2023年香港优才计划多次调整，优化了申请条件，简化了流程，缩短了周期，为有志于赴港发展的优秀人才提供了更便利、友好的申请环境。
今天来跟大家说说的是：香港优才计划打分表2023，解析评分规则细节+失分雷区+评分常见误区！
自香港优才计划推出以来，尽管申请门槛维持不变，但评分项目却经历了新的变革。
如今，名企加分项目崭露头角，总分数也从原先的225分提升至245分。
对于有意申请此计划的优秀人才而言，准确计算分数至关重要，因为它直接关系到后续的材料准备及获批可能性。
计算分数并非简单的加法运算，而是需要对六大评分项目的每一项标准有深入的了解。如果你无暇深入研究相关文件，那么阅读本文将是你的明智之选。
香港优才计划2023打分表涵盖了六大评分项目，其中包括五个常规项——年龄、学历、工作经验、语文能力和家庭背景，以及一项额外加分项——人才清单。
在这六大评分项目中，有几个地方尤其需要留意美国top30名校留学，以避免少给自己加分或评分失误。接下来，埃文将为大家详细解析这些关键点，确保大家在申请过程中能够准确计算分数，提高获批几率。
▲易失分关键：名校与名企的界定
名校定义需清晰，名企标准亦需明。准确把握二者界限，避免失分风险。
▲易出错之处：高级职位与语言能力、人才清单的解读
高级职位界定需严谨，语言能力评估须准确。人才清单标准需了解，解读偏差易致错。
一、香港优才计划2023打分表
下面就跟大家详细说说香港优才计划评分细则：
1、年龄（最高30分）
年龄在评分中确实占据重要位置，通常来说，申请人越年轻，得分也会相应提高。
对于即将满40岁或45岁的申请人来说，建议尽早提交申请以锁定年龄得分。
2、学历/专业资格（最高70分）
香港优才计划申请的学历必须要到本科学历且有学位证，不然申请不了，你可以参考老罗子的案例就知道了。
有几个重要情况埃文提醒大家要特别注意：
①拥有本科毕业证但没有学位证的申请人将无法申请。
②持有本科学历但正在攻读硕士学位的申请人，只能按照本科学历计分。
③对于通过自考或函授等方式获得本科学位的申请人，只要能提供学位认证报告，即可被视为符合条件。然而，在竞争中，全日制学位仍具有更大优势。
④关于国际认可的著名院校，指的是世界排名前100的学校，可参考QS世界排名、泰晤士高等教育排名、上海交通大学排名、美国新闻与世界排名等榜单。如果某所学校不在QS排名内但在泰晤士高等教育排名上，申请人可获得30分的名校加分。
目前国内符合世界百强名校标准的包括清华大学、北京大学、复旦大学和上海交通大学等9所大学。
3、工作经验（最高75分）
在过去5年内，工作经验越长，得分也会相应提高。
而在5-10年的另一个阶段中，重点是要考虑自身是否担任了高级职位。高级职位主要涉及管理经验，不是简单指一个部门主管就能得到高分，还需要考虑组织结构和管理的人数等因素。
对于高级职位的定义，很容易引起误解，建议咨询专业人士以获取更准确的信息。
对于名企的定义，包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强以及胡润中国500强企业，但申请人需累计3年工作经验才能获得相应加分。
有时候香港优才计划 清单，申请人可能会问到是否可以将所在的子公司算作名企工作经验。在这种情况下，如果子公司是母公司完全控股，则可加分；反之，则不予加分。
4、语言能力（最高20分）
在语言能力评分中，最高可获得20分。很多人会问，通过大学英语六级是否可以获得20分加分？答案是否定的。
对于以中文为母语的内地申请人来说，要想获得20分加分，必须提供近两年内的雅思/托福成绩，或者提供密封成绩单证明曾在以英语为授课语言的大学毕业。
5、 家庭背景（最高20分）
家庭背景在评分中占据重要位置，已婚且有小孩的申请者通常会得到额外优势。但对于未婚人士来说，只要综合条件良好，仍然有获批的机会。
6、人才清单（最高30分）
2018年确定的香港人才清单旨在吸引高素质人才，以促进香港经济的高增值和多元化发展。到2023年，人才清单从13项扩展到51项，包括医疗和建筑行业等领域的相关专业人才。
对于个人来说，判断自己是否符合人才清单并非易事。所以，建议不轻易为自己加分，因为人才清单的认定标准很严格，许多人可能只是与相关工作有些关联，而不符合标准。另外，加分可能导致更严格的审核，如果达不到要求，则可能被拒绝更快。
在评分过程中，有许多细节需要特别留意。尽管今天已经提供了很多细节，但仍有许多事项需要谨慎考虑。
对于香港优才计划的分数自评而言，容易出现误差。每一项加分背后都有着严格的标准香港优才计划 清单，香港优才计划打分表（2023-2024）评分规则细节+失分雷区+评分常见误区，因此建议在自评后，寻求专业人士进行评估，以确认实际的香港优才计划分数。
