在国内做生意的中小老板，最适合他们的香港身份申请和香港身份续签方案是：商业专才自雇计划+港府BUD补贴+TVP科技券+EMF市场推广补贴的组合。

1）“商业专才自雇”是什么？

香港专才计划，全称是“输入内地人才计划”。该计划2003年推出，每年有1万多人获批，获批率85%左右，申请周期3-5个月，成功率高且快速获批。

香港专才计划的申请资格：申请人拥有本科学历，合资质的香港公司愿意聘请他，该聘用职位与申请人的专业和工作经验相关专才 香港，且难以在香港当地市场找到合适人选。

商业专才自雇是香港专才计划里的特殊类别，是指具有经商创业才能的内地专业人才，在香港成立新公司或入股现有公司，实际运营一段时间，然后聘请自己前来香港工作，自雇。

重点在于申请人控股的这家香港公司，作为雇主是否具有相关资质，香港入境处对香港雇主没有硬性要求。根据实践惯例，通常要求该雇主有3个以上香港本地员工且有半年以上强积金缴纳记录，租赁独立办公场地，有较好的营收和盈利数据。

如果一个内地老板跑来香港开公司、租场地、请员工，真实开展业务，那么他有机会获批香港身份，可全家移民香港。如果这个老板在内地多年做生意，生意做得很大，具有丰富的创业经验或担任高管的经验，那么对其学历要求还可以进一步放宽到高中毕业。

让我们算算，为了申请香港身份在港开公司，运营成本是多少呢？写字楼小型独立办公室租金6千/月起，办公室基层员工工资2万/月（聘请业务助理、行政助理等员工帮忙跑腿打杂）。

租金占小部分，每年租金水电8万起；人工费用占大头，3个员工每年薪资80万起（含强积金、劳工保险等），其余的年报/审计费用1万以上，以上合计大约90万/年（业务交易及税费成本另计）。

此外，还要算算续签香港身份的成本。获批香港身份只是第一步，后面至少经历两次续签，在7年后才有机会转为香港永久性居民。

香港专才续签时专才 香港，最适合中小老板的香港身份申请方案：商业专才自雇+BUD+TVP+EMF，在自己控股的香港公司任职即可。那么，维持这家香港公司7年，运营总成本600多万（假设7年里，一直租办公室+请3个员工）。

看起来，通过专才自雇计划，申请香港身份和续签身份的成本相当高昂，对吧？有没有吓坏很多人呢？

其实，不必那么担心，真实的成本也可以很低的。

商业专业自雇，这个香港移民项目已经运转了20多年，市场上经过实践，早已进化出很多办法，帮助人们降低成本。特别是成本占比高达90%以上的人工成本，可以大幅度降低的。

降低成本，既有合规的手法，也有灰色的手法。如果老板希望将人工成本极限降低到10%，那么其承担的风险当然大大提升，要看老板心里如何衡量风险和成本了。愿意付出的成本越低则风险越高，反过来也成立，想要低风险则需要付出高成本，风险自担。

我之前披露过别人灰色操作的各种具体手法，后来想想就删除了，以免有人误以为我在教唆他人违法犯罪，我可担不起这罪名

。

然而，我忍不住分享合规降低成本的手法，最最重要的省钱秘笈就在这里：等公司实际运作一段时间后，等这个老板及其配偶申请到香港身份了，就可以正式聘请自己夫妻入职自家公司，可替换原有的三个员工，人工成本归零。当然，如有真实业务需要更多人手，也可以继续聘请其他员工。

如此这般，老板就解决了人工成本问题，剩余的主要成本是租金，就不多了。等他拿到香港身份后，也可以搬办公室，去更便宜的地方，月租金两三千，有实际经营场地就行，也可以找人合租同一间办公室以分担租金，并不影响他的续签。

自雇专才此后的续签，更重要是他这家香港公司的营业收入、利润和纳税。这个老板在内地有真实的生意，那么可以两地业务联动，以香港公司名义签单，尽量让这家香港公司获得每年300万以上营业收入。最好每年适当给港府纳税，纳税2万起步吧，越多越好，给香港做点实质性经济贡献，对续签和转永居非常有帮助。

