香港优才计划是否获批与什么有关？四种不同获批类型分析！快看你属于哪一类！

最近经常有小伙伴来问：我优才自评90分，获批机率大么？可以冲吗？

我的回答是，如果你没算错分数的话，为何不去试试！

2023年-2024年香港优才计划 分数，香港优才计划是否获批与什么有关？分析4个级别的通过率！，香港优才进入无限供应时代，为了继续为香港抢人才，留人才，港府必定火力全开。

所以，大家千万不要被所谓的香港优才通过率给骗了，这实际上并没有多大的参考意义。因为香港优才的审核，不是只看分数这么简单，也并不是按分数从高到低来决定谁获批。

那香港优才申请是否获批，主要与什么有关呢？今天Ruby就来跟大家聊一聊。

一、你的学历背景很重要

1.学历程度：学历程度越高，优才申请越具有优势，除了优才分数会变高之外，从另一方面也证明了申请人具有一定知识涵养和学历能力，毕竟香港需要的是优秀人才。

2.毕业院校：优才申请中设置有额外的加分项，其中符合全球百强名校的申请人，可获得额外30分，这足以说明香港对申请人学历的重视程度有多高。

名校加分的前提是QS、上交ARWU、Times 及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30名。

二、你的工作背景很关键

1.所在行业：香港优才中人才清单包含51项，符合人才清单加分标准的申请人可额外加30分。也就是说，这51项专业人才是香港目前较为急需，即使加不上分数，行业符合也能具有优势。

除此之外，从历年的优才获批行业数据也能知道，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎需要的了。

2.工作经历：此项就比较看中申请人是否具有海外工作经历，如若有不少于两年专业程度的海外工作经历的话，也是可以获得额外加15分的。

其次，看申请人是否具有丰富的高管工作经验，这类人才也是香港所青睐的。

3.所在企业：申请人如拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

三、个人综合情况不能忽视

1.所有成就：成就则包括申请人所获得的奖项，所撰写发表的论文，所有的专利等等。奖项若是国际奖项，申请优才就越有优势，例如建筑类的普利兹克奖；工业类的IF设计奖、红点设计奖；医学类的拉斯克奖等等。

2.家庭背景：主要是看申请人是否已婚，配偶的学历情况，是否有小孩等，香港入境处更青睐已婚已育的申请人。

3.赴港规划：赴港计划书是除了优才申请分数之外，最能让咨询委员会直观了解申请人综合情况的材料，所以，赴港计划书不容小觑。重要要让入境处看到，你将来能为香港的发展做出哪些贡献等。

当然，香港优才有硬性申请条件，大家先评估自己是否符合后再考虑申请。

1）基本申请资格：

申请人年满18周岁；

具备本科或以上学位（或符合资格认证的相关证书）；

有一定的经济能力；

以及近十年无犯罪记录和不良入境记录；

2）分数评估

香港优才采用计分制，分成就计分制和综合计分制，一般来说综合计分制更适合大众。

成就计分制：如果你在体育、艺术、文学等领域获得过国家/国际级奖项，可以尝试通过成就计分制来申请。

综合计分制：适合各行业的优秀人才。根据年龄、工作经验、学历、语言能力、家庭背景等因素打分，最高分245分，80分即可申请。

如果你对香港优才感兴趣，不妨花30s做个测评，80分符合申请资格：

香港优才计划申请自测系统

所以，根据之前的获批客户情况，简单总结出了四种不同的获批级别，可供大家参考，可以看看你属于哪一级！

第一级别：很高（获批率接近于100%）

符合入境处认可的人才清单资历要求的朋友，获批率就是接近于100%的。

不过，人才清单这30分并不好加。

通常需要专业+学位+工作经验+工作背景都满足才行。

以创新科技行业下的人工智能专家为例，具体要求是这样的：

职责说明

● 专长利用尖端人工智能解决方案、机器学习模型或数据科学的专业知识，在业务经营和服务上寻求创新，从而改善效率和运作；应用人工智能、大数据分析、机器学习或数据科学，从企业数据中洞察崭新机遇。

