小威分享三则和香港特区有关的消息:
第一、斯诺克运动员奥沙利文通过优才计划成为香港居民
香港入境事务处10月31日宣布,英国斯诺克运动员,奥沙利文申请香港优才计划获批,目前已来港成为香港居民。
据悉香港优才网申,他是通过优才计划中的“成就计分制度”申请的。
香港优才计划采取两种打分制度:成就计分制度和综合计分制。因为成就计分制对个人成就要求比较高,大部分人都会选择综合计分制申请香港身份。
近年来,香港在招揽人才方面不断加码。
截至2024年6月底,各项优化了的人才入境计划总共收到超过32万宗申请,已批出近20万宗,当中超过13万名人才已经到港。
2023年11月14日,前NBA球员马布里也通过“人才计划”落户香港。
第二、香港优才计划不再打分?申请系统大变天!
‼️今日,香港优才计划在线申请系统悄然换新,优才计划的综合记分制不再打分!威凯出国第一时间总结相关重点,一起来看:
① 单身人士申请不再劣势
新系统取消了原先配偶(全日制本科及以上)、孩子的加分项,更加注重主申请人的能力。
② 优才计划依旧无年度配额限制
这一超级利好举措原定于为期两年。好消息是,此次新政没有涉及配额要求。
③ 重点:从245分打分制,改为12项满足6项即可申请
此次网申系统改革香港优才网申,独家解读 | 香港优才计划网申系统大变天,以后不再打分?,优才计划不再像之前那样按步骤如实填写信息并上传资料,再点击递交即可。
11月1日起的网申系统打开后,如下图所示:
12个问题,满足其中6项及以上条件,即可提交申请!
问题一:年龄50岁以下
问题二:全球名校硕士以上(内地有23所高校,如下)
以及中欧国际工商学院:
问题三:全球名校硕士以上且STEM专业
STEM即“科学、技术、工程和数学”这四大类专业。
问题四:掌握2种语言(良好书写和口语能力)
问题五:掌握英语(良好书写和口语能力)
申请人需达到雅思7分 / 托福94 / 大学英语六级520分以上。
问题六:5年以上工作经验
问题七:3年以上名企经验
问题八:3年以上创新科技、金融、国际贸易等工作经验
问题九:2年以上国际工作经验
问题十:申请前一年,是否年收入超过100万港币
问题十一:申请前一年,是否拥有盈利500万港币的公司
问题十二:是否拥有一家上市公司
不再一项项打分,而是根据这12项来筛选,特区政府对于优才计划的选择越来越有针对性。
第三、香港高才通计划高校名单扩大!
1、扩大“高才通计划”大学名单
此次新增,高才计划加入13所海内外顶尖大学至198所。目前,内地共有22所大学符合要求,本科毕业于以下学校的学生,机会来了!
2、将高收入人才(A类)首个签证期限由两年延长至三年。
截至2024年8月底,通过各项人才入境计划抵港的人才超过15万人,约两年时间合计引入的人才已超过原定三年至少共 10.5万名人才的KPI。
高端人才通行证计划分为A/B/C三类,无需打分,只需要符合其中一类QS200名校留学,就能提交申请(如下)。
✅A类:面向的是年收入等值250万港元或以上的人士,不看学历;
✅B类:本科毕业于全球185所高校其中之一(应届、非应届均可),在过去5年内有3年以上工作经验;
✅C类:5年内本科毕业于全球184所高校其中之一(每年限额1万,先到先得),应届、非应届均可。
注意,B类和C类都只接受本科百强名校学位,硕博不可以。
如果您符合申请资格,欢迎识别下方二维码,联系我们咨询。
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(*添加时请备注在何处看到的)
香港优才网申,2023香港优才计划最新攻略:网申地址和材料清单公布!
