内地人通过优才计划申请香港身份后,往往会有一个困惑:香港没有五险一金,将来如何养老?
根据联合国发布的《人类发展报告》显示,香港人均预期寿命达85.5岁(女性平均89.6岁),已连续7年蝉联全球最长寿地区榜首。2021年QS200名校留学,香港65岁及以上老年人口占比超20%,进入超老龄化社会。
此外,香港人口在未来还将持续老龄化,预计50年后将有258万名长者,占全港人口的38.4%,香港养老问题迫在眉睫。
很多人都知道,在香港没有明确的退休年龄,所以导致香港很多行业都能看到年迈的老人从业,比如的士司机,清洁工人,都是一些长者在从业,很多人老人都是活到老,干到老。
一些朋友可能会担心,香港没有五险一金,也没有社保,那内地人拿了香港身份,以后要怎样养老呢?
其实,通过香港优才计划拿香港身份的内地人,要比土生土长的香港人幸运的多,因为可以享受社保+香港福利制度双重保障。今天我和大家具体讲讲,有关香港养老的一些福利制度:
一、强积金
强积金是香港政府于2000年引入的强制性公积金计划。该计划旨在帮助香港居民为退休生活储蓄资金,以确保他们在退休后有稳定的经济来源。
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1、参与资格:凡年满18岁至未满65岁的一般雇员、临时雇员以及自雇人士都必须参加强积金计划。
2、强积金供款:强积金计划要求雇主和雇员共同供款。雇主每月需为雇员支付月薪的5%作为强制性供款,上限为1,500港元。雇员的月薪超过7,100港元时,也需要在薪金内扣除5%作为供款,同样上限为1,500港元。这些款项将存入员工的强积金户口。2020年,香港退休人士领取强积金平均值是25.1万港币。
3. 退休取款:雇员可以在65岁后或出现特定情况下,取款他们的强积金账户中的资金。这些资金可以用于退休生活或其他特定支出。
4. 投资选择:强积金计划允许参与者选择不同类型的投资以增加他们的储蓄。通常,这些投资包括股票、债券和货币市场基金等。雇员可以根据自己的风险偏好选择投资组合。
5. 延续强积金账户:如果雇员更改工作,他们可以选择将之前的强积金账户延续,而不需要立即取款或关闭账户。
强积金制度对香港居民的退休计划提供了一定的保障,鼓励他们积极储蓄以准备未来的退休生活。同时,它也为雇主和雇员提供了一种共同的储蓄机制,以确保员工在退休后能够获得一定的经济安全。
二、生果金(每月1,570港币)
生果金的正式名称其实是高龄津贴,是港府面向满70岁长者聊表心意,给予微薄的金钱给他们做零花钱,无须任何资产审查,金额不多,每月1570港元。
申请条件:
● 年满70岁;
● 成为香港居民最少7年;
● 在紧接申请日期前如何自己申请香港优才计划如何自己申请香港优才计划,没有五险一金,内地人通过香港优才计划申请香港身份后如何养老?,连续居港最少1年,于领款期间,会继续连续在香港居住;
● 没有领取公共福利金计划下的其他津贴或综合社会保障援助 (综援)。
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三、长者生活津贴(每月4,060港币)
这是香港政府为65岁或以上、经济需要的长者提供的特别津贴。2023年2月1日起,每月津贴金额为4,060港元。
申请此津贴的资格
●年满65岁或以上
●成为香港居民最少7年;及在紧接申请日期前连续居港最少一年(即该年离港日数不超过56日)
●领款期间连续在香港居住;广东计划及福建计划参加者,亦可在相关省份领款
●没有领取其他津贴或综援
● 每月收入及资没有超过规定限额
对于通过香港优才计划拿到香港身份的内地人来说,即便是以后回内地生活,也可以享受长者生活津贴。
最便捷的是,他们还不需要回港领取。
比如来自香港的宋先生今年已经88岁了,因为儿子在广州工作,2017年便搬来和儿子一同生活。因为上了年纪,行动不便,因此这些年,也鲜少回去香港。
根据他的实际情况,每个月都可以领到4060港元的长者生活津贴,这对于他的晚年生活来说,无疑增添了一重保障。
这个津贴的审核制度相对严格。凡年满65岁,个人资产不超过港币374,000元(夫妻不多于港币568,000元),每月收入不多于港币10,430元(夫妻不多于港币15,810元),每个月每人可获得港币4,060元。
此外,香港的税收政策相对较低,每年每人都有13.2万港元的免税额,这意味着低收入人群可以免税。
医疗上,针对年满65岁的长者,香港政府提供了医疗券,每年金额为2,000港元,最多可以累积到8,000港元。这些医疗券可以用于支付医疗费用,帮助长者获得医疗保健服务,减轻长者在医疗方面的负担。
当然也有朋友要问,自己以前是内地人,通过人才引进计划去到香港后,在内地社保还可以用吗?
