香港专才计划（Hong Kong ，简称 TAL）是香港特区政府为提高其人力资源质量而推出的一项重要政策。此计划旨在吸引全球高技能和高素质的人才来港工作及生活，以推动香港在全球竞争中的地位。

香港专才计划的背景和目标

香港专才计划的实施背景主要源于香港对于各类专业人才的迫切需求。随着全球经济的发展和科技的进步，特别是在金融、科技、教育等领域，香港希望能够吸引到更多的国际优秀人才，来增强本地的创新能力，提高竞争力。

目标包括：

吸引具备专业技术的人才促进经济发展，特别是创新科技领域增强香港作为国际商业中心的吸引力适用人群及资格要求

香港专才计划主要针对高学历、高技能的外籍人士，具体的资格要求包括：

对于行业的要求，专才计划并没有限制，科技、金融、医疗、教育等各个领域的人才均可申请。但在具体申请时，申请者需提供合法的工作合同和个人资质证明。

申请流程及所需材料详解

一旦符合资格，申请人可以按照以下步骤进行申请：

寻找工作机会：申请者首先需在香港找到合适的职业。收集材料：准备包括但不仅限于：提交申请：通过香港入境事务处官方网站提交申请，通常需要在线填写申请表格并上传所需材料。支付申请费用：根据入境事务处的收费标准支付申请费用。等待审批：香港入境事务处会对申请进行审理，通常处理时间为4-6周。获批及入境：申请一旦获批，申请者可获发入境许可，并按批准的时间入境香港工作。专才计划的优势与机遇

高薪就业机会

香港是国际金融中心，各行各业的薪酬水平普遍较高。许多高技能人才在获得香港工作机会后，能够享受相对高的薪资待遇。

社会保障与福利

在香港工作的人才可以享受到社会保障及医疗保险等福利，同时，持有特定工作签证的人才及其家属也有机会申请香港永久居留权。

多元文化环境

香港作为一个国际化城市，拥有丰富多元的文化背景。外籍人士在这里生活和工作，能够接触到不同文化，有助于个人的成长与发展。

在香港生活的注意事项

在申请成功并入境香港后，新移民应注意以下几个方面：

住房问题

香港的住房问题特殊，高昂的租金和竞争激烈的市场使得找房成为新移民的一大挑战。在选择租住区域时，建议关注交通便利性和生活配套设施。

学校选择

对于有小孩的家庭来说美国藤校留学，选择合适的学校非常重要。香港有许多国际学校，能够提供与国际接轨的教育体系。

理解香港的法律法规

在香港生活、工作的人士需要对当地的法律法规有一定的了解，包括劳动法、税法等，以避免不必要的法律纠纷。

如何最大化专才计划的优势

不断提升个人技能

即使取得了香港的工作签证，专才也应持续提升自身的专业技能香港专才流程，以适应不断变化的市场需求。参加本地的培训课程、行业交流会等，能够帮助你更好地融入香港职场。

建立人际网络

在香港工作，新移民可以通过同事、合伙人以及行业协会等建立广泛的职业网络。这不仅有助于个人职业发展，也为将来转型或创业打下良好的基础。

参与当地社群活动

通过参与各种社群活动，可以更好地理解香港本地文化和风俗，也能帮助新移民更快地适应新的生活环境。

常见问题解答

香港专才计划的申请会被拒绝吗？

是的，任何申请都有被拒绝的可能。常见的拒绝原因包括材料不齐全、申请人的资格不符合要求等。

获得签证后可以在香港工作多长时间？

专才计划的签证一般为1至3年，具体时间取决于合同的长度。在签证到期前，可以申请续签。

专才计划持有人可以带家属吗？

是的，专才计划允许持有人带配偶和18岁以下的子女前往香港，家属也可以申请工作签证。

总结香港专才计划的未来发展趋势

随着全球经济形势的变化，香港特区政府不断优化和调整专才计划香港专才流程，深入解析香港专才计划的优势和申请流程，以吸引更多不同领域的高端人才。尤其在科技和金融领域，人才需求将持续增长，专才计划未来的发展潜力巨大。