香港优才计划打分表最新政策，满分从245变12，及格从80变6！
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其实从2024年的11月份开始，香港优才计划就取消了原有的245分打分制，不再是达到80分及以上可申请了。
新版的香港优才计划在申请门槛上提高了许多，虽然保留了综合计分制和成就计分制，但考核的方式却发生的变化，主要变化的是适合大部分优秀人才申请的综合计分制，下面就跟大家做个详细解读。
一、新版香港优才介绍
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香港优才计划是香港特区政府为吸引高技术人才和优秀人才来港定居而推出的一项人才引进政策。该计划自2006年推出以来，一直备受关注。
香港优才基本资格如下：
年龄：申请人根据本计划提交申请时，年龄必须在18岁或以上。
财政要求：申请人必须证明能独立负担其本人及受养人（如果有）居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助。（一般建议个人至少能提供12万，家庭至少能提供36万的资产证明）
良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
【成就计分制】
成就计分制适用于在文化、体育、学术、艺术等领域有杰出成就的申请人。
设置2项评核准则，需要符合其中一项标准才能递交申请。
①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）;
②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如有关行业的终生成就奖）。
【综合计分制】
在满足基本条件的前提下，申请人需要通过新版的打分测试表进行评估。
新版测试表共包含6个范畴、12项标准。我们可以理解为这是一个满分为12分的测试表，每符合一项标准，得1分。申请人需在12项标准中至少获得6分，方可提交申请。
新版评估方式采用“是/否”问答形式，申请人可根据自身情况，对照标准，评估自己的得分。
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二、12项评核准则标准详细解析
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（一）年龄范畴
1、50岁或以下
年轻的申请人更具发展潜力，能够长期为香港做出贡献。
（二）学历范畴
2、持有合资格大学的硕士或博士学位
合资格大学名单一共有204所，申请人需确认自己的毕业院校是否在合资格名单内。并且要求是硕士或博士学位，若是学士学位属于合资格大学名单可考虑高才申请。
3、学位与STEM范畴相关
要求上述学位属于科学、技术、工程或数学（STEM）领域。因为香港重视科技创新，特别希望引进STEM领域的高端人才。
以下名单仅供参考， 即使有关学历的科目不在参考名单之列，仍可获得考虑，惟申请人须就此提交证明文件。
（三）语言能力范畴
4、具备两种语言的良好书写及口语能力
需要同时具备两种语言能力才符合，比如说中文+英语，或者中文+外国语言，只会中文是不得分的。毕竟香港是多元文化的城市，双语能力有助于更好地融入社会。
5、具备良好的英语书写及口语能力
要求英语水平优秀，需提供雅思、托福、六级等语言考试成绩，另外还可提供大学成绩单（针对海外院校以英语授课的毕业生而言）。
（四）工作经验范畴
6、拥有不少于5年的工作经验
要求至少5年的全职工作经历。
7、拥有不少于3年在知名企业或跨国公司的工作经验
要求在知名企业或跨国公司工作3年以上。在大型企业的工作经历，体现了申请人的专业能力和国际视野。
名企范围包含上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业 。
8、拥有不少于3年在特定领域的工作经验
要求在创新科技、金融、国际贸易等领域工作3年以上。这些领域是香港的支柱产业，需要大量专业人才。
9、拥有不少于2年的国际工作经验
申请人在原居国家/地区以外取得并相当于学位程度或专家水平的工作经验。比如中国国籍的居民在美国/英语工作，就算是国际工作经验。
（五）全年收入范畴
10、申请前一年度，全年收入达到港币100万元或以上
要求申请前12个月内香港优才，总收入达到港币100万元或等值外币。
全年收入是指应课税的就业收入或业务收入，包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有公司所得的利润。
（六）业务所有权范畴
11、拥有一家业务实体，申请前一年度盈利达港币500万元或以上