答案是可以的!
获得香港身份后,如果没有注销内地的户籍,通常可以继续缴纳内地的社保。这意味着你可以继续积累内地社保的权益,包括养老金、医疗保险等。等到退休以后,你就可以享受内地社保+香港强积金的双重福利,让晚年的养老生活更加富足!
如果因某种原因需要注销内地户口并获得回乡证,你可以与内地相关机构协商办理身份信息的变更。这样,你可以将原来的内地身份转换为香港身份。这种情况下,你也可以继续以香港身份缴纳内地的社保和公积金,确保你的养老金权益。
如果你不想同时缴纳两份社保(内地和香港),在注销内地户口、获得回乡证之后,你可以选择退保。这意味着你的社保个人账户中的储存余额将会退还给你。这是一种选择,可以根据个人情况和需求来决定。
综上所述,通过香港优才计划获得香港身份后,你不必担心养老问题。你可以选择继续在内地缴纳社保,也可以根据个人情况进行身份信息变更,以确保未来可以享受来自内地和香港的双重养老金福利,这种安排有助于在晚年过上更加富足的生活。
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香港优才和香港高才,在内地有公司的老板怎么拿香港户口?全面分析香港优才和高才通计划!
香港身份办理咨询+【】:在内地有公司的老板如何申请香港身份?全面分析香港优才和高才通计划!
许多在内地创业的老板和高净值人士QS100名校留学,出于事业拓展与子女教育的考虑,都会对香港身份有所需求。
那内地老板,都可以通过哪些途径来申请香港身份呢?
今天重点跟大家介绍两种热门的申请方式:香港优才计划和香港高才通计划。
一、香港优才计划:续签灵活的不二选择
香港优才计划(QMAS)是香港政府于2006年6月28日正式推出的一项人才引进计划。
该计划旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。
想要申请香港优才,需要先满足四项基本资格,其次还需要符合计分制的考核要求。
【香港优才基本资格】
年龄要求:申请人须年满18周岁。
经济能力:具备足够的经济条件,能够承担本人及随行家人在港的生活费用。
品格要求:无犯罪记录和不良入境记录。
学历要求:拥有认可院校的学士学位或以上学历。
【计分制二选一】
成就计分制:适用于在文化、体育、学术、艺术等领域有杰出成就的申请人。
设置2项评核准则,需要符合其中一项标准才能递交申请。
①申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如有关行业的终生成就奖)。
综合计分制:适合大部分优秀的申请人才。
新版香港优才在综合计分制下设立了12项资格准则,根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权这6项范畴来进行评核,申请人需满足其中的至少6项即可提交申请。
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【内地老板申请资格分析】
对于在内地有公司的企业主而言,选择香港优才有以下几项明显优势:
第1项:年龄——50岁以下;
第6项:工作经验——拥有不少于五年的工作经验,大部分企业主都能符合;
第10项:全年收入——申请前一年,全年收入达港币 100 万元或以上;
第11项:业务所有权——拥有一家公司,该公司在紧接申请前一年,全年盈利达港币 500 万元或以上。
其实到这,大部分内地企业主都能符合以上这4项标准,还差2项标准就符合优才申请资格了,你还可以是:
第2项:学历——持有由合资格大学颁授的硕士学位(一共204所合资格名校);
第4项:语言能力——具备两种语言能力,例如中文+英文(雅思、托福、英语6级等成绩);
第8项:工作经验——拥有不少于三年在特定领域/行业的工作经验,包括“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”(当中包括跨境海运及空运香港优才和香港高才,在内地有公司的老板怎么拿香港户口?全面分析香港优才和高才通计划!,以及供应链管理);
第12项:业务所有权——拥有一家上市公司占股达到10%的股东。