资历要求

● 持有人工智能丶数据科学和分析丶电脑科学丶资讯科技丶软件工程或相关学科的学士或硕士学位；并在保险丶金融服务丶医疗丶市场推广丶物流丶公共行政和智慧城市发展等行业制订人工智能或大数据分析方案方面具备最少四年相关经验。

需要人工智能、数据科学和分析等相关学科的学士或硕士学位，并在行业内至少有四年工作经验。

人才清单所包含的9大行业51项专业当中，相对而言，较为容易加上人才清单这30分的行业是发展及建造行业（也就是建筑领域）

这个行业下，相关学科学士学位，至少3年工作经验就有希望。

第二级别：高（行业好+岗位好+名校背景+名企工作）

行业好+岗位好+名校背景+名企工作或者是从事学术研究（有核心期刊论文、研究相关成果等）

同时具备这些特征的人群获批率也是很高的。

行业好：属于金融及会计服务、资讯科技及电讯等香港急需行业

岗位好：管理层或者关键岗位，比如说大数据分析、人工智能、物联网、5G通讯、集成电路设计、芯片研发等技术类或研发类岗位

名校背景：毕业院校的排名在全球大学排名前100当中

名企背景：有上市公司或者世界500强企业3年以上工作经验

像一些高校老师，单纯教学为主，申请就有一定风险，但如果是科研为主，会更适合申请；这部分朋友入境处就比较看重学历背景以及具体的科研成果。

第三级别：中等（行业/名校/名企/工作经验）

这部分人群，可能只有名校背景或者名企背景，或者既没有名校名企背景，但是行业内工作经验丰富，本身能力突出，申请也是有机会的。

港府推出优才计划的目的就是为了吸引人才，除了优先考虑各个方面都很优秀的人才之外，具备潜力的人才也是欢迎的。

像一些名校刚毕业(商科/理工科为主）但没多少工作经验的人士，他们愿意来港，也有希望获批。

其实优才申请获批的人中，大部分是以第二级别和第三级别的人为主香港优才计划 分数，第一级别（以人才清单获批的人数也就400人左右，是比较少的）

第四级别：低（学历、岗位都没突出优势）

非全日制本科，行业岗位都不占优势的情况下申请优才就需要承担一定的风险。

比如说销售、运营、中小学老师、餐饮等QS200名校留学，没有其它方面没有特别突出的优势，获批有一定难度。

入境处在审批的时候，通常会优先考虑香港发展比较缺乏的人士或者有利于促进香港发展的人士，这些基础岗位就不太有优势。

通常来说，港府比较倾向于选择高学历、名校、名企、高管、技术、研发、学术研究等综合型人才。

当然，除了自身条件之外，材料及文书也是重点，优才的申请就是任何一个环节都不能够掉链子，必要的时候也可以来咨询下专业人士。

如果你想申请香港优才，想要知道自己是否符合申请条件，或想找专业人士咨询，通过下方链接自测，只需30秒就知道你有多少分，80分起就能申请：

香港优才计划申请自测系统

香港优才计划 分数，2023年香港优才计划12个新政策总结！哪个影响你的申请和获批？

2023年香港优才计划12个新政策总结！哪个影响你的申请和获批？

今年香港优才政策变化很多，每隔一段时间就公布一个新政策出来，有人因此失去申请资格QS100名校留学，而有些人又能多加分。今天咱们就来总结下今年香港优才政策变化，大家申请前记得要先了解清楚，不然申请流程和政策都不搞清楚，还谈何申请和获批呢？

01先来讲讲香港优才政策变化

1、取消年度配额限制

以前设有年度配额限制，2020年以前都是1000个/年，后来调整为2000个/年、4000个/年。

从2023年1月1日起取消年度配额限制，为期两年！即2023年和2024年放开配额窗口，对于优秀人才来多少香港要多少，不再设限！想要申请香港优才的朋友们可要抓住两年的风口。

