目前香港优才计划选择人才方向相对比较灵活，相对高才通对本科毕业院校和收入的限制，专才对雇主的要求，优才计划筛选人才可以从12个维度（年龄、毕业院校、所学科目、双语能力、英语能力、行业类型、名企背景、工作年限、国际工背景、年收入、业务所有权等），申请人只需符合其中6项要求就能达到申请资格。

3.香港优才计划续签方式更灵活

了解过香港各项人才政策的续签要求可以知道，香港专才、科才都要求递交续签时要在香港有工作或者在香港创办企业，香港高才通虽然放宽续签要求，但是不过港工作也有收入要求，只有香港优才计划引进的人才在续签时候没有硬性要求在港生活或工作，只要能证明自己满足“通常居住”条件就可以，相对来说也比较灵活。

4.香港优才政策调整鼓励人才申请

虽然改版后的香港优才计划门槛提高了，但是对于符合要求的人才来说，还是有优势的，一个是流程简化、周期缩短，一个是获批率将大大提高。

①流程简化、周期缩短

原来的香港优才综合计分制只需80分就能申请，开放限额的两年递交人数剧增，加上优才申请材料繁杂、甄选流程复杂香港优才需要材料，造成审核周期较长（6-12个月），港府全面升级优才计划后，筛选人才流程简化、预计能缩短3个月的审核期。

②人才获批率提高

经过改版后的香港优才计划，在一开始就筛掉了大批人才，对于符合新版申请要求的精英人才来说，无疑是利好的，不仅等待周期更短，预计获批率也会大幅度提高。

如果你符合新版申请要求，比如是企业家朋友（营业额达500万的非上市公司的老板、占股50%的股东，以及上司公司的老板、占股超10%的股东）或多年大厂高管工作经验、名校背景，申请香港优才计划的获批率是非常高的！

5.香港优才获批后身份优势大

香港优才计划拿到的香港身份有非常多的优势，分别在教育、出行、个人发展、养老、医疗、营商等多方面都有好处，特别是个人事业发展、家庭生活规划、子女教育选择、税务规划等方面，而且自己申请，家人也能通过受养人签证随同获批拿到香港身份，享政策优惠。

三、香港优才9月打分表和申请条件

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，想申请就要先看看是不是符合基本要求，再选计分制度，目前综合计分制度已修改

1）评估是否符合基本资格

香港优才计划要求的基本资格有4个，分别是年龄、经济要求、良好品格、基本学历.

①年龄：18周岁及以上

②经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用（网申系统要求个人不少于12万，夫妻不少于24万，三口家庭不少于36万）

③良好品格：无犯罪记录及不良出入境记录

④基本学历：大学本科及以上学历，且有学位证书

2）选择合适计分制度

成就计分制：

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：

新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变，但是综合计分制取消了计分制度，没有245分和80分的算法了，改成评核制度。

申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选”是”，不符合就选”否”，具体评核要求如下图：

综合计分制的12项准则如下：

第1项（年龄）：年龄50岁或以下（51岁以上的人才不再适合申请）

第2项（学历）：持有优才计划合资格大学的硕士或博土学位（入境处直接给出204所合资格院校，只有名校学士学位不再符合评分规则）

第3项（学历）：持有优才计划合资格大学的STEM学科硕士或博士学位（入境处直接给出63个符合要求的STEM科目）

第4项（语言）：具备两种语言的良好书写及口语能力（可以是中+英、中+韩、中+其他语言，也可以英+韩，但是不能中+粤）

第5项（语言）：具备良好的英文书写及口语能力（雅思>7/托福>94/六级>520分/英语专业学位/英语授课学位）

第6项（工作经验）：拥有5年或以上符合学位程度的工作经验（5年以下工作经验不再符合评分规则）

第7项（工作经验）：拥有3年或以上跨国公司或知名企业工作经验（上市公司或位列全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强）

第8项（工作经验）：拥有3年或以上创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作经验（特定3个行业才符合）

