香港优才计划和高才通最近这么火！而获批率高的香港专才却快被大家遗忘了！

根据官方数据，截止到10月底，香港一共收到约18.5万宗的各类人才申请，平均每个月1.8万宗的申请量，共有11.5万宗获批。

最近网络上一直都在讨论高才和优才，却把获批率高于优才和高才的专才遗忘了，今天就和大家一起来聊聊香港专才计划。

不管你通过什么方式拿到香港身份都是需要7年后才能转永居，在7年间所享受的福利也都是一样的，最大的去区别就是每种方式的续签条件不一样，优才相比其它项目要灵活，所以每年申请的人数相对比较多。

输入内地人才计划，简称“专才计划”

该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来港工作，以满足本港人的需要，提高香港特区在国际市场的竞争力。

专才计划无配额限制，亦不限行业。

这些内地人人必须具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验。

输入的人才必须能为香港本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港特区的经济发展。

1、适合人群：

（1）赴港工作

已获得香港当地公司的聘用，以及想去香港工作的专业人士。

（2）赴港创业

自有香港公司需要前去管理的内地人士。

2、项目优势：

（1）保留内地户口，不影响内地事业与生活。

（2）无需投资，无资产证明要求，一人申请可全家获批。

（3）8-12周即可获得香港身份，等待周期短。

（4）更多国际性工作机会，挑战更大发展空间。

（5）和港人享受完全一样的公立医疗及教育资源。

（6）获得香港永居身份，取得香港护照后，可免签英、法、德等162个国家和地区。

3、申请条件：

雇主要求：

①成立时间：通常要求公司成立时间至少一年，特殊情况下可适当调整；

②实质运营：公司在香港有实际运营地址，在港有至少3名员工缴纳强制性公积金，公司年营业额不低于300万港币；

③职位空缺：公司需证明特定职位的空缺，并说明在香港难以招聘到合适人才。

申请人要求：

①18周岁以上，无不良入境记录及犯罪记录；

②良好的教育背景（本科学士学位或以上）或拥有良好专业技能；

③亦有香港雇主的聘用书；

④2年以上与雇主公司行业相关的工作经验；

⑤过去两年的社保记录。

4、所需资料

雇主需递交

①聘用专业人士来港就业申请表；

②公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的副本，注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情；

③商业登记证副本；

④公司经济状况的证明文件副本；

⑤有关公司北京详情的文件；

⑥详细的业务计划。

申请人需递交：

①专业人士来港就业申请表；

②申请人的近照；

③申请人的有效旅行证件的副本；

④内地的中国居民尚未获签发旅行证件，则可提交其中华人民共和国居民身份证副本；

⑤申请人的香港身份证副本（如有）；

⑥学历及相关工作经验证明副本；

⑦有申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书。

受养人所需申请表格/文件：

①受养人已填妥载于申请人[专业人士来港就业申请表]（）内乙部的表格；

②受养人的近照（已把近照贴在申请表（）第2页）；

③受养人的有效旅行证件的副本；

④受养人与来港就业申请人的关系证明文件副本。

5、申请流程

（1）提交材料至香港入境处；

（2）获得申请编码；

（3）查询申请进度以及补交材料；

（4）通过专才计划。

6、香港专才计划优劣势：

香港专才计划优势：

全家可获身份：申请人的配偶和未满18周岁的子女可以随同申请，他们将一同享受香港身份的福利。配偶可以在香港工作，配偶和子女都将获得香港身份证。子女可以在香港接受教育，享受15年的公立义务教育或选择就读私立或国际学校，享受与本地学生相同的待遇。此外香港专才和优才哪个好申请，7年后子女还可以申请成为香港永久居民并获得香港特区护照。

