仅2%成功率！香港优才计划如何加人才清单分数？全面说明来了

近期优才计划获批量很多，同样放出的拒批函也不少。

不少被拒的DIY优才申请人找我帮忙看看材料。许多行业分数都不错，但等候了大半年甚至一年多，还是拿到了拒批函。

这是怎么回事呢？我一看，发现许多人都有一个共同点：盲目加了人才清单的分数！

这其中，不少朋友本身资质确实和人才清单的某项挨边。有的是工作岗位名称一致、有的是行业符合、有的是过往某段经历符合……

他们勾选加分的想法也很雷同。普遍是觉得，优才既然是打分制，那肯定分越高，获批越有希望。因此能加就加，加不上扣掉分照样也能继续审批。

可惜真实情况并非如此，下面我就来详细讲讲优才人才清单的问题。

“加人才清单，审核只会更难。”

想要搞懂人才清单的加分问题，首先要理解优才审核的底层逻辑。

优才计划按行业划分出多个审核小组。各小组内有多位入境处及外部专家，他们将就是否通过获批提供专业意见。

就我之前和入境处了解的情况来看，一般来说如果虚加人才清单分数，会在扣除30分后重新进入对应行业分数的池子审批，耽误审核进度。

但实际更麻烦的情况是，虚加人才清单后，面临的竞争对象是一批真材实料高出30分的申请人香港优才 分数，很容易被新赛道的人直接碾压，弄巧成拙被拒、非常吃亏。

加了人才清单，等于把优才申请放到了一个更严格的池子中做筛选。审核赛道不同，申请难度自然也更高。这其中还有些田忌赛马的道理。

“人才清单，已成黑中介手段”

优才根据年龄+学历+工作经验+语言+家庭+人才清单6项计分，满80分即可申请。而单人才清单这项就有30分，分数占比是很高的！

也因此，我了解到不少黑中介，会用这一项来“凑分数”，让实际不符合条件的朋友，表面看上去达到了申请资格，以此赚个中介费。

我了解到的这种事就不少。之前有位朋友想帮先生DIY优才，找我润色下申请文书。

我评估后发现，她的先生其实只有70分，但由于职业是医生，某中介告诉他可以多加人才清单的30分。这么一来就有100分了，满足条件，有人才清单加持获批率还很高~

那位中介说的也很有意思。他说可以选择加创新科技专家（有一项是生命科学领域），也可以加医疗服务类的医生项目，和申请人职位一致，加分很稳妥吧？

但实际并不这样！如果想加人才清单医生的分数QS200名校留学，要求是要有相关学位，且在香港已注册医师资格。

想加创科专家的分数就更难了。一是至少是有百强名校学历，二是需要曾在相关的顶尖机构/公司任职，此外还有诸多细碎要求。

而这位朋友条件明显不符，其实并不适合申请优才，浪费这个时间精力。

也因此，假如有人简单看了你的材料后就说，行业很热门能加人才清单分，千万别信！这个是需要了解很多背景来判断的，妄下结论加分只会踩坑！

“人才清单，如何评定加分？”

优才本身就是在挑优秀人才。而人才清单在就是挑出优才中的优才，在一群优秀的申请人里再次拔尖。

因此，人才清单的评定要求也很高。

想要加到人才清单的额外30分，入境处对于【学历背景+职责说明+资历要求】三个部分都做了细致要求。不只是看你的职位title符不符合，还要综合考核你的学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息。

人才清单有51项，每项评判标准都不同，比较复杂。大家可以大致参考下表。

而这些规则，也仅仅只是入境处给出的加分底线，真实审批门槛会更高。

从优才申请数据来看，成功认定上人才清单的申请人很少。优才从2006年推出至2022年底，一共通过了超11900份申请香港优才 分数，仅2%成功率！香港优才计划如何加人才清单分数？全面说明来了，其中只有250人成功认定上了人才清单分数。

相当于，在成功获批优才的申请人中，仅2%加到了人才清单的30分。

这个难度，不言而喻了吧。

“想加人才清单分，如何证明？”

优才勾选加人才清单后，具体材料上的证明逻辑会有所不同。

文书、证书、专利、奖项材料等都要围绕着人才清单来准备，只有简单的基础申请材料肯定是不行的。

香港2023年优才计划，香港优才计划是什么？一文说清楚它的基本申请条件、优缺点及费用

什么是香港优才计划？

总而言之，香港优才计划为有意向前往香港工作和生活的人士提供了一个可行的途径。然而，在申请之前，务必了解相关条件和要求，以确保顺利通过申请。希望这些信息对您有所帮助！