通过香港专才计划，国际人才不仅能够享受职业发展的机会，更能够体验香港独特的生活方式和文化。

香港专才流程，香港专才计划全解析

什么是香港专才计划？

输入内地人才计划简称“专才计划”，是港府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提高香港在国际市场的竞争力推出的计划。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

申请香港专才的条件是什么？

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献香港专才流程，以促进香港的经济发展。换句话说，内地居民想通过专才计划获得香港身份，赴港前必须已获香港企业的聘用。

以下为专才的4大条件：

①没有不良入境记录及犯罪记录；

②良好教育背景（本科学士学位或以上）或拥有良好专业技能；

③已有香港雇主的聘用书；

④薪酬福利与市场大致相同。

香港的雇主公司需要满足什么条件？

申请香港专才需要考察聘用公司是否具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。除此之外，雇佣你的公司还必须出具证明，你在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

什么样的人才适合申请香港专才？

顾名思义，香港专才，就是“专门指定”的人才。这些“人才”可以是香港稀缺行业的人才，也可以是拥有丰富工作和管理经验的人才。

从以往众多的成功案例可以看出，申请人只要符合大学本科毕业，在香港找到聘用自己、并且有一定实力的公司企业，大多都能成功获批。

香港专才被拒的主要原因有哪些？

专才申请被拒，原因主要有三个：

1）申请人所在公司状况不满足申请要求。雇主公司无实际运营、规模小、营收少以及属于传统行业，都对成功率有很大影响；

2）申请人无法证明其在公司具有特定或不可替代的作用；

3）申请人递交的材料无法充分证明其属于香港的稀缺人才。

通过香港专才，配偶、子女能否一同在港定居和入学？

根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居香港专才流程美国藤校留学，香港专才计划全解析，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。

如何办理专才计划？

当申请者和本土雇主都满足入境处要求后，申请人可把对应个人资料给到君拓移民专业移民文案，由移民文案根据申请人的情况准备详尽的申请方案，同时，移民文案会准备雇主需要提供的相关资料，一起递交到入境事务处。

入境处在收到所有所需文件后，一般需时四星期处理根据输入内地人才计划来港就业的进入许可的申请。倘若未能收到所有所需文件及资料，入境处将无法开始处理有关申请。

申请专才计划的周期是多久呢？

在所有条件都达成且提供了完善的证明文件至入境处后，最快四周即可被批复直接获得香港居民身份证，且成功率100%，所以这也是专才计划受欢迎的原因之一。

对于申请人自身的条件有哪些要求？

1.学士或以上学位；

2.所学专业及后续工作岗位保持一致；

3.良好的中文（普通话或粤语）或英文能力；

4.可证明自身为香港稀缺人才的证明文书等。

为什么选择香港专才？

1、成功率高，专才计划在人数和领域都不设限，备受内地居民喜爱

2、申请流程快，最快四周即可获批

3、更多的国际性工作机会，更大的发展空间

4、可携带配偶及18岁以下未婚及受养子女来港

通过香港专才，配偶、子女能否来港工作和入学？

根据香港入境事务处的说法，通过专才在港就业的申请人，其配偶以及18岁以下未婚子女可以作为受养人来港定居，子女可接受当地教育，配偶在符合一定条件后可合法工作。

如果你的配偶在2006年5月15日或之后以受养人的身份获发入境许可，他/她不会被禁止在本港从事雇佣工作。若你的配偶以你受养人的身份现已获准入境居住，并受现行施加与其的不得从事雇佣工作的逗留条件所限制，他/她必须向入境事务处处长申请并获撤销该逗留条件后方可在本港工作。

