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香港优才专才条件要求,香港身份申请条件放宽了吗?优才计划相比高才通、专才计划和留学有哪些优势?

为什么说香港优才计划(香港优秀人才入境计划)是最适合内地朋友拿香港身份的途径?就业前置要求:专才计划必须先有香港雇主聘用才能申请,而优才计划不需要,这是两者最大的区别。这使得优才计划在申请初期更加自由,申请人可以在没有香港工作机会的情况下先申请身份。

下面跟大家说一下香港优才计划的优势地方:

1、政策利好:2023年至2024年间,香港优才计划的申请名额限制被取消,为有意向者提供了前所未有的获批机会。目前正值政策优惠期香港优才专才条件要求,香港身份申请条件放宽了吗?优才计划相比高才通、专才计划和留学有哪些优势?,至于2025年是否限额尚不得知,目前就是申请的最后窗口了。

2、低门槛申请:香港优才计划的申请门槛相对较低,不需要高学历或高收入背景,普通本科毕业生也有机会申请,只需确保能负担在港后的基本生活开支。与其他一些获取香港身份的方式相比,香港优才计划在经济投入方面相对较少,不需要投资上千万港元QS100名校留学,也无需花费高昂学费去香港读书。

如果自己申请,基本不需要花费什么钱;若找中介申请,费用大概在3到6万。在获得香港身份后,维护身份7年期间虽然会产生一定费用,但数额在几十万不等,可根据自身情况调整,具有较大的弹性空间。

3、一人申请全家受益:申请人可以添加未成年子女和配偶为受养人,一同获得香港身份。这意味着只需一个人申请,全家人都能受益。申请人及其家人可以享受香港的医疗和教育福利。

特别是在子女教育方面,获得香港身份后,可以说让孩子半只脚踏进了名校大门。香港的教育资源丰富,拥有国际化的教育体系、两文三语(国语、粤语、英语)的教学环境、灵活的小班教学模式以及雄厚的师资力量等特色。凭借香港DSE考试可以轻松享受香港本地优选录取,亦可免试申请内地高校或者海外高校,借助华侨生联考还可以低分考入内地985和211高校,实现降维打击。

4、不强制要求在香港工作:与其他拿香港身份的方式相比,香港优才计划不要求申请人在申请前获得香港雇主的聘用。很多内地朋友都是因为子女教育规划申请香港身份,工作重心仍在内地,优才计划不限制工作要求,方便内地朋友拿香港身份之后,仍然在内地工作。

5、续签最灵活的方式:香港优才计划的续签条件相对宽松,不要求申请人在香港连续居住或工作。只要能证明自己“通常居住”在港,常去香港且与香港有密切联系就能顺利续签,如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司等,即可满足续签要求,所以很多内地获批者生活重心在内地也可维持身份。

6、双重身份:申请人在获得香港身份后,仍可保留内地身份和户籍,两地生活互不影响。这对于那些希望在保持内地生活的同时,享受香港身份带来的好处的人来说,是一个非常大的优势。

拿香港身份并不是放弃内地户口,可以同时拥有“内地居民+香港居民”两种身份。尽享两地的职场、创业、护照免签、教育等资源,相当于一举多得。如果想了解自己能不能拿香港身份,建议做个专业评估。满分245分,有80分就能申请!

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三、优才相比高才、专才和留学有哪些优势?

为什么说香港优才计划(香港优秀人才入境计划)是最适合内地朋友拿香港身份的途径?

