一位【专才即将到期】的客户提交了【高才通申请】,最近收到高才补件信,要求补充符合专才延长逗留期限申请资格的文件,这表明入境处已经根据新的高才通入境指南来审核案件。
简单来说,对于已经持有香港签证的客户,从签证激活之日起至到期后6个月内,如果申请另一项目,需要同时满足新项目的申请条件和旧签证的续签条件。如果超过到期日6个月,则可以视为全新申请,按照初次申请的标准进行审核。
高才补件信:
所以,现在没有什么捷径可走,入境处满满堵住了各种续签漏洞,需要根据入境处官网要求来完成续签。
4、香港优才的续签年限
如果是以综合计分制获批,那么是以3+3+2的形式进行续签,首次给3年签证,之后续签成功一般会给3年或2年。
续签主要有如下几种情况:
(1) 在港长期定居:肯定是可以拿到3年续签的。
(2) 在内地/海外和香港两城生活:一般拿到3年续签都是没问题。
(3) 家人在港定居、个人在外定居(偶尔回港):一般都是可以拿到3年续签的。
(4) 没人在香港定居:最好建立工作联系,比如和香港公司签署雇佣合同,或者自己在香港开一家公司、租房子等,一般可以拿到3年续签。
(5) 零材料:一般来说,前期只会给1年的签证作为考察期。
因此,需要跟香港保持通常居住往来,有利于续签。
5、优才续签没有标准的在港居住天数
很多人都想要知道,香港优才续签的“通常居住”,到底要在香港住多少天?
其实没有统一的说法!入境处并没有规定优才申请人一定要在香港居住多少天,具体看你的材料!
入境处对申请人在港居住时间并没有硬性要求,申请永居时,需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系,例如在香港有购买保险、有工作、有银行账户等等,申请人可根据自己的具体情况,提供可以让香港入境处信服的证明文件:
①在香港购买保险的相关证明文件;
②金融机构出具的证明单据,如银行月结单等;
③水电费单据、煤气费单据等;
④惯常住所的通讯住址;
⑤香港信用卡的消费及还款记录证明;
⑥在香港购买车辆、上车牌及香港驾照证明;
⑦香港手机通讯入网记录;
⑧子女在香港就读的证明(成绩单、学生手册等);
⑨加入香港本地的行业协会,参与本地公益慈善活动;
⑩与香港企业建立工作联系;
⑪注册香港公司,建立业务往来等等
香港优才的续签条件和香港永居身份的申请条件有一定的重合度,都是满足在港通常性居住,所以香港优才拿身份是比较灵活的,没有在港工作要求,而且通常居住不是必须居住,不用一直呆在香港,给予了非常大的自由。
总结下,这些香港优才续签转永居小技巧可以先收藏好:
已婚人士可以安排配偶孩子在香港读书生活,节假日亲自赴港探望;
孩子在内地读书利用寒暑假去香港参加培训班、夏令营等活动;
注册香港公司,建立业务往来;
缴纳强积金,建立与社会关系;
加入本地的行业协会,参与本地公益慈善活动;
一年有多次出入香港记录,保留生活记录;
跟香港企业建立工作联系等。
总结来看香港专才中介,香港优才计划续签,坑了一个又一个?,在港居住生活、读书教育、工作、有业务联系、消费等行为都可以是【通常居住】的表现形式,可以多种形式结合。
而且每个人的规划不同,比如小孩在香港读书但自己外派内地工作,那么主申请人在香港时间短也是能接受的。
因此,有很多精英会在香港租房、注册公司、子女赴港读书等,来完成续签。
香港优才在审核时也相对人性化,前期也比较宽松。根据入境处公布的续签数据,香港优才续签成功率在90%以上。
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6、家庭成员的永居时间是分开计算的
香港优才转永居的条件是在港通常性居住7年,虽然受养人依靠主申请人,但是转永居时间是独立计算的。
如果你自己先申请了香港身份,过了1年才添加孩子为受养人,那么孩子就要晚一年达到相应条件后才能申请转为香港永居。
因此,建议申请香港优才时就添加受养人,然后一起激活,这样转永居的时间线是一样的,方便很多。
7、续签是续签,永居是永居
香港优才续签和香港优才转永居是两个不同的部门负责的。
有些不良中介可能会教你在续签上做些小手段顺利通过,但是申请转为香港永居身份时,是会算总账的,7年里是否出现“不良行为”,在港材料是否符合要求等都是会查看的。
前面几年管的比较宽松,为了顺利转为香港永久性居民身份,建议在最后一两年和香港保持较为频繁的联系!