要求拥有的企业在申请前一年净利润达港币500万元。
业务实体指的是得到法律认可的公司/企业，并且申请人在法律上和财政上拥有控制权。
12、持有一家上市公司
要求持有上市公司10%或以上的股权。
具体的认定标准为：对于非上市公司，拥有50%或以上的所有者权益；对于上市公司，拥有10%或以上的所有者权益。
全年盈利指的是应纳税的营业收入，也就是一家公司在某个财政年度从总收入当中扣除所有开支及成本后的应课税总盈利。
三、适合申请人群得分拆解
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根据新版评估标准，以下人群更有可能达到申请要求：
1、高学历的STEM专业人才
案例：李先生，35岁，持有全球排名前100大学的计算机博士学位。
得分分析：
年龄：1分（50岁以下）
学历：1分（硕士或博士学位）
STEM领域：1分
语言：2分（中文和英语）
工作经验：1分（5年以上）
总分：6分
2、知名企业的高级管理人员
案例：王女士，42岁，在世界500强企业任职15年，现为高级经理。
得分分析：
年龄：1分
工作经验：1分（5年以上）
名企经验：1分（3年以上）
语言：2分
学历：1分（硕士学位）
总分：6分
3、拥有国际工作经验的专业人士
案例：张先生，30岁，在美国工作3年，现回国在跨国公司任职。
得分分析：
年龄：1分
国际经验：1分（2年以上）
工作经验：1分（5年以上）
语言：2分
学历：1分（硕士学位）
总分：6分
4、高收入的专业人士
案例：刘先生，45岁，过去一年收入达港币150万元。
得分分析：
年龄：1分
收入：1分
工作经验：1分
语言：2分
学历：1分
总分：6分
5、成功的企业家
案例：赵女士，48岁，拥有一家盈利达港币600万元的公司。
得分分析：
年龄：1分
业务所有权：1分
收入：1分
工作经验：1分
语言：2分
总分：6分
四、新版香港优才优点分析
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1、条件宽泛，适合多类型人才
申请人可以通过12个标准来判断自己是否符合申请要求，相对高才通对本科院校和收入的限制、专才对雇主的要求，优才确实灵活很多。
2、子女和配偶香港优才计划打分表最新政策，满分从245变12，及格从80变6！，对续签有帮助，你可以在获批后通过子女在港读书来完成续签。
3、申请前后均无需在港找工作（对申请人没有工作要求，不是必须获得本地公司雇佣才能申请和续签）
4、续签灵活自由，可常在内地（满足通常居住要求可续期，不用长期赴港工作和居住）
5、改版后，周期缩短、获批率提高，优才计划综合计分制优化后，大幅度精选人才甄选程序，预计缩短3个月审核期，而且符合要求的获批率更高。
6、拿到香港身份后，可以享受政策福利（含子女教育、个人发展、低税率、养老政策等），香港身份的优势是非常多的，大家可以通过这张图简单先了解下：
五、香港优才中介选择建议
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1、考察中介的资质和背景
①公司规模与成立时间：优先选择成立时间长、规模较大的中介机构。这些机构通常拥有更丰富的成功案例和更稳定的运营体系。例如，银河集团等知名机构，在业界具有良好的口碑和丰富的经验。
②专业团队：了解中介机构是否拥有专业的咨询团队、文案团队和技术团队。这些团队的专业水平将直接影响申请的成功率。
③合法合规：确保中介机构具备合法的经营资质，并严格遵守相关法律法规。避免选择那些存在违法违规行为的中介机构。
2、评估中介的服务能力
①一站式服务能力：优先选择能够提供全方位服务的中介机构，包括申请咨询、材料准备、文案撰写、递交申请以及后续的跟进和续签服务等。这样的中介机构能够为客户提供更加便捷和高效的服务体验。
②成功案例：了解中介机构过去的成功案例，特别是与自己背景相似或行业相关的案例。这有助于评估中介机构的专业水平和申请成功率。
③定制化服务：中介机构是否能够根据客户的背景和条件提供个性化的建议和申请策略。这有助于最大化申请成功的机会。
3、了解中介的费用与透明度
①费用结构：询问中介机构的服务费用结构，并确保费用清晰明了，无隐藏费用或额外收费。
②性价比：综合比较不同中介机构的服务质量和价格，选择性价比高的机构。但建议是在同水平的中介中做对比，这样才有对比性。
香港优才计划是怎么回事，香港优才计划的详细指南与适合人群分析
香港优才计划（ , QMAS）是香港特别行政区政府为吸引优秀人才而设立的一项移民政策。这项计划旨在吸引具有专业知识或技能的外籍人士，为香港的经济、文化和科技发展做出贡献。本文将深入探讨优才计划的背景、申请流程、 （资格标准）以及适合申请的人群等信息。