内地朋友获取香港身份主要有以下几种主流途径:香港优才计划、高才通计划、留学进修、专才计划等,下面将对这些途径进行对比分析:

(一)香港高才通计划

1、申请条件

香港高才通计划,全称为香港高端人才通行证计划,该计划的主要目标人群包括高收入人士以及世界顶尖大学毕业的本科生。总共分为三类申请条件:

A类申请:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上的人士。

B类申请:获全球百强大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

C类申请:紧接申请前五年内,获全球百强大学颁授学士学位、但工作经验少于三年的人士。

2、与优才计划对比

门槛方面:高才通计划对收入或者学历背景有较为严格的要求,特别是A类对收入门槛设限较高,而优才计划门槛相对更具包容性,对收入无明确的高额要求,更注重综合计分和人才需求匹配。

B类和C类虽然针对百强名校毕业生,但B类要求在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验,C类虽然对工作经验要求较低但受年度配额限制且以先到先得的方式分配,对于刚毕业不久且工作经验不足、毕业院校又非百强名校的内地朋友来说很难符合要求。

工作方面:高才通计划获批后首次入境可获准在港逗留2年(高才A类首次3年)而不受其他逗留条件限制,但申请延长逗留期限时,申请人须已获得聘用,或已在香港开办或参与任何业务;而优才计划不强制要求在申请签证前获得香港雇主的聘用,续签也更为灵活。

(二)香港留学进修计划

1、申请条件

香港留学适用于在香港就读全日制本科、硕士或博士课程的学生。毕业后可以根据非本地毕业生留港计划申请IANG签证,满足7年居住要求后可申请成为香港永久居民。这条路相对容易香港优才专才条件要求,适合有意愿来港留学深造的人士。

2、与优才计划对比

成本方面:留学进修需要花费较高的学费以及生活费用在香港读书,这是一笔不小的开支,一般而言一年需要十几万港币。而优才计划不需要有这样的教育投资成本,成本更低,更适合大多数人。

时间精力方面:留学进修需要全身心投入到学习中,香港的教育体系注重学生的自主学习和研究能力,课程作业、考试、论文等要求较高,这需要申请人花费大量的时间和精力。

对于已经参加工作或者有家庭等事务需要兼顾的内地朋友来说,可能很难抽出足够的时间和精力来应对这些学业要求。而优才计划相对更注重申请人的综合能力和经验,不需要花费时间在学习课程上。

(三)香港专才计划

1、申请条件

香港专才计划适用于已经获得香港本地公司雇佣的专业人士。申请人需要提前找到香港的工作,由公司担保获得签证。虽然对普通人来说可能有一定的难度,但只要能找到香港的雇主,也是可行的。

2、与优才计划对比

就业前置要求:专才计划必须先有香港雇主聘用才能申请,而优才计划不需要,这是两者最大的区别。这使得优才计划在申请初期更加自由,申请人可以在没有香港工作机会的情况下先申请身份。

自主性方面:专才计划必须先获得香港雇主的聘用才能申请,并且雇主需要证明本地确实缺乏能够担任有关职位的人士。这就使得申请人在申请过程中完全依赖于雇主,自主性较差。如果与雇主的关系出现问题,例如被解雇或者雇主公司经营不善等情况,可能会影响到香港身份的维持。

而优才计划在工作选择和转换上有更高的自主性,甚至不用过去香港本地工作,直接在内地工作亦可。

内地居民想要拿到香港身份的主要原因无非几个:子女教育、职业发展、企业规划和老人养老。目前办理香港身份的4种主流途径:香港优才、香港高才通、香港专才、香港留学。如果您对香港身份感兴趣,可以测试一下自己适合哪种办理方式。

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我总结一下优才计划的适合人群,包括:高学历、世界百强名校毕业、知名企业就业、海外工作经历、高级管理工作经验、技术型人才、研发型人才、香港急需行业人才等。

以上就是2024年香港优才计划完整解释了为什么香港优才计划最适合普通内地家庭拿香港身份,希望我的分享可以帮助到大家顺利拿到香港身份。

香港专才需要什么条件,如何申请香港专才计划呢?

