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香港身份依旧是很多内地中产阶级的家庭都关注度较高的一件事儿,从前两年就传言香港流失了多少百万人群,人才紧缺,急需招拢人才,因此人才引进的途径一变再变。
但在2024年11月1日,多项人才引进引来了首次大规模的更新,从政策的更新来看,申请政策是收紧的一种状态。
尤其是香港优才计划,明确申请要求和人才画像,一大堆优秀人才就不再符合申请条件了。
现在是刚更新的政策中,建议有意申请者,符合条件者,尽快申请,后面人才越来越多,只会要求也就越来越严格的了
现在拿香港身份证主要的途径还是:香港优才计划、香港高才通计划,还有香港专才计划,是比较适合我们去申请的,其中最热门的就是前两个。
接下来我们具体对比一下三个方式的申请条件和不同点。
一、香港优才计划申请条件
年龄:申请人须年满18岁。
经济:申请人需证明能够独立负担本人及家人的生活,不依赖香港的公共援助。
学历:申请人必须具备良好的教育背景,通常指学士学位或以上学历。
品格:无刑事犯罪记录及不良入境记录。
评核标准:从年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权等六个维度综合判断申请人的条件,再细分为12项评核标准,满足6项即可申请。
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二、香港高才通申请条件:
高才通计划分为A、B、C三类申请条件,符合其中任意一项即可递交申请:
A类条件:申请人需在申请前一年的全年收入达到港币250万元(或等值外币)。这250万港币的收入来源可以是纯工资收入,也可以是申请人名下公司所占股份的利润,或是参股其他公司所获得的当年利润。
B类条件:申请人需获得全球百强大学颁授的本科学士学位,并在申请前五年内累积至少三年的工作经验。需要注意的是,B类申请中的学位必须是本科学士学位,硕士或博士学位不在此列。此外,B类申请不受名额限制。
C类条件:申请人需在申请前五年内获得全球百强大学颁授的本科学士学位,但工作经验少于三年。与B类相似,C类申请中的学位也必须是本科学士学位。不过,C类申请每年限额1万名,采用先到先得的原则。
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以上三类条件为申请香港高才通计划的基本要求,请申请人根据自身情况选择适合的类别进行申请。
注:香港高才2023年申请和获批数据
三、香港专才计划申请条件
1、年龄:申请人必须年满18周岁及以上。
2、教育背景:
通常要求申请人具备本科学士学位或相关专业资格。
在特殊情况下,大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受,但通常需要具备更丰富的工作经验。
3、工作经验:
本科及以上学历者需具备至少5年的真实工作经验。
大专学历者需具备至少10年的真实工作经验。
工作经验需与申请人的学历背景或专业技能紧密相关。
4、无犯罪记录:申请人需确保无任何犯罪记录或不良出入境记录。
5、职位匹配:申请人所申请的职位需与其学历背景及工作经验紧密相关,且该职位在香港本地难以找到合适人选。
6、薪酬合理:申请人的薪酬水平需与市场水平相当,以确保其在香港的工作和生活质量。
二、对雇主公司的要求
1、公司成立时间:
一般要求公司成立一年以上。
如果公司投资金额较大,属于高新技术产业,或能证明对香港有重大贡献,初创公司(成立时间少于一年)也有可能被考虑。
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2、实质运营:
公司需在香港有实际办公地点。
公司需有至少3名本地员工,且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。
公司的年营业额应不低于300万港币,以证明其经济实力和业务稳定性。
3、职位空缺证明:雇主需证明该职位在香港本地难以找到合适的人员。不过,如果招聘的人才属于香港人才清单中的专业人才,或招聘职位的年薪达到港币200万以上,申请时无需再提供职位空缺证明,直接提出申请即可。
四、香港优才、高才、专才适合的人群
1、香港优才计划适合人群
根据2024年11月1日出的新的申请要求,香港优才计划适合以下人群:
1)高学历人才:特别是拥有硕士或博士学位的人才,尤其是STEM(科学、技术、工程、数学)相关专业的毕业生。如果学历背景为全球排名前100的大学的STEM专业,将更具优势。
2)知名企业工作经验者:在跨国公司或知名企业,如上市公司、位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强的企业,有3年或以上工作经验的人才。