香港优才计划从2023年4月2日开始就不允许线下去入境处提交纸质材料了,不论是申请、续签、补件等操作全部必须线上完成。就申请而言,其实和之前纸质申请表格的内容其实是差不多的,只不过是变成了线上的系统。但是呢,对于一些证明材料,还是要好好整理一下的,不然线上系统就会更乱。
首先,香港优才计划线上申请的网址如下:
申请优才需要准备的材料
1)有效旅行证件*(须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。申请人如现正在香港特区逗留,则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/延期逗留标签及最近获签发的「电子签证」(如适用)。内地的中国居民倘未获签发旅行证件,则可提交其中华人民共和国居民身份证。)
2)申请人近照*
3)个人资产净值的证明文件*
4)学术/专业资格的证明文件*
5)工作经验证明
6)语文能力证明
7)成就证明
8)家庭成员关系证明
9)公司业务证明(公司老板可提交,打工人不需要)
如果你想要携带配偶或未成年子女一起来港,受养人需要提供下面这些材料:
1)受养人的有效旅行证件
2)受养人近照
3)受养人与申请人关系证明文件(结婚证、出生证、户口本等)
请注意,在网上申请过程中,申请人及受养人(如适用)须填写网上申请表,并签署确认在该网上申请表上填写的资料均属正确、完备和真实。如受养人为16岁以下人士(儿童受养人),网上申请表须由其父/母或合法监护人签署。
档案格式在上载所需文件前,你必须将文件扫描并储存为以下档案格式:JPEG,PDF,GIF,PNG或TIF (RAW,LZW,JPEG,CCITT-G4)。
材料准备虽然看起来简单,每项要求的材料又很细致,比如学历证明,要求你提供学信网认证过学位证、毕业证;如果没有学信网认证的话,港府是不认的。
不同人群所需要的材料又区别很大,比如刚毕业的学生、宝妈、职场精英、单人或家庭多人申请等等,材料都不一样。
最难搞的就是在体制内工作的朋友,有些朋友的港澳通行证已经上交,有些朋友不想让领导知道,但工作证明盖不了章等等问题。
TIP:提交网申前,别着急提交材料,要好好检查2-3遍。不然很容易直接被拒批!
撰写文书,专家润色
这是唯一需要提交主观材料的步骤,也是很关键的部分。你至少要提供2分材料:
①赴港计划书。向港府介绍自己的过往成就,以及赴港后你能为香港提供什么价值和贡献。港府想要的是当地急需且稀缺的人才,专业能力要对口、工作能力要匹配。写文书时,一定要懂得”投其所好“。
赴港计划书的4个关键点
表述:语言流畅,逻辑紧密,表述详尽得当,但是也要避免太空泛、浮夸的内容。
学业:学业成就可以介绍自己的学校排名、综合实力。学校中参与的活动和比赛,担任的重要角色,或者是取得的奖项。介绍自己成绩优异、取得的证书、获得奖学金。
事业:介绍工作的企业规模。自己在企业担任的领导角色和工作内容。参与的重要项目,对企业的重大贡献或影响。自身所拥有的可以对香港做出贡献的专业技能。
计划:阐述在香港发展事业的计划,包括与香港本地的商业联系(香港人脉)。列出自己7年内在香港的阶段性计划,结合自身优势,实施性越高越好。突出自己将来能为香港做出自己的贡献。
香港优才计划
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扫码参与测评,满80分符合申请资格
②2页纸左右的推荐信。证明工作能力最好的文件,就是推荐信,一般建议找上级领导给你写。要把双方关系介绍清楚,被推荐人的工作职能和成就以及推荐人的评价都要写出来。
关于雇主推荐信的要点包括:
(1)不要套用模板,因为同质化太高。主观材料最好个性化,不同岗位、行业需要写的侧重点都不一样,尤其还要和香港的经济、政策、社会环境等结合。
(2)每一个工作过的单位最好都提供推荐信,并且要按入境处要求的信息要点来写,比如工作起始时间,公司名称、公文格式等。
(3)推荐人最好是公司领导,或专业较强的同事,留下的推荐人电话要保证工作时间内能拨通,方便入境处电调联系;
(4)推荐信中的工作内容描述部分要突出自己的专业能力,参加过什么重要项目或会议,担任过什么重要角色,取得的成就,获得的奖励,对公司或社会做出的贡献和影响等,尽量都写上,这是展现自身优势的重要环节。
(5)如果有多个推荐信的话,每个之间的时间点要统计好,有重叠或间隔过久的话最好跟入境处解释一下。
材料检查,网上申请
当你把以上材料都准备好了,注意分门别类,检查一下【证明材料】的文件的格式和大小,比如是需要上传pdf,还是jpg。
重新复核检查一遍是否齐全,也可以请有经验的人复核,都没问题了同一时间统一上传。
下面我们来了解下香港优才计划这个项目吧!