香港专才计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作,以满足本港人才的需要,提高香港特区在国际市场的竞争力。这些内地人才必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献,以促进香港特区的经济发展。

简单来讲,专才计划其实就是香港的在港「工作签证」。

香港专才计划申请条件

内地申请人:

学历:本科学位证/专业资格证(特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受)品格:无犯罪、无不良入境记录岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或经验有关

香港雇主公司:

成立时间:至少一年以上(特殊情况下,如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等,可尝试少于一年申请)实质运营:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;年营业额不低于300万港币职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选

今年香港专才政策有所调整,如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上,那么并不需要证明职位空缺,直接提出申请,获批速度更快哦。

如何办理香港专才计划?

1、确认自己是否符合申请条件

香港专才对个人申请条件比较宽松,但是对于公司的要求是比较严格的美国藤校留学,所以建议找专业人士评估好,自己及聘任公司是否都符合条件。

2、准备申请材料

拿到香港公司的offer之后,要确定好在香港公司的岗位、薪水以及其他福利、工作内容与职责香港专才需要什么条件,之后就是各种收集材料。

3、确认申请方式

在申请专才的三种方式中,你至少需要符合其中一种,且符合基本申请条件,才可以考虑专才。

受雇:则是受雇于某一家香港公司

自雇:申请人本人创办的香港公司自雇

公司内部调职:实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业

4、递交专才申请

现在香港入境计划全面开启电子化,把个人的材料及公司资料准备齐全后,通过网上递交申请。

5、获得申请编码

在提交材料后的1-4周内,会收到入境处的一个申请编码,后续跟入境处联系都要通过这个申请编码。

6、查询申请进度以及补交材料

后续就是等待入境处的审批,按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上,一般需要2-4个月不等香港专才需要什么条件,如何申请香港专才计划呢?,完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。

在这个过程中,申请人可以通过香港入境处的在线查询系统查询申请状态。

7、通过专才计划

如果申请通过,后面就可以激活专才签证、办理香港身份证啦!

8、拿到专才签证

香港专才计划通过后,到入境处领取签证贴纸。

9、激活专才签证

领取签证不代表激活签证。拿着办好D签的港澳通行证和签注贴纸进入境香港就可以了,海关会在签证上面盖个章,就激活。

香港专才计划是香港特别行政区政府为吸引全球高层次人才来港发展推出的计划,录取条件相对较为严格,申请者需要满足学历、工作经验、语言能力、专业领域等多个方面的要求。对于想要申请香港专才计划的人士,需要详细规划进行申请,如果想要了解的,可以随时联系我们哦!

香港专才 计划,2024香港专才计划申请超全攻略!申请条件+适合人群+申请材料+续签+利弊解读!

2024香港专才计划申请超全攻略!申请条件+适合人群+申请材料+续签+利弊解读!

香港专才计划,或称为“输入内地人才计划”,旨在吸引具有专业技能和知识的内地人才赴港工作QS100名校留学,以促进香港的经济发展。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献,以促进香港的经济发展。该计划无配额限制,亦不限行业。同优才计划不同的是,专才计划签证的获得,需要以先获得香港雇主的聘用为前提。香港专才也有着独一无二的优势。专才审批速度快,通常1-3个月即可拿到身份,且没有名额限制。

申请人个人要求:

1、年龄:必须年满18岁。

2、无犯罪记录:申请人需没有犯罪记录或不良入境记录。

3、教育背景:通常需要持有学士学位或以上,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、专业技能和丰富经验也可能被考虑。

4、工作经验:拥有与香港雇主公司工作相关的至少2年经验。

5、聘用情况:已经获得香港雇主的聘用,且该职位难以由本地人填补。

6、薪酬福利:确保其薪酬福利与香港市场水平相当。

雇主公司要求:

1、公司需在香港注册并实际运营。

2、虽无明确的营业额要求,但一般建议年营业额超过300-500万港币,并有良好的雇员记录。

3、应有实体办公地址,且至少为3-4名本地员工连续缴纳强积金(MPF)半年以上。

4、职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选。

专才计划适合人群(人群画像):

已经获得香港公司的聘用,并计划前往香港工作的人士。

已是香港公司股东或董事,需要香港工作签证,并且要兼顾两地业务的人士。

自己在香港开公司,并需要前去管理的人士。

想为孩子提供国际化教育,并参加华侨生联考或HKDSE入读名校的家长。

如果你对香港身份感兴趣,可以识别二维码做一个专业测评,评估满足80分就具备申请资格!