香港专才计划获批后，可以换工作吗？

可以的，在逗留期限内换工作是可行的，但申请人需要新的雇主按照重新申请“香港专才计划”的申请手续向入境处递交相关材料，通过入境处审批后方可更换雇主。办理手续及所需材料与重新办理申请一致。

但是值得留意的是，该申请最好在签证到期前3-6个月递交，因为入境处审批需要一定的时间，尽量早地递交申请材料可以避免新的工作签证未批出，旧的工作签证到期而导致在续签断开的问题。

如对香港移民感兴趣或有疑问

香港优才 专才计划，香港身份规划：香港优才、香港专才如何选？

香港是一座高度繁荣的自由港和国际大都市，是全球第三大金融中心，也是全球最自由经济体和最具竞争力的城市之一。现如今，不少精英人士考虑到未来事业的发展，或是子女的教育规划，对于配置香港身份心之向往。其中，香港专才计划和香港优才计划是常见的两种方式。但这两种申请方式应该如何选择呢？接下来我们来分析一下，为大家的香港身份规划之路做一些参考。

一、香港优才计划（ ）

香港优秀人才入境计划，简称优才计划，是香港特区政府为了吸引优秀外地人才来香港定居而推出的一个计划。这项计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。

优才计划是一项设有配额的移民吸纳计划，主要目的是吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居，以此来提升香港在全球市场的竞争力。

2020年9月，优才计划首次修改配额，从每年的1000个增加到每年2000个。2021年9月，优才计划名额再次增加，从每年2000个增加到每年4000个。因此，可以说目前是申请优才计划的一个非常好的时期。

二、香港专才计划

香港专才计划也被称为指香港输入内地人才计划，是香港特区政府为吸引一些具有认可资历的内地专业人才去香港工作，满足香港人才需要，提升香港在国际市场的竞争力推出的计划。

申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。申请人必须为香港本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展。该计划无配额限制，亦不限行业。

三、优才与专才之间的区别

首先，这两种移居方式最大的不同之处在于：

香港优才实际上是一个移民计划，不需要申请者事先获得香港雇主聘用，拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。

而专才计划实际是依附工作合同而生的工作签证，有点类似于很多国家的雇主担保项目，必须先得到香港雇主的聘请，然后才能拿到移民身份，而且到香港之后必须为提供工作许可的雇主工作，如果想要更换工作也必须经过入境处审批。

1、申请要求

香港优才计划：

1）申请人年满18周岁及以上；

2）良好的教育背景，学士学位或以上学历，良好的技术资格或专业能力

3）良好的中文(普通话或粤语)或英文能力；

4）良好的经济能力

5）无犯罪记录；

6）凭借综合计分制获得分数80及以上或者成就计分制220分。

香港专才计划：

1)申请人年满18周岁以上;

2)无犯罪记录

3)学士学位或以上学历;

4)2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

5)申请时已获得香港公司聘用香港优才 专才计划，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。

同时，专才计划对香港雇主有如下要求：

1）香港雇主公司要具有聘用内地员工的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等；

2）雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录；

3）雇主公司必须出具证明，证明申请人在配合公司的运作和研究需要时，发挥出了一定的或者有不可替代的作用，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

2、人才类型

香港优才：行业翘楚，精英人才或者在自身领域取得重大成就，获得国内外重要奖项的人才。

香港专才：香港热门行业急缺的对口专业人士。

3、工作内容

香港优才：对未来赴港工作内容香港优才 专才计划，香港身份规划：香港优才、香港专才如何选？，无特定要求，只要对香港做贡献即可（比如就业，创业等）；

香港专才：需要证明所任职务是香港所需又缺乏的特别技能知识或经验，个人从事工作要与学历、工作经验有关美国藤校留学，要证明本地人不能轻易胜任该职位。

4、名额配置

优才计划：已增至4000人，需要与同批申请人竞争名额。

专才计划：不限名额，无需竞争。

5、赴港安排

香港优才计划获批人士赴港后可以自行选择创业/工作/学习、不受转换工作限制

香港专才计划获批人士赴港后需要在香港雇主公司工作，转换工作需要经入境处审批。

6、签证性质

香港优才：港府推出优才计划是为了吸引全球各地高技术人才或优才赴港定居，以提升香港的竞争力。因此，优才算是一种技术移民，和美国的EB-1A、澳洲的全球人才独立计划类似。