申请人持有一家上市公司相当比例的股份,通常指绝对实益拥有百分之十或以上的所有权权益,证明申请人对该公司的策略方针、营运决策及整体管治有相当程度的所有权、控制权及影响力。
也就是说,若你还能从剩下的8项标准中香港优才和香港高才,再符合2项就合资格了。
能符合6项标准的组合方式其实还有很多,你也可以是曾经在名企或跨国公司中待过三年,后面再出来自己创业,拥有了自己的公司,年收入和公司盈利都达到资格等等。
若想要了解香港优才12项准则的各考核标准,可以先找Ruby(+)做个评估,看看你实际符合多少项。
【香港优才申请优点】
1、投入成本较低:自己DIY申请,几乎不需要什么费用,若是选择专业中介代理申请,也只是需要3-6万左右的费用,性价比还是比较高的。
2、没有申请名额的限制:新版香港优才虽然取消了打分制度,但实际上也是没有名额限制的。
3、申请之前无需找工作:只要你符合12项考核准则中的6项,就能递交申请。
4、获批之后续签灵活:香港优才并没有对申请人在港工作或是居住有硬性要求,只要能证明你有通常居住在港即可。
5、一人申请全家受益:配偶和未成年子女,可以受养人的身份,一同与你申请获得香港身份。
6、可以多次申请获批:香港优才被拒批或是中途断签了,是可以再继续申请的。
7、人才获批周期缩短:以往每宗个案处理约需时9个月,而简化为新形式后,预计令申请期缩短3个月。
8、获批率提高:对于符合新版申请要求的精英人才来说,无疑是利好的,预计获批率会大幅度提高。
9、能拿到香港身份:香港优才获批之后拿到香港居民身份,可以享受香港身份待遇。
二、香港高才通计划A类:高收入人士的快速通道
香港高端人才通行证,简称“香港高才通计划”,是香港政府2022年推出,开始实施的一项人才引进计划。
旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
【香港高才基本条件】
A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;
B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士;
C类:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。
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也就是说,如果你是内地企业主,还可以考虑香港高才通的A类申请。
【香港高才年收入要求】
1、时间范围:全年收入是指从申请当月往前倒推12个月的收入,而非上一个自然年的收入。
2、收入类型:全年收入包括应课税的就业或业务收入,如薪金、津贴、股票期权以及从申请人拥有的公司所得的利润。需要注意的是,个人投资所产生的收入(如炒股、基金买卖、卖房等)不计入全年收入。
3、能够提供完税证明的收入
需要正常完税,并且可以提供纳税证明,譬如税务局的完税证明(个人所得税纳税记录)。同时,申请人需要提供资料证明公司的净利润是符合要求的,譬如经审计的财务报表、公司完税证明等。
另外,针对合资企业主,申请条件依据持股比例不同而有所区分:
持股50%及以上:可按公司营收申请,但需注意,若持股比例非100%,入境处将按实际控股比例折算应税收入。例如,持股60%的申请人,公司应税收入需至少达到416万港元,以满足250万港元的要求。
持股低于50%:则需以个人收入申请,即个人应税收入需达到港币250万元或以上。
【香港高才申请优势】
1、审批速度快:大部分人都能在1个月内获批,少数人也会在3个月内拿到结果,高才的审批速度非常快。
2、通过率高:就目前已知的申请获批和拒批数据来看,高才获批率是比较高的。
3、没有学历限制(仅针对高才A类):只要年薪收入符合,不论你是什么学历,都能申请高才A类!
4 、不需要先获得聘用:高才申请不需要提前获得聘用,更不用找雇主担保,通过申请后可直接获得2年有效期的逗留签证。
5、工作转换自由,没有限制:高才申请人获批后可在香港特区自由从事或转换工作,及开办或参与任何业务,也不需要向入境处报备!
