香港专才计划高获批率揭秘
香港专才计划(全称“输入内地人才计划”),作为香港政府吸引内地专业人才的重要渠道,近年来以其高获批率(2023年达90.7%)和诸多优势成为众多内地人士的热门选择。本文将带您全面了解香港专才计划的教育优势、申请条件、适合人群及获批案例。
一、教育优势
香港作为国际大都市,其教育资源丰富,教育质量卓越。拥有香港身份后,您的子女将享受以下教育优势:
多元化升学路径:子女可参加香港DSE考试,升读香港及海外大学;或通过DSE成绩免试申请内地名牌大学;亦可参加华侨生联考,绕开高考竞争,入读内地一流大学。国际化教育环境:香港国际学校众多,提供优质的国际教育,为孩子未来留学海外打下坚实基础。免费义务教育:香港实行12年免费义务教育,大学阶段也享有与本地生同等的入学和收费标准。二、申请条件
香港专才计划的申请条件相对灵活,主要包括以下几点:
年龄要求:主申请人需年满18周岁。教育背景:通常要求持有相关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或有关经验和成就亦可接受。大专学历在特定条件下也可申请。职位空缺:申请人需获得香港本地雇主的聘用,且该职位确实存在空缺,难以在香港本地找到合适人选。薪酬福利:申请人的薪酬福利需与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。无犯罪记录:申请人需无保安理由拒绝申请,且无已知严重犯罪记录。三、适合人群
香港专才计划适合以下人群:
跨境公司高管:需经常往返香港和内地处理公司事务。子女教育需求者:希望为子女提供优质国际教育资源的家长。本科学历但工作经验丰富者:想获得香港身份,同时解决子女教育需求。希望低成本获得香港身份者:无需进行大额投资,通过工作即可实现身份转换。受雇人士:已获得香港公司雇佣Offer香港专才计划收费,需前往香港工作的专业人士。四、获批案例
以L女士为例,她作为建筑工程行业的企业家,虽然学历为专升本科QS100名校留学,但通过香港专才计划成功获批。L女士在内地建筑工程行业经营多年,拥有丰富的渠道资源和人脉。在资深文案的协助下,她成功注册了香港公司,并撰写了详尽的商业计划书,最终仅用40天即获批香港商业专才计划。
五、申请流程
申请香港专才计划的一般流程包括:
准备材料:收集并准备个人及雇主所需的所有申请材料。递交申请:将申请材料递交至香港入境事务处。审核阶段:入境事务处对申请材料进行审核,必要时会要求补充材料。获批通知:审核通过后,申请人将收到获批通知香港专才计划收费,香港专才计划高获批率揭秘:教育优势、申请条件与成功案例解析,并可办理相关手续。结语
香港专才计划以其高获批率和诸多优势,成为内地人士赴港发展的优选途径。通过本文的解析,相信您对香港专才计划有了更全面的了解。如果您符合条件且有相关需求,不妨考虑申请该计划,为您和家人的未来开启更多可能。
2023香港专才计划,香港优才计划2016-2023年获批行业分析:金融类占比30.47%,科技类占比24.28%
香港优才计划2016-2023年获批行业数据分析:金融人才占比30.47%,科技人才占比24.28%,附其他适合申请香港优才的人群!
2023年香港优才计划全年获批数据已经公布,包括获批行业、学历、地区三个数据的细节,银河君mily更新了香港优才2016年到2023年获批行业数据占比情况,大家可以看看占比较高的行业有哪些。
一、2016-2023年香港优才获批行业占比
可能你也看到不少关于优才获批行业的分析文章,了解到金融、科技等行业是香港热门和紧缺的行业类型,也可能看过人才清单,了解到51个专业人才是港府急需的,但是今天我们要从实际数据分析,一起看看历年香港优才各行业的获批数据和占比情况。
1.金融及会计服务行业,在2016-2023年这8年中,共有6593人获批,为获批占比为30.47%,是历年香港优才计划获批人数占比高的行业类型,其中2023年获批人数达到4162人,几乎是前7年获批人数的总和的2倍数。
金融及会计服务行业细分岗位一般包含金融、会计、银行、保险、证券、投资银行这几个方向的人才,比如从事金融风险管理师、具有ESG 融资、投资等资深经验专才、证券及债券分析师、研究院、保险研发经理/总监、精算师等资深人员
2.资讯科技及电讯行业,在2016-2023年这8年中,共有5254人获批,获批占比为24.28%,是历年香港优才计划获批人数第二多的行业类型。
资讯科技及电讯行业细分人才一般有人工智能、金融科技研发工程师/技术员、软件工程师、网络信息安全、大数据分析、区块链等技术开发、物联网、游戏研发及运营、云技术等偏高科技、高技术人才
其次这8年优才获批数据中,建筑、测量、工程及建造行业获批人数为1152人,占比为5.32%,商业及贸易获批人数为1348人,占比为6.23%,艺术及文化行业只有219人获批,仅占1.01%,剩下的行业则没有详细划分出来,其他未知行业共有7074人获批,占比32.69%。
很多人可能比较好奇,占比32.58%的其他行业到底有哪些行业?