3)国际工作经验者:具备2年或以上国际工作经验的专业人士,在年龄、国际工作经验、学历、语言等方面有一定优势。
4)特定行业人才:在金融、创新科技、国际贸易(含跨境海运及空运、供应链管理)等行业工作的专业人才。
5)高收入专业人士:申请前一年,全年收入达到税前至少100万港币(或等值外币)的专业人士。
6)成功的企业家:拥有盈利状况良好的企业,能够在业务所有权、工作经验、学历等方面获得相应分数的企业家。
请注意,申请人还需满足年龄(18-50岁)、语言能力(通常要求具备良好的英文书写及口语能力)等基本条件。同时,申请人需要证明自己在香港有通常性居住,并保持良好的行为记录。
香港高才通计划主要适合以下两类人群:
1、高收入专业人士:如果你的年薪达到或超过港币250万元(或等值外币),那么你将符合香港高才通计划的A类申请条件。
2、世界百强学校本科毕业生:无论你的工作经验是少于3年还是3年以上,只要你本科毕业于世界百强学校,你都可以申请香港高才通计划(B类或C类)。但请注意,工作经验少于3年的高学历人才有名额限制,而工作经验3年及以上的则不受名额限制。入境处会根据内部审核标准来评估申请人的资格。
香港专才计划适合人群
香港专才计划主要适合以下几类人群:
1、已获香港雇主Offer的专业人士:如果你在国内工作,并已经获得香港雇主的正式工作邀请(Offer)香港专才优才,一文读懂!2025 香港优才、高才通、专才区别在哪?申请条件、续签要点及适合人群解读,那么你可以申请香港专才计划以获取工作签证。
2、已在香港公司任职但签证不便的人士:如果你已经在香港公司任职,但往返内地和香港时使用的是旅游签证或商务签证,那么你可以考虑申请香港专才计划以获取更便利的工作签证。
3、与香港公司有业务联系的人士:
如果你在国内工作的公司是总公司,并在香港设有分公司;
或者你在国内工作的公司是分公司,而香港有总公司;
那么你也可以申请香港专才计划,以便更好地管理和协调两地业务。
4、香港公司股东或董事:如果你已经是香港公司的股东或董事,并需要香港工作签证来兼顾香港和内地的生意,那么香港专才计划将是一个合适的选择。
5、已在香港创业的人士:如果你已经在香港创业,并且香港公司已经实际运营,那么你可以申请香港专才计划以获取工作签证,从而更方便地管理你的公司。
6、有志于到香港发展的人士:如果你有志于到香港发展,并希望让孩子出生即可获得香港身份,那么申请香港专才计划将是一个值得考虑的选择。
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四、香港优才、高才、专才的续签方式
1、优才计划(3+3+2模式)
优才计划的续签政策有所更新,首次签证期限由2年延长至3年。
申请人需证明与香港有生活和业务联系,满足通常居住要求即可续签。
若在港工作2年后,年薪达到200万港币,可获得一次性6年的续签,即变为3+6模式。
2、高才通计划(2+3+3或2+6模式)
高才通计划审批通过后,首次获得2年的逗留签证。高才通A类首批由2年更新为3年。
续签需在香港获得工作或自己开设公司,并提交公司材料、商业证明或经济状况证明等,且薪酬不能低于市场水平。
若在港工作两年且年薪超过200万港币,可直接获得6年的逗留期,即变为2+6模式;否则,按2+3+3模式续签。
3、专才计划(3+2+2模式)
专才计划的首签证期限也由2年变为3年。
续签需有稳定的工作,并提供相关证明。
在7年期间内,申请人不得随意更换工作,否则需经过入境处的审批。对工作稳定性要求较高。
以上三种计划均为香港移民的主要途径,各有其特点和续签要求。申请人需根据自身情况和需求选择合适的计划,并密切关注相关政策的更新和变化。
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五、香港优才、高才、专才的不同点
申请的难易与复杂程度:优才>专才>高才
高才主要看重的是学历或者年薪,同时也要结合自身情况。专才必须要有香港雇主,并且雇主的”质量”是重点,所以材料很关键。优才是综合评估申请人的学历和工作经验,名企名校毕业的申请人成功率较高。
获批的速度:高才>专才>优才
高才获批大概需要1-3个左右的时间。专才根据过往案例,最快的有30天,普遍审批3-4个月。优才一般6-10个月才能获批。申请次数:优才和专才,没有次数限制。高才,只能申请一次。
续签难度:高才>专才>优才
优才不强制有雇主,而专才与高才都是需要有工作证明、有雇佣合同。但三者都需要有一定的来港痕迹香港专才优才,特别是未来考虑转永居的申请人。
尤其是对于申请优才的,一定要这期间准备好材料证明,例如子女在香港读书、有商务交流,或受雇于香港公司,或在香港创业、或每年有一定居住痕迹、或提供地址证明等都可以。