假如你又租办公室、又请员工、又纳税，能够做到这种地步，贡献这么大，续签香港身份基本没有问题。

如果有人想要更快拿到香港身份，那么他可能会入股一家已成立多年并有一定业务运作的香港公司，成为其控股股东，就可以马上启动移民申请了，几个月搞定。也许他的某个近亲或好友的香港公司，更愿意让他入股吧。

题外话：从不同渠道移民香港的人，其香港身份续签要求很不一样。举例：同样都是开香港公司自雇续签，专才要租赁实际经营场地、营业收入数百万等，而高才只需要有经营场地、有营业收入即可，而优才只需要有营业收入即可，就算不租办公场地都可以。

只有相当专业的人士，才懂得这些不同人才引进计划之间的细微但重要的差异。

2）港府BUD补贴是什么？

香港BUD专项基金，全称“发展品牌、升级转型及扩展内销市场的专项基金”，是港府2012年推出的资助计划，旨在支持香港公司进行品牌建设、升级转型以及拓展市场，以提升其在国内外市场的竞争力。

申请BUD补贴的基本条件如下：

企业资格：申请企业必须是在香港注册的非上市公司，上市公司、金融机构、国有企业、保险机构不在申请范围内。

成立年限：香港公司需至少成立一年。

实质业务运作：在香港有实质业务运作，包括聘请员工至少2人、缴纳强积金记录、有财务审计报告、实际经营场地及业务交易记录等。

股权结构：若申请涉及内地执行项目，需符合以下条件之一：申请单位持有内地公司股权50%以上；自然人股东持有香港申请公司30%及以上股权，并持有内地公司股权50%以上；申请企业及内地单位由同一群股东（自然人）持股100%。

营业额要求：香港公司上一年度营业收入最好在300万港币以上，少一点也可以，最好不要少于100万。

申请BUD补贴的完整流程如下：

准备申请资料：包括填写申请表格及相关证明文件，如商业登记证、财务审计报告、市场调研报告等。

提交申请：将申请资料提交给香港生产力促进局或其他相关机构。

审核与审批：相关部门将对申请资料进行审核，并决定是否批准资助，审批时限通常4-8个月。

签订资助协议：申请成功后，一周内，企业与政府签订资助协议，明确双方权利和义务。

拨款安排：根据项目进度和完成情况，政府将分阶段支付资助款项。申请人通常选择领取首期款75%，在跟港府签约后1-4个月到账，等项目完成后领取剩余25%。

项目执行：通常1年 -1年半时间，执行完成一个项目，然后继续下一个项目（如有）。

财务报告：企业必须定期向政府提交财务报告，以证明资金使用情况。

最终报告：在项目完成后，提交最终报告和审计账目，以获得最终拨款，即：25%获批资金。

简单地说，就是成立一家新的香港公司或入股一家现有香港公司，租场地、请员工，一年后向港府提交一份拓展内地市场的计划，去申请BUD补贴，以支付该计划相关的新增员工工资、办公场所租金、设备费用、广告费用、差旅费用等。等港府批准这个计划并拨款后，就可以执行计划了。

每次最多可申请100万，可以多次申请，累计最高补贴700万。

在计划书里列出的各项费用，港府补贴50%，理论上自己也要承担一半费用，即：某项目计划费用200万，港府补贴100万。

然而，现实运作中，有些人自己不出一分钱，全是用港府资金运作自己的生意，这里面当然涉及灰色运作。这种灰色运作我反对，我觉得既然获得港府大笔免费资金，就应该踏踏实实去做事，把补贴资金真实地投入到自己的生意里，以此产生更多的生意，岂不是更好吗？反正都是生产经营必须要花的钱嘛。

港府BUD申请的基本条件不算高，成立一年、2个以上本地雇员的香港公司即有机会申请，经过专业服务机构辅导后，获批率据说高达90%以上。

在这个项目里，中介服务机构提供的服务多种多样，看客户实际需求，所需费用也差异很大。通常来说，办公场地租金、人工、申请辅导费用等总成本，大约相当于客户获得补贴金额的30%~40%之间，取决于客户各方面的综合资质。如果客户的香港公司本来就已经租赁办公室和请员工了，那么其成本更低/获益更多。