基本申请条件：

1.年龄：申请人必须年满18岁或以上。

2.学术背景：申请人需要具备认可的大学学位。

3.工作经验：申请人需要具备与其专业背景相关的工作经验。

4.语言能力：申请人需要具备良好的中文（粤语）或英文沟通能力。

5.健康状况：申请人需要具备良好的身体状况，并需要通过香港入境处的体检。

6.无犯罪记录：申请人需要没有任何犯罪记录。

满足【成就计分制】或【综合计分制】其中一套计分制要求即可向入境处递交申请。

综合计分制最高245分，最低及格分数80分，主要根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估。

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香港优才的特点

1.无需签证：香港优才计划是一个直接申请的计划，无需签证。

2.快速审批：香港优才计划的审批时间通常在6个月内，而且可以随时查询申请进度。

3.低门槛：香港优才计划的申请门槛较低，只需要满足基本条件即可申请。

4.多重优势：香港优才计划可以为申请人提供多重优势，包括高度自由度、良好的教育、医疗保障、低税率等。

需要注意的是香港2023年优才计划，香港优才计划是一个基于配额的计划，申请人需要与其他高度专业技能人才竞争配额。因此，申请人需要具备良好的个人背景和实力，才能获得批准。

申请了香港优才香港2023年优才计划，香港优才计划是什么？一文说清楚它的基本申请条件、优缺点及费用，需要花费多少钱？

在花费这件事情上，目的不同产生的结果也不同，有些人是为了孩子教育，有些是为了事业发展美国top30名校留学，下面包含的费用主要是前期的申请费用，以及准备去香港生活的隐形消费。

申请香港优才计划的费用因申请方式不同而有所不同，以下是一些可能的费用：

申请费用

1.申请费用：香港优才计划的申请费用为港币1,700元。该费用可以通过信用卡、借记卡或网上支付等方式进行支付。

2.签证费用：如果申请成功并获得签证，申请人需要支付签证费用。签证费用因签证类型和有效期而不同，通常为港币1,700元至3,000元不等。

隐形费用

3.医疗费用：在香港，公共医疗服务的费用是免费的，但是私人医疗服务的费用可能较高。因此，如果需要私人医疗服务，需要承担相应的费用。

4.教育费用：如果申请人的配偶或子女需要就读香港的学校，需要支付相应的教育费用。教育费用因学校类型和课程而不同，通常为港币1,000元至3,000元不等。

以上费用仅供参考，实际费用可能因个人情况和政策变化而有所不同。

同时，香港政府还提供了一系列的人才培养和引进政策，可以为优才提供更多的支持和优惠。

香港身份优缺点

香港优才计划的优点有哪些？

1.一人申请，全家受益

香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，也就是说，只需一个人申请，全家都能一起拿香港身份！

2.属于续签最灵活的方式

香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。

只要能证明你有通常居住在港即可，比如子女在港读书、有商务交流，或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。

3.无名额限制，政策利好

2023年-2024年，取消香港优才计划的申请名额限制，现在正是政策利好，申请香港优才计划的黄金时期！

4.申请之前无需在港找工作

申请香港优才，只需要符合基本申请资格还有计分制的打分要求，满足分数就可以向入境处递交申请，不需要提前在香港找到工作。

5.线上申请，取消赴港面试等环节

今年4月2日开始，全面取消线下邮寄的申请方式，只接受线上申请，也就是说，申请优才可以全程线上进行。

除此之外，申请流程有所优化，也取消了赴港面试等环节。

6.获批后能拿到香港身份

香港优才获批后，先拿到的是香港居民身份。

虽然与永居身份不同，但依然能享受到香港的医疗和教育福利，例如子女在香港可以免费读书，免费看病。

香港优才计划的缺点有哪些？

1.对国籍有限制

香港优才对内地以及海外大多数国家地区的人开放，但不包括阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔和越南，如属于以上这几个国家的国籍，则不能够申请。

但这对内地人士来说，不算弊端，每年的优才获批者中，绝大多数都是内地居民，可以说内地人才是港府吸纳的主力军！

2.对学历有要求

想要申请香港优才，至少要有本科学位证才能拥有基本申请资格，这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。

3.申请周期比较长

虽然今年开始优化了香港优才的申请流程，但也至少还需要5个月的时间，相对其他申请方式来说，香港优才的申请周期还是比较长的。

4.获批门槛比较高

不是只要分数达到了要求，就都能获批香港优才的，也不是所有行业都适合申请。

比如餐饮、贸易、授课型教师、新媒体运营等，都是比较难获批的。

香港目前所需要的是经济发展紧缺型人才，正确的打开方式是，高学历、名校、名企、高管、急需行业、专利、研究型、技术型等人才。

总的来说，香港优才的获批门槛还是比较高的。

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香港2023年优才计划，香港优才计划51项人才清单解读

香港特区政府为解决多个行业“人才荒”的问题，于2023年5月16日宣布将扩大“香港人才清单”，从目前的13项专业大幅增至50项，其实准确来说是51项。

香港政府拟公布将人才清单扩充近三倍至51项专业，其中医疗领域的13个医疗专业都会上榜，包括医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师等。

