入境处2024上半年抢人才进度出炉!香港优才高才进展如何?
这两天,香港立法会发布了一份截至2024年6月底、“抢人才”成果的公示文件香港优才入境,入境处2024上半年抢人才进度出炉!香港优才高才进展如何?,和大家分享一下其中香港优才高才计划的最新进展。
*2024年中入境处检讨
#1香港「抢人才」整体进度
根据文件数据:从2022年12月中旬(各项人才计划优化启动)截止2024年6月底,香港各项人才计划共收到超32万份申请个案,有近20万份申请个案已成功获批。
而每份申请个案的背后可能不止一人,而是一个家庭(主申请人可带受养人一起申请,同拿香港身份)。目前已有13万人才抵达香港发展,同时带来了超过12万名受养人来香港读书、工作等等。
原先,香港在2022年底提出的抢人才目标是3年引进10.5万人才,而如今短短一年多时间,抵达香港的13万人才就已超越了这个三年KPI,港府无疑是很满意的!
香港在报告中也反映,推出的各大人才计划广受欢迎,这些来香港的优秀人才给香港的经济带来了许多正面影响与发展动能~
#2「高才通」来港,收入中位数达5万!
高才通计划自推出以来一直是“香饽饽”,在所有人才计划中,高才通的获批量是最高的。截至2024年6月底,高才通计划共收到89352宗申请,其中70817宗获批,获批率达79.3%。
此外据调查统计香港优才入境,在“高才通”计划下获批的人士很有竞争力,他们平均的年龄中位数为35岁,六成为已婚人士,普遍携同家人来港。
目前已有54%的高才通人士在香港成功就业,主要投身金融、创新及资讯科技和商贸等香港核心行业中。
这些高才通就业人士来港后,月收入中位数高达5万港币,约四分之一的人士月入10万以上。还有一成的高才通来港后,每月收入超过20万港币!
港府估算QS200名校留学,高才通计划可为香港带来每年约340亿元的直接经济贡献,相当于本地生产总值约1.2%。
*图源:香港高才通人才服务协会
此外,由于「高才通」计划在22年底推出时曾写明限期两年,近期外界一直有讨论声围绕「2025年高才计划是否会被取消?」。
这一点香港也表态啦,香港劳工及福利局副局长何启明专门表明:「高才通」计划反应正面,未来到期也【不会终止】!
符合名校毕业,或者符合高年薪的朋友们,可以暂时不必担心政策取消的问题了,可以继续放心申请~
#3 优才获批率16%?6月仅批44人?
这次的数据一公布,不少关心优才计划的朋友都有些慌了,他们留意到了两个问题——
问题一:优才计划获批率仅16%?
根据香港公布数据:
【优秀人才入境计划(优才)】
申请总数:宗
获批总数:18583宗
抵港人才:17147名
抵港受养人:30556名
算一算,获批总数仅占申请总数的16%!
*2024年中香港各项人才计划申请获批情况
不过,这个优才获批率数据实际并非如此,因为优才的审核会比其他人才计划慢不少,有许多申请是还没被处理的。
2023年政策红利期开始后,大量中产家庭都来申请优才计划,案件多了处理速度目前并没有跟上来。
以香港入境处2024年3月公布的数据来看,2023-24年度(截至24年2月),优才计划一共只处理了20053份申请。其中12689份获批、7364份拒批,算一算,真实的优才获批率在63%左右。
*2024香港各项人才计划获批拒批情况
问题二:优才计划6月份仅批出44人?
这次的优才数据截止到24年6月底,正好可以与5月发布的另一个数据做个对比。
2022年底至2024年6月,优才获批18583人,申请人。
2022年底至2024年5月,优才获批18539人,申请人。
这么一算,会发现整个6月,优才计划竟然只批出了44人(18583-18539)!此外,整个6月份还新增了5414份优才申请(-)。
这个数据是让人有些迷惑的,很多朋友对此也有些慌张。
不过其实吧,这里也有些“理解陷阱”,和数据的计算方式有关。
附注二中,写明了这是「成功通过委员会甄选」的个案数量。
优才获批后的真实流程挺长的:通过甄选后,还有发原则性获批函—确认回复邮件—提交赴港居留同意书—等候通知-发放正式获批函的诸多环节。这些环节算下来,一般会有1个月的时间差。
6月已过甄选的个案,可能还没来得及发第一轮的通知邮件。收到获批函的朋友,也可能由于提交同意书到正式获批还需要时间,还没完成流程就没被统计进去,此外,5月收获批函的朋友中,也还有很多还没收到正式获批信。情况比较复杂。
实话说,6月大家收到的优才原则性获批函件,真实数量肯定远超过这个值。单就我们宜港汇6月20日这一天,就接到了至少20多份获批函(每一份都有真实获批信佐证),我们群里也有不少朋友都拿到了获批函
年中往往是加大审核效率、加速审批量的时间节点,不知道是否是近期的计划检讨耽搁了进度。可以等7月过后,再来观察下这个获批情况。或许7月审核慢了,但目前整体获批率还是比较高的,不必太担忧。
#4 申请红利期倒计时5个月
可能大家都有所了解,过去几年,香港面临着极度严峻的人口流失问题。
根据官方统计,从2019年中起,人口连续下滑3年,经香港机场净离港的香港居民高达53万人,香港中小学生净减少的人数增加超10倍,多所学校倒闭,众多企业也面临着用工荒问题。
这样的背景下,香港推出了多条利好政策——已有的优才/专才/科才/留学IANG等落户香港的计划条件放宽、全新推出高薪或名校毕业直接拿香港身份的高才计划、成立人才服务窗口/人才服务办公室、举办人才交流大会来服务人才等等。
整体目标明确,不惜余力向外抢人!