入境处公布获批数据的时候没有详细公布其他行业的获批情况,但是入境处为了让人才在递交申请时更方便选择行业,曾将行业划分为14个分类,港府之前有公布过2006-2021年各行业的获批情况,我们可以看到除了以上列举的5个行业分类外,其他行业的一个获批情况。
二、2006-2021年香港优才获批各行业数据
从2006-2021年香港优才各行业的获批情况来看,除了金融服务、资讯科技及电讯、建筑测量工程行业、商业贸易、艺术及文化外2023香港专才计划,香港优才计划2016-2023年获批行业分析:金融类占比30.47%,科技类占比24.28%,还有以下这几类:
工业制造(554人获批,占比高达6.07%)、业务支援及人力资源(383人获批,占比4.19%)、法律服务(342人获批,占比3.75%)、医疗保健及兽医服务(288人获批,占比3.15%)、广播及娱乐(211人获批,占比2.31%)、体育运动(195人获批,占比2.14%)、物流及运输(178人获批,占比高达1.95%)、餐饮服务及旅游行业(53人获批,占比0.58%)。
当然,2023年5月份港府发布新版本人才清单我们也可以看到,港府希望通过人才政策吸引更细分领域的专才到港,人才清单所涵盖9个行业领域(商业支援、金融服务、创意产业、艺术文化、表演艺术、法律及争议解决服务、发展及建造、海事服务、创新科技、医疗服务、环境技术服务)下的51项专业都是港府急需的人才类型。
了解了香港优才计划哪些行业更容易获批后,如果觉得自己适合申请香港优才,不妨来了解下香港优才的申请条件,如何的话可以申请.
三、香港优才人才要求及适合人群
香港优才全称是香港优秀人才入境计划,从2006年公布实施,至今已经有17年了美国藤校留学,这项政策主要是为了吸引高技术人才或优才来港定居,以提升香港的竞争力。获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。
1.香港优才人才申请条件:
所有申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额
基本资格
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在 18 岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。
良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
语文能力:申请人须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语)。
基本学历:申请人必须具备良好学历2023香港专才计划,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、可证明的专业能力及/或经验及成就亦可获考虑。
申请人如未能提供令人信纳的证明文件,证明符合上述所有基本资格,其申请将会即时被拒绝,不获继续处理。
计分制度
符合「基本资格」所有要求的申请人,可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。
综合计分制:选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到及格分数80分,才提交申请,计分项包括年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭情况六个。
成就计分制:需符合以下两项要求中的一项可获得满分245分,不符合者无法提交申请。①申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);②申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内发的终身成就奖)。
不管是谁,申请香港优才计划都要满足基本条件以及其中一套打分制度,如果已经是本科及以上学历的人才,不知道自己是否符合优才要求的,可以先通过入境处公布的优才测评系统给自己评个分,80分及以上方可递交▼▼
2.香港优才适合人群
香港优才计划并非适合所有人,根据获批数据和计分项分析来看,更适合以下几类人才:
①年轻型人才
优才申请的基本年龄是18周岁以上,未满39岁的人才获得分数较多,年龄越大,分数递减,满51岁以上年龄项无加分,这也是因为港府想要吸纳更多年轻有活力的人才到港发展。
②高学历人才
基本学历要求有学士学位,而其中博士、硕士学历得分更高,拥有2个学位也能加分,所以算是学历越高,分数越高,获批越有优势。
③名校毕业生
综合计分制在学历项上,对毕业于世界百强名校的人才,给予额外加分优势,毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)比同等学历非名校的申请者,多加30分!(名校榜单:QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报道发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校,或美国新闻与世界报道的全国文科大学排行榜的前30所学院)
④工作经验丰富的人才
工作经验项在综合计分制中占据75分,拥有10年及以上工作经验的人到2年工作经验人才都可以获得分数,工作经验越丰富,分数越高,2年以下工作经验的申请人,该项无分。
⑤拥有高级管理经验人才
工作经验越丰富,分数越高,如果拥有高级管理工作经验的人才,也可获得分数,有管理经验的人才会比没有管理经验的人才分数更高。
⑥有名企或是跨国公司就业经验的人才
拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验,如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业,可以多加20分!这也是今年的新政策。
⑦国际工作经验丰富的人才
除了名企若是拥有不少于两年的国际工作经验,申请优才还可以额外加15分,如果是内地人士,在港澳台的工作经验也可以算国际工作经验加分。
⑧属于香港行业紧缺人才
申请人在具备突出的专业技能与丰富的行业经验基础上,目前香港紧缺行业人才包括金融类、通讯科技类等,香港是国际金融中心,金融行业人才较为紧缺,科技是港府重视的新兴行业,这类人才也很紧缺,而符合香港人才清单的51项专业人才,直接可以在香港优才综合计分制的打分中额外加30分。
⑨在某行业有突出成就的人成就计分制就是专为那些在某个领域/行业获得突出成就的人才,比如奥运奖牌、诺贝尔奖等
香港专才和优才哪个好申请,香港优才计划虽好,但这6类人千万不要申请!条件很好也很难获批!