建筑业是另一个上榜的大界别香港2023年优才计划，涉及土木工程、屋宇装备、工地、机电、测量等领域；另一界别是针对推动香港发展成中西文化交流中心，一些从事艺术推广、文化遗产修复的专才也会纳入新清单。

不论中国大陆或海外，只要属于清单上列明的专才，都可成为人选。据悉，纳入清单的专业，仍需符合香港的注册制度。

港府在2018年制订首份人才清单，以更有效地吸引高素质人才。在2021年检讨后，清单目前涵盖13项专业，都是香港当前至中期经济发展最需要的人才，如精算师、资深金融科技专才、创新及科技专家、造船师、创意产业及表演艺术专才等。

符合人才清单所列专业的申请者，将受惠于“一般就业政策”“输入内地人才计划”及“优秀人才入境计划”。在上述计划下，雇主在招聘这些领域的人才时，无需证明企业面临招募困难；申请人经评核后，到香港前也无需事先获得聘用，就可携同受养人到港定居。

大家如此关注香港优才计划人才清单，主要是因为人才清单三大特点：

1、精准

清晰的职责说明以及典型资历，让更多优才申请者判断自身是否符合人才清单的要求，以及精准匹配所属人才行业类别，每年的入选人数不断攀升！

2、快速

如果申请人确认符合优才的人才清单，入人才池之后会优先筛选，最快3个月可知获批结果。

3、几乎可以说是100%获批率

从入境处连续两年（2020年和2021年）公布的优秀人才入境计划年报来看，符合人才清单要求的申请者获批率几乎是100%的。

2020年，99个申请人符合人才清单，99个获批；

2021年，173个申请人符合人才清单，172个获批（另一个在审批中）。

如果申请者的类别是港府指定的“人才清单”专业，则可额外获得30分的加分，极大提升获批率！

之前就有消息透露人才清单会有所调整，没想到来的这么快，变化之大震惊到我了！

人才清单最新变化：由目前13项行业，扩大至9项51个行业。

新清单是根据香港社会当前经济发展状况，做出的最新人才规划，从能get两个关键信号：

1、香港非常缺劳动力，各行各业都缺；

2、内地人通过人才引进去拿香港身份，门槛更低了。

2023年香港优才计划人才清单51项专业人才详细：

文字版如下：

1、商业支援：环境、社会及管治(ESG)相关专才(财经专才除外)

2、创意产业、 艺术文化、表演艺术：表演艺术节目经办人、可移动文物修复师、出版方面的创意产业专才、数码市场推广及品牌专家、电影方面的创意产业专才、表演艺术方面的艺术科技专才、音乐方面的创意产业专才、数码娱乐方面的创意产业专才

3、发展及建造：建筑专才、土木工程专才、屋宇装备工程专才、机电工程专才、屋宇测量专才、工料测量专才、土地测量专才、园境专才、城市规划专才营造师/建造师、建筑信息模拟经理

4、环境技术服务：废物处理专家/工程师

5、金融服务：资产及财富管理合规专才、资产及财富管理专才、环境、社会及管治(ESG)相关财经专才、专项保险专才、精算师、金融科技专才

6、医疗服务：医生、牙医、牙齿、卫生员、护士、助产士、中医师、师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师、脊医

7、创新科技：人工智能专家、云端基础设施专家、软件专家、创新及科技专家、数据科学家、网络安全专家

8、法律及争议解决服务：争议解决专才、法律专才(争议解决专才除外)

9、海事服务：航运融资专才、海事总管、造船师

从最新人才清单我们可以分析出出2个信号！

1、以前不在人才清单的行业现在也未必不在

以往大家眼中香港本地根本不缺人的行业，也出现在人才清单中。

比如医疗行业中一些基础职位：医生、牙医、牙齿卫生员、护士、助产士、中医、药剂师、职业治疗师、物理治疗师、医务化验师、视光师、放射技师及脊医等。

发展及建造业是另一个上榜的大类别，涉及土木工程、屋宇装备、土地测量、工料测量、机电等专才；

另一类别是针对推动香港发展成中西文化交流中心，因此一些从事艺术推广、文化遗产修复的专才，也会纳入新清单内。

2、人才清单的调整，对想要办理香港身份的内地人，是大大利好

为什么这么说呢？

申请香港专才时：以往申请香港专才，所有雇佣岗位需证明本地招聘困难，如发布招聘广告，提供人员应聘情况证明，现在只要符合人才清单标准，雇主可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难，省去很多程序。名单扩大后更多人有机会获批香港专才。