香港优才计划的背景与目的
香港作为国际金融中心，尤其在经济、贸易、科技等领域具有重要地位。为了应对人口老龄化和提高人才竞争力，香港特别行政区政府推出了优才计划。此计划不仅能够吸引海外优秀人才，也为境外人才提供一个广泛的平台，使其能够在香港生活与工作，进一步促进经济增长。
什么是香港优才计划？
香港优才计划是一个旨在吸引具有高技能和专业知识人才的政策。该计划没有特定工作的要求，申请者可以选择任何行业的工作，旨在提高香港的综合竞争力。申请者根据自身的才华与经验进行评分香港优才计划是怎么回事，香港优才计划的详细指南与适合人群分析，符合一定分数后便可申请到香港居留权。
计划的主要特点：无须事先找到工作：与传统的工作签证政策不同，优才计划允许申请者在获得批准后在香港自由求职。评分制度：申请者需根据年龄、学历、工作经历及语言能力等因素进行评分，达到一定标准可获得移民资格。个人及家庭移民：获批准的申请者可以携带配偶及未成年子女前往香港定居。促进产业发展：吸引多元化的人才在推动香港经济及文化的同时，增强本地行业发展。香港优才计划的申请条件与评分制度
1. 申请资格2. 评分制度
根据香港优才计划，申请者需要在以下几个方面进行评分：
在以上四个主要评分项目中，申请者需要累积分数达到80分以上，才能有资格申请。
如何申请香港优才计划？
申请流程准备所需材料：包括身份证明、学历证明、工作证明、语言能力证明等。填写申请表格：需要准确填写申请表格，如有不填项或虚假信息，可能会影响审批。提交申请：递交申请表格及所有所需文件至香港入境事务处。等待审核：审理时间通常为6-8个月，申请者需要耐心等待。面试（如有需要）：部分申请者可能会被要求参加面试。获批后领取签证：申请成功后，申请者将获得香港的居留签证，允许在香港工作及生活。申请所需材料清单适合申请香港优才计划的人群
香港优才计划适合多类人群QS100名校留学，主要包括：
高学历人才：如工程师、医生、科学家、IT专业人士等。语言能力强的人：英语或中文能力优异的人更易通过评分。有国际工作经验的人：曾在国际公司工作或有海外留学经历的人在申请时更具优势。具有特长的人：如艺术、运动、科研等特长人才也较受欢迎。优才计划的优势与挑战
优势多样化的职业选择：获得签证后，可以自由选择在香港的工作。家庭团聚：可以允许配偶和子女随行，为家庭生活提供保障。社交网络与发展平台：在香港生活可以接触到全球的商机及人脉。挑战申请过程繁冗：需要提供大量证明文件，手续与流程相对复杂。竞争激烈：由于香港优才计划吸引了大量优秀人才，成功率相对不高。生活成本高昂：香港的生活成本相对较高，需谨慎评估经济状况。结论
总的来说，香港优才计划是一个吸引高素质人才来到香港的极佳政策。尽管申请过程可能会较为复杂，但其所带来的机遇与发展潜力无疑是值得的。如果您符合申请条件香港优才计划是怎么回事，并希望在香港追求事业与生活的新可能性，不妨尝试申请。
香港优才最新打分表，香港优才计划2024打分表，含学历、工作经验、人才清单加分标准！
香港优才计划2024最全打分表，含学历、工作经验、人才清单加分标准！
注意了，香港优才计划不限名额申请，仅剩8个月的时间，想要在今年递交申请快速获批的话，首先就要算对分数！
去年开始，港府就针对香港优才打分表做了多项调整，以下最新的综合计分制打分细则，你们一定要看！
首先是满足基本申请条件
1.年龄：18周岁以上配偶和18周岁以下子女
2.品格：无刑事犯罪记录、不良入境记录
3.经济能力：足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万+：家庭36万+)
4.语言：具备良好的中文或英文书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）
5.学历：本科学位及以上学历
其次，成就和综合计分制二选一
成就计分制：适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项，只要符合要求即可获批，分数只有0分和245分，0分直接被拒。
综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。
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香港优才计划申请自测系统
以综合计分制为例，详细说明加分标准。
1、 年龄（最高30分）
年龄没什么说的，是指提交申请时的周岁，越年轻分数越高香港优才最新打分表，香港优才计划2024打分表，含学历、工作经验、人才清单加分标准！，51周岁以上不加分。
以身份证上的出生日期为准，以递交到入境处的时间锁定年龄分。
2、 学历 / 专业资格（最高70分）