银河集团:香港身份和香港创业一站式服务
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全程跟踪与贴心服务:在申请过程中,银河集团会提供全程跟踪服务,确保申请进度顺利。同时,银河集团的专业顾问团队还会为创业者提供贴心的咨询服务,解答他们在申请过程中遇到的各种问题,确保申请过程无忧。
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其服务包括公司注册、开户、税务申报、年度审计等多个领域,让客户无需再为公司日常的繁琐事务而烦恼。
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在香港创业并维持身份续签,具有诸多优势。首先,创业续签无需依赖第三方企业,申请人可自主掌控续签材料,确保符合续签要求。其次,创业过程中的各种活动,如业务拓展、会议、合作等,都可以作为与香港保持联系的依据,有助于维持身份。此外,香港作为“低税天堂”,其税收政策优惠也为企业家提供了良好的创业环境。
银河集团在这一过程中,为客户提供了全方位的支持。其专业的顾问团队会为客户量身定制最合适的创业方案,并提供后续的经营指导、商务咨询和税务规划等服务。同时,银河集团还与香港劳工及福利局、人才服务办公室等多个官方机构建立了深厚的合作关系,能够为客户提供官方渠道的最新资讯与全方位支持。
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永居申请规划:对于希望申请香港永居的创业者而言,银河集团会提供详细的永居申请规划服务。规划会综合考虑创业者的个人情况、在香港的居住时间和工作经历等因素,确保申请过程符合香港入境事务处的要求。同时,银河集团还会为创业者提供永居申请材料的准备和审核服务,确保申请材料真实、完整且符合要求。
全程跟踪与咨询服务:在身份续签和永居申请过程中,银河集团会提供全程跟踪服务,确保申请进度顺利。同时,银河集团的专业顾问团队还会为创业者提供贴心的咨询服务,解答他们在申请过程中遇到的各种问题,确保申请过程无忧。
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香港专才申请条件是什么,2025香港优才最新政策、申请条件、流程及适合人群详解!
香港优才计划是什么?2025定义、最新申请条件、政策、流程及适合人群!
香港优才计划,全称为“香港优秀人才入境计划”( ),由香港特区政府于2006年推出。其主要目标是吸引全球高素质人才来港定居,对香港的经济、社会和文化发展作出贡献,提升香港的国际竞争力。
该计划不要求申请人在申请前已获得香港本地雇主聘用,,旨在为具备卓越才能或专业技能的人士提供一个在港发展的平台。
一、香港优才2025版申请条件
US
2024年的11月份起,港府针对香港优才计划的申请门槛进行了优化调整,主要包括基本申请资格和12项考核机制两大部分。
1、基本申请资格
年龄:申请人根据本计划提交申请时,年龄必须在18岁或以上。
财政要求:申请人必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿,不需依赖公共援助。(一般建议个人至少能提供12万,家庭至少能提供36万的资产证明)
良好品格:申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。
基本学历:申请人必须具备良好学历,一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。
2、计分制二选一
成就计分制:如果你在体育、艺术、文学等领域获得过国家/国际级奖项,可以尝试通过成就计分制来申请,符合条件即可递交,如不符合则直接被拒。
综合计分制:根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人,其中每个大项又分为1-3个小项,总计12项要求,申请资格门槛是符合12个要求其中6个或以上方可申请。
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二、12项考核机制
US
1、年龄方面
(1)考察申请人是否在50岁或以下
2、学历方面
(2)申请人是否持有合资格大学颁授的硕士或博士学位
(3)或申请人所持有由合资格大学颁授的硕士或博士学位是否与「STEM」学科有关。
*「STEM」学科即「科学」、「科技」、「工程」或「数学」
3、语文能力方面
(4)申请人是否具备两种语言的良好书写及口语能力
(5)或申请人是否具备良好的英文书写及口语能力
4、工作经验方面