申请香港优才时：我们都清楚香港优才是计分制度，属于清单上的申请人，经香港入境处评核后，即可在“综合计分制”下获得30分额外分数。成功的申请者在来港前无需事先在港获得聘用，就能携同受养人来港定居。

最早的人才清单时政府在2018年制订，当局称为更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。

经2021年检讨，清单涵盖13项专业，属香港经济发展当前至中期最需要的人才，如精算师、资深金融科技专才、创新及科技专家、造船师、创意产业及表演艺术专才等。

人才清单的每一步调整，都与香港当下的经济发展息息相关，而且入境处有自己的评判标准，并非只要从事该行业，就符合人才清单，需要有专业经验的人来帮你做出判断。

总之，属于人才清单的人才，不仅可以在「优秀人才入境计划」下获得额外30分，提高获批可能性，在申请其他人才计划方面也存在一定的优势。

关于人才清单常见的6个问题

1.符合人才清单，香港优才获批率是否100%？

根据以往的优才获批数据来看，的确如此。满足人才清单的条件，相当于你就是入境处最受欢迎与需要的人才，没有被拒批的道理。

2.人才清单获批的人数有多少？

以第64期的数据来看，满足人才清单的占比是3.6%，有9人。整体来说，每期能满足人才清单分数的朋友的确不多。

再看看2021年香港入境处公布的人才清单获批人数情况：

3.如何判断是否符合人才清单的加分标准？

需要从【学历背景+职责要求+资历要求】3个部分来细致判断。也就是说，学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面要贴合要求，才可能加上人才清单这30分，对大多数人来说，难度较高。

4.行业和人才清单沾边，但具体工作内容不符，能加分吗？

不能，但行业沾边还是具有申请优势的，可以在文书材料中着力体现沾边行业。

5.不加人才清单分数不足80分，可以申请吗？

不建议，除去人才清单这30分，分数至少要能达到80分，不然递交申请也是做陪跑！

6.不确定是否符合条件，要不要尝试加上人才清单分数？

不建议，如果没有十足的把握，都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选，尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。

当然，是否符合人才清单只是入境处考察申请者的其中一个因素，申请优才根据香港入境处规定，申请人必须符合下列所有基本资格：

▲提交申请时，年龄必须满18周岁；

▲个人资产20万以上，家庭30万以上；

▲申请人不得有在香港或其他地方有刑事犯罪记录或不良入境记录；

▲申请人有学士或以上学位（全日制、非全日制都行，只有毕业证不行）

只有在满足了以上几个条件之后，才选择一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

成就计分制要求太高了，多数人还是适合通过打分制来计算自己的分数，只需要到达到80分就能递交申请了（满分245分）。

综合计分制下有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（最高30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）

综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行美国藤校留学，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？也并非不可能！

在给自己评分时很多人想当然的按照自己的想法来计算分数，结果就是个人得分与实际得分不符合，后期提供不了相关材料也是会很麻烦的。

其实，从优才的基本申请资格上，就已经筛选掉了很多学历不够，存款不够的人，本科学历是基础门槛，没有学位证也免谈。

那么目前哪些人申请香港优才计划有优势呢？

1.高学历优势：学历程度越高，也就意味着优才申请分数越高，硕士及以上学历最佳。

2.名校毕业优势：申请人毕业于世界百强的名校，可以在学历上多加30分的名校分。

排名须符合QS、上交ARWU、Times 及US News这4家机构任意一个每年公布的全球前100名，或是US News的全国文科大学排行榜的前30所学院。

3.名企就业优势：在世界500强企业或是香港上市头部科技等知名公司就业，有3年经验可以加20分。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

4.国际工作经验优势：拥有不少于两年的国际工作经验，在工作经验加分上，可以额外多加15分。

5.有一定成就优势：在行业领域内是有一定影响力的，又或是在行业领域内有一定的成就的。

6.人才清单行业优势：所学专业或是所在行业符合人才清单上的51项人才或是靠近的话香港2023年优才计划，香港优才计划51项人才清单解读，申请优才也是能有一定优势的。

高新技术行业：微电子科学、光电子科学、材料科学和新材料技术、能源科学和新能源、高效节能技术；医药科学和生物医学工程；金融科技通信网络技术、网络及信息安全、人工智能、集成电路设计、物联网等；

技术研发型人才：芯片研发、大数据分析、机械研发、大数据云计算等平台研发、云技术、游戏研发等。