分要求+材料+常见问题！

想申请香港优才计划的朋友中，有不少都对“香港人才清单”很感兴趣，因为符合51项人才清单的专业标准，可以额外加分30分，而且获批率很高！

然而想要拿到人才清单这额外的30分，真的很容易吗？今天就香港人才清单的相关内容，给大家做个全方位解释，让你们看清真相！

一、香港优才人才清单是什么？

2018年制订首份香港人才清单，旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。

经2021年检讨，清单现时涵盖的13项专业属香港经济发展当前至中期最需要的人才。

今年，人才清单再次修订！从今年5月16日起，香港宣布人才清单扩增，将从13项专业人才新增至51项专业人才！

人才清单所列的专业，展示香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才。

申请人若属于人才清单行业，在申请香港优秀人才入境计划时，可以在综合计分制下额外获得30分的加分，而综合计分制80分就满足申请要求。

请注意香港的优才计划是什么，香港优才计划之51项人才清单明细解读！含加分要求+材料+常见问题！，不管是否符合人才清单，申请香港优才首先要符合基本条件：

年龄：18周岁及以上；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

经济能力：单人12万人民币以上的资产证明；家庭36万人民币以上的资产证明；

学历：本科及以上学位（需由认可的大学或机构颁发，需经中国学位网认证）

然后选择「综合计分制」或「成就计分制」其中一套获取分数。

「成就计分制」设有一个得分范畴（曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖），满足条件即可直接得到满分245分。

「综合计分制」设有六个得分范畴（年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景），满分为245分，最低及格分数为80分，大部分行业精英都是选择综合计分制来申请优才的。

可以在（银河说优才）的公※号里自测下是否符合申请资格，80分就能申请

二、人才清单加分要求是什么？难度大吗？

人才清单的要求非常高，对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人完全符合，甚至要超出入境处给的底线标准！

也就是说，想要加到人才清单的额外30分，不只是看你的行业职业，还要根据具体类别，综合来考核学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息。

咱们把人才清单每一个细分项，对应的最低学历要求和工作经验要求，列了出来，给大家参考。如果你考虑加多人才清单的30分，建议先根据表格，判断自己符不符合学历和工作经验上的最低要求！

注意：

1.表里的【学历要求】分学历和专业，如果你所学专业与细分领域相关时，可接受的学历底线是什么。

比如，你想申请【建筑专才】，那么至少需要取得建筑及相关专业的本科学历，你的所学专业，如果与建筑无关，这个人才清单分就加不了了。

2.表里主要列了学历和工作经验的要求，但每项人才清单还有对应【工作职责要求】，由于这部分字数太多，就没有在表里列出，如果你想评估，可以在（银河说优才）了解。

对应工作职责要求，这里我举个例子：

比如你想要认证创新科技领域的资深软件专家，你除了要有相关学位（持有数学、统计学、电脑科学、运筹学、工程、数据科学或相关学科的学士或硕士学位），有四年以上的相关经验（如在保险、金融服务、零售、市场推广、医疗、物流和智慧城市发展等行业应用数据分析技术方面工作），你的工作职责还必须是：

专长治理企业数据和处理大型数据集(大数据)；

利用机器学习及统计方法丶数据开采丶优化技术及人工智能，以应付客户的业务需要；

开发和运用统计工具建立预测模型，并提出智能分析解决方案，以支援客户及工作规划上的需要。

因此，想要加这个人才清单的30分，没有专业人士做评估确认，不要轻易去加。

三、人才清单加分证明材料有哪些？

如果你符合人才清单加分的条件，想要成功拿到这30分，还是要提供详尽的证明材料。

整理了一些材料参考，但不同类型职业所需的材料还是有差异，要具体分析不能一概而论。

人才清单证明材料：

①相关学历学位证明

②相关专业的培训证书、进修证明等

③相关行业/专业的工作证明：需要与人才清单所属类别挂钩，最好加上单位盖章和签字。

④专业人士的推荐信，最好是业内比较知名的人物，领导或同事也可以

⑤行业协会资格、荣誉证书等。

⑥曾发表的论文、专利、成就证明等等。

⑦其他能证明申请人有相关经验的证明文件。

最近有不少朋友来咨询是否符合人才清单要求，发现很多人行业符合，但无法提供证明材料，那人才清单这30分也是不可能加上的。

虽说拿不到这额外的30分，但如果你目前从事的行业、就职的岗位是和人才清单所列的同一类的，那你去申请优才，获批优势也能比普通条件的申请人更大些。

四、关于人才清单常见的6个问题解答

1.符合人才清单，香港优才获批率是否100%？

根据以往的优才获批数据来看，如果是入境处主任判定你符合人才清单标准，获批率确实非常高（特殊情况具体分析）。

不过请注意，是“入境处主任” 评定你符合标准给你加分，而不是自己加分，人才清单打分是很谨慎的，建议找专业人士评估。

2.人才清单获批的人数有多少？

从2018年到2023年5月底，涵盖了香港优才计划、专才计划和一般就业政策，共有361人以人才清单获批。

申请人数及获批人数最多专业的是：资产管理专才/资产及财富管理专才、金融科技专才、创新及科技专家、数据科学家及网络安全家/网络安全专家。

3.行业和人才清单沾边，但具体工作内容不符，能加分吗？

不能，不过行业沾边也是具有申请优势的，可以在文书材料中重点体现，也是有机会提高获批率的。

4.不确定是否符合条件，要不要尝试加上人才清单分数？

不建议，如果没有十足的把握，都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选，尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。

5.不加人才清单分数不足80分香港的优才计划是什么，可以申请吗？

不建议申请。申请香港优才前，除去人才清单的30分外，分数至少需要有80分。

如果基础条件的分数不高，想加上人才清单分来满足申请条件的，基本是陪跑！

6. 除了人才清单外，具备哪些特点容易获批？

香港优才想要顺利获批，人才清单只是其中一个要素，重点看自己是否具备获批优势，如：

1、有国际工作经验的人士；

2、有跨国或名企公司工作经验的人士；

3、毕业于百强名校的人士；

4、有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

5、从事香港热门/紧缺行业的人士美国top30名校留学，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；

6、符合香港人才清单的人士；

7、有丰富工作经验或高管经验的人士；

8、行业内有成就，如有奖项、专业性论文、专利等的人士。

综上，不管是否符合香港人才清单，申请前建议先找专业人士沟通，看如何放大自己的优势，这样才能顺利拿到香港身份。