从香港优才获批数据确实可以看出来，入境处在优才审批中“放水”，今年香港优才获批人数超万人，几乎是之前十几年获批人数的总和了，此时不申请更待何时！

2、续签变化，首次获批从2年调整为3年

续签模式从2+3+3年变为3+3+2年。也就是说，首次获批直接给3年签证，然后按照3年+2年的方式进行续签，7年后就可以申请转为香港永居身份。

3、计分制调整，新增“名企”加分项

申请人如果拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，将可以额外加20分。

有了这个加分项，香港优才满分由225分上调到245分。

对于有在知名企业工作背景的申请人来说，无疑是一大利好消息！

有不少分数在60-75分之间但有名企背景的朋友，因为这个计分项可以申请优才了，而本身符合优才申请的朋友，因为这个分数可以提高获批概率！

我能不能申请香港身份？20秒测评知晓多少分：

4、审批程序简化，取消面试

取消面试环节获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证香港优才计划 分数，2023年香港优才计划12个新政策总结！哪个影响你的申请和获批？，非常便利。

5、审批周期缩短

今年香港优才整体的获批周期有所缩短，很多申请人在5-9个月就知道审批结果。

比如银河集团香港优才计划，89%的获批用户在4~8个月内完成，最快4个月获批。

6、开放线上申请、续签

香港人才引进计划全面开启电子化模式，香港优才申请、续签等均可以线上操作完成。

最新优才线上申请网站中，分为十个流程步骤，第一步即让申请人选择适合的计分制，同时也用醒目的字体去警告申请人——填写、上传虚假信息，可能会被指控犯罪，一旦认定犯罪，申请人可能将面临牢狱之灾。

本次香港优才申请系统优化后，打破了常规的一开始就填写姓名、性别这类基本信息，而是直接对硬性要求如学历、资产等进行筛选，如果不符合要求便无法进入下一步，这样大大节省了彼此的时间。

7、无需提交无犯罪证明

取消提供无犯罪记录证明这一流程，但在981表格内需如实表明无刑事犯罪和不良记录。取消无犯罪证明并不代表有犯罪记录也能申请，只是取消了纸质材料。

8、海外成绩单无需密封

在准备学历材料时，海外院校成绩单可以提供副本且不需要密封。

9、管理加分项难度增大

8月更新后的系统中，想要在香港优才计划中加管理分数，比以前难了。

关于高级管理经验的打分：

1.高级经理人

只要申请人的职位水平为高级经理，不用填营业额、总人数、下属人数，根据工作年限和管理年限系统会自动打分。

2.中级经理人

需满足以下两个条件之一，可以根据“工作总年限”和“高管年限”加分：

① 公司营业额达到一亿港币等额

② 公司总人数100人

3.初级经理人/专业人士/半专业人士等

这类人士需要同时满足以下三个条件，才可以根据“工作总年限”和“高管年限”加分。也就是前段时间改版的苛刻条件，现在针对的是“初级经理”：

①近一年度营业额1亿（港元）及以上；

②公司总人数100及以上；

③申请人管理人数30人及以上。

以前没有将管理级别分得这么细，只要符合相应高管要求，一般是能加上分的，现在条件变严，一部分人会因为这个政策变化，而失去这个分数。

10、香港优才分数系统自动计算

之前香港优才计划的综合计分制是申请人根据自己的情况进行打分，计分过程可能会有些选项把握不准，8月优才申请系统调整后，打分不再是申请人自己填写，而是在填写时页面右侧会根据填写的信息和上传的材料自动打分，避免了申请人胡乱估分的情况。

同时对于一些没有材料证明和不会包装的小伙伴来说，想要拿分难度更加大了，建议申请人每一项打分项都要先研究明白或者咨询清楚再去递交。

想自动获取香港优才分数，可以自测下：

11、申请提交的公司工作证明分更细

之前香港优才计划在线申请的时候，申请人可以将自己的工作证明材料放到一起再递交上传，但是8月调整之后，工作证明需要分开放在每段工作经历内单独上传，取消了“公司资本”“税款缴纳”等信息，操作起来更加简单便捷，看起来也更清晰明了。工作证明需要的材料有工作经验证明文件、组织架构图(如有)、营业额证明(如有)、工作签证(如有)