获批周期短：平均审核周期仅为3-6个月，有时最快可以在7天内获得批准。

获批率高：官方统计数据显示，专才计划的获批率高达90%。

无面试：无需前往香港参加面试，可以直接获得签证。

无配额限制：专才计划没有设置名额上限，意味着可以随时提交申请。

无行业限制：无论从事哪个行业，都可以通过专才计划申请香港身份。

申请门槛低：专才计划的申请门槛较低，要求不需要投资，只需具备大专学历即可开始申请。

香港专才计划劣势：

申请人必须与特定公司绑定，意味着必须在特定公司工作。如果想要更换工作，必须重新向香港入境处提交申请。如果被解雇或公司倒闭，将需要重新计算7年的签证时间。

香港专才常见问答：

1、申请香港专才计划被拒的原因有哪些？

主要被拒的原因通常是未能符合香港专才计划的申请资格。例如，申请人无法证明他们在公司具有特定的、不可替代的角色，或者雇主公司可能没有充分的实际运营，规模较小，营收较低，或者属于传统行业，这些因素都可能对成功率产生影响。

2、申请香港专才计划总共需要多长时间？

一般情况下，一旦入境事务处收到所有必要的文件，处理时间通常为4周。如果需要补充材料，审批时间可能会延长。总体而言，整个流程可能需要2到6个月的时间。

3、专才获批后，可以更换工作吗？

可以。如果申请人希望更换工作，他们需要让新雇主按照重新申请香港专才计划的流程向入境事务处递交相关材料。一旦入境事务处批准，申请人就可以更换雇主。申请流程和所需材料与初始申请一致。

4、自己在香港成立公司，能否申请专才？

是的美国藤校留学，只要申请人符合专才计划的审批资格，并能够证明自己参与了香港公司的运营，就可以申请专才计划。然而香港专才和优才哪个好申请，香港优才计划和高才通最近这么火！而获批率高的香港专才却快被大家遗忘了！，入境事务处仍然会根据专才计划的审批标准来处理申请。

5、专才计划可以帮助全家获香港身份吗？

根据香港入境事务处的规定，通过专才计划在香港就业的申请人，他们的配偶和18岁以下未婚子女可以作为受养人一同前往香港定居。子女可以接受本地教育，配偶在符合一定条件后可以合法工作。因此，香港专才计划可以实现一人申请，全家获得香港身份的目标。

6、有本科学历，无学士学位，可办理吗？

可以的。香港专才计划对申请人的学历要求并不是非常高。入境事务处更加重视的是雇主公司的聘用意向。如果您已经获得了香港雇主的聘用，并且雇主符合要求，那么出示相关的专业技能证书或奖项通常足够。

7、香港专才计划和优才计划有什么区别？

香港优才计划是一个移民项目，成功申请后可以获得香港身份，然后可以在香港定居和工作，可以创业也可以受雇，且香港身份不受雇主的限制，相对更自由。

专才计划是一个人才交流项目，申请人需要首先获得香港本地雇主的聘用，才能获得香港身份，而这个香港身份必须得到雇主的担保。

不过无论是香港优才计划还是专才计划获得的签证，只要在香港合法居留满7年，都可以获得香港永久身份。

8、香港专才计划可以自己申请吗？

申请香港专才计划涉及众多细节和复杂的流程。从方案的定位、材料的准备、到申请过程的合理性、文书的逻辑性，以及香港公司的情况（包括过去是否已有专才和IANG雇员等）甚至是与香港入境事务处的沟通方式，都是决定申请成功与否的关键因素。

因此，选择专业的机构提供度身定制的方案，全程协助完成申请，不仅省时省心还能增加获批的可能性。

如果您有意向申请香港身份，可以点击下方【链接】进行资格测试，只需30秒就知道你是否符合申请要求。

香港身份申请条件评估：

香港专才审批时间，获批率可高达90%！如何通过香港专才拿香港身份？一文说透！

在之前，小编给大家介绍了六种内地人申请香港身份的最常用途径，详情可参考：。

对于想拿香港身份且具有特定行业专业能力的内地人才来说，相比香港优才、高才通，香港专才计划或许是一个更佳的选择！

此外，在众多申请香港身份的方式中，除了香港高才通计划的获批速度最快之外，香港专才计划的获批速度也是较快的。

因此，今天小编给大家整理了一份香港专才计划申请详细攻略，希望能帮助到有需要的申请者！

01

香港专才计划申请方式

“输入内地人才计划”，又称“专才计划”，于2003年7月启动，是香港政府为吸引一些具有资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，以提高香港在国际市场的竞争力而提出的一项人才引进计划。