Part1 香港优才申请门槛
对比很多移居方式,香港优才的申请门槛真不高。
香港优才基础申请条件:
年龄:18岁或以上;
品格:无犯罪或不良入境记录;
基本学历:本科学士学位或以上;
财政:申请人有一定的经济能力,个人20w,家庭30w的资产证明。
对此,很多人看到这个申请条件香港优才网申,2023香港优才计划最新攻略:网申地址和材料清单公布!,都会发出感叹:优才这么容易吗?
优才的申请门槛真的就这么容易!只要你符合基础条件,分数达标,就能申请香港优才。
综合计分制评分对年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景这6个方面来评分,总分是245分,达到80分,这对很多申请者来说并不算很难。
√年龄分最高30分
√学历分最高70分
√工作经验分最高75分
√语言分最高20分
√人才清单分最高30分
√家庭分最高20分
注意:综合计分制满分245分(名企可+20分),虽说80分以上即可申请!但…申请优才计划有一定的风险,自身条件不够硬,建议还是走留学or专才通道也行,并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的,若是运气好就通过了呢?也并非不可能!我们公司也有这样的案例,但是本人还是对消费者负责一点,建议高于100分申请比较保险。
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Part2 香港优才审批标准
上面说到的申请门槛是第一关,审批才是重头戏。
香港优才的目的是筛选符合香港经济发展中需要的紧缺人才,分数并不是香港优才的审批重点。
香港优才审批分为两轮。
第一轮是初筛。主要审批申请人的材料和分数香港优才网申,如果分数不达标被拒,如果材料不齐全则要求补件。
第二轮是全员筛选。重点审批申请人是否符合香港所需人才标准,对你的学历、工作背景、专业等综合评估,特别重视申请人的专长能否对香港社会和经济创造利益和价值,而这个主要通过文书来体现,这也是专业人士经常强调文书重要性的原因。
很多高分申请人被拒,其实就是没有搞清楚香港优才的审批标准——你是否属于香港“所需人才”,而不是你是否属于“人才”。
如果你不符合香港人才需求,即使你再优秀,申请优才也会被拒。
因为不了解审批标准,所以陷入了误区,以为分数越高越好,分数高就一定获批…
比如一位做运营的A申请人分数为130分,另一位做技术研发的B申请人分数为115分,B申请人的获批概率更高。
是否属于香港所需人才,并不像评分标准一样,有一个明确的既定值,要熟悉入境处流程、优才政策的专业人士进行评估。
根据过往经验,香港优才审批看重申请人的学历、工作背景和个人成就,重点考核你是否能为香港带来价值与贡献,因为优才计划的出发点,就是为了吸引优秀人才来港发展,提供香港的国际竞争力。
Part3 这些人才有获批优势
前面说了,香港优才审批是有侧重点的,下面这些人申请香港优才的优势很大,换句话说,获批率更高。
1. 全球百强名校的毕业生
香港优才希望引进具有优秀教育背景的人才,如果你有全球百强百强名校,不仅能在优才打分中多加30分,而且入境处主任也会另眼相看。
2.具有高学历
虽然香港优才本科学士学位就能申请,但是如果你没有名校背景,硕士及以上学历更好,根据以往获批数据来看,硕士及以上的申请人占了8成以上。
3.从事香港热门或紧缺行业
如果你从事资讯科技、金融会计行业的申请人就不要犹豫了,现在获批的申请人中一半都是这两个行业的。
从事从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业的技术型、研究型、高管型人才非常受欢迎,如果你有行业证书或专利,虽然不能实际加分,但是也能印象加分哦。
4.在名企或是跨国公司就业
拥有不少于 3 年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强企业,可以多加20分!
5.从事国际化工作
负责涉外、跨境等国际化工作,如涉外律师。如果你是在国外工作的,工作经验2年以上还能加分15分!