第9项（工作经验）：拥有2年或以上国际工作经验（原居国家/地区以外的全职工作）

第10项（全年收入）：申请前12个月税前收入100万港元或以上（收入含工资、津贴、股票期权等）

第11项（业务所有权）：拥有年盈利500万港元以上公司的控制权的（企业老板或股东均可，股东至少有50%的股权）

第12项（业务所有权）：拥有一家上市公司10%以上股权（企业老板或股东均可，至少控股10%）

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三、香港优才新版申请材料和审核部门

根据香港入境处处长的答复：新优才和旧优才的申请，审核上也是分开的，新版优才会由一个新的委员会审核，简称评核委员会，旧版优才则是由曾经的输入优秀人才及专才咨询委员会继续审核，他们会根据原先的标准继续审核工作。

香港优才计划需要准备的材料有很多，主要分为基本材料、学历证明材料、工作证明材料、资产证明材料以及所需提供的文书材料。

1.基本资料

身份证、港澳通行证、申请人及受养人纯白底彩照 结婚证 内地家庭户口簿复印件、小孩出生证明等

2.学历材料

毕业证、学位证、成绩单、学信网认证报告（学历、学位、学籍）等

3.工作证明材料

在职/离职证明（每段工作经历都需提供） 工作推荐信（请历任公司领导或同事签字，扫描成PDF） 公司组织架构图、 工作签证+出入境记录（+国际工作经验分需要）

4.资产和收入证明材料

银行账户存款证明（个人12万RMB以上，携带受养人按12万/人增加）、年收入达到100万的完税证明等。

5.语言能力证明材料

英语六级、雅思/托福成绩单、全英文授课的海外留学成绩单、其他外语成绩单等

6.赴港计划书+人才清单证明材料

赴港计划书分成了7个模块，每个模块100字，不可超字数，主要分为事业成就、专业技能对港府对港府有贡献、学业成就、专业成就及奖项、其他（家庭计划、赴港计划等），如何人才清单的人才，还要加上1份人才清单自述

7.公司、财务状况证明材料

公司注册材料、岗位说明、股权关系证明、 公司财务状况材料等

8.雇主推荐信

雇主推荐信需用显示公司信息的信纸打印，并由公司盖章，授权人士签署。内容大致为：姓名、受雇时间、职位、职责、工作成就等。

9.受养人材料

如需要添加受养人，需要提供受养人材料，亲属香港身份证+关系证明+亲属居港证明、小孩出生证明等。

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五、香港优才计划容易获批的人才类型

根据新版综合计分制的评分准则，我们可以总结出适合新一版的香港优才计划的人才特征，比如下面这6种人才，接下来申请优才计划的就比较容易通过！

1.名企高管和技术专家

拥有丰富工作经验的名企高管和技术专家，在工作经验、名企经历、收入水平等方面比较容易达到港府的要求，如果申请人本身还具备其他优势（语言、行业、毕业院校等），是比较容易达到6项准则的。

2.海外名校硕博毕业生

具备高学历和专业背景的海外名校硕博生，尤其是符合STEM领域的人才，在香港优才计划的新评分体系下美国top30名校留学，具备多项优势（海外工作经验+名企经验+外语能力+名校），符合多项评分标准，是很容易达到6项申请准则的。

3.企业家和投资者

港府很希望人才能够为香港带来经济贡献和提供就业岗位，企业家或者有意向创业的人才，是目前港府非常看重的人才类型，持有盈利500万以上企业或拥有上市公司股份的企业家，在业务所有权和收入方面满足评分要求，加上工作经验丰富等，很容易达到6项准则。

4.金融等行业专业人士

香港是国际金融和贸易中心，每年都很需要金融、科技、贸易方面的人才，在金融、科技、国际贸易等行业有丰富经验的专业人士，是香港重点引进的人才类型，就算是旧版的优才计划，这几类行业人才也是获批率最高的，而今港府更是单独作为一项评分标准来筛选人才。