12、赴港计划书更难写

之前香港优才没有调整前，对于赴港计划书，之前要求500字，但可以上传1300字，申请人可以充分展现优势。

但改版后的赴港计划书分成了6个模块，每个模块100字，不可超字数。这就十分考验申请人对自身优势的认知和精准提炼的语言表达能力了。

原500-1000字的文书调整为6大结构，每一项要求不超过100字：

◉简介你的主要事业成就，包括你在主要工作项目上曾担当的角色、工作期间曾服务的知名机构/单位或你对有关工作项目及机构的重大贡献。

◉简介你的专业技能或人才清单内相关专业的成就，以及有关技能/事业如何对香港经济或社会做出重大贡献。

◉简介你的学业成就，包括学业成绩或曾取得的奖项。

◉简介你未来在香港发展事业的计划，包括你与本地商业或学术机构联系及合作的详情。

◉简介你在所属的专业界别内曾获取由国家认可/著名的团队颁授的专业资格，及曾取得的奖项。

◉简介你认为对评核你的申请非常重要的其他资料。

以上关于香港优才的种种变化，其实都是为了我们的申请更高效。

信息差是申请香港身份的最大阻碍，由于政策不断发生变化，很多人难以把握风向导致错误申请，错失拿香港身份的机会。

因此有不少人选择找中介申请，找靠谱的香港优才计划中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率。

专业的香港优才计划机构会帮助你做这些事情：

（1）专业人做专业事，专业机构熟悉入境对人才的要求；

（2）有丰富的办理经验，可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装；

（3）清楚具体的申请操作流程，会在相应节点提醒你要做什么、如何做；

（4）有问必有答，专业人士了解行业最新政策变化，可以给你专业建议及解决方案；

（5）大大提高你的获批率，因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人，这些人因为什么原因被拒，因为什么原因获批香港优才计划 分数，他们熟知出入境在审批流程中的一些细节，可以大大提高你的获批率；

（6）有完整的从申请、获批、续签、转永居的全流程服务经验，可以提供后续服务，解决我们在香港生活、业务开展、子女教育等问题，一站式服务让我们省事省心。

不过，香港优才政策再多变化，基础申请门槛不变，大家记得找专业人士评估自己是否适合申请优才 。

香港优才计划120分，香港优才计划自评105分通过率高吗？不同分数段通过率如何？

不同分数段的获批可能分析

1、80-100分

根据以往经验，优才申请人评分在80-100分之间，如果没有特殊的成绩或者与香港的联系，获批的概率其实并不大。这个分数段的申请人想要获批的话，所从事的行业很关键，如果是香港急需的行业，又拥有一定的行业成就和影响力的技术型、研发型等人才，会更容易获批。

当然，如果申请人有获得很难考到的证书，很多行业奖励与荣誉，很多专利以及论文；或者有香港直系亲属，比如父母、配偶、子女，也是可以申请的。

2、100-120分

这个分数段的申请人是可以申请的，不过获批与否也是要结合申请人本身条件，背景挖掘以及材料准备及包装方面来看。通常如果有世界名校，海外留学经历、知名企业工作背景，或是金融、大数据、精算等香港稀缺行业人才，获批的可能性也是比较大的。

3、120-150分

这个分数段的申请人获批机会很大。按照我们的经验，优才打分在这个分数段的申请人，一般都是高精尖人才，不是名校硕士毕业或有着双硕士学位、博士的申请人，就是人才清单列表里的精英人才，并有着不俗成果，总之，整体背景就非常不错的。

4、150分以上

优才能有150分以上的申请人，基本可以直接申请了，如果材料包装能够体现自己的优势，那么成功的概率相当大。

一般来说，优才评估分数越高美国top30名校留学，获批的概率越高，但是，分数不是优才计划唯一考量点。最关键的还是【适配度】，而一个高端人才是否与香港匹配主要是体现在文案打造和赴港计划书上。

文案打造并不是树立虚假的人设，而是深入分析自己的个人学历、工作背景，对于香港入境处的需求点精准展示。也就是我们常说的，分数是一方面，如何通过纸质的文案材料把自己的分数或者说是自己的优势展示出来又是另一方面。

因为对于入境处主任来说，只看申请人的纸质材料。分数再高的申请人或者再普通的申请人，对他们而言，都只是一个case罢了。哪怕申请人再优秀，也不要指望主任能够多为您做点什么，或是能够为您去整理您的材料。