(6)申请人是否拥有不少于五年相当于学位程度或专家水平的工作经验
(7)申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在跨国公司或知名企业的工作经验,例如上市公司或位列《福布斯》全球企业 2000 强、《财富》世界 500 强和胡润中国 500 强的企业
(8)申请人是否拥有不少于三年相当于学位程度或专家水平在特定领域/行业的工作经验,包括「创新及科技」、「金融」及「国际贸易」(当中包括跨境海运及空运,以及供应链管理)
(9)申请人是否拥有不少于两年相当于学位程度或专家水平的国际工作经验
5、全年收入方面
(20)申请人在紧接申请前一年,全年收入是否达港币100万元或以上(或等值外币)
6、业务所有权方面
(11)申请人现时是否拥有一家业务实体,而该业务实体在紧接申请前一年,全年盈利达港币 500 万元或以上(或等值外币)
(12)申请人现时是否拥有一家上市公司
三、香港优才最新政策总结
US
为进一步吸引全球优秀人才,香港政府在2025年对优才计划进行了多项政策优化:
1、综合计分制取消计分模式,改为12项准则
综合计分制取消了逐项计分模式,改为通过12项是否准则,申请人需要满足6项及以上才能入围递交申请,其中家庭情况、人才清单、名校学士等不再作为评选要求,新增了人才收入、业务所有权、行业设置等准则。
2、新增顶尖人才机制
港府表示预计2025年下半年起政府会开始主动邀请全球顶尖人才来港,受邀人士会交由政务司司长领导的「教育、科技和人才委员会」作最终拍板。
3、更新人才清单,加入八大中心所需人才
港府为了发展和巩固八大中心地位,将在人才清单上新增推动八大中心所需的人才,新人才清单预计在2025年年初发布,人才清单在网申系统不再作为单独计分项,而是合并至赴港计划书中的其中一项。
备注:八大中心是国际金融中心、国际创新科技中心、中外文化艺术交流中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、亚太区国际法律及争议解决服务中心,以及区域知识产权贸易中心。
目前的人才清单涵盖9个行业领域(商业支援,金融服务,创意产业丶艺术文化丶表演艺术,法律及争议解决服务,发展及建造,海事服务,创新科技,医疗服务、环境技术服务)下的51项专业。
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四、香港优才申请流程
US
1、了解政策并自我评估
详细了解优才计划的申请条件和最新政策。根据12项考核机制进行自我评分英国G5院校留学,确认自己是否满足至少6项要求。不清楚标准的朋友,一定要先找专业机构做个评估!
2、准备申请材料
按照要求准备以下材料:
3、在线提交申请
注册并登录香港入境事务处的在线申请系统。填写申请表格,上传所需材料。核对信息,确保准确无误后提交申请。
4、等待审批结果
审批过程:一般需要9个月左右的时间。
补充材料:如有需要,入境处可能会要求补充材料,需及时提供。
查询进度:可通过官方网站查询申请进度。
5、获批后办理相关手续
缴纳费用:按照指引缴纳签证等费用。
办理入境签证:获得签证后,安排赴港事宜。
办理香港身份证:抵港后,预约并前往指定地点办理身份证。
五、新版香港优才适合人群分析
US
根据新版评估标准,以下人群更有可能达到申请要求:
1、高学历的STEM专业人才
案例:李先生,35岁,持有全球排名前100大学的计算机博士学位。
得分分析:
年龄:1分(50岁以下)
学历:1分(硕士或博士学位)
STEM领域:1分
语言:2分(中文和英语)
工作经验:1分(5年以上)
总分:6分
2、知名企业的高级管理人员
案例:王女士,42岁,在世界500强企业任职15年,现为高级经理。
得分分析:
年龄:1分
工作经验:1分(5年以上)
名企经验:1分(3年以上)
语言:2分
学历:1分(硕士学位)
总分:6分
3、拥有国际工作经验的专业人士
案例:张先生,30岁,在美国工作3年香港专才申请条件是什么,2025香港优才最新政策、申请条件、流程及适合人群详解!,现回国在跨国公司任职。
得分分析:
年龄:1分
国际经验:1分(2年以上)
工作经验:1分(5年以上)
语言:2分
学历:1分(硕士学位)
总分:6分
4、高收入的专业人士
案例:刘先生,45岁,过去一年收入达港币150万元。
得分分析:
年龄:1分
收入:1分
工作经验:1分
语言:2分
学历:1分
总分:6分
5、成功的企业家
案例:赵女士,48岁,拥有一家盈利达港币600万元的公司。
得分分析:
年龄:1分
业务所有权:1分
收入:1分
工作经验:1分
语言:2分
总分:6分
以上组合仅供参考,这12项大家任意组合符合6个就行,但说实话10、11和12难度很高,大部分应该还是在前9个里选6个吧!