该计划无配额限制，亦不限行业，可以理解为香港的工作签证。

01

申请方式

受雇：受雇于某一家香港公司；

自雇：申请人本人创办的香港公司自雇；

公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。

02

申请人资格

申请人没有任何已知的严重犯罪记录；

已有香港雇主的聘用书（受雇/自雇/内调）；

学士或以上学位，或拥有良好的专业技能（本科学位及以上）。

03

雇主公司要求

并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，入境处在审核申请时，同时需要考察香港雇主的条件，比如公司业绩、运营数据、税务报表等，如无法提供或解释相关问题，成功率会大大降低。

通常来说，香港雇主公司要求如下：

成立时间：至少一年以上；

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币；

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选。

04

办理周期

通常需要3-6个月左右的时间，获批时间较快，获批率较高。

05

审核标准

看重雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位；

需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验；

个人从事工作要与学历、工作经验有关，要证明本地人不能轻易胜任该职位。

06

适合申请专才的人群

香港热门行业急缺的对口专业人士；走该计划来港前需香港本地企业雇佣聘任，由雇主申请。

数据显示，艺术文化、金融服务、数学研究和教育、商业和贸易、工程和建造、信息科技、法律服务等都是专才计划人才引进热门行业。

07

续签要求

专才续签最新是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。

08

申请流程

提交材料至香港入境处——获得申请编码——查询申请进度以及补交材料——通过专才计划——拿到专才签证——激活专才签证——办理香港身份证。

02

香港专才计划申请资料

●与香港公司签署的雇佣合同；

●毕业证、学位证和成绩单复印件；

●个人旅行证件：主要包括港澳通行证，大陆身份证，护照，户口本等等；

●工作证明：过往的所有的工作都需要提供工作证明或者离职证明。如果当前在职，需要一份在职证明；

●表格：填写申请表格，可以电脑填好后打印签字，在申请表格上粘好照片；

●赴港就业同意书：如果当前有工作，就在当前工作盖章；如果档案在人才市场，就去人才市场盖章；如果档案在学校，就去学校盖章。

03

香港专才计划申请优劣势

申请优势

申请周期短，申请方式灵活，申请通过率高（90%左右），不受配额限制。申请成功即获得香港身份证，无需投资。

配偶可以在港工作不受限制。

配偶和子女共同获得香港身份证，子女可以在香港接受教育，享受15年公立学校义务教育，或者读私立、国际学校，与本地人待遇相同，7年之后可以申请转为香港永居，领取香港特区护照等。

申请劣势

专才计划申请人是与公司绑定的，即必须在某一家特定的公司工作。如果想要转换工作QS100名校留学，必须重新向入境处提交申请。如被辞退或者公司倒闭，未能继续续签，断签之后签证7年时间需重新计算。

04

香港专才计划申请常见问题

专科学历可不可以申请香港专才呢？

专科学历需要证明在同一行业有资深工作经验，且有专业资格证或者获得过国内和国际知名奖项。香港入境处需要判定你是否究竟是这一行业的“人才”。

香港入境处比较喜欢哪些行业的专才申请人？

IT、建筑、法律、金融、艺术以及学术都是香港比较紧缺的行业，但是并不代表只有这些行业可以成功，香港专才看重的是“专”香港专才审批时间，获批率可高达90%！如何通过香港专才拿香港身份？一文说透！，只要你在某一行业比较突出或者有一定成绩是很有大机会可以成功的。