*香港近两年的抢人才举措
而各项人才计划中,优才计划无疑是最受欢迎的,优才申请数量占所有人才计划申请量的35%,据第一位。其次为高才计划,占整体申请量的27%。
其实这也比较好理解,优才计划是申请条件上最宽松的一种——
不需要提前有香港企业雇佣(香港输入内地人才计划/一般就业政策的要求)
不需要必须名校毕业或有超高年薪(高才要求)
只需要在【年龄+学历+工作经验+家庭+语言+人才清单】6项评分,245分满分下达标80分即可申请。
一般而言,一个名校毕业/名企工作的年轻人,或者有多年工作经验的IT/金融/热门行业工作人士,获批优才计划都比较轻松。
另外,优才还取消了曾经4000的年度配额限制,开放了2023-2024两年的不限额申请期。这个口子一开,获批量自然猛涨。以2023年的优才获批量来看,已经是2022年的3倍、2021年的6倍了。
*香港优才计划近3年获批率统计
政策虽好,但目前截止2024年底的红利期也进入了最后5个月倒计时。
如果有条件申请,欢迎DD我聊聊,可以努力赶一赶最后一班车啦~
优才不限额政策倒计时5个月!
END
///内容一律首发【宜港汇DIY优才】,有香港身份、优才高才DIY申请相关疑问欢迎↓
香港优才处理中,2024年7月,明显感觉到优才巅峰期要回来了!附审批进度分享
2024年7月,明显感觉到优才巅峰期要回来了!附审批进度分享
7月刚到,这几天整理完了2024上半年宜港汇的优才获批数据,发现优才获批风向明显变了,巅峰期要回来了。
尤其是近两个月优才的审核周期、获批分数、获批数量都有了较大变化,详细和大家聊聊吧。
*信息主要来源于对宜港汇优才获批数据的分析,观点主要是就我个人的获批体感来谈~
#1 优才获批数量0开始急速上涨
今年1-3月份时,优才大规模被拒,外部平台到处都是拒批函件的分享。大量拒批的同时,是优才的获批仿佛陷入停滞,尤其是在今年2月份,以宜港汇的优才获批为例,整个2月份我们仅仅收到了个位数的获批函件。
一时之间人心慌慌、“优才凉了”的唱衰论调充斥着外部平台,一片哀鸿遍野。
以入境处公布的数据来看,2024年Q1的优才获批仅有2735人,虽然相对2023年Q1同期上涨了32%,但和去年的优才巅峰期Q3的5457人获批相比,还是下滑非常严重的。
但到了6月份,情势发生了很大逆转!