5.具备多语言能力的国际人才

其实从香港优才计划综合计分制的合资格院校种175所海外院校，加上多语言（中+英、中+法、英+法、英+日等均可）、英文的要求，可以看出港府很喜欢具备多种语言能力，特别是英文能力的人才，毕竟香港是国际化都市，具备多语言能力的人才肯定受欢迎，而这些人才也比较容易符合国际工作经验、海外名校等评分项。

6.海外归国创业者

这类人才有海外学习和工作背景，回国后积极投身创业的创业者，一般具备国际视野和本地市场经验，可以在香港市场上大展拳脚，在语言上和工作经验上也有优势，比较容易兼备多项申请优势，达到6项评分准则。

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六、为何申请香港优才选银河集团？

很多对香港优才感兴趣精英朋友，不知道自己申请还是找中介协助申请更好，在优才计划竞争这么激烈的前提下，银河君mily建议大家找一家靠谱的中介更好，找中介可以解决很多问题。

1.找中介可以节省很多精力和时间

很多人在申请香港身份过程中，还在工作或者忙其他的事情，没有那么多时间自己去准备资料，香港优才最花时间和精力的就是在准备材料阶段，如果找一家专业的机构帮忙办理，可以大大节省自己的时间和精力，并且不用担心因为自己不专业而踩坑。

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2.中介可以解决很多申请问题

香港优才计划申请过程中，很多细节如果不注意，很容易影响获批结果，找银河集团中介公司服务，可以解决很多申请过程中遇到的问题，比如时间紧迫、材料缺失、专业不对口、履历复杂难梳理、低分没有优势难获批等问题。

3.中介可以提高香港优才获批率

而且比较重要重要的一点是有专业的中介公司服务，可以提高申请获批率，像银河集团团队就帮助了很多如非名校毕业、本科学历、大龄人士、无工作经验等优势不大的人群成功获批。

4.中介机构可协助后期续签和永居申请

香港优才计划从评估资格到最后拿到香港永居身份和护照香港优才需要材料，香港优才计划（12月新版）申请攻略：评分要求+甄选部门+政策优势+适合人群+证明材料！，需要经历7-8年时间，续签和香港永居申请需要跟香港保持强联系、满足居住要求！

此外，银河集团“一站式”香港业务，对于优才申请人后期续签和申请永居非常有利，除了香港身份申请，还涵盖赴港就业、创业、子女赴港读书、租房买房、驾照、港宝、保险等服务，这些服务都跟香港优才获批后的续签、永居申请息息相。

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怎么申请香港优才计划，2024香港优才计划如何自测打分？解析：评分明细拆解+误区+政策变化+中介

【港优海外计划】小编为大家详细介绍：2024香港优才计划怎么打分？一文说清：评分明细拆解+误区+政策变化+中介

2024年，香港优才计划即将迎来最后一个不设名额限制的申请年度。据统计，80%的申请者看重的是子女在教育上的未来选择权，他们希望能让孩子选择参加华侨生联考或DSE香港高考，并通过较低的分数进入名校，实现在教育上的弯道超车。

拿着香港身份让孩子在香港出生，孩子可以直接拿香港永居身份，对于有意申请的人士来说，这是一个绝佳的政策红利期。

今天主要跟大家分享一下新版的优才评分自测表，重点讲一下打分误区都有哪些，教大家正确打分！

一、香港优才计划的评分自测表

优才基本申请资格如下：

1、年龄：主申请人18周岁以上，配偶和18周岁以下子女可随同申请。

2、财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人居香港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（个人12W+，家庭36W+的存款证明）

3、良好品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录。

4、语文能力：申请人须具备良好中文/英文书写以及口语能力（中文口语指普通话或者粤语）。

5、基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求认可大学或高等教育院校颁发的大学学位。

满足基本申请资格之后，还需要在两套计分制中，选择一套进行打分。分别达到要求的分数，就可以递交申请了。

成就计分制适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。

综合计分制适合大多数的优秀人才选择怎么申请香港优才计划，2024香港优才计划如何自测打分？解析：评分明细拆解+误区+政策变化+中介，根据申请人的年龄、学历或专业资格、工作经验、语文能力和家庭背景进行评分，满分为245分，及格分数是80分。