香港专才成功率有多少？

根据入境处官方数据显示，香港专才成功率85%左右，达到签约标准香港专才审批时间，成功率90%以上。

香港专才计划是拿什么身份呢？

香港专才计划拿的身份和香港优才的身份期限是一样的。正式批复后，入境处会给专才的申请人发3年工作签证；之后会以3+2年的形式换发新签证，如果满足居住条件，在第七年的时候可以申请永居身份；后期需要续签2次。如果符合顶尖人才，则第一次续签直接给5年期签证。

香港专才计划对于续签有何要求？

对于无转换工作的申请人：递交身份证明文件和雇主发出的证明信即可；

对于转换工作的申请人：递交延长逗留期限申请表、身份证明文件及专才申请表格和工作证明文件即可。

香港专才计划整个周期需要多久？

制作材料递交1个月，拿到档案号1-2个月，获得原则性批复1-3个月，总体周期2-6个月。

专才获批后，可以换工作么？

在逗留期限内换工作是完全可行的，申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。

办理手续及所需材料与重新办理申请一致。但是值得留意的是，该申请最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致续签断开的问题。

专才被拒原因有哪些？

（1）申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；

（2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；

（3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。

香港高才和专才，香港优才和高才政策申请哪个比较好？8方面对比

香港优才和高才政策申请哪个比较好？从申请条件、优劣势、周期、获批率、续签..8方面对比

内地人落户香港的方式有很多，可以说香港优才和高才通计划是当前最受欢迎的两大落户方式。

根据香港入境处最新获批数据，高才通自2022年推出以来，截止到2024年6月底，一共有7万+人获批了。

香港优才计自从取消配额限制后，申请人数和获批人数都暴涨，2023年获批人数达到到了12969人，2024年上半年获批人数将近6000香港高才和专才，香港优才和高才政策申请哪个比较好？8方面对比，比优才配额没有放开之前的16年获批人数总和还要多。

香港优才和香港高才通有各自的优势，高才审批快速、通过率高、条件明确；香港优才续签灵活、内地人申请后，可以继续保留内地的工作和生活重心。

那么香港优才和高才到底该怎么选呢？他们之间到底有什么区别。

今天这篇文章就来为大家详细解答一下。如果你正在考虑到底选优才还是高才，这篇文章值得收藏看！

一、香港优才和高才的8个区别

香港优才和高才虽然都是香港人才引进方式，但是区别非常大，申请条件、优势、劣势和适合人群都不一样。

1、目的不一样

香港优才是港府在2006年推出的，目的是吸引高技术人才或优秀人才来港定居。

香港高才是2022年新推出的，目的是吸引具备丰富工作经验及高学历的高端人才（高收入或世界顶尖大学毕业）到香港探索机遇。

一个注重居住，一个注重工作，因此续签的要求不同。

2、申请条件不同

香港优才计划需要满足5个基本条件+1项打分制度，学历必须要达到本科且有学士学位。如果选择了综合计分制，综合计分需要达到80分。

香港优才计划条件相对来说比较宽泛，门槛适中，不要求申请人年收入达到多少，也不要求申请人一定是名校毕业。适合优才的申请人会更多。

优才申请条件具有较大的弹性空间，港府会从多个角度评估申请人。

如果学历不够，可以通过工作经验的优势来弥补；如果工作经验有所欠缺，可以通过学历、专业背景来弥补。银河集团帮助了不少低分、或者是本科非名校、或者无工作经验背景者等申请者成功拿下了香港身份。