6.有丰富高管经验
拥有高级管理工作经验的人才,在香港就是“香饽饽”,尤其是有技术能力、研发能力的高管,只要你愿意来,香港敞开双手欢迎。
以上6点并不是需要你全部都满足,只要你符合其中的2-3点就很具申请优势了。
当然,优才审批是case by case的,具体还要综合评估你的“含金量”,只要你具备个人独特优势,申请优才的成功率还是挺高的。
香港优才分数高却被拒接的原因
假如你在申请优才的时候自评分数很高,却还是没有通过,被入境处拒绝的原因可能有以下几个:
1.硬性条件不足被拒
硬性条件不足主要说分数和学历不达标。
关于学历
香港优才要求申请人本科学位或以上,如果只有本科学历但没有学位证,即使申请了几乎不可能获批的。
关于分数
香港优才计划采用计分制,最高分245分,80分可以申请。但很多人由于对香港优才的打分标准不大了解,所以自测分数时会出现误差,导致出现多加分的情况。
那分数一多加,本来不符合分数要求的变成符合分数要求了,实际100分自测却是130分。那这种情况递交了申请,但审批一核查资料时发现分数不够英国G5院校留学,直接就被拒。
其中,语言分、工作经验分和人才清单分这三项是很容易出现打分误差的。
硬性条件不足申请香港优才的一般是DIY人士,因为没有经验,对打分标准不了解,所以会出现这种情况。
2.递交材料不全被拒
香港优才计划的【综合计分制】根据申请人的年龄、工作经验(及管理经验)、学历背景、语文能力、家庭背景等因素进行打分。针对打分因素均需要提供相关材料证明,如工作经验分需提供工作证明、学历分需提供学位证书或密封成绩单、家庭分需提供结婚证或子女出生证明、语言分需提供雅思/托福成绩等。
如果递交的申请材料不齐全不正确,入境处会提出补件要求,如果提出补件要求后还是无法提供相关文件,轻则此项不计分,重则直接被拒。
3.条件一般被拒
香港优才申请中,分数在80-100分阶段的申请人,综合条件相对普通,审批中是比较容易被刷的。
毕竟优才申请人都是各行各业的精英人才,如果你在从事行业、工作管理、学术背景等方面都没有明显优势,不能吸引到审核委员会,被拒概率是比较大的。
当然,这个不是说你在行业内不优秀,只是同类申请人优秀的实在太多了,哪方面都不拔尖那就会被“淹没”在人群里。如果条件普通,更要注重个人优势挖掘和文书打造。
4.文书烂而被拒
文书是委员会甄选优才申请人的重要参考材料。
许多DIY申请人其实条件都不错,但不会写文书,直接从网上套模板,这种文书往往千篇一律,没有亮点和重点的文书是吸引不了入境处主任的。
5.材料作假被拒
有些申请人因为某些材料准备不了就去作假,比如工作证明,无法提供就去准备假的工作证明。
那一旦被发现就直接被拒,并且下次申请也无可能了。
6.有犯罪记录、不良入境记录而被拒
如果近10年有犯罪记录或不良入境记录,不管你条件多优秀,都没必要申请,因为这个是硬性规定,不管申请几次都不可能获批的。
那么如何提高申请获批概率?
1.熟悉香港优才政策
2023年香港优才其实跟往年政策有很大的不同,比如接下来2年不设置名额限制、取消面试环节、不需要提供犯罪证明、成绩单不需要密封只需要提供副本等,如果不熟悉还按照之前的政策来申请,会浪费时间又吃力不讨好。
政策变动还是其次,优才申请条件、申请流程里面每个细节能不能精准把握到准确的方向和信息更重要,不然申请的时候被拒都不知道什么原因。
2.找专业的服务机构
很多人会对香港身份服务机构有意见,认为这些中介机构就是为了赚钱,但是存在即合理,能够用钱解决的问题,其实是最简单的问题,找靠谱的中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率,因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人,这些人因为什么原因被拒,因为什么原因获批,他们熟知出入境在审批流程中的一些细节,可以大大提高你的获批率。
根据真实案例来优化服务,比如你一个人申请,可能不清楚什么时间段做什么事情,也不清楚要怎么去做准备才不会白费力,更不知道自己做的是不是无用功,如果有专业的机构,他们会为你做规划,有专业的文案来帮你撰写文书,以及指导你准备资料,还能陪同你去办理申请,整个过程中可以让你省心省力,当然不省钱。
目前市面上服务机构的服务费用一般在3-6万左右,根据不同的服务阶段和服务内容,有不同的收费要求,具体以实际支出为准。
如果您有意向申请香港身份,可以点击文章底部【阅读原文】进行资格测试,只需30秒就知道你是否符合申请要求。
香港优才计划2019通过名单,珍诚资讯丨香港优才第六十四次甄选的结果已出!优才配额限制取消,计划执行两年!