香港专才：专才计划的目的是吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民赴港就业，属于工作签证。申请人来港前需要事先获得香港雇主聘用。

整体来看，通过“香港优才”赴港前，不需要获得香港雇主聘用，到港后你可以选择工作、读书等。

通过”香港专才”赴港前必须获得香港雇主聘用，到港后只能选择在香港雇主公司工作，如想更换工作则需经过入境处审批。

THE END

香港专才和优才哪个好，香港高才 专才 优才，2023香港7项人才获批数据（1-11月）：优才+高才+留学+专才获批细节展示

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香港入境处已经公布为2023年1-11月各项人才计划获批数据，今年已经超过20万+人申请香港身份，约12.75万人获批拿到身份，本次除了以往公布的6项人才计划外博士后，还公布了高才通的获批详细数据，让我们一起来看看吧！

本次公布的人才计划获批数据中，并没有公布行业占比，而是按照人才来源地区、工作经验、年龄、学历、性别占比来划分，高才通还公布了人才毕业大学在哪个地区/国家，让我们一起来看吧！

一、2023香港优才1-11月获批数据

先来看看香港优才计划的获批细节，港府本次公布了获批人才的工作经验、地区、学历、性别获批人才数据，我们分别来看一下：

1.香港优才获批-工作经验占比

从本次公布的香港优才计划工作经验获批数据来看：获批人才的工作经验处在不少于5年工作经验（无高管经验）的人才最多，有6771人，占比为54.19%，而少于2年工作经验的人数仅有426人，说明优才还是更偏向具备工作经验的人才类型。

2.香港优才获批-学历占比

从香港优才计划本次公布的获批学历数据来看：大香港优才的综合计分制中，学历是重要的打分项之一，最新的获批人才中，学历在拥有硕士学历/本科双学位的人才有7653人，占比是61.25%，拥有博士学位/硕士双学位的人才总数是2669人，占比为21.36%,可以看到这两个学历阶段的人才占比已经超过了80%香港高才 专才 优才，可见高学历的人申请优才更有利。

3.香港优才获批-年龄占比

从香港优才计划本次公布的获批年龄数据来看：年龄在18-39岁和40-44岁这两个年龄阶段的人获批数较多，占比超过总获批案例的88%，这一年龄阶段的人选均为具备工作经验的年轻型人才，正是香港政府需要的，不过香港优才按照综合计分制，对申请年龄没有要求，如果你在其他打分项也能获得高分，年龄并不是影响获批的负面因素。

4.香港优才获批-地区占比

从本次公布的香港优才计划地区获批数据来看：通过香港优才计划申请的人才类型更多还是来自内地，有12335人，占比98%以上，其余地区还有来自加拿大、美国、澳洲等地

5.香港优才获批-性别占比

从香港优才计划本次最新数据公布了优才获批人才的性别，其中男性申请者有7884人，占比63.1%，女性申请者有4610人，占比36.89%，可能更多女性人才是作为受养人身份申请的，可能并未统计在此表中。

已获批人才可以测下自己后期续签成功率，未申请人才可先测下自己能否申请香港优才：

香港优才计划分数15秒测评：

香港续签/永居成功率测评：

一、2023香港高才通1-11月获批数据

先来看看香港高才通计划的获批细节，港府本次公布了获批人才的工作经验、地区、学历、性别获批人才数据，我们分别来看一下：

1.香港高才通获批-毕业院校归属

从本次公布的香港高才通计划获批的本科毕业院校地区数据来看：大部分申请高才通的人才的毕业大学还是来自内地，共有20648人，占比57%,其次是来自美国，共有5730人，占比16%,剩下还有澳洲、英国、加拿大地区的大学毕业的，只有少部分（4%）人才毕业大学是其他地区。