三、香港优才VS香港高才快速对比
1、续签要求对比
香港优才计划在获批3年后要延长逗留期限,港府没有强制要求赴港定居或者工作,只要求申请人通常性居住于香港或者与香港保持紧密联系即可,申请人可通过到港租房居住、工作或让受养人赴港读书等方式完成续签。
香港高才通计划获批2年/3年后要延长逗留期限,港府明确要求申请人必须获得香港本地公司聘用,或者自己成立公司自雇,申请人的续签跟工作挂钩,通过“工作”完成续签。
2、审批速度对比
香港优才:审批周期较长,一般需要6-9个月左右。
香港高才通A类:审批迅速,通常1-3个月即可完成。
3、适用人群对比
香港优才:适合综合条件较好,但未必具备高收入的企业主。
香港高才通A类:适合高收入且希望快速获取香港身份的企业家。
在同时符合香港优才和高才资格的前提下,如果你想要快速获批香港身份,想要后期到香港工作/创业或对后期是否到香港工作无所谓,可以考虑选择高才通,如果你不想去香港长期定居和工作,可以选择优才计划。
最后,建议对香港身份感兴趣的朋友,可以先找Ruby做个评估,了解实际资格,再做下一步准备!
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往期回顾
香港优才和高才续签,香港高才通续签超全解读:高才4种(受雇+保险+自雇+内地工作)续签方式!
A类申请:在紧接申请前一年香港优才和高才续签,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士。
B类申请:获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。
C类申请:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位、但工作经验少于3年的人士;
备注:
①A类的全年收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,由个人投资所产生的收入不会计算在内。
②C类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。
③C类申请并不适用于在香港修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
通过香港高才通计划获批前不需要在香港找工作,获批后可以在香港逗留3年(A类申请)或2年(B类及C类申请),这两年申请人是自由的,可以在香港找工作、生活,也可以留内地,但是如果想要在2年/3年后续签,就要提前做好准备。
高才通政策同时适用于那些有中国护照但是居住在海外的人,比如已经拿到外国永居身份,或者在海外居住时间不少于1年的人,需要注意的是,海外人士申请时候需要从海外递交。
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一、香港高才通计划11月申请政策调整
香港特区政府劳福局11月1日联同入境处向传媒介绍输入人才计划的最新安排:从2024年11月1日开始,香港高才通计划下合资格大学由原先185间增至198间,新增院校包括9所过去五年于《上海交通大学中国大学排名》位列第11至20名的内地大学,以及4所过去5年在《QS世界大学排名》「艺术与设计」范畴位列前五名的专科学院。
根据孙玉菡在记者会上的解释,新增艺术设计类院校是为促进香港作为中西文化交流中心的定位,而STEM类学科一般在综合性大学都有开设,所以无需单独列出。至此,高才通合资格完整版大学名单如下:
除了高才通B、C类人才院校扩增,高才通计划A类人才从11月1日起首个签证年期也由两年延长至3年,而B类及C类人士(均为近5年合资格大学的学士毕业生)首签仍维持两年。
之所以这么安排,根据港府劳福局副秘书长关婉仪解释,是因为高才通A类人士为高收入者,来港前多为公司管理层,来港后就业率高,创业比例亦高,有助创造本地新职位,且A类人士约90%已婚,1人申请约携带1.8名家属举家移居香港,特别是安排子女就学,需要更多时间准备。
而开放更大范围的合资格大学名单,有助于进一步强化香港发展人才、留住人才的这样一个目标,为香港经济社会发展注入新的活力。
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二、香港高才通的续签要求已明确
除了香港高才通计划申请条件优化,港府也非常关注高才通已获批人员的续签问题,香港高才通计划于2022年底推出,首批申请人士签证/注预计2025年年初就要到期了,以往续签仅可提前一个月申请,为方便高才通人士,入境处提前开放高才通续签平台,申请人可在签证/注到期前3个月提出续签.