申请材料通常包括:

专业人士来港就业申请表()。

学历和学位证明。

身份证明文件。

户口本和港澳通行证复印件。

聘用证明和工作经验证明。

无犯罪记录证明。

赴港工作同意书和照片等。

香港专才续签方式:01、「3+3+2」:

根据香港入境处规定,首次申请「专才计划」的获批逗留期限是3年。

申请人须在逗留期限届满前的4个星期内,申请延长逗留期限。

申请延长逗留期限获批之后,续签会以「3+2」的形式进行。意思是第一次续签为3年,之后再续签2年。

02、「3+5」:

如申请人符合顶尖人才标准,则可以在续签时,一次性获批5年。

*顶尖人才:根据获批要求,在港逗留不少于2年,且上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币或以上

「专才计划」的续签关键,就是要有香港本地公司雇主的聘用。且香港入境处在续签时,对于涉及转换雇主和不转换雇主的要求也有所不同。

续签涉及转换雇主:

手续会相对复杂一些,尤其是雇主公司方面,会需要提供较多材料。

不涉及转换雇主:

只需要提交身份证件、旅行证件、持有的入境签证,以及香港雇主公司的工作证明与雇佣合约。

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香港专才计划的利弊有哪些?

1、香港专才计划的利(优点、好处)

①申请门槛相对较低

与其他一些移民计划相比,香港专才计划对于申请人各方面要求相对宽松。只要申请人能够获得香港本地雇主的聘用,并且雇主能够证明该职位在本地难以招聘到合适的人才,申请人就有较大的机会获批。

②审批速度较快

香港专才计划的审批时间相对较短,大概在3-6个月。这意味着申请人能够更快地得知申请结果,从而规划自己的生活和工作。

③一人申请,全家受益

同其他人才计划一样,申请人一旦获批香港专才 计划,2024香港专才计划申请超全攻略!申请条件+适合人群+申请材料+续签+利弊解读!,其配偶和 18 岁以下子女可以一同获得香港身份。

④保留内地身份

同其他人才计划一样,通过香港专才计划获得香港身份的同时,申请人无需放弃内地户籍,可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。

⑤拥有广阔的发展空间

香港作为国际金融、贸易和航运中心,拥有丰富的商业机会和优越的营商环境。申请人可以借助香港这个平台,拓展国际业务,提升个人的职业发展空间。

2、香港专才计划的弊(缺点、限制)

①对雇主有一定要求

雇主需要具备一定的规模和实力,并且能够证明所招聘的职位确实是香港本地无法找到合适人选的。这对于一些小型企业或新创公司来说香港专才 计划,可能会增加一定的难度。

②工作有一定的限制

申请人在获得批准后,需要按照雇主的安排从事指定的工作,不能随意更换工作。如果想要更换工作,需要重新向入境处申请,这在一定程度上限制了个人的职业选择自由。

③续签要求较高

为了保持香港身份,申请人需要满足一定的续签条件,包括维持与雇主的雇佣关系、雇主按时为申请人缴纳强积金等。如果申请人在续签时无法满足这些条件,可能会影响身份的延续。

④竞争相对比较激烈

由于香港专才计划的吸引力较大,申请人数众多,导致竞争较为激烈。申请人需要在众多申请者中脱颖而出,才能获得批准。例如,在某个热门行业,可能有大量的申请人都在竞争有限的专才名额,使得获批的难度增加。

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一个香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。在教育方面,不仅可以享受香港亚洲第一的教育资源,高考阶段还增加了华侨港澳台联考和香港高考这两条赛道,竞争更小、前景更广阔——香港本地高校优先录取,欧美名校无缝连接,内地985、211等一流本科也可轻松入读。

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作者: gangzai303

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