只要申请人符合基本申请资格，有港府需要的特质，申请香港优才就有机会。

高才通计划申请条件比较简单明确，要么年收入达到250万港币，要么本科是百强名校毕业。

具体来说有以下三类人士可以申请高才通计划。

A类：上一年年薪250万港币（或等值外币）；

B类：百强大学学士学位+5年内累计有3年工作经验；

C类：5年内获得百强大学学士学位。申请条件上，香港优才范围广，香港高才更有针对性。

高才看似条件比较简单，其实里面有很多隐藏条件，特别是高才A类比较复杂，申请前最好找专业人士评估。

银河集团帮助了不少人成功获批了高才通A类计划。

符合高才申请的不一定符合优才，符合优才申请资格，不一定符合高才。申请前需要评估。

3、配额限制不同

香港优才计划2006年设立，起初年度配额1000，2022年增加至4,000的年度配额，2022年《施政报告》宣布，自2023年起两年内，取消年度配额，为期两年。

香港高才计划对于A类、B类的申请人，不设配额限制，而对于C类申请人，每年限额10,000，先到先得。

4、申请周期不同

香港优才计划申请周期比较长，一般6-12个月。快的会更快，慢的会超过1年。优才审批周期跟个人条件、政策因素、递交申请的人数、入境处审核人员主观判断、递交资料情况等各方面都有关系，不可控的因素比较多。自己申请如果操作不当，可能会无限延长申请周期，找中介机构可以减少因为递交资料错误带来的时间延长风险， 当然前提是找一个靠谱的中介。

香港高才计划一般会在30天左右完成审批，快的几天，慢的会3个月左右。

想要快速拿到香港身份，高才通挺适合。

5、获批率不同

高才通的获批率更高，优才获批率较低。如果想要高获批率，选高才通更适合，但是注意高才通的续签会比较严格。

6、续签模式不同

香港优才计划续签模式是3+3+2或者3+5。首签3年。

香港高才计划续签模式是2+3+3或者2+6，首签2年。

优才和高才通在延期逗留上都对“顶尖人才”有一定的倾斜。这里的“顶尖人才”是指：到港不少于两年，且在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上的人士。

如果符合顶尖人才的条件，优才一般可以直接拿到5年的续签，而高才可以直接拿到6年的续签。

7、 续签要求不同

香港优才计划续签比较灵活，要求申请人满足“通常性”居住要求即可，申请人可以通过工作或者生活轨迹保持与香港的联系。可以将多种方式组合搭配，主申请人去香港工作、创业、送子女去学校读书、配偶去香港陪读、工作都可以。想要成功续签，需要与香港保持紧密联系，多多益善。

高才续签更加严格，要求在提出申请时，申请人必须已获得聘用。受雇和自雇两种方式都可以，受雇美国top30名校留学，工资需要达到市场水平，工作性质需要与学历匹配，博士生去做服务员肯定不行的。自雇，需要有自己的办公室，实际的运营。

8.适合人群不同

香港优才：学历高、工作经验丰富，在行业取得巨大成就的行业精英。

高才通：适合年收入高的“天选打工人”或“企业家”，或者百强名校毕业的年轻大学生。想要快速落户香港的人士，比如孩子快要参加高考，可以通过高才通快速获得香港身份，让孩子获得香港本地生报考资格。

需要注意：

香港优才计划和高才都有各自的弊端。

优才的缺点：周期长、获批率较低，条件普通的人谨慎申请，申请前需要评估。

高才的缺点：只能获批一次、续签严格、政策多变。

办理香港身份需要先评估分数、优势和风险低点。

香港身份官方测评地址：

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二、香港优才和高才如何选择？

有人说，香港高才是香港优才的进阶版，仔细看看还是有挺多不同的，所以纠结申请优才还是高才好的你，可以结合下面这些办法判断自己适合哪种方式来拿香港身份。

1、学历普通+年收入达到250万→选高才

优才申请学历越高越有优势，如果你的学历普通香港高才和专才，但年薪达到250W港币，可以选高才通计划，对学历没有任何要求。

2、无工作经验+本科名校→选高才

优才申请比较看重申请人的工作经验，如果没有工作经验，但本科毕业于全球百强院校，那么适合高才。

3、高学历+有工作经验→选优才

如果本科学士学位不属于百强名校，但有高学历、工作经验丰富，那么建议香港优才。香港优才非常青睐于高学历、有相关工作经验的申请人，如果你符合这个特点，申请优才的获批率不错！