项目申请和项目执行都很繁琐，找到经验丰富、专业能力突出的中介服务机构，是这个项目成败的关键。专业服务团队，可以确保项目申请、项目执行、项目验收符合港府标准，不然客户白白折腾，申请不到钱，或者要退回已经领到并已经花掉了的钱，那就很悲惨了。

3）TVP科技券和EMF市场推广基金是什么？

TVP科技券，是港府为了促进生产力提升或业务转型升级而提供的资助，主要资助香港公司制作网站、APP、小程序或电子业务系统（如EPR）。

TVP科技券，港府补贴75%费用，可以多次申请，最高可以申请60万。

市场上，这个资助项目被玩坏了，让客户不花一分钱，就获得了一个网站和APP/小程序或电子业务系统，还获得一笔补贴。这种事似乎难以避免，制作一个APP可以花30万，也可以只花3万，都属于正常市场行情，那怎么监管呢？港府太难了

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EMF基金，全称“香港中小企业市场推广基金”，港府资助中小企业参加各种展览活动或进行营销推广（含网络推广），港府补贴50%费用，每次最多申请10万补贴，累计最高补贴100万。

如果客户成立香港公司后，回内地参加展览或打广告，去推广他在内地原本就存在的生意，使用EMF基金可以节省一半成本，节省的钱就相当于赚到了。

4）如何结合商业专才自雇计划+港府BUD补贴+TVP科技券+EMF补贴呢？

内地有真实生意的中小老板，可以采取这样的组合方案，去申请香港身份、续签香港身份：

第一步，去香港注册一家新公司或入股一家现有公司，租场地、请3个员工，形成一些业务收入。

第二步，3个月后，即可启动申请TVP科技券（最高60万）+EMF推广基金（每笔最高10万）。

第三步，半年后，启动申请专才自雇计划，给全家人拿香港身份。

第四步，获取香港身份后，以夫妻两人，替换香港公司原有员工，给自己发工资并缴纳强积金。

第五步，一年后，开始申请港府BUD补贴（每笔最高100万），关联内地公司和香港公司的业务，以BUD资金扩张内地生意。

第六步，7年内保持香港公司运营，依靠这家公司续签身份，并持续多次申请BUD资金（最高上限700万）以及EMF市场推广基金（最高上限100万）。

第七步，7年后转为香港永久性居民，本项目完成。

总结，这套香港移民方案的成本是前期费用80万-100万+后期每年租金几万块，收益是港府BUD补贴+TVP科技券+EMF市场推广基金，补贴最高可达860万。

当然，想要申请的钱越多，客户需要投入的各项成本就越大。

其实，一般生意人也用不着申请那么多钱，或者申请不到那么多钱，除非他确实在内地做比较大的生意。

一般生意人申请百万资金补贴，用于弥补自己申请香港身份和续签的成本即可，请不要贪心英国G5院校留学，不要过分折腾。

5）不同续签香港身份的方案对比

我们都知道，申请人不管通过哪个移民计划获得香港身份，后期续签都需要成本，除非他真的跑去香港工作赚钱，或者利用香港资源去赚钱。

假如获批香港身份后，因各种原因不能亲自跑去香港工作生活，其生活中心依然在内地的话，主流续签方式有三种：

① 加入香港保险公司卖保险；

② 开设香港公司自雇；

③ 找亲友的香港公司挂靠，或者请中介机构帮忙找香港公司挂靠。

有些人不愿意卖保险或者没有能力卖保险，也没有足够的经济能力自己购买大额保单以完成续签要求的业绩收入，那么他只能去开公司自雇或挂靠别人公司了。

挂靠的法律风险极大/涉嫌犯罪，且经济成本也高，每年挂靠费5万-8万，7 年下来也要花几十万挂靠费，何苦挂靠呢？

还不如自己开香港公司自雇，同时申请港府BUD补贴+TVP科技券+EMF补贴，合法合规且成本可控，并有机会赚到更多的钱，大家觉得呢？

6）总结这套香港移民方案的适用人群、风险和成本

达不到香港高才、香港优才申请条件的人，或者申请优才计划失败的人，只有大专毕业（甚至高中毕业）的人，只要有钱，愿意在前期投入数十万成本的话，可以试试这个方案（如果申请人不急着拿香港身份，那么其成本更低，只是需要花更多时间而已）。