香港优才计划虽好,可不是所有人都适合申请!
简单来说,有6类人适合申请,6类人即便条件很好也不适合申请!
一、香港优才计划申请要求
香港优秀人才入境计划(简称优才计划)是香港政府于2006年推出的一项设有配额的、打分制的移民吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才来港定居,借以提升香港在全球市场的竞争力。
获批准的申请人不需要先获得香港的工作机会就可以来香港定居。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚的子女来港生活和定居,并且配偶可以在香港合法工作。优才计划是一个移民项目,香港希望这批人能最终在香港定居下来。
申请香港优才必须满足5项基本要求:
①年龄:申请人提交申请时必须年满18周岁。
②学历:申请人必须具备本科学士学位以上学历;
③财力:个人存款20万、家庭存款30万以上港元;
④品格:无犯罪或不良入境记录;
⑤分数:成就计分制245分,综合计分制80分以上。
成就计分制要求很高,必须是获得国家级以上奖项(如诺贝尔奖、奥运奖牌等)或者对行业有重大贡献(如获业内颁发终身成就奖等),普通人很难达到要求。
综合计分制是从年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景等6个方面对申请人进行打分,满分为245分,80分以上即可递交申请。
综合计分制的详细评分项目如下:
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这里要特别强调一下,综合计分制80分以上可以递交申请,但并不代表80分以上就一定会获批。
二、哪些人适合申请香港优才计划?
下面这6类人申请香港身份比较有优势香港专才和优才哪个好申请,属于不申请就比较可惜了:
1、全球百强名校的毕业生:拥有全球百强名校的毕业背景,不仅能在优才计分中获得额外分数,还能引起入境处主任的特别关注。
2、具有高学历:虽然本科学位就能申请,但拥有硕士及以上学历的申请人在获批数据中占据较大比例,故这些人更容易被优先考虑。
3、从事热门或紧缺行业:从事资讯科技、金融会计、贸易、工程、专业服务等行业,尤其是技术型、研究型和高管型人才,在获批数据中占有一席之地。
4、在名企或跨国公司就业:拥有跨国公司或知名企业的工作经验,特别是上市公司、全球企业2000强、世界500强等,可以获得额外分数。
5、从事国际化工作:具有海外工作经验2年及以上,包括港澳台工作经验,能够获得额外分数,同时在入境处的审批中也会得到更多关注。
6、丰富高管经验:拥有高级管理工作经验的人才,特别是有技术和研发能力的高管,在香港受到热烈欢迎。
重要的是,并不需要同时满足以上所有条件,只要符合其中的2-3点,就已经具有很大的申请优势。当然,最终的申请结果也会受到许多其他因素的影响,包括你的申请材料、申请文书的质量以及机构的专业支持等。
三、哪些人不适合申请香港优才计划?