6月份,优才的获批量急速飙升,我们这边6月的优才获批量是3-5月的月均3倍以上,每隔几天都有一批好消息出现~
#2 优才审批不再只盯着高分数段
2024年Q1的获批,能看出入境处在飞速“掐尖”——用很短时间(6个月以内)先通过一批资质非常优异的申请人,不够拔尖的申请就暂时没什么动静,扔在池子里慢慢等候审批。
这批非常拔尖的申请人,往往是分数极高(150分以上)、行业热门(金融IT等)、高学历(硕士以上)、名校名企、工作经验丰富、没有明显短板等。
而到了2024年Q2,尤其是6月份,120分以下的获批、120-150分段的获批都明显增加了。
现在不再是Q1时,入境处只盯着高分选手过审批的情况。一些自身条件不算很突出的申请人香港优才处理中,2024年7月,明显感觉到优才巅峰期要回来了!附审批进度分享,目前机会也多了不少。
外界不少人说,这是入境处到了年中又开始赶KPI给优才“放水”了,而且很可能接下来几个月会持续“放水”。毕竟参考去年,优才一向是年中Q2Q3的获批量最多。
此外香港优才处理中,目前隔壁的高才计划正处于获批数量太多、第一批申请人即将续签的情况,被香港社会各界盯得很紧,压力很大。在符合条件的优才申请里,获批人数自然也要追一追啦。
#3 优才审核周期跨度越来越长
上个月的优才计划获批中:
最快的申请只等候了4个月,是在今年2月初递交的申请,6月初飞速拿到的获批,这部分的申请人确实条件也很好,实打实分数高、材料资质充分。
审批较慢的,则是在去年年初递交的申请,算下来等候时长长达近一年半,这部分的获批分数较多在120分以下,在某方面会存在申请短板。
此外,还有一大批优才获批,则是在去年9月至12个月递交的申请,今年6月初获批,等候时长6至9个月不等。
整体来说,优才的审核周期跨度越来越长,分布越来越零散了。快的申请批出更快,慢的则拖的时间更长了。
#4 优才没再失败得那么“不明不白”
这个纯是我的个人体感了。
今年Q1的时候,确实看到不少名校、名企的人才被拒,其中不少还是清北人才、或是做热门金融IT行业的。
许多被拒的申请人本身资质很好,被拒后觉得有些“不明不白”。
我个人看法是,优才确实有“时机运气”的成分,毕竟优才是人工审核,每个审批主任对人才的看法,可以有自己的观点与理解。
此外在申请量暴增的情况下,入境处还全新聘用了140名主任和260名见习主任,培训完就快速上岗了。一下子多了400人的在编,网传不同人审核,宽严程度都会有差距。
实话说优才申请确实有运气的成分,所以年初时,一些“失败得奇怪”的案子也算正常英国G5院校留学,只能说是好巧不巧,“申”不逢时。
当然,如果你觉得自己的资质条件过关,还是可以考虑二轮申请。
总的来说,近期的优才获批量对比年初增长不少、低分获批案例也增加了、一些“陈年”案子也纷纷在被处理,都是些好消息。
优才计划不限制配额的红利期只剩半年,如果符合申请条件,有时间有精力的朋友完全可以试试DIY自己申请。对打分有疑问的可以找我详细聊聊细节,指导一下申请流程哦~
香港优才100分可以申请成功吗,香港优才计划低分好通过吗?有用吗?低分好获批的行业表!
其实说句实话,优才获批率其实没那么看分数,很多行业的申请人,哪怕只是刚够到基础分数80分,照样顺利拿获批。今天拿数据说话,分享下低分也好申优才的一些行业!
主要看这3个数据:
1、全分数段获批数量;
2、低分数段获批数量;
3、低分获批的行业内占比(某行业内,80-100分获批数量,占该行业所有获批数量的比例)
第一名:IT行业
IT行业按入境处的说法,其实归类为【资讯科技及电讯】。数据上看,IT行业就是优才低分段的申请之王!
只看低分段,IT行业获批数量最多!看全分数段,IT行业获批数量也排第二香港优才100分可以申请成功吗,占比24%,仅次于第一名金融行业。
看各行业获批案例中,低分段的占比,这个占比IT行业也排第一。17%的IT行业获批人,分数在80-100分。
这两个数据,都明显说明了IT行业在低分段申请中优势很大。
第二名:金融及会计服务
金融行业低分段获批数量占第二,说明低分获批的案例同样很多。但低分段获批在金融行业内占比不高,这个是由于金融行业申请非常火热,超过100分的申请人确实太多啦。
第三名:业务支援及人力支援
无论是看低分段还是全分数段,这个行业获批数量都排第三。获批案例多,低分段获批在该行业的占比也不低。
其他黑马:建筑工程、工业制造、物流运输。
这几个行业,也是有着不少的低分段获批案例,且低分段在行业获批的占比也较高哦。
低分段,获批难度较高的行业,则是教育、艺术、娱乐这块啦!如果你是这些行业的低分申请人,则需要更加谨慎。
数据反应的是供参考的大趋势,如果想要实际看获批率,了解值不值得申请,还是需要结合个人背景来分析!
接下来好好了解下香港优才计划这个项目吧!真的不是人人都能申请的!
香港优才计划申请基本条件要求:
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助(一般来说,个人12w,三人家庭36w的资产证明)。
良好品格:申请人不得有在香港或其他地方有刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
只有在满足了基本几个条件之后,才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。
成就计分制要求太高了,多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数,只需要到达到80分就能递交申请了(满分245分)。
综合计分制下有6个评分项目,各个项目最高分值如下:
年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作经验(最高75分)、人才清单(最高30分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)
1)综合记分制
根据申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由全球著名高校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,满分为245分。
综合计分制最低分数是80分,选择以综合计分制进行打分的申请人,需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数香港优才100分可以申请成功吗,香港优才计划低分好通过吗?有用吗?低分好获批的行业表!,才能提交申请。
2)成就计分制
各类行业杰出人士,包括影视明星艺术家(章子怡/周迅/汤唯/李云迪/郎朗/刘璇/赵薇/黄晓明/张敬轩/杨幂等),可以直接选择成就计分制。
如果申请人曾获得杰出成就奖,包括奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项等,或能证明其工作得到同业肯定,将可申请成就记分制,若获认可将直接得到满分。
看看自己是否具有申请优势!
