经常有人问我，我在某某行业工作，从事某某岗位，像我这样行业的通过香港优才/专才/科才去申请香港身份容易获批吗?拿到香港身份的概率有多大，这一篇文章我们就通过往年获批数据、人才清单、香港支柱产业三个维度来分析哪些行业的人才更容易获批，同时也根据我们服务的案例来分析哪些行业/岗位不太建议去申请香港身份。

一、从历年人才政策获批数据看人才行业需求

如果想要了解哪一些行业更容易在申请香港身份时候更容易获批，可以直接从香港入境处公布的「真实获批数据」，香港优才计划从2006年推出至今，入境处处理了一批又一批的人才申请香港优才 专才，最终统计出来获批的行业和界别主要有以下类：

我们再结合2021-2022年优才、一般就业政策、内地人才引进政策的获批行业数据来看：

通过上述表格可以发现，港府每年通过人才政策引进的人才类型主要集中在金融及会计服务，资讯科技及电讯，建筑、测量、工程及建造，学术研究及教育，商业及贸易，工业制造，业务支援及人力资源，法律服务，艺术及文化，医疗保健及兽医服务，广播及娱乐，体育运动，物流及运输，餐饮服务及旅游这些行业。

而在其中，香港优才获批人数最多的行业依旧是金融及会计服务，在优才中的获批数据占比都31.04%，在一般就业政策的获批数据中占比也有18.21%、20.50%，其次是资讯科技及电讯行业，在优才获批行业中占比为28.75%，接着是建筑、测量、工程及建造行业，商业和贸易行业，这是获批人数最多的四个行业，而在专才计划中美国藤校留学，学历研究和教育也是获批概率较高的一类行业。

而人工智能、生物科技、网络安全、数据分析、数码娱乐、金融科技、绿色科技、集成电路设计、物联网、材料科学、微电子、机械人技术、先进通讯技术、量子技术这类科技行业也是科才入境计划制定行业人才，但是科才计划名额不多，申请难度较大。

你是不是也属于这些行业？如果想要知道自己的条件可以打多少分，可以到我们的官方订阅号【银河香港】，回复“优才”给自己测评，满分245分，超过80分以上才可以递交申请，一般分数越高，获批概率更大

二、从13类人才清单看人才行业需求

为了能够引进更多符合香港经济和社会发展需求的人才，港府专门列出了13类特殊人才，符合这13项人才清单上的人不管是一般就业政策、输入内地人才计划，以及优秀人才入境计划都有优势。

①在一般就业政策和输入内地人才计划下，雇主如欲招聘填补的职位空缺属人才清单表列的行业和专业领域，可获豁免市场供应测试，即直接提出申请而无须证明本地招募困难。可获豁免市场供应测试的合资格职位载列于指引。

一般就业政策和输入内地人才计划为两项与就业挂钩的计划，向来是我们输入人才安排的支柱，以协助雇主更快填补空缺，维持本地企业的竞争力。

② 应用于优秀人才入境计划

符合人才清单要求的申请人经评核后，可享有「优秀人才入境计划」下的入境便利(在「综合计分制」下获得30分额外分数)。申请人须提供文件，以证明其符合人才清单中相应专业的资格和经验要求。

优秀人才入境计划旨在吸引世界各地高技术人才或优才来港定居，以提升香港的国际竞争力。成功的申请者在来港前无须事先在港获得聘用，并可携同受养人来港定居。

51项人才清单包含：香港政府在5月16日发布了最新的人才清单，本次人才清单从13项专业增至51项专业，其中涵盖9个行业领域(商业支援，金融服务，创意产业丶艺术文化丶表演艺术，法律及争议解决服务，发展及建造，海事服务，创新科技，医疗服务、环境技术服务)下的51项专业

我们会发现，根据香港入境处获批数据统计出来的热门行业香港优才 专才，从三个维度分析，哪些行业在申请香港优才计划更容易获批拿到香港签证！，其中也有跟之前的人才清单中的行业相重合的，也有是不重合的，所以并不是非要符合人才清单才能申请香港身份。