目前,香港特区政府入境处已于11月1日推出了高才通网上续签平台,如果申请人满足续签要求,即已获香港本地公司雇佣或赴港参与业务,可获批最长3年签证/注,就算是申请人未获聘或参与业务,原获批2年的高才通A类人才也可无条件获准延长逗留1年。
针对网上流传「续签攻略」从事保险经纪或开空壳公司可以续签这个问题,这次港府也公布了香港高才通续签的四大类别条件:
第一,对于在港获聘人士,其职位薪酬需达到市场水平、该工作通常须由学位持有人担任;
第二,若是以佣金为主要收入的自雇人士,入境处会考虑其收入水平、留港时间及工作带来的经济效益等;
第三,在特定情况下,入境处会接纳受聘于非本地企业的管理层或专业人员申请,该人士需要来港履行部分工作职责,一般年薪需达到120万元以上,并在续签申请前一个税务年度在港有缴纳税款;
第四,如申请人在港开办或参与业务,即创业等,则必须证明其业务确实在港运作,能健康营运持续发展,并能对香港经济作出贡献。
根据上述高才通续签四个条件来看,如果想要顺利续签,一般情况下,需要在香港获得聘用并且有稳定收入,受聘的工作须通常由学位持有人担任,薪酬福利条件要达到市场水平,申请人要提交雇佣合同。
对于非雇佣合约形式工作的,收入波动比较大的保险经纪等申请人,香港入境处解释说,入境事务处审批续签时,会考虑过去收入水平、工作带来的效益(如所缴纳的税款),以及申请人留港的时间长短,但如果只是「挂名」从事保险经纪,业务量极少或可疑,就不会获批。
如果是通过开设公司来续签的申请人,入境处会考核公司业务营运和发展的状况,例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目,亦会考虑业务带来的经济效益,如所缴纳的税款,确保并非「空壳公司」,若受聘于非本港企业(如跨境企业在港执行工作),入境处将考虑是否属管理层或专业人员,如年薪达120万元或以上,并在港有缴纳税款。
香港未来的发展,人才是关键,香港特区政府抓住了这一核心要素,高才通计划实施两年,不是昙花一现,而是延续扩容,循序渐进,不断扩充,这是对内地人才的认可,更显示了香港特区政府长期吸引人才的决心。
三、 香港高才通计划续签所需材料有哪些?
了解了香港高才通计划的最新续签条件,也要了解需要准备哪些续签材料,香港高才通计划首次续签和后期续签所学的材料不同美国藤校留学,随着高才通续签网申系统的开放香港优才和高才续签,香港高才通续签超全解读:高才4种(受雇+保险+自雇+内地工作)续签方式!,入境处也更新了最新一版续签材料清单,大家可以通过下面一张图了解需要准备哪些材料:
根据表格我们可以看到,一般香港高才通计划续签受雇人士和自雇人士分别需要的材料不同:
1.受雇人士所需提供的续签材料
①个人证件:香港身份证、旅行证件等
②学历认证材料:如果之前没来得及认证学历的B、C类人才需要重新上传学历认证材料
③工作证明材料:雇佣合同、在职证明材料(盖章、薪金、雇佣期)、雇主的公司证明材料(商业登记证、财务状况证明、详细的业务计划)、个人收入证明(强积金缴纳记录等)、公司内部调安排文件(如有)等
④受养人相关材料:受养人个人身份材料、保证人、受养人声明书等
2.自雇人士所需提供的续签材料:
①个人证件:香港身份证、旅行证件等
②学历认证材料:如果之前没来得及认证学历的B、C类人才需要重新上传学历认证材料
③香港公司相关材料:商业登记证、董事股东占股证明材料、公司财政状况证明、公司背景材料、办公室租赁合同、雇员增设职位证明、公司对香港的经济贡献证明等。
准备好申请材料后可以在线递交申请续签,一般递交申请后2-3周就能得到结果,如果成功续签,入境处会发布申请结果通知书,申请人进行缴费后(230港币)就能领取电子签证了,需要注意的是,缴费和领取电子签证时,申请人必须在香港。
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五、香港高才通申请有必要找中介机构吗?