在新的评核机制下,审批流程也会大幅提速,港府目标是在3个月内完成审批程序,符合申请要求的人才可以更快拿到香港身份。
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香港身份其他获取途径:
除了香港优才之外,还可以考虑通过香港高才、专才或是留学等方式获取香港身份。
最后,本次香港优才申请改动较大,在材料的准备及撰写上都有新的标准及要求,建议符合申请资格的朋友可以找专业的中介机构来协助申请。
银河集团不论是在公司的成立时间、公司团队规模、业务能力还是行业影响力上,都是值得大家信赖的。
如果不确定自己适合哪种申请方式的朋友,可以先找Ruby(微信加:)做个评估。
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往期回顾
香港专才计划有什么条件,香港专才计划2025最全指南:申请条件+流程+续签+常见问题,一文解答!
香港输入内地人才计划”,又称“专才计划”,于2003年7月启动,是港府为吸引一些具有资历的内地专业人才去香港工作,满足香港人才需要,以提高香港在国际市场的竞争力而提出的一项人才引进计划。
该计划无配额限制,亦不限行业,可以理解为香港的“工作签证”,通常需要3-6个月左右的时间,获批时间较快,获批率较高。
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香港专才计划申请条件
“专才计划”是专门面向内地专业人士的,需要先取得香港公司的雇佣香港专才计划有什么条件英国G5院校留学,因此对申请人和公司都有要求,我们具体来看就知道了。
1、内地的申请人需要满足的条件
年龄要求:申请人必须年满18周岁及以上。
教育背景:申请人需拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下,大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。
品行良好:申请人需无任何犯罪记录,并且在入境方面无不良记录。
工作聘用:申请人需已获得香港公司提供的全职工作,且该职位的要求需与申请人的学历或工作经验相关。
2、香港雇主需要满足的条件
公司成立时间:一般要求公司成立一年以上。但如果公司投资金额较大,属于高新技术产业,或能证明对香港有重大贡献,初创公司也有机会被考虑。
实际运营:公司需在香港有实际办公地点,至少有3名本地员工,且为员工连续缴纳6个月的强积金,年营业额不低于300万港币。
职位空缺证明:雇主需证明该职位在香港本地难以找到合适的人员。
专才最新政策调整,如果招聘的人才属于香港人才清单中的专业人才,或招聘职位的年薪达到港币200万以上,申请时无需再提供职位空缺证明,直接提出申请即可。
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香港专才计划的优势
如果已获得香港本地公司的聘用,或者想要通过在香港创业开公司完成自雇申请专才,那么可以很明显的享受到专才带来的以下优势:
申请门槛低
大专学历即可起步,过去两年学士以下学历的获批人数占大约27%,充分展现了计划的包容性。
无名额限制
申请人不受配额限制,且不论行业,只要符合条件均可申请。
无需投资
如果是获得香港本地工作,那么申请人不需要进行任何形式的投资,且对语言能力和资产没有硬性要求。
办理快捷
香港专才计划的申请流程相对简单,审批速度较快,通常在3-6个月内完成,部分案例甚至可在1个月内获批。
成功率高
根据近几年的数据,香港专才计划的申请成功率高达80%以上。只要申请人具备本科以上学历,并在香港找到与其学历或工作经验相关的全职工作,且雇主公司具备一定的实力,申请成功的几率非常大。
一人申请,全家拿身份
申请人获批后,其配偶和18岁以下子女可一同获得香港身份,享受香港的教育、医疗等福利。子女可在香港接受优质的国际化教育,为未来发展打下基础。
双重身份
申请人通过香港专才计划获得香港身份的同时,无需放弃内地户籍,可同时享受内地和香港的双重福利。
子女教育优势
孩子跟随父母申请专才获得香港身份后,可以在香港上学,享受香港优质的教育资源或参加dse考试报考香港本地大学,同时如果拿到香港永居,还可以参加华侨生联考,低分考入内地985/211大学。
香港身份福利
一旦获得专才计划批准,即可办理香港身份证,同步享受香港身份带来的各项福利,并在满足条件后申请转为香港永久居民。
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我能不能拿香港身份?