必须是国家认可的学历，毕业于内地高校需要提供学校毕业证书和官方机构出具的学历认证。
专业资格也必须是国家/国际认可。
对于著名院校毕业的申请人，可额外获得30分，只要是学士及以上学历即可美国top30名校留学，所指的著名院校，是入榜以下5个榜单之一的院校。
①QS 前100院校
②THE 前100院校
③软科 前100院校
④U.S.news 前100院校
⑤U.S.news全国文科大学榜单前30院校
榜单会按年度更新。2024年内地高校在榜单上的著名院校有10所。
优才网申系统其实也将名校名单内置其中，并且是自动加分。
系统上把百强都单列出来了，不是百强则归类在“其他”。如果毕业学校在系统中有选项选择香港优才最新打分表，会自动加30分，如果属于“其他”，则加不上分。
不过入境系统更新不大及时，像“中南大学”去年8月已经入榜软科榜单前100，但目前是没有被单列出来的。
所以，如果上榜但在选项中找不到的，可以在后面的“赴港计划书”说明一下。
往年数据，获批申请人集中在硕士/2个或以上学士学位，占比超过61%。
3、工作经验（最高75分）
工作经验最容易范迷糊的地方是“高级职位”，坊间也称“高管分”。
这个高管分，2023年也经历了两次调整。现阶段，“高管分”的评定，从申请人职级和公司体量的综合考量。
不同的职位类别，有不同的附加条件。
①高级经理人：没有附加条件
②中级经理人：公司营业额达到一亿港币等额或公司总人数超100人
③初级经理人：公司营业额达到一亿港币等额+公司总人数超100人+下属超30人
国际工作经验可以累计，但需要提供海外工作证明+有效的工作签证+出入境记录加以佐证。
如果是内地人士，在港澳台的工作经验也可以算。
至于知名企业工作经验，是2023年作出的调整。根据入境处的规定，所谓的“名企”的范围包括：
①上市公司
②《福布斯》全球企业2000强
③《财富》世界500强
④胡润中国500强企业
往年数据，获批的多是有“不少于5年工作经验”的申请人，占比54%。
4、人才清单（最高30分）
入境处2018年制订首份香港人才清单，2023年第二次检讨，清单现在涵盖51项专业，属香港经济发展当前至中期最需要的人才。
如果能被入境处认可为符合51项人才清单，获批率可以说是100%。不过相对应的证明材料也会更多，审批会更加严格。
具体是否符合51项人才清单，入境处有明确相应的资格要求，我们把人才清单每一个细分项，对应的最低学历要求和工作经验要求列了出来（见图）
注意：
①表里的【学历要求】分两列。左侧一列指，如果你所学专业与细分领域相关时，可接受的学历底线是什么。
比如，你想申请【建筑专才】，那么至少需要取得建筑及相关专业的本科学历，你的所学专业，如果与建筑无关，这个人才清单分就加不了啦。
②表里主要列了学历和工作经验的要求，但每项人才清单还有对应【工作职责要求】，由于这部分字数太多，就没有在表里列出啦。
对应工作职责要求，这里我举个例子：
比如你想要认证创新科技领域的资深软件专家，你除了要有相关学位（持有数学丶统计学丶电脑科学丶运筹学丶工程丶数据科学或相关学科的学士或硕士学位），有四年以上的相关经验（如在保险丶金融服务丶零售丶市场推广丶医疗丶物流和智慧城市发展等行业应用数据分析技术方面工作），你的工作职责还必须是：
专长治理企业数据和处理大型数据集(大数据)；
利用机器学习及统计方法丶数据开采丶优化技术及人工智能，以应付客户的业务需要；
开发和运用统计工具建立预测模型，并提出智能分析解决方案，以支援客户及工作规划上的需要。
相信说到这里大家就比较理解了，想要加这个人才清单的30分，没有专业人士做评估确认，不要轻易去加。
大家可以看图，简单做个参考，如果图中条件符合，可再根据细项去做进一步匹配分析。
5、语文能力（最高20分）
对于母语是中文的内地人士来说，想要拿到20分，必须有近两年内的雅思6分/托福80分成绩，或者提供密封成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。
6、 家庭背景（最高20分）
直系家庭成员需要有香港永居身份，并且提供在港住址证明。
而这里的配偶，是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。
父母包括生父生母、后父后母以及有合法领养关系的养父养母。
子女包括婚生/非婚生子女，再婚配偶子女以及合法领养的子女。
怎么样，打完分符合申请条件吗？
如果自己打分拿捏不准的，可以先找Ruby做个评估！
如果你想申请香港优才，想要知道自己是否符合申请条件，或想找专业人士咨询，通过下方链接自测，只需30秒就知道你有多少分，80分起就能申请：
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