2.香港高才通获批-工作经验占比

从本次公布的香港高才通计划获批人才工作经验数据来看：C类人才的工作经验都少于3年，共有10257人，B类人才中工作经验在3-5年的人数是11621人，工作经验在5-10年的人才有13969人，仅有34人有10年及以上工作经验，可见高才通吸引的人才偏年轻化。

3.香港高才通1-11月获批-地区占比

从本次公布的香港高才通计划获批人才地区数据来看：超过98%的人才都来自内地，不管是A类、B类、C类人才均以内地人才为主。

4.香港高才通获批-年龄占比

从本次公布的香港高才通计划获批人才年龄数据来看：C类人才基本都在30岁以下，B类人才更多集中在31-40岁之间，而A类人才年龄层则跨度较大，31-61岁以上都有。总的来说，还是以年轻人为主。

5.香港高才通获批-性别占比

从本次公布的香港高才通计划获批人才的性别数据来看：C类人才女性占比略高于男性，男女比例差别不大，但是A类和B类则以男性为主香港高才 专才 优才，2023香港7项人才获批数据（1-11月）：优才+高才+留学+专才获批细节展示，总获批数据中，男性和女性占比约为1.6:1.

三、2023香港专才1-11月获批数据

这里的香港专才获批数据中，mily统计了包含输入内地人才计划和一般就业政策的获批人才数据，主要展示获批人才的学历和地区等细节。

1.内地输入人才计划获批-学历占比

因为输入内地人才计划面向的人才都是内地的，所以不需要展示地区分类，这里只统计学历数据，从1-11月的获批数据来看，学历处在学士学位或同等学历的人才占比最高，共有7222人在这个学历阶段香港专才和优才哪个好，其次是有硕士学位的人才，有4321人QS100名校留学，处在具备学士学位到硕士学位阶段的人才占比约为63.3%。

2.一般就业政策获批-地区分析

一般就业政策面向的人才类型是外籍人员和中国台湾地区人才，从本次公布的获批人才地区人数来看，人才分别来自中国台湾、日本、英国、南韩、美国、菲律宾、印度、法国、澳洲、加拿大这几个地区和国家，占比超过65%。

3.一般就业政策获批-学历分析

从香港一般就业政策1-11月的获批数据来看，也是学历处在学士学位或同等学历的人才占比最高，共有12555人在这个学历阶段，占比超51%，而有硕士学位和博士学位的人才有31%左右。

四、2023香港留学进修1-11月获批数据

我们最后再来看看非本地生留港/回港计划1-11月份的获批细节，港府本次公布了获批人才的学历和地区数据，没有对性别数据做公布。

1.香港留学进修获批-地区占比

从香港留学进修本次公布的获批地区数据来看：跟香港优才计划差不多，通过留学申请香港签证的人才也大多数来源自内地，内地人才有23273人，占比超过94%，其余还有来自南韩、印度和中国台湾和澳门、马来西亚等地区的人才。

1.香港留学进修获批-学历占比

从香港留学进修本次公布的获批学历数据来看：非本地生毕业留港/回港就业的人才更多处在有硕士学位这个学历阶段，共有19675人，占比79.8%，其次是有学士学位或同等学历这个学历阶段的人才，有3166人硕士，占比12.8%.