申请香港优才计划时，关键的环节之一就是打分！虽然打分看似简单，但实际上很容易出现误差。

你可能会以为自己只能得到80分，最终却可能有120分；反之，你以为自己能拿到120分，结果却可能只有80分。

因此，正确打分至关重要，一旦打分出错，后续的申请流程也可能受到影响。

银河集团从申请身份到申请永居服务收费是6.1万，当然单独申请永居或者申请续签、或者注册香港公司都可以，收费标准不一，如果有兴趣，可以加我咨询(微薪号：)

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二、评分明细拆解（误区）

1、年龄（最高30分）

注意：

1）以身份证上的日期为准。

2）从递交之日起锁定年龄。

3）一定要注意年龄临界点，不然就会丢分，建议在39周岁前申请，这样年龄分能直接拿满分30分。

2、学术/专业资格（最高70分）

注意：

①是学位而不是学历！如果通过自考、成考等拿到了本科学历证，但是没有学位证，是申请不了的。

②本科、硕士、博士任一阶段获得全球前100名院校的学位证书均可（注意，是已获得，在读状态不能加分）

③申请香港优才，学历越高，分数越高，获批机率越高。

3、工作经验（最高75分）

注意：

工作经验，是所有加分项目中，最复杂的。很多申请者会在工作经验这块加分错误。

有下面几点需要注意：

①工作经验从本科毕业拿到学位证后开始算起。

②工作经验均需提供相关工作证明，否则无法计入工作年限，即无法加分。

③管理经验分：能不能加上高管分，根据申请人的“职位水平类别”有不同的附加条件。满足附加条件，才能按总“工作年限”和“高管年限加分”。当然还要一并提交包括“组织架构”，“公司的财报/审计报告”等文件证明。

④海外工作经验加分，需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录，如果无法提供则不能加分。如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。

⑤以上工作年限可累计，并不是要求在同一家公司的工作年限。

⑥2023年，新增了名企可以额外加20分：不少于3 年的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可以多加20分。

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4、人才清单（最高30分）

2023年香港优才人才清单从13项扩增至51项专业，范围更广了。

注意：

根据不同人才清单行业类型，除了行业职业要求，对申请人的学术背景、从业经验、行业贡献等也有明确要求，而不是只看行业职业。

5、语言能力（最高20分）

注意：

①如果大学就读于内地，英语分需提供两年内的雅思、托福等成绩证明，四六级、专四专八等成绩不能加英语分；

②如毕业于海外院校，提供成绩单证明其英语授课可+20分，其他语种加15分。

6、家庭背景（最高20分）

注意：

1.条件可叠加；

2.想要加分均需提供相关证明，如孩子的出生证明、结婚证等，否则无法加分；

3. 配偶、子女需协同申请才能加分QS100名校留学，如果配偶或子女符合加分条件，但是不协同申请，则无法加分。

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总的来说想要申请香港优才获批，你需要具备一定的申请优势。

1.学历优势：学历程度越高，优才分数越高，越适合申请优才，硕士（双学士）学历及以上更好；

2.学校优势：毕业于全球百强名校，可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及的前100所，或的全国文科大学排行榜的前30所。