从银河香港高才通获批案例我们就可以知道,不管是A类还是B、C类人才,都有不少朋友选择了中介协助,主要是中介公司可以帮您解决以下问题:
1.找中介可以节省很多精力和时间
很多人在申请香港身份过程中,还在工作或者忙其他的事情,没那么多时间和精力申请,找中介是比较省事省力的。如银河集团整个服务流程是非常齐全的,全程给你规划和协助,省时省力。
2.中介可以解决很多申请问题
香港高才通计划申请过程中,很多细节如果不注意,很容易影响获批结果,找银河集团中介公司服务,可以解决很多申请过程中遇到的问题,比如时间紧迫、材料缺失、履历复杂难梳理等问题。
3.中介可以提高香港优才获批率
而且比较重要重要的一点是有专业的中介公司服务,可以提高申请获批率,像银河集团团队就帮助了朋友申请高才通获批,ABC类人才均有!
4.找中介机构能解决续签、永居问题
银河集团提供香港一站式服务,不单只有香港身份业务,还包含后期续签、永居业务,几乎涵盖人才赴港前后的各项业务,比如赴港前的签证办理、公司注册、银行开户等,还有拿到香港身份后期的子女择校插班、房产置业、租车驾照、保险、就业、港宝等,只要你有需求,均可找银河办理!
香港优才推荐信,有海外工作经验的人士,申请香港优才计划很有优势!
有不少人在办理香港优才计划的时候,或多或少会问到关于国际工作经验的问题:
针对国际工作经验,小港通一一做个解答。
什么是国际工作经验?
……
关注香港优才计划的朋友们应该都知道,香港优才计划采用计分制,我们来看看【工作经验】这块的打分细则:
1. 不少于 10 年相当于学位程度或专家级工作经验,其中至少 5 年的高级职位:40分
2. 不少于 5 年相当于学位程度或专家级工作经验香港优才推荐信,有海外工作经验的人士,申请香港优才计划很有优势!,其中至少 2 年的高级职位:30分
3. 不少于5年相当于学位程度生或专家级工作经验:15分
4. 不少于2年相当于学位程度或专家级工作经验:5分
5. 不少于 2 年相当于学位程度或专家级的国际工作经验的额外加分:15分
对于国际工作经验简单理解就是:在申请人原居住国家/地区以外地方的工作经验。
换句话说,就是申请人在原居住国家/地区(本国籍)以外地方的工作经验达到2年及以上就可以加分15分。
申请香港优才计划有优势?
……
那为什么说有国际工作经验的人士申请香港优才计划更有优势呢?小港通分析主要有以下三方面:
第一是分数优势QS200名校留学,100分和115分、115分和130分、130分和145分……单从分数上来看15分就可以与其他申请人拉开差距。
第二是人才优势,香港是一座国际化大都市,连接内地通往海外,更倾向于国际型人才来港发展,提升香港竞争力。
第三是环境优势,香港是中西方文化交融之地,相对来说,了解海外生活、擅长多语种的人可以更快适应香港生活。
在我们以往的优才获批人中发现,有海外名企工作经验背景的申请人是更受入境处青睐的。
国际工作经验的Q&A
……
2年国际工作经验怎么计算?
针对国际工作经验需要提供相关证明:海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录。
提供以上证明,累计工作经验不少于2年即符合要求可以额外加15分。
有两年以上的海外劳动合同,但是因为疫情,没有长期出去,这种加分?
如果是海外商务合同,没有签证的话是不能算国际工作经验的。
同理,2年及以上工作经验会在海外工作证明证件中体现,可以累计,需要有公司开具的工作证明或推荐信。
如果我现在是美国工作,拿了美国籍,这能算国际工作经验吗?
如果你现在是美籍香港优才推荐信,那美籍后在美国的工作经验就不算国际工作经验了,但如果你是美籍,在英国工作,那么也可以算是国际工作经验。
内地户口,在香港、澳门工作过算国际工作经验吗?
算的,提供相关证明即可。
当然,有海外工作经验是一种优势,如果没有也不用担心,找小港通交流交流,给你思路。