4、普通学历+丰富工作经验→选优才

如果你只有普通本科学士学位，没有名校背景，但有丰富工作经验，选香港优才。如果在以下行业有丰富工作或者高管经验会很更受青睐。

►资讯科技及电讯大数据分析、算法、人工智能、金融科技、通信网络技术、网络及信息安全、云技术、游戏开发、物联网、技术研发等；

► 金融及会计服务投资分析和投资顾问、基金经理、金融科技、证券及债券、ESG、财税等；

►其他资深废物处理专家或工程师、智慧城市/城市规划、争议解决专才、业务交易律师、跨境/涉外律师、新能源汽车/智能汽车、新材料研发/半导体/微电子、医药科技/智慧医疗等。

5、无赴港工作计划→选优才

香港优才续签比较灵活，只需要与香港保持工作或者生活的联系，满足通常性居住要求即可。

高才续签必须提供香港工作证明，难度较高。

如果你不确定自己要申请高才还是优才，建议找专业人士进行专业评估、给你建议。

香港专才流程，香港专才计划，通过率高、门槛低成为热门

香港专才，全称“中国香港输入内地人才计划”，是面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。

该计划凭借着没有配额限制、通过率高以及门槛低等优势，与香港优才计划一同成为香港目前为热门的人才引进计划。

该计划的实施，旨在满足特区对于人才的需要，提高其在国际市场的竞争力，因此输入的内地人才必须具备特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，并能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进特区的经济发展。

香港专才计划的申请条件

内地申请人：

学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）

品格：无犯罪、无不良入境记录

岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关

香港雇主公司：

成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）

实质运营：香港本地办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于300万港币

职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

重点：内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必须已获香港企业的聘用。

香港专才计划的适用人群

（1）赴港工作

已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士；

（2）赴港创业

自有香港公司需要前去管理的内地人士。

关于专才计划的一些问与答

Q：申请香港专才计划被拒的主要原因主要有哪些？

A：被拒主要是未能符合香港专才的申请资格QS100名校留学，例如申请人无法证明其在公司具有特定的、不可替代的作用，或者雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响。

Q：申请香港专才总计需要多长时间？

A：入境事务处在收到所有所需文件后，一般需要4星期处理。如果缺少材料需要补件，审批周期会延长。总体来说，办理周期在2-6个月。

Q：专才获批后，可以换工作么？

A: 可以的香港专才流程，不过申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，由入境处审批通过后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

简单理解，就是你通过专才过去香港香港专才流程，香港专才计划，通过率高、门槛低成为热门，如果想要换工作，需要入境处同意，相当于重新办理专才。

如果需要更换雇主，最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

Q：自己在香港成立公司，可以申请专才吗？

A:只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

Q:香港专才也能全家获香港身份吗？

A:根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。因此，香港专才同样可以实现一人申请，全家获得香港身份的愿望！

申请香港专才计划，涉及到许多方方面面的细节。从前期的方案定位、资料准备，到申请过程的合理性、文书相关的逻辑性，以及用来做申请的香港公司本身情况（包括过往是否已有专才和IANG雇员等）甚至是和香港入境处的沟通方式等，都是决定成败的关键因素。

此外，香港的人才需求也是日新月异，选择一个专业的机构提供量身定制方案，全程协助完成申请，不仅省时省心又省力，而且获批的可能性也会大大增加。

香港专才计划和优才计划的区别是什么？

香港优才计划是一个移民项目，申请成功就可以取得香港身份，再到香港定居和工作，可创业可受雇也可以不工作，且香港身份不受雇主限制，较为自由。

而专才计划是一个人才交流项目，申请人要先获得香港本地雇主聘任，才能获得香港身份，且该香港身份必须先有雇主担保。

但无论是香港优才计划还是专才计划获得的签证，只要在香港合法居留满7年，都可以获得香港永久身份。