好消息!706人进入香港优才甄选名单香港优才计划2019通过名单香港优才计划2019通过名单,珍诚资讯丨香港优才第六十四次甄选的结果已出!优才配额限制取消,计划执行两年!,本次的获批数量仅比上次少1人,可以说优才甄选人数已近稳定到了另一个台阶,随着港府对人才的需求不断提高,未来每期甄选结果的获批人肯定会节节攀升。
香港优才计划最初只有1000个名额,但是在这两年,港府加大吸引人才的力度,先是在2020年翻倍至2000,接着又在2021年翻倍4000。就是在昨天刚刚公布的施政报告中,配额限制直接取消,也就是不限制人数!这个计划港府会先执行两年,两年之后再看情况要不要变。
目前还有大批人处在犹豫不决摇摆不定的状态,此时率先申请就能避开申请高峰,再加上港府取消配额限制,每个人的获批几率都大幅增加,当下无疑是最适合申请香港优才的时机,这样可以尽早拿到香港身份,不要等到香港一切状况尘埃落定时再申请,到时获批几率可就小了不少。
为何内地人才如此青睐优才计划?
1、要求简单,成本低,无需投资:
香港优才计划实行打分制,满分225分,各方要求综合打分达到80分即有资格申请香港优才,无行业和职业限制,无需投资,无需创业前置,无需提前在香港找好雇主。相比于其他移民无疑是更加方便快捷、省时省力。
2、获批名额连年上升,加分行业逐年扩大:
港府在不久之前公布的最新施政报告中提出,将香港优才名额限制取消,回顾香港优才计划诞生的这15年,2019年之前都稳定维持在每年1000个配额。
而从去年开始,随着香港加速融入内地的发展进程,两年间翻了4倍,足以看见港府招揽内地人才的急切热情。
3、优才是最好用的签证
优才目前是最为自由、续签最为宽松的签证,没有行业和职业限制QS200名校留学,无需投资,无需创业前置,无需提前在香港找好雇主。
反观其他签证:单程证需要事先注销大陆户口,很多人都不愿意;投资移民于2015年暂停;专才计划必须在指定雇主处工作,如果想要转换工作需要重新提交专才申请,入境处重新审批通过才可以换到新雇主。
拿到香港身份=子女教育开挂+享受超低税率+享受先进且公费的医疗资源及多项社会福利+手握168地免签护照等……
如果您也对香港身份规划感兴趣,就尽快联系我们咨询吧~
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香港优才 找 工作,香港优才计划打分200分,为什么还会找银河集团申请?
香港优才计划200分获批!银河集团做了什么?
不定期掉落银河香港优才计划获批案例~
今天银河君分享的这则香港优才获批案例,属实是天花板级别了。
此客户硕士百强名校背景、硕士学历、从事金融行业、打分200分美国藤校留学,这些条件看起来,非常具备优势,我们银河集团在这位客户的优才申请上,是如何做的呢?对比其他中介,又具备哪些优势呢?
Z先生个人背景
总分:200分
学历:百强名校+硕士学位
年龄:39岁
行业:金融行业
办理周期
●签约到递交材料:3个月
●递交材料到获批:约6.7个月
方案定位
●紧贴香港热门金融方向,突出专业及工作强关联性
●推荐信着重突出客户在金融行业的优势亮点、项目的详细描述
●公司原因,未提供组织架构图,但因客户岗位比较核心,层级较高,还是建议尝试加高管分。
文书撰写思路
●强调海外投融资项目,强调客户宏观的国际视野,敏锐的商业嗅觉。
●凸显客户的投融资策略带来的可观收益及企业估值提升。
●深度展现尽调、改制、上市辅导等一系列工作,凸显行业能力专业知识功底。
为什么这么优秀还要选择银河集团申请香港优才?为什么这么多中产精英会选择我们呢?