三、从香港四大支柱产业看人才行业需求

根据香港劳工处官网的资料，香港的四大支柱产业是：金融服务业、贸易及物流、旅游业、专业服务。

其中，专业服务包括法律服务、会计服务、核数服务、建筑及工程活动、技术测试及分析、科学研究及发展、管理及管理顾问活动、资讯科技相关服务、广告、专门设计及相关服务等。

一般来讲，在这四个支柱行业的专业人士比较紧缺、比较容易通过香港优才计划。当然，这也不是绝对的，毕竟有些行业并不在人才清单列表里。

这也说明港府也是根据最新的行业发展情况和需求，与时俱进、来征求专业人才。所以说其他行业也都有机会，要看具体个案。

四、哪些岗位/行业人才获批率较低

如果我们要申请香港身份，不仅要分析香港对哪些行业人才有偏好，还要了解港府对哪类人才暂时没有太大需求，这样我们才能根据自己的实际情况来预测自己是否适合申请香港身份。

根据我们客户服务经验，像教师、销售、运营、编制人员等岗位几乎没有获批的可能性，通常来说，香港比较倾向研究型、学术型、高管型、国际型、技术型的人才。如果申请人只是普通的教师岗位，申请优才其实没有优势，获批机率也较小，但若是做教育研究的学术型申请人，获批机率会大一些。

同理，销售和运营岗位的申请人，优才申请中也不具有特别优势，编制人员则是单位通常是很难开具赴港同意书的。

香港专才计划获批之后，香港专才计划申请全流程攻略

香港专才计划(即:香港工作签证)是专为赴港工作(自雇和他雇均可)的非香港本地人提供的一项工作签证。一人申请，配偶和18周岁以下子女可随行，获批后可办理香港临时身份证。签证持有时间满7年后可申请香港永久居民身份。

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专才计划好处

通过专才计划后，配偶和孩子也可以申请签证，是受养人签证。(专才计划申请的时候也可以同时申请受养人签证)

然后配偶可以在港工作，跟专才计划不一样，受养人签证的话自由转换工作不受限制。子女可以在香港接受教育，15年公立学校义务教育，或者读私立、国际学校美国top30名校留学，与本地人待遇相同。可以低费用在公立医院看病，与本地人相同。7年之后可以申请转为香港永居，可以领取香港护照。

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香港专才计划申请流程全攻略

收集材料及提交材料

把个人的材料及公司资料准备齐全后，一起交到香港入境处。

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获得申请编码

在提交材料后的1-4周内，会受到入境处的一个申请编码，后续跟入境处联系都要通过这个申请编码来。

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查询申请进度以及补交材料

后续就是等待入境处的审批，按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上，一般需要2-5个月不等，完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。

在申请过程中，如果入境处认为申请人提交的材料有不清楚或者需要补充的地方，入境处会发电邮给公司或者中介，要求个人补交材料。

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通过专才计划

如果现实申请通过， 后面就准备一下领取签证。

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拿到专才签证

香港专才计划通过后，到入境处领取签证贴纸。

一般首次获批会拿到两年的签证，

后面每次续签可以续到3年，即2+3+3的形式。

拿到专才签证之后，要回到户口所在地办理港澳通行证的逗留(D)签注。回到自己户籍所在地的出入境管理局办理，带着专才签证贴纸，大陆身份证，港澳通行证就可行，然后当场拍照片+按指纹。

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激活专才签证

领取签证不代表激活签证。拿着办好D签的港澳通行证和签注贴纸进入境香港就可以了，海关会在签证上面盖个章，就激活。

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办理香港身份证

入境香港后当天也可以申请香港居民身份证。网上预约也可以，直接到入境处办理也可以。

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骏德办理香港专才优势

对于拿香港身份，市面上许多移民机构都可以办理，他们可以帮助提交文件，但是对于税务规划，却是无能为力的。

而移民后的后续服务，为公司及个人进行税务筹划乃至境外资源提供香港专才计划获批之后，香港专才计划申请全流程攻略，则是其他大部分移民机构无法做到的，骏德集团精通海外跨境财税，不但能够为客户办理境外身份，更能为客户做到税务资产的合法合规，乃至境外资源的提供。

如果有不懂的香港专才计划获批之后，欢迎大家咨询我们!