本套方案特别适合跨境贸易/跨境电商的老板，或生产制造业、批发/零售业老板，或餐饮业/美容业老板。其实，很多行业老板都适合的，非常灵活。

最好申请人有技术、有经验、有想法在港创业，呼应自己在内地的老本行。小生意也行，比如开个小吃店/理发店/服装店/美容店之类，请几个员工帮忙。如此这般，可以大大降低成本并获益更多。

让我们换个角度解读这套香港移民方案：客户通过港府各种资助获得的钱，可以弥补他申请和续签香港身份的各种费用，并很可能有盈余，至少不会亏多少，就相当于全家人免费获得了香港身份。

更关键的地方在于，如果没有这个香港移民项目，客户没有办法通过高才计划、优才计划或留学进修等其他渠道获得香港身份，因为他不符合申请条件嘛。所以，这个项目给客户提供了移民香港的全新通道，且实现了客户多次续签身份，直到获取香港永居权和护照的需求。

有人担心，万一项目失败呢？的确存在失败风险，不能获批香港身份的后果，就是客户实际付出的成本数十万，沉没了。中介服务机构前期收取的服务费用大部分会退回，但客户直接支付给第三方的费用（这是费用大头），就由客户自行承担，包括注册香港公司/开银行公户的费用、办公室租金、聘请几个员工的费用等。

这是客户需要承担的风险，不可能存在100%成功的保证，不可能没有一点风险，需要客户自行衡量风险和收益，对自己的选择负责。

然而，项目失败的概率不大，因为香港专才计划的获批率就在85%左右，而服务机构前期也会筛选客户。假如客户资质不好，中介服务机构没有把握的话，人家就不会接单。不然，白折腾一番，投入那么多人力物力却最终申请失败，实际上反而算是亏钱了（机会成本），人家也不愿意干这种事。

此外，香港专才计划可以多次申请，第一次失败后，可继续维持公司运营，等公司运营时间更长一些、业务运营数据更好看一些，过段时间再次申请，最终获批香港身份的概率很大。

就算客户申请香港身份失败，但是其香港公司依然可以申请港府各种补贴（港府不会歧视内地居民身份的老板），获得的数十万甚至数百万补贴款也可以抵销其成本，最终算总账，亏不了什么钱的，甚至可能依然是赚的，生意人会算这笔账。

没有内地生意的人，也可以试试的，先以“专才”名义拿到香港身份，然后在港工作两年（自雇也算），过两年再申请优才计划，更容易获批（因为“在港工作2年”的海外工作经验直接加15分，并显示出申请人赴港工作定居的强烈意愿）。优才续签最灵活嘛，申请人从专才签证转换成优才签证后，直接关闭原先注册的香港公司都行。

当然，申请人通过专才自雇方式拿到香港身份后，即使不转换成优才签证身份，也未必一定要维持运转这家自己注册的香港公司，也可以注销掉，然后找另一家合适的公司入职（比如入职香港保险公司

），一样可以续签香港身份，并非一定要绑定这家申请时关联的雇主公司7年。

但是，国内没有真实生意的人要走这条路，非常艰难。他很难申请港府各种补贴了（因为他不太可能特意跑去创业），所以他自行承担的经济成本较大，在花费数十万甚至上百万之余，还要想办法让香港公司创造业务收入和利润，道路确实艰难，需要三思而行（除非他在内地有很多亲戚/好友做真实生意，这些亲友愿意跟他做一些进出口的生意）。

以上就是整个香港专才自雇移民方案介绍，看起来简单，其实操作很复杂。需要根据申请人各方面实际情况设计、调整方案，申请人也要结合自身实际让其香港公司的业务做起来，不然就是一场空。

最后特别强调，以上介绍的只是一般性的规定。然而，现实中港府的办事风格以灵活性著称，非常注重个案灵活处理。举例：某个申请人刚刚成立香港公司、刚刚在港租赁办公室、没有聘请任何本地员工，也有机会获批，前提是港府认可这个申请人具有良好的资质、其在港拓展业务的商业计划合理且有前景。