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香港专才申请材料清单
1、申请人需递交的文件
专业人士来港就业申请表(ID 990A);
申请人的近照及有效旅行证件影印本;
申请人的香港身份证影印本(如有);
学历及相关工作经验证明影印本;
内地赴港工作同意书(适用于内地居民);
与香港公司签署的雇佣合同;
工作证明或离职证明(过往的所有工作);
个人旅行证件(主要包括港澳通行证、内地身份证、户口本等)。
2、雇主需递交的文件
聘用专业人士来港就业申请表(ID 990B);
雇佣合约或聘书影印本(注明职位、薪金及其他福利);
商业登记证影印本;
公司经济状况证明文件;
公司背景详情文件(包括业务活动、运作模式等)。
3、受养人需递交的文件(如需要添加)
受养人已填妥的申请表;
受养人的近照及有效旅行证件影印本;
受养人与来港就业申请人的关系证明文件;
保证人提供的生活和居所证明。
香港专才计划申请流程
1、提交材料至香港入境事务处
申请人需准备好个人申请材料后,提交给香港雇主公司。一般情况下,接下来的流程由公司或代理机构处理。公司会将申请人和公司的相关资料一并提交至香港入境事务处。
2、获得申请编号
提交申请材料后,申请人在1-4周内会收到入境事务处发来的申请编号。后续查询申请进度时需要提供该编号。由于申请是通过公司或代理提交,后续的沟通大多由他们处理。
3、查询申请进度并补充材料
等待入境事务处的审核时间可能为2-3个月,具体取决于材料的完整性以及申请人和公司的资质等因素。申请人可以通过香港入境事务处的在线系统查询申请状态。如有需要补充的材料,必须及时提供。
4、获批并办理相关手续
一旦申请获批,申请人即可激活专才签证,随后前往香港办理身份证和其他相关手续。
专才计划的整个申请过程其实并不复杂,主要是难在拿到香港公司的offer或是自己开办公司自雇,如果前面的工作都能完成,申请就不会有太大问题了。
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香港专才续签及转永居申请
根据最新政策,香港专才计划的签证续期采用“3年+3年+2年”的模式,或根据雇佣合同的有效期限(以较短者为准)进行批复。对于顶尖人才,续期模式为“3+5”。
续签时需要申请人仍在香港有工作,如果没有雇佣关系,就不能完成续签手续。
专才签证的持有人只能从事入境事务处长批准的工作,如果需要更换工作,必须提前获得入境处的许可。新的雇主需通过入境处的审核,方可继续办理续签。
若不涉及转换雇主,在续签时提交身份证件、旅游证件、入境签证以及工作证明、雇佣合同即可;涉及转换雇主,手续相对复杂,雇主公司需提交较多材料,类似首次申请专才时的材料。
如果成功完成续签,根据入境处的规定,连续通常性在港居住满7年,即可申请转换为香港永居身份(香港护照)。
香港永居身份申请注意事项:
7年时间:签证不能中断,中断后需要重新累计7年时间,满足7年后任何一年都可以转永居,也可以选择不转永居一直续签。7年时间除了保持通常居住,还需要注意保持跟香港有强关联,在香港有通常住所,有工作或者开公司,小孩在港读书等。
香港永居申请被拒可重新申请:被拒并不代表永久失去了申请永居资格,可继续续签,进一步满足申请条件后再递交申请。
家人可单独申请:不强制要求主申请人和受养人一起申请永居,可以孩子单独申请香港永居,父母不申请。
申请香港永居身份是一个长期规划的过程,需要提前了解政策要求并做好充分的准备。无论是选择优才、专才、高才通还是留学计划,都需根据自身情况选择最适合的路径。
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香港专才申请常见问题
1、专才计划下能否换工作?
可以,但不能随意更换。
根据香港入境处的规定,持工作签证赴港的非永久居民在换工作时,需通知入境事务处。只要新雇主符合专才计划的规定,并向入境处提交申请,获批后即可更换工作。
2、离职后无新雇主是否可以留港?
如果专才人士离职后没有找到新雇主,他们可以在工作签证逗留期届满之前留在香港,但在签证到期之前必须离港。如果希望继续留港发展,可以在逗留期内找到新工作,并让雇主担保办理新的签证。
3、专才换工作是否影响7年后申请永居?
不会影响,只要专才人士在换工作时没有出现签证断签情况,就不会影响其申请7年后香港永久居留权。
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