香港优才 专才，香港优才计划获批案例 | 香港人才清单中，资产管理专才可以额外加30分！

香港优才计划获批案例 | 如何才能符合人才清单中的资产管理专才？

香港人才清单的案例大家肯定都想看吧！

香港优才计划的申请中，工作证明材料是必不可少的。

但出来工作久了，工作材料或多或少会遇到各种情况，比如无法盖章、无法提供证明等，这种情况可以如何来申请香港优才呢？

本期分享1个工作材料不足、但我们“扭转乾坤”的优才获批案例——金融及会计服务，大家可根据自身情况对比参考。

► T女士申请条件

1.年龄：34岁

2.学历： -硕士学位

3.专业： in

4.家庭背景：无

5.工作情况：工作10年一直从事金融信托，资产管理专才，近五年专注家族信托业务。

6.申报行业：金融及会计服务

7.办理目的：个人发展

8.总分：160（年龄30分+学历50分+工作30分+语言20分+家庭0分+人才清单30分）

► 优劣势分析

优势：年轻，美国名校硕士，有2年以上的海外工作经验，可以加分15分。毕业后一直从事于金融信托工作，符合香港人才清单中的资产管理专才，可以加分30分，近五年专注家族信托业务。

劣势：T女士的劣势主要体现在工作材料上，虽有管理经验但不符合优才中的高级管理经验无法加分，现单位推荐信无法盖章，工作证明文件无法提供离职证明。

► 解决方案

T女士有10年的工作经验，也有带过团队，但是T女士现单位属于央企，推荐信无法盖章，以前的工作证明文件也无法提供离职证明，工作材料严重缺失，很影响优才申请。

对于工作经验我们如实申报，并提供清晰的书面声明解释T女士的实际情况。

在文书中，我们重点抓住T女士的工作实力香港优才 专才，香港优才计划获批案例 | 香港人才清单中，资产管理专才可以额外加30分！，展现家族信托业务背景，突出资产管理能力英国G5院校留学，并结合香港金融行业的新发展，以此表明T女士就是香港需要的资产管理专才。

优秀的申请人配合简要清晰的文案，我们同时体现T女士的资产管理经验以及超前的市场发展眼光，让入境处看到T女士赴港后的发展潜力。

► 办理流程

2021/12/15——签约、收集准备申请材料

2022/1/26——递交材料

2022/7/4——入境处公布筛选结果香港优才 专才，T女士获批

► 获批分析

T女士的整体条件比较优秀，而且符合人才清单标准，如果符合人才清单，获批率几乎可以说是100%！最终，T女士5个多月就获批了。

香港专才计划有什么条件，香港优才计划申请条件、时间、费用流程是什么

中国香港专才计划，全称为“输入内地人才计划”，是一项旨在吸引具备香港所需而缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业的人才引进政策。该计划自2003年7月15日开始实施香港专才计划有什么条件，目的是满足中国香港特区对于不同领域人才的需求，提升香港在国际市场上的竞争力。

申请条件

学历要求：申请人需具备大专以上学历，特殊情况下接受良好的专业资格证书。

工作经验：通常要求有一定工作经验，最好是3年以上。

雇主要求：申请人必须获得中国香港符合资质的公司雇佣，雇主公司需满足一定条件，如成立时间至少一年以上，实质运营，本地办公地址，不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月，年营业额不低于300万港币等。

无犯罪记录：申请人需没有犯罪记录或不良入境记录。

薪酬要求：Offer的薪酬不低于本地的薪酬水平，2.5w+以上为佳。

申请流程

评估资格：根据中国香港入境处的条件评估是否符合要求，并下载申请表格。

准备材料：按照入境处要求准备证明材料，包括聘用公司的商业登记证、经济状况证明、雇佣合同等，以及个人的学历和工作证明。

递交材料：将材料递交至中国香港入境事务处进行审批。

签证及居留

签证类型：通过专才计划来港的申请人可获得3年的工作签证，之后可以续签两次，每次三年。

优势

审批速度快：专才计划的审批速度较快，通常1-3个月即可拿到身份，最快19天。

政策明确：政策清晰明确，无隐藏风险。

注意事项

续签要求：在续签时需要提交身份证件、旅行证件、手上持有的入境签证以及中国香港公司的工作证明、雇佣合同等材料。

雇主资质：申请前需确认雇主公司是否具有聘用内地人的资质。

中国香港专才计划为内地优秀人才提供了一个快速赴港工作的通道，通过满足特定条件和流程，申请人可以顺利获得工作签证香港专才计划有什么条件，香港优才计划申请条件、时间、费用流程是什么，并在满足居住条件后申请永久居民身份。