3.人才清单优势：参考51项人才清单，若是符合加分标准，可以额外加30分。

4.工作优势：工作这块分为3个方向，包括海外、名企和高管工作经验。

有2年及以上的海外工作经验，可以额外加15分；有3年及以上的知名或跨国公司工作经验，可以额外加20分；高管经验越丰富分数越高，最高拿40分。

注意：

香港优才计划，并不是适合所有人，教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性。

通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

三、香港优才计划14个政策变化

（1）香港优才计划取消了两年的配额限制，只要申请者符合入境处的标准并能助力香港经济发展，即可无限制获批入港。

（2）优才获批后，无需再赴港面试，可直接获得电子签证，简化了申请流程。

（3）综合计分制的总分调整为245分，新增名企加分项，为在名企有3年以上工作经验的申请者加20分。

（4）优才的首次签证时间延长至3年，并调整了续签模式，为申请者提供更多准备时间。

（5）申请及续签方式已电子化，申请者只需线上提交，无需邮寄或现场递交。

（6）申请者无需再提交犯罪证明，只需在表格中声明无犯罪记录。

（7）成绩单无需密封，提交副本即可。

（8）人才清单扩容，新增建筑业的11个专业工种，使更多行业专才能加分。

（9）高管人员的打分难度增加，需要满足更严格的条件。

（10）优才的网申系统升级，流程更标准化，信息填写更便捷。

（11）系统可自动计算优才分数，使申请过程更便捷。

（12）工作证明的提交要求更细致，需要分别上传每段工作经历的证明。

（13）赴港计划书的提炼要求提高怎么申请香港优才计划，需要更精简地展现申请者的优势和计划。

（14）获批后的入境激活时长缩短至3个月，鼓励人才尽快到港生活并贡献力量。

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四、找中介，能获得什么帮助？

申请香港优才计划需要掌握很多复杂的细节，如果你不熟悉这个领域，会感到一头雾水。即使是阅读了大量的资料和攻略，也在实际申请中束手无策。

靠谱的中介机构在您申请香港优才计划之前，可以帮助您进行全面的评估，帮助您清晰了解自己申请的优势和劣势，评估获批的可能性，并根据实际情况为您提供合适的申请方案。此外，他们还能协助您解决各种疑难材料的准备问题。

专业的文案老师将为您量身定制适合的申请材料，清晰地展现您的个人情况，使得入境处能够看到您的亮点，从而提高申请成功的几率。他们还会为您提供适合的续签方案，并帮助您准备解释不在港期间的相关文书材料。

如果您打算移居香港，面对孩子的学校选择、家人的居住安排以及在港注册公司等问题，有一个专业的中介机构为您提供支持，将使您的赴港之旅更加省心省力。

在选择申请中介时，建议选择大型、成立时间长、专注于香港身份申请并拥有丰富获批案例的机构，这样您才能更有保障地进行申请。

现在正值申请香港优才的黄金期，如果您符合申请条件，千万不要错过这个机会！

关于香港优才计划，如果您仍有疑问，建议咨询专业人士进行评估后再做决定。

【港优海外计划】小编这篇文章就分享到这里啦，希望这篇文章能够帮助有意向申请香港身份的读者更好地了解相关政策和申请条件~

香港优才入境，香港优秀人才入境计划官网（2024）附入口地址+申请条件+步骤流程

香港优秀人才入境计划官网（2024）附入口地址+申请条件+步骤流程！

香港优秀人才入境计划官网在哪儿？其实想要找到也很简单，下面大家就跟随我的脚步，来一步一步，手把手教你如何申请香港优才计划。

香港优秀人才入境计划，简称：香港优才计划！是港府于2006年推出，为全球优秀人才提供了一个无需雇主担保、无需投资即可移居香港的便利途径。

虽然说香港优才计划的申请过程较为复杂且竞争激烈，但其提供的高薪、低税、自由以及医疗等福利使其成为许多专业人士的首选移居方式，所以，对于有意向申请的人来说，了解清楚具体的政策、申请条件、评分规则等方面信息至关重要。

一、香港优秀人才入境计划官网入口地址

这个地址其实就在“香港入境事务处”官网之中，里面囊括了香港优秀人才入境计划、香港高才通计划、香港专才计划和香港留学进修计划等等申请入口。（如下图所示）

选择【优秀人才入境计划】，然后切换到即时申请入境，即可找到申请入口。

香港优秀人才入境计划采用的是计分制的方式申请，每个申请人都必须满足和符合条件和要求，方有资格申请。

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二、香港优秀人才入境计划政策变化

1、为了更好地吸引全球优秀人才，港府宣布，2023年至2024年期间，取消优才计划的名额限制。在此期间，只要满足香港入境处的审批标准，申请人将不受限制地获得批准。