通常来说,申请人若是具有以下优势,获批香港优才的几率则会更大一些。
1.高学历。学历越高,优才分数自然也就越高,通常申请人的学历为硕士及以上最佳;
2.世界百强名校毕业。申请者如果毕业于全球百强名校,可以比同等学历非名校的申请者,多加30分!
3.在名企或是跨国公司就业。拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
4.拥有不少于两年的海外工作经验。若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
5.拥有丰富的高级管理经验。拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
6.属于香港急需行业人才。申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,专业又符合51项人才清单的评分范畴QS100名校留学,可以在综合计分制的打分中额外加30分。
当然,以上6点并非都要你满足,具备其中的2-3点你会更有优势!
注意:香港优才计划,并不是适合所有人,教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。通常来说,香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位,申请优才其实没有优势,获批机率也较小,但若是做教育研究的学术型申请人,获批机率会大一些。同理,销售和运营岗位的申请人,优才申请中也不具有特别优势,编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。
香港优才计划有用吗?这就是为什么那么多人申请的原因!
一、香港优才计划的利也就是好处,可分为两个方面看待!
一个是这个项目本身相比香港专才、香港高才、香港留学等其他拿香港身份渠道;另外一个方面就是通过香港优才计划拿到香港身份所带来的福利。
一张图对比下香港优才计划、香港高才通、香港专才、香港留学这四种主要拿香港身份方式就知道了!
01香港优才计划项目本身优势
香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人,一同与主申请人获得香港身份,也就是说只需一个人申请,全家都能一起拿香港身份!
香港优才续签,没有硬性要求申请人在香港居住或是工作,只要能证明你在香港通常居住即可,有生活痕迹或工作痕迹都可以,比如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等都可以。
可能很多朋友对于香港优才的续签比较担心,因而迟迟未行动,其实对比其他香港身份项目,香港优才的续签是最灵活的了,而且续签成功率高达95%!建议大家找专业人士做好续签规划,这样自己也省事省心!
2023年-2024年,取消香港优才计划的申请名额限制,大家有更大的获批机会,现在正是政策利好,毕竟未来谁也不知道会如何变化,现在就是申请香港优才计划的黄金时期!
申请香港优才,只需要符合基本申请资格还有计分制分数要求,就可以递交申请,对于申请人的没有工作要求,申请前、获批后都不要求你在香港工作。
今年4月2日开始,全面取消线下邮寄的申请方式,只接受线上申请也就是说,申请优才可以全程线上进行,非常方便! 除此之外,申请流程有所优化,也取消了赴港面试等环节,这样我们获批后直接去香港激活签证、办理香港身份证即可!
02香港优才计划获批后拿身份所享受的福利
目前,通过香港优才、香港专才、香港留学、香港科才等途径申请香港身份,都无需注销内地户口(例外:以依亲方式申请香港身份,办理单程证之前,需注销内地户口)。
子女可获取得教育资源更丰富,拥有香港身份的孩子除了可以在香港入读各类学校(含国际学校)也可以在内地入读国际学校。
到了升学关键时刻,香港身份的考生可以参加DSE考试升读香港/海外大学;或凭DSE成绩免试申请内地名牌大学;或参加华侨生联考,绕开高考的激烈竞争,入读内地一流大学。
香港医疗保障体系让所有香港居民以低价享受高质量医疗服务,即使非永居,子女也可以免费接种疫苗。
如在香港本地就业,能够接触更多国际名企。香港身份不失为职业晋升的利器。
香港开放自由的营商环境下,成立企业的手续简单快捷,费用低,门槛也低。而且香港的企业有利于提升企业的国际知名度,为品牌打造提供助力。香港这座国际化的城市,允许任何国家或地区的企业在境内精英,是拓展国际市场的窗口,也是进入中国内地市场的跳板。
在香港,利得税率(企业所得税)为16.5%,薪俸税(个人所得税)率最高为15%,属全球最低之列。另外,已婚人士、拥有子女或供养父母等,都能额外获得相应的免税额。香港企业首200万港元的利得税税率仅8.25%,超出部分的应评税税率仅16.5%。同时,简单的税制之下,没有销售税、增值税、预扣税、消费税等多项税务负担。
成为香港永久性居民后即可申请香港特区护照。香港特区护照可以免签168个国家和地区,还能在第三国中转,而且申请移居国外的排期更短,条件更宽松。
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