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香港专才怎么申请,怎么申请香港专才计划工作签证?对香港雇佣公司有什么要求?
怎么申请香港专才计划工作签证?对香港雇佣公司有什么要求?
在香港优才和香港高才通计划受到内地居民高度欢迎下,香港专才计划好像被忽略了。
其实,香港专才计划是在悄咪咪做大事!
根据近期香港劳工及福利局公布的数字,截止今年6月底,香港6类人才输入计划累计收到超过10万份申请,其中有6.1万人顺利获批拿到香港身份。
其中香港专才计划收到申请22200份,获批19000多份。
从这个数据可以看出来QS200名校留学,香港专才的获批率还是非常高的。
那香港专才计划是什么?申请条件是什么?对于香港雇主公司有什么要求呢?本文重点来讲讲。
什么是香港专才计划?
输入内地人才计划,简称“专才计划”,凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民,可根据专才计划申请来港工作。
输入内地人才计划并无配额限制,亦不限行业,最近几年每年都有过万个专才获批来港。通过专才计划来港连续居满7年之后,亦可以申请香港永久居民。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。
香港专才计划的申请条件:
学历:本科学位证/专业资格证 (特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受)
品格:无犯罪、无不良入境记录
岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或经验有关
今年香港专才政策有所调整,如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上,那么并不需要证明职位空缺,直接提出申请,获批速度更快哦。
香港雇佣公司对专业人才的要求
在雇佣方面,香港雇佣公司对专业人士的资质和经验有较高的要求。
若香港雇佣公司希望通过香港专才计划招聘国际专业人才,需要符合以下的条件:
1、公司需在香港注册,成立1年以上,拥有固定的办公场所,需要有本地员工3名及以上,员工需要有缴纳强积金半年以上;
2、公司必须证明该职位无法在本地找到合适的人选,需要通过国际招聘方式解决;
3、公司必须在招聘作业开始前向香港劳工处申请许可证。
除此之外,香港雇佣公司在招聘专业人才时还需要提供详细的工作说明和合同条款,保护双方权益的公正和合理。
香港专才续签方式:
专才续签一般是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限(以期限较短者为准)批出(顶尖人才为“3+5”)。
但要注意,在续签时如果你没有工作,将无法续签。
总之要通过香港专才落户香港,不仅要申请人本身优秀,也需要香港本地的企业刚好对口,所以难度不小,需要有专业的团队定制化的去做匹配。
香港专才适用人士
(1)赴港工作
已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士。
(2)赴港创业
自有香港公司需要前去管理的内地人士。
(3)工作资源
有在香港开公司的亲戚、朋友等,协助专才办理。
香港专才计划的优点
全家可获身份:配偶及未满18周岁子女可随同申请,同样享受香港身份福利;
获批周期短:平均审核周期仅3-6个月,最快7天获批;
获批率高:官方获批率80%;
无面试:无需赴港面试,直接获批,领取签证;
无配额限制:获批名额没有上限,即来即审;
无行业限制:各行各业都可通过本计划申请;
申请门槛低:无需投资香港专才怎么申请,大专学历起步,门槛低;
香港身份福利:香港专才获批后,可以去办理香港身份证香港专才怎么申请,怎么申请香港专才计划工作签证?对香港雇佣公司有什么要求?,同步享受香港身份的福利,7年后一样可以申请转香港永居身份,如:
总结