所以，优才申请人的材料准备是要站在入境处主任的角度出发，要了解入境处主任想要看到什么样的亮点香港优才计划120分，香港优才计划自评105分通过率高吗？不同分数段通过率如何？，从而去准备申请材料。

所以香港优才计划120分，你们了解自己的优才有多少分吗？通过率又如何呢？

香港优才获批率2023，香港优才计划从申请到最后批，整个周期需要多久？

接下来分享香港优才计划申请流程和时间线：

一、香港优才计划前期准备工作：评估、收集文件。（一般预留1个月左右的时间，因人而异）

香港优才计划有一定门槛，并不是人人都能申请的，最好找专业人士评估申请资格、优势和风险点。

香港优才计划申请的需要递交的资料，包括基本证件、学位证、雇主推荐信、计划书等。

需要对繁杂的资料加以整理，务必做到条理清晰、主次分明，将自己符合高净值人才形象的部分展示出来。如果自己没有把握，建议交给专业机构。

二、递交资料&获得档案号（1~2天）

现在是线上递交申请，当天就能获得档案号。

三、进入甄选程序（4~8)个月

一般申请人的甄选过程会持续4-8个月，所以短期内未收到消息的申请人也不要着急，耐心等候入境处的消息就可以了。

四、获得原则性批准。按照银河速度英国G5院校留学，从递交申请到获批大概需要4~9个月时间。

五、办理逗留D签注&激活香港身份

拿到正式批准函后，还需要办理逗留D签注，在有效期内进入激活香港身份证，并领取香港身份证。这是你就算是香港居民了，可以享受香港非永居居民能享受到的福利。

七、续签拿香港永居

首次逗留时间为36个月。延期逗留申请如获批准，申请人通常会以3-3-2年的模式，或者以3+5的模式。

根据「综合计分制」获批且来港不少于三年的人士，如在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，一般会获准在港延期逗留5年。

以「成就计分制」获准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留8年而不受其他逗留条件限制。

获永居在港满七年之后，可以申请香港永居身份和香港护照。 在香港优才政策如此利好的情况下香港优才获批率2023，有意向的人士更应该抓住这个窗口期，及时递交申请。

为了吸引更多的高技能人才到香港工作香港优才获批率2023，香港优才计划从申请到最后批，整个周期需要多久？，香港入境处多次对优才计划进行优化。如今更是将审批时长，由原来的6-12个月缩短至5个月内。

不断优化的优才计划2023年1月起，不仅开始为期2年的配额取消，还全面提速了整个审批流程。

香港优才计划取消了赴港面试，取消了原有的“公布甄选结果”、“签发原则上批准通知书”两个环节，将审批时长控制在5个月内。

今年递交香港优才计划申请，不用去香港面试，不用等定期公布甄选结果。只要获批入境处就直接签发正式批准信和电子签证。

香港优才计划还调整了综合计分制的计分条件，增加了名企打分项，有效弥补了学历上稍显不足的申请人短板，对于拥有优质工作的申请人来说是个利好消息。

香港政府表示：如拥有不少于 3 年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业，可额外获取分数20分。除此之外，优才续签政策也有进一步优化。

将首次获签有效期由2年改为3年，续签模式由2+3+3改为3+3+2模式。

黄金窗口期短+申请竞争大据香港入境处公布的数据显示，香港入境处优才的申请卷宗不断打破以往历史记录。

2023年香港优才计划档案号已经达到+的峰值。

今年配额开放，香港优才计划一定会被推到一个新的高度，竞争自然而然也会愈发激烈。

那么如何在如此力度大、竞争大、窗口期短的“香港抢人大战”中，击败越来越多的申请者呢？

如果没有太多时间和精力申请，那么建议找一个专业靠谱的中介机构。

也只有这样才能在文案优化和材料准备上做到一击必中、快中更稳。

从新推出的高才通到其他香港项目的不断优化都可以看出，港府开放条件只为与全世界抢人、抢企业，但也只有从2023年初到2024年末的两年黄金窗口期。 一旦错失，很有可能面对恢复名额限制、提高申请门槛、审批速度放缓的窘境。

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为什么很多人都渴望有个香港身份？

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