2、简化流程，取消面试环节。获批者将直接获得签证，这意味着申请人只需前往香港一次，即可便捷地领取香港身份证。

3、优才计划的评分标准进行优化，满分由225分提升至245分。评分项目涵盖年龄、学历、工作经验、语言能力及家庭背景等方面，申请人达到80分即可启动申请程序。

4、新增加分项，对于拥有3年及以上跨国公司或知名企业工作经验的申请人，可额外获得20分。加分企业范围包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业。

5、获批优才计划的申请人，将直接获得3年居留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于申请香港永久居民身份。

6、根据香港入境处公布的信息，优才计划的审批流程预计在5个月内完成，大大提高了审批效率。

7、人才专业范围进一步扩大，从原有的13项增加到51项。属于这51项专业背景的申请人，将在“优秀人才入境计划”中直接获得30分的加分。

8、简化申请材料提交流程，海外院校成绩单无需密封，统一采用线上申请，相较于之前的线下递交，更加便捷。

9、申请过程中，无需提供无犯罪证明，但申请人仍需如实填写相关信息，以确保无不良记录。这一改革旨在提高申请效率，同时确保人才引进的质量。

三、香港优秀人才入境计划申请条件

香港优秀人才入境计划的申请条件包含了5个基本要求和2套计分制：

▲5个基本要求：

1. 年龄要求：申请人需年满18周岁；

2. 品格要求：申请人需具备良好的品格，无刑事犯罪记录及不良入境记录；

3. 经济能力：申请人需具备足够的经济能力，以确保本人及受养人在香港的首年生活费用，个人需12万港元以上，家庭需36万港元以上；

4. 语言能力：申请人需具备良好的中文（普通话或粤语）或英文书写及口语能力；

5. 学历要求：申请人需持有本科学位或等同学历以上。

▲评分制度选择其一：

①成就计分制：此制度适用于在文化、体育等领域获得国家级或国际级奖项的杰出人才。评分标准为0分或245分，若评分结果为0分香港优才入境，香港优秀人才入境计划官网（2024）附入口地址+申请条件+步骤流程，则申请将被拒绝。

②综合计分制：此制度最高得分为245分，最低合格分数为80分。评分基于申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力及家庭背景等多方面因素进行综合评估。综合计分制适合大多数符合条件且表现优秀的申请人。