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香港专才五十万，香港人才引进｜香港优才和专才办理区别

香港人才引进|香港优才和专才办理区别解读香港专才五十万，助您轻松拿到香港身份

香港身份可以为申请人家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。

当前申请香港身份，两大主流途径就是香港优才计划和香港专才计划。（以下简称香港优才和香港专才）

不少人因为对申请香港身份一知半解或者对自身定位不准确，导致无法判断自己更适合哪种方式博士后，从而耽误了申请大计。

香港优秀人才入境计划：

优才计划是香港特区政府推出的一个计划，主要是吸引高技术人才或优才来港定居。重点考量个人条件，如年龄、学历/专业资格、工作经验、语文能力、家庭背景等，一般能通过的人士都是香港特别需要的复合型人才。

香港输入内地人才计划：

专才计划是香港面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。主要是吸引具备香港特区所需而又缺乏技能、知识或经验的中国居民。旨在满足特区对于人才的需要，提高其在国际市场的竞争力。

今天从申请条件、通过率、获批时间以及续签模式这四个方面给大家一一分析。

01、申请条件

我们先来看看香港优才和专才的申请条件。

香港优才申请条件：

1、申请人需在18岁以上

2、本科及以上学历，并且取得学位证

3、能负担本人或者家庭在港生活的开支上海mba，需要有资产证明，个人10w，家庭20w左右

4、无犯罪记录

符合基本条件后，就可以根据综合计分制来评分了。

综合计分制的评分标准从申请人的年龄、学历、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景等6个方面来综合评分，总分是245分，达到80分即可递交申请。

香港专才申请条件：

1、申请人具备大专及以上学历

2、申请前需要先获得香港本地公司的聘用

总的来说，优才的申请人要18岁以上，有学士学位及以上的学历，综合积分至少80分以上即可提交申请（满分245）。

专才申请也有18岁的年龄要求，并且还需要有两年与香港雇用你的那个公司相关行业的工作经验。

02、申请通过率

就申请难度和通过率来说，专才计划的通过率更高，而且流程周期也更短。

以2022年数据为例：

优才申请总数目为16396宗硕士，获批数目为2845宗。

专才申请总数目为13155宗，获批数目为11768宗。

可以看出来，专才申请的成功率是远远超过优才的。

本身想去香港工作并且也有资源的话，专才计划拿香港身份是非常快的。

03、获批时间

优才的获批时间相对较长，大概是5-9个月左右，但如果在优才等待获批的时候，符合专才的申请推荐，也可以申报专才，专才的获批时间是2-3个月。

04、续签模式

香港优才最新的续签方案是3＋3＋2，主要是看本人在香港的居住时间和来往次数，时间长，次数多有可能续签三年，时间短，次数少有可能续签一年或者两年。

专才也是3＋3＋2的模式，主要是看本人是否在香港受雇，以及香港公司是否持续运营。

简单来讲，香港优才是在港工作或者生活都可以的，而专才是一定需要工作的，随意更换工作也需要经过入境处的批准才可以，相对来说不够灵活。

优才不局限受雇的关系，可以自由选择是否到香港读书还是工作，而专才则需要香港公司受务，或者选择自己开香港公司的模式。

香港优才和香港专才两者之间并无好坏之分，成功获批后申请人所享受的福利都是一样的，并且是可以同时申请的，两者并不冲突！

现在两种方式都没有名额限制，申请者在等待优才甄选期间如果获得香港企业聘请，符合专才条件了，也可以申办专才！优才失败了，转办专才获批的情况也很常见！

香港身份优势：

成本低：无需投资香港专才五十万，香港人才引进｜香港优才和专才办理区别香港专才和优才哪个好，香港高才 专才 优才，2023香港7项人才获批数据（1-11月）：优才+高才+留学+专才获批细节展示，低成本移民项目；

要求少：无外语要求，无职业列表限定；

易办理：申请时无需获得香港公司聘用；

速度快：申请流程快，5-9个月有望到港定居；

教育佳：英式教育，双语教学与国际接轨；

通行便利：持香港护照通行全球多168个国家和地区；

机会多：拥有更大的发展空间，更好的工作机会；

保留身份：香港是中国的一部分，拿香港护照仍是中国公民；

高福利：享受当地同样的社会、医疗等福利；

资金流通：无外汇及现金提现管制，资金可自由进出；

子女身份：在香港出生的子女可获得特区护照。

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香港高才优才专才区别，香港移民新规|香港优才和专才移民条件和要求详解！