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香港专才申请条件最新，申请专才计划后最快多久拿香港身份？

目前移居香港的主流途径有优才、专才等，香港专才对比优才，无配额限制，亦不限行业，平均每年有上万宗申请，并且成功率达到8成以上。内地居民想快速到港定居生活、工作，自然会对专才有更多关注。

最近又有新一批专才客户拿到了香港身份，也想通过专才获批的朋友是不是很好奇：他们申办专才都花了多长时间拿到香港身份呢？今天银河君就来给小伙伴们分享一下。

首先来给大家普及一波专才的申请资格。

香港专才计划对申请人的专业实力、个人商业成就等条件没有要求美国藤校留学，但需要申请人能够充分证明自己属于香港紧缺人才。以下是申请专才计划的3大条件：

1.已有香港雇主的聘用书；

2具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验；

3.薪酬福利与市场水平相若。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。

申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。

至于雇主方面，申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人才的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

下面来说一说具体的申请流程：

第1步是要评估申请人的情况，和银河集团签订合约；

第2步是准备以及整理文件；

第3步是递交文件到香港入境处；取得档案编号。

香港入境事在收到所需文件后香港专才申请条件最新，申请专才计划后最快多久拿香港身份？，一般需时四星期处理根据“输入内地人才计划”来港就业的进入许可的申请。大部分通过专才首次入境的朋友一般获得2年的居留签，接来下就可以预约办理香港居民身份证了。

专才计划最快3个月即可拿香港身份，通过专才在港就业的申请人，可以携带配偶以及18岁以下未婚子女作为受养人来港定居，子女可接受当地教育香港专才申请条件最新，配偶在符合一定条件后可合法工作。

你也想携带全家一起到香港定居、工作，享受高质量生活吗？快来测一测你最适合哪一种移居方式吧！

香港的专才计划是什么，申请香港专才计划的关键三“专”

香港输入内地人才计划,是给予具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的意向申请人，可根据”香港专才计划”申请来港工作的机会。相对于以前的香港投资移民计划，申请者无需高额资产投资，无需第三国身份，无需解释资产来源。在资金方面确实比投资移民计划成本低。年龄方面，同样是18-55周岁。香港专才移民方面唯一特别的要求就是申请者需要持有大学本科学历以及具备专业技能，如管理，研发等技能。

香港移民局官方显示，2014年有10963人通过该计划到香港工作。2015年香港投资移民关闭，今年这个数据预计将会有所增加。那通过香港专才移民方式都有些什么注意呢?

想通过香港专才计划移民的申请者，有三“专”至关重要。

专业技能：首先，申请者专业技能是必须的，但是香港移民局并没有给出所谓专业技能的指引。这里的专业技能，通俗来说是指香港企业在港招聘中，相关职位招聘不到所需的专业人员。这时，申请者才有机会通过香港专才移民计划移民香港。现如今香港比较紧缺的职位有IT开发，物流，企业高层管理。这几方面的专业人才获批成功率较大。

专业项目：作为国际化大都市美国top30名校留学，香港方方面面都走在全球前列。一个专业的项目是体现香港专才重点，香港企业所推出的新项目是否符合专才计划引进人才的初衷，这要看该项目是不是在行业内达到顶尖，其发展前景是否健康。要想获批，申请者所要参与的项目必须够顶尖香港的专才计划是什么，申请香港专才计划的关键三“专”，这样话才会符合香港政府推出专才计划吸引专才的目的。

专业公司：这里说的专业公司有两方面，一是指申请者加入的香港企业，不是所有的香港企业都能通过《输入内地人才计划》招聘人才香港的专才计划是什么，无论是企业营业状况，影响力等，必须符合一定水准，所以，这家企业必须是一家在行业内拔尖的企业。香港移民局这边有按以往案例分析，在香港越是优质专业的企业，专才移民通过率越高。其次是找一家专业的移民机构办理。由于香港和国内信息交流还有点闭塞，香港企业了解不到内地专才信息，内地也无法知道香港企业需求。