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三、香港优秀人才入境计划申请步骤流程

2023年起，港府宣布将优化香港优才计划的审批流程，申请流程也因此发生了变化。以下是详细的申请步骤：

1、评估优才申请资格及优势：

●持有本科学士学位的申请人，可根据综合计分制或成就计分制进行自我评估。

2、收集申请材料：

●个人资料文件（需时5个工作日）：

●个人简历及赴港计划书；

●申请人的港澳通行证复印件；

●填写完整的ID(C)981表格（建议使用繁体字电子填写，签名需手写）；

●申请人的身份证复印件；

●申请人的户口本复印件；

●结婚证复印件；

●申请人的证件照片：55mm*45mm，白底彩照；

●如有配偶及未满十八周岁子女，需提供相关材料，包括身份证/户口本/港澳通行证/相片等。

●学历证书、学位证书及学历认证报告；

●结婚证，小孩出生医学证明；

●非汉语或英语为母语者需提供语言证明文件。

●资产证明文件（需时2个工作日）：

●个人20万港元以上的资产证明，以证实经济能力。无需提供资产来源证明。

●可作为资产证明的文件包括银行存款、房产证、股票、债券等。

●学历及语言证明文件（需时1个工作日）：

●学历学位证书、学位认证报告、海外学历成绩单；

●近两年的雅思或托福成绩。

●工作证明文件（需时15个工作日）：

●工作经历证明，包括公司名称、工作时间段、职位名等；

●管理经验证明，如组织架构图或管理权限说明；

●雇主推荐信，需用公司信纸打印并由公司盖章；

●赴港计划书，限制字数，重点描述成就与规划。

香港优秀人才入境计划申请材料清单如下：

PS：以上为基本材料，实际申请时，根据个人背景和家庭情况，可能需要额外材料。

3、递交申请材料：

●现已支持线上递交申请材料。准备妥当后，将材料扫描为PDF或JPG格式并上传。

4、等待香港入境处处理：

●香港入境处收到申请材料后，大约需2-3周发出档案号。

5、进入优才甄选程序：

●申请材料将正式进入甄选流程。

6、获得批准：

●甄选通过后，申请人将直接获得正式批准，并收到批复函及逗留香港的签证/进入许可。

请注意，申请过程中的每一步都需要精心准备和细心审查，以确保材料的完整性和准确性，从而提高获批的可能性。

四、哪些人群申请通过率会高些？

根据银河集团在2017年对成功获批客户的分析，以下类型的申请人具有较高的通过率，适合申请香港优才计划：

1）高学历人才：持有硕士或以上学位；

2）名校背景：毕业于QS、泰晤士高等教育、上海交通大学、美国新闻与世界报道等世界知名排名机构发布的全球前100名院校；

3）国际工作经验：拥有至少2年的跨国工作经验；

4）名企就业经历：在世界500强企业，或如腾讯、华为等国内大型企业工作；

5）热门行业专业人才：从事金融、IT、信息科技和通讯等热门行业；

6）高新技术领域专家：专注于微电子科学、光电子科学、材料科学、新能源技术、高效节能技术、医药科学、生物医学工程、人工智能、集成电路设计、物联网、芯片研发、机械研发、大数据云计算等前沿科技领域的研发工作；

7）学术研究型精英：在学术领域有论文发表、专利申请或获奖记录；

8）人才清单认定：2023年5月，人才清单专业范围从13项扩充至51项，涵盖更多专业领域。

具备以上特质的申请人，在申请香港优才计划时，往往具有较高的成功率。

五、香港优秀人才入境计划的利弊分析

香港优秀人才入境计划，即香港优才计划，对于申请人而言，具有一系列显著的优势和劣势。以下是详细分析：

香港优才计划的优点（利）：

1、条件宽松：该计划对申请人的行业和学历背景没有特定限制，只需满足五个基本条件并选择两种计分制度之一，相较于其他人才引进计划，条件更为宽松。

2、家庭加分：子女和配偶可在申请时为申请人加分，获批后，子女在港就读可助申请人完成续签手续。

3、就业自由：申请过程中及获批后香港优才入境，申请人无需在香港找到工作，不受本地公司雇佣的限制。

4、续签灵活：满足通常居住要求即可续签，申请人不必长期在香港工作和居住，可常驻内地。

5、福利优厚：获得香港身份后，可享受包括子女教育、个人发展、低税率、养老政策等多方面的政策福利，香港身份的优势显著。

香港优才计划的劣势（弊）：

1）竞争激烈：由于优才计划的吸引力，申请人数众多，导致竞争非常激烈。

2）申请周期长：整个申请过程可能需要5至13个月，相比其他人才政策，等待时间更长。

3）申请条件严格：申请人需符合一定的年龄、学历、工作经验等要求，并通过计分制评估，高学历人才更受青睐。

4）审核倾向性：审核过程中可能更偏好特定类型的人才，如高学历者、金融行业人士、大厂员工等，普通申请人可能面临挑战。

5）续签要求：获批后，申请人需按照要求在香港居住并维持与香港的通常性居住联系，否则可能影响续签结果。

在考虑申请香港优秀人才入境计划时美国top30名校留学，建议申请人全面评估这些优势和劣势，以便做出明智的决策。