香港专才计划为内地人才在香港工作提供了方便,但同时也对申请者和雇主有比较高的要求。想要申请香港专才计划,需要满足一定的专业技能和工资标准,另外需要在雇佣公司上有所选择。
若您有意向在香港工作,不妨找专业人士评估自己和公司是否符合申请资格,另外可以多关注香港工作和生活的信息。
香港签证专才,夫妻申请香港优才谁更适合做主申请人
选择香港优才计划获取香港身份最大的一个优势,其实就是它可以,一人申请,全家受益!也就是说,夫妻俩只需要有一人符合优才的申请条件,那么全家人(配偶及未成年子女)就都可以一同申请香港优才计划,获批后就都能拿到香港居民身份了。具体是如何操作实现的呢?大家不要着急,继续往下看。其实,就是通过申请受养人签证来实现的。简单理解,受养人就是被赡养的人。
香港受养人签证,需要向香港出入境申请,是由香港签发的。入境政策可容许符合资格的人士以受养人身份来港依靠在港居住的近亲香港签证专才,夫妻申请香港优才谁更适合做主申请人,合资格的受养人包括配偶、18岁以下未婚子女。根据香港入境处规定,受养人申请是要求有保证人的。保证人则一般是通过香港优才、专才、高才和留学等方式获得香港身份的主申请人。
需要注意的是:非香港永久性居民不得申请60岁以上父母为受养人,通常来说是要求独生子女的父母。香港优才计划符合一定的条件就可以申请:
1.年龄:18周岁以上,提供身份证明文件
2.经济:提供存款证明,个人申请需要20万+,家庭申请需要30万+
3.品格:无犯罪、无不良入境记录
4.学历:本科学位及以上(需由认可的大学或机构颁发)
计分制二选一:
成就计分制:适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项,只要符合要求即可获批,分数只有0分和245分,0分直接被拒。
综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则比较适合大部分符合条件的优秀申请人。
大家都清楚,香港优才计划综合计分制满足80分及以上即可递交申请,那夫妻俩人均符合申请条件的话,应该选谁作为主申请人最为合适呢?其实,这个问题没有所谓硬性的衡量标准,我们必须得具体情况具体分析。不过,基本上可以通过以下这四个方面来去衡量考虑。
一、看优才申请分数
最直观的判断就是先看各位优才申请的分数,如果两人在分数上分差悬殊较大的话,基本上也能判断出来选谁较为合适了。若是分数差别不大的话,就还需要进一步看各自分数的差异点在哪,是学历、是工作经验还是语言上,都要做对比。不过需要注意的是,优才申请,分数不是绝对,也不是唯一判断标准,主要还是看申请人的综合情况。
二、看学历的高低
优才申请中,学历越高,分数越高,高学历人才在香港还是比较受欢迎的。若是有世界百强名校优势的话,还可以额外加30分。名校加分参考榜单:QS、上交ARWU、Times 及US News的全球前100,或是US News的全国文科大学排行榜的前30。所以,可以先从学历上做好判断。若真是差不多的话,就需要继续看二人所学的专业和所在行业了。
三、看工作经验和所在行业
先看夫妻双方,谁工作时间最长,谁具有高级管理的工作经验。其次看香港签证专才,是否具有海外工作经验,若是具有2年海外工作经验的话,还可额外再加15分。再看是否具有名企或跨国公司经验,不少于3年的名企经验,可以多加20分。名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。最后看,各自所在的行业,谁更具有申请优势。所在行业如何算具有优势呢,看行业是否是香港的急需行业。
四、看是否具有其他成就
可以看在行业领域内是否有一定影响力的,又或者是在行业领域内有一定的成就,例如国际论文、完成了某项知名项目、获得了某项国际奖项、拥有多个专利成就等等。
综上所述美国top30名校留学,针对夫妻双方均符合优才申请资格,在决定以谁作为主申请人时,不能单凭某一方面的情况做出决定,其实还需要综合整体情况进行分析。建议大家在申请前,可以先找专业人士进行评估确认以谁作为主申请人较为合适,也可以最大限度提高优才的获批率,全家拿到香港身份!