香港移民新规|香港优才和专才移民条件和要求详解！

香港特别行政区特首李家超公布了上任后的首份《施政报告》，提出关于发展经济和改善民生的措施及政策。香港IDC新天域互联为大家有关香港特别行政区推动科创、引进优才、土地房屋方面的计划香港高才优才专才区别博士，香港移民新规|香港优才和专才移民条件和要求详解！，以及特区政府对应的工作方向。

一、引进人才

香港是全球*具竞争力的经济体之一，亦是内地对接国际市场的重要窗口。特区政府将构建新体系，推出一系列新措施，招商引资引才，强化竞争力：

(1) 成立“引进重点企业办公室”，由财政司司长带领香港高才优才专才区别，专责向内地和海外的重点企业提供特别配套措施和一站式服务，以引进到港；

(2) 成立“人才服务窗口”，由政务司司长领导，专责制订并统筹招揽内地和海外人才的策略和工作，以及向来港人才提供一站式支援；

(3) 在各驻内地办事处和海外经济贸易办事处（经贸办）设立“招商引才专组”，主动接触目标企业和人才，积极游说他们来港发展；

(4) 从“未来基金”拨出300亿元，成立“共同投资基金”，以引进和投资落户香港的企业；

(5) 推出“高端人才通行证计划”，罗致这些人才来港发展；

(6) 优化现有多项输入人才计划，加强吸引力；及

(7) 合资格外来人才在成为香港**性居民后可申请退还在港置业已缴付额外的印花税。

二、优才与专才之间的区别

1、申请主体的不同，香港优才计划是由本人申请的，而专才是由来港前香港本地企业雇主申请；

2、面向群体的范围不同。香港优才面向全世界吸纳人才，鼓励这些人才到香港贡献自己的力量带动香港文化和行业转型；而专才则是与内地进行局部领域的人才交流，补充香港某些紧缺人才的岗位；

3、优才一般都是行业的翘楚，精英人才，也可以是世界**；专才是普通对口专业人士即可；

4、优才的审核标准有两套，分别是成就计分制和综合计分制，审核申请人；专才审核的则是雇佣企业的行业背景，行业内的地位，政策扶持力度，所属行业经济地位，审核申请人和申请企业；

5、申请的周期也不一样，优才计划的申请周期基本在9到12个月之间，专才只需要3个月；

6、优才每年只有2000个名额，专才没有名额限制。

三、香港身份有何优劣势？

香港身份优势

1.子女教育凭借香港身份，可享受香港15年免费公立教育，接受三言两语国际化教育。也可以申请入读香港国际学校，学费更便宜，也可以申请入读内地纯外籍学校。

2.更多名校选择获得香港永居身份后，子女可参加港澳台华侨生联考，以低分400分轻松入读国内**大学，也可以通过香港DSE考试，免试申请国内128所211/985大学，也可以以本地生源轻松入读香港名校或轻松申请欧美名校。高考千军万马过独木桥，香港身份却可以秒杀大批考生。

3.移民不移居香港毗邻内地，可随时往返两地，兼顾两地家庭和工作。取得香港永居身份，也可以申请成为大湾区人才，享受回国创业/就业补贴，享受15%个税优惠。

4.享受香港福利可申请香港公屋计划，享受医疗福利，住院仅需每天100元，包含药费、手术费、床位费、看护房和膳食费。

5.保留中国国籍中国不承认双重国籍，加入外籍必须取消中国国籍。拿到香港永居后可申请香港特区护照，不需要取消内地户口，也不影响中国国籍。可随时回内地生活、居住。

6.税务优势香港税制简单，税率低上海mba，无全球征税，无遗产税、无赠与税、适合有资产规划需求的企业主。

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