中国香港专才计划的最新政策更新有哪些？

中国香港专才计划的最新政策更新主要包括以下几个方面：

申请条件的放宽：2023年5月16日，中国香港政府扩大了“香港人才清单”，由原来的13项专业大幅扩展至51项。这意味着更多的专业领域的人才可以申请中国香港专才计划。

首次入境逗留期限的延长：根据中国香港入境处的最新政策QS100名校留学，通过“一般就业政策”或“输入内地人才计划(专才计划)”获准来港就业的人士，其首次以雇佣身份入境的逗留期限可由1年放宽至2年。后续延长逗留期限模式可能为3-2年。

续签要求和条件：中国香港专才计划的续签政策目前采取”3+3+2″模式，或者根据雇佣合同的有效期限（以较短者为准）进行批核（对于顶尖人才则是”3+5″模式）。在中国香港工作满7年后，申请人有资格申请永久居民身份。

审核时间的缩短：中国香港入境处清晰写明内地输入人才计划（简称“专才”）申请条件，项目无隐藏风险，审核快速，1-3个月即可获批，时间短无需数年等待。

中国香港专才计划对于特定行业或领域的申请条件有何不同？

中国香港专才计划对于特定行业或领域的申请条件有以下不同之处：

专业领域：该计划主要吸引科技、金融、物流、人工智能等高端领域的专业人才。此外，还包括环境、社会及管治（ESG）相关专才、表演艺术节目经办人、可移动文物修复师等特定职位。

工作经验：专才计划更注重申请人的工作经验，尤其是从事稀缺行业和热门行业的申请人会更受青睐。

雇主担保：申请人必须获得中国香港雇主的聘用，这意味着需要有明确的工作机会和职业发展。

审批速度：专才计划的审批速度快，通常在1-3个月内完成。

行业覆盖：虽然该计划对行业没有严格限制，几乎涵盖所有专业领域，但更侧重于解决中国香港企业对特定专业人才的需求。

如何验证中国香港雇主公司的资质以确保其符合专才计划的要求？

要验证中国香港雇主公司的资质以确保其符合专才计划的要求，可以按照以下步骤进行：

访问中国香港公司注册处官方网站：

确认公司注册信息：

核实公司运营和税务记录：

检查公司规模和本地员工数量：

独立办公场地及租约：

中国香港专才计划申请过程中常见的问题及解决方案是什么？

中国香港专才计划申请过程中常见的问题及解决方案如下：

申请资格不符：

申请流程复杂：

签证办理周期长：

政策调整适应：

缺乏明确的职业定位：

薪酬福利问题：

中国香港专才计划与优才计划在审批速度和条件上的具体差异是什么？

中国香港专才计划与优才计划在审批速度和条件上有显著差异。

从审批速度来看，中国香港专才计划的审批速度通常较快。根据证据，以前专才计划的平均审核周期为3-6个月，而从2023年起，港府声称将在四周内完成审批。相比之下，优才计划的审批速度相对较慢。尽管2023年优才计划的审批速度有所提升，但整体审批周期仍然较长，一般在4到9个月之间，甚至在某些情况下可能需要长达一年半的时间。

在申请条件方面，专才计划主要是为了吸引中国香港所需的稀缺技术和经验人才，属于工作签证。申请人需要事先获得中国香港雇主的聘用。而优才计划则采用成就计分制和综合计分制两套制度，侧重于申请人的成就和工作经验。此外，优才计划允许申请人自由转换工作，并且续签条件较为宽松，即使没有雇主担保或创业记录，只要能证明有定居计划即可续签。

中国香港专才计划在审批速度上明显快于优才计划，且申请条件更侧重于雇主聘用；