至于要不要找银河,他给出了答案:
1.对比了3,4家做身份的机构,银河是唯一一家专注香港身份的;
2.客户案例丰富,顾问对流程很熟悉,当场就决定签约;
3.每一步都有专人对接,不到一个月就准备好所有材料;
4.遇到棘手的材料,逐一提供了解决方案;
5.办理过程很贴心,专人帮忙取号代领身份证,顺便还搞定了银行卡。
如果你也想申请香港优才,可以自测下是否适合申请,达到80分就能申请:
一、银河集团成立时间久,规模较大
银河集团2006年成立,17年一直从事香港身份规划,专注、持之以恒,不断升级迭代。
公司总部在深圳,北上广都有办事处。深圳总部在车公庙本元大厦,为了让客户有更好体验,开创了体验中心,含客休接待区、水吧区、会议室、大屿书吧、儿童游乐区、母婴室香港优才 找 工作,香港优才计划打分200分,为什么还会找银河集团申请?,非常欢迎大家来公司交流,可以咨询银河君(微信:)。
在体验中心,我们经常会举办各种沙龙活动,比如今年办的留学沙龙活动,邀请了有经验的香港学者给客户讲解香港留学的经验和注意事项,让我们留学客户,可以跟有留学经验的人面对面交流,去获取真实的留学体验和建议。
公司员工超500人,技术研发团队100+,文案团队近百人,另外还有赴港团队、香港教育团队、续签团队、香港团队等,公司运营体系成熟、发展稳定,选择这样的公司,不用担心被忽悠、不用担心半路撂挑子,总之踏实、靠谱。
二、银河申请获批案例丰富
选中介公司,当然要选获批案例多、通过率高的。偶尔秀几个成功案例,那不算真本事,几乎每天都有入境处寄来的香港身份证,那才是真实力。
银河在这17年时间已经为36万个客户提供服务,光2023年9个月的时间已经助力3500+客户获批香港身份,9月份香港身份通过率达到了86%。
银河客户来自各行各业的精英朋友,香港入境处系统出现的14大行业(资讯、金融、建筑、学术、艺术及文化、广播及娱乐、业务支援及人力资源、餐饮服务及旅游、商业及贸易、医疗保健及兽医服务、资讯科技及电讯、法律服务、物流及运输、工业制造、体育运动)以及其他小众行业、人才清单51项专业几乎全都覆盖。
综合计分低的朋友找到银河,他们希望银河能够协助提高他们的获批概率。综合计分高的朋友也找到银河,自己条件虽然好,觉得还是找银河申请放心。
为什么这么多中产精英都选择了银河,因为他们觉得银河够靠谱。
三、银河拥有完整的配套后续服务
对大部分的人来说,香港身份只是手段,不是目的。拿到香港身份后,如何让香港身份的优势最大化,充分利用香港香港身份的福利,才是最终的目的。银河为不仅仅为客户提供香港身份办理业务,还提供如规划子女教育、开香港公司、续签、办理驾照、房产、赴港产子、就业等赴港工作生活服务。
四、银河口碑好,客户好评多
讲真,每天我们都能收到来自客户的各种好评,有夸顾问敬业有耐心的;有夸文案专业、文案写得好的;有夸咱们申请速度快、获批率高的;有夸咱们视频拍得赞等。
五、银河团队真的很专业
很多客户花钱找中介求的就是一个省事省时间香港优才 找 工作,还有求放心。找一个专业靠谱的中介非常重要。银河团队就是一个靠谱的选择,无论是运营、技术、前端客服、咨询师还是文案团队、还是售后服务团队的专业度,都经得住考验。
比如咨询师会为您耐心答疑解惑、定制香港身份方案;文案团队为您筹备资料、撰写文书、递交申请,跟进获批进程;后续服务团队,为您赴港工作生活提供保障。每个团队的成员都经过严格的培训,有丰富的经验。
重点是,银河集团跟港府是保持紧密联系的!近期港府在建设“香港政府人才中心”在线渠道,银河集团有幸成为“香港政府人才中心”合作伙伴之一。
银河也很透明,各种产品价格和服务流程都很透明,不乱收费,不管是香港身份还是香港教育、商务类服务,合同上展示得明明白白,因为公开透明。还会跟客户签订《廉洁合作声明》,避免员工收受贿赂以及暗箱操作,导致服务受损,并且会配有公开的服务监督窗口,保护客户权益。
简而言之,申请香港优才计划找银河,还是很靠谱的!
最后,咱们再简单介绍一下香港优才计划。
基本资格:
1.年龄:需18岁以上,从18-50岁都有不同程度的加分
2.经济:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)抵港后首12个月的生活和住宿(建议个人20万;家庭30万),不需依赖公共援助
3.品格:申请人不得有刑事罪行记录或不良入境记录
4.语言:申请人需要具备良好中文(粤语或普通话)或英文书写及口语能力
5.学历:申请人毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发,一般要求有大学学位,学历越高,分值越高)
两套计分制:
满足基本资格之后,采用综合计分制和成就计分制进行综合评估,满足其中一套计分制即可提交。
综合计分制:最高分值为245分,从年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个范畴对申请人进行打分,达到80分即可递交申请。较适合普通人申请,目前大部分人才是通过这种计分制来申请优才计划的。
成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒,一般适合获得过世界奖牌、诺贝尔奖、某个行业终身成就奖等,要求较高,不适合普通人。