而这6种情况则不是很建议申请香港身份:
1. 目的不明确的人
很多人之所以申请香港优才计划,是因为听说获得香港身份有利,但他们却没有真正思考为何需要这个身份。在盲目申请前,建议深入了解计划,明确自己的申请目的,以便更好地发挥香港身份的价值。
2. 学历不足且无经验者
香港入境处要求申请人持有大学学位或专业资格。高学历者更有优势,尤其是名校毕业者。随着申请人数的激增,学历不足、经验不足、普通行业从业者在竞争中可能较难获批。
学历不够的话,还是尽早考虑其他途径吧,例如高才A类、留学和专才。
如果你没有学历,但年收入超过250万等值港币(有相关纳税证明支持收入来源) ,可以通过香港高才通申请香港身份。
香港留学,本科无学位+不少于7年的高管工作经验可以考虑。
香港专才,对学历要求不高,大专学历可以申请,但这类人要么有特殊工作技能傍身,要么有资金支持能够走专才。
3. 奔着子女教育但子女已超龄的人
许多人希望香港身份能为子女提供优质教育,但要让子女参加华侨生联考需持有香港永居和回乡证。如孩子已超过联考年龄,需在孩子6年级前开始规划香港身份。
4. 全程不去香港的
如果全程都无法去香港,那建议也不要考虑申请香港优才了。香港不会白给身份,香港优才最主要的目的就是吸引人才赴港发展,提升香港的竞争力。
虽然香港优才的续签较为灵活,没有居住、工作捆绑的硬性要求,但想要顺利续签拿到香港永居身份,主要还是看申请人和香港的“通常关联”。
例如子女在香港读书、有商务交流,或受雇于香港公司,或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
前提就是需要申请人,愿意常去香港,与香港产生各种生活上、工作上的联系,有在为香港做出一定贡献。为了方便续签,通常都会建议申请人不要离开香港超过半年。
5. 行业不具备优势的人
香港优才计划适用于多个行业,但某些特定行业,如研究型、学术型、高管型、国际型、技术型人才更受青睐。但餐饮、销售、运营、公务员、授课型教师等行业的人,即使申请,获批率也不高。
6.公务员、央企、国企、事业编制人员
香港优才计划虽然没有禁止公务员、央企、国企、事业编制人员申请QS100名校留学,但实际操作中,上述人员即便条件很优秀,申请获批的概率仍然极低。
四、为什么体制内人员不适合申请香港优才计划?
从香港优才的政策上来看。优才申请并没有限制申请人所在的行业,所以,只要你能符合香港优才的分数要求,是可以向入境处递交优才申请的。
但实际上,在体制内工作的朋友,有部分是不太适合申请优才的。即使你能申请优才获批,也很难走到最后一步办理签证,激活拿香港身份证。
为什么这么说呢?主要是会存在以下问题:
1.已备案;
2.单位不允许;
3.港澳通行证已上交;
4.赴港同意书、雇主推荐信拿不到,或是逗留D签办不了等。
如果你的工作性质特殊,例如管制、涉密的话,有很大可能是已备案了。
体制内人员,比如公务员、事业单位人员、国企人员、银行人员,都有可能是出入境的备案人员。
备案的意思是,你的身份信息在出入境系统上有登记,你不能随便出国出境。一个常见的表现就是,你的护照和港澳通行证是上交的,如果需要出国旅游,需要向上申请打报告。
再就是单位不允许申请的话,赴港同意书你也很难拿到。那如果你坚持要申请的话,可能就会涉及到是否要离职的问题了。
一般来说,香港优才获批之后的流程如下:
收到优才获批函——提交赴港居留同意书(需要单位盖章)——收到优才正式批准信——去出入境大厅办理逗留D签(如果已经备案了,是无法办赴港逗留D签注的)——赴港激活香港身份(持逗留D签赴港才可以激活香港身份)——办理香港身份证(D签注是办理香港身份证的必要材料)
办逗留D签注,必须提供单位的同意书,证明单位已经批准。不然工作人员看到你在系统已备案,申请就会被直接拒绝了。
所以,如果你已经备案还要坚持申请优才的话,即使能获批,也是办理不了D签注的,自然也就激活不了香港身份,6个月过后,优才获批也就失效了。
简而言之,如果你属于体制内人员,想要申请香港优才,那就要先确认,你是否已经备案了,没有备案的话,都好说。
如果已经备案了,可能就需要离职+解除备案身份。一般来说离职是可以解除备案身份的,但这个也需要去沟通,也有些岗位是离职后依然需要备案的,或者离职后xx年才可以解除,情况差别很大。
如果单位不允许怎么办?那只能说服单位同意,实话说这个比较难,要看个人情况了。
记住,只要你没有备案,单位允许申请,港澳通行证在手,重要的是你优才分数也符合的话,是可以申请的。
对于体制内人员来说,内地的体制工作和香港身份确实很难两全,需要择其一了。如果是为了子女教育的话香港专才和优才哪个好申请,香港优才计划虽好,但这6类人千万不要申请!条件很好也很难获批!, 你实在不行也可以先看看配偶的条件如何,是否适合办理,让配偶作为主申请带上孩子一起也是个不错的方法。
建议大家在决定申请之前,可以先找专业人士做个评估与咨询了解,避免白忙活一场。
我能不能拿香港身份?
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了解香港身份,加直通车小助理
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