2025年香港专才计划怎么申请?一文搞懂专才申请条件+办理流程+续签要求+利弊!
香港专才计划(输入内地人才计划)是香港特别行政区政府于2003年推出的雇主担保类工作签证政策,旨在吸引具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的内地人才赴港工作,以填补特定行业的人才缺口,推动经济发展。
该计划具有两大核心特点:
一是无行业限制、无配额限制,申请人需通过香港雇主聘用或自雇创业形式赴港;
二是首次获批可获得3年居留权,续签采用“3+3+2”模式,满足“通常居住”满7年条件后,可申请香港永久性居民身份。
香港专才最新获批数据:
2025 年 7 月 24 日,香港特区政府公布 2024 年 6 月至 2025 年 6 月人才引进计划成果:期间各项人才计划共收到超 19 万宗申请,近 14 万宗成功获批,整体获批率达 74%。
其中,香港专才计划表现突出,申请数达 43838 宗,获批 38657 宗,获批率高达 88%,成为吸引内地人才赴港的核心渠道之一。
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一、2025年香港专才计划政策优化
2025年香港专才计划政策变化主要体现在以下方面:
1、紧缺人才引进门槛放宽
新增60项人才清单岗位,涵盖金融、航运、科技等领域,重点吸纳推动香港“八大中心”建设所需人才。
开放非学位专才申请通道,针对IT、工程等技术工种,要求申请人具备10年以上相关工作经验。
2、审批流程优化与效率提升
普通申请审批周期缩短至1-3个月,紧缺人才(符合人才清单要求)最快1个月可获批。
高新技术企业或投资额≥500万港币的公司专才香港计划,2025年香港专才计划怎么申请?一文搞懂专才政策+申请条件+办理流程+续签要求+利弊!,可豁免“成立满1年”要求,加速人才引入流程。
3、续签政策灵活化
年薪≥200万港币的申请人,首次续签可一次性获批5年(普通申请人续签仍为“3+3+2”模式)。
明确允许申请人为非香港企业工作(需满足年收入≥120万港币),支持大湾区人才流动。
4、雇主与申请人资质要求调整
雇主企业一般需年营业额≥100万港币,有本地员工。
本科学历申请人需5年相关工作经验,大专学历申请人需10年相关工作经验专才香港计划,并需提供专业资格证书或行业奖项佐证技能水平。
这些变化旨在吸引更多技术型、创业型人才,同时提升审批效率,支持大湾区人才流动。建议申请人根据自身条件和行业需求,结合最新政策规划申请策略。
二、香港专才申请需要什么条件?
1、申请人条件
年龄:年满18周岁
学历:通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下,大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。
工作经验:需具备良好的专业技能和经验,所从事工作应与学历背景紧密相关,并且该职位在香港本地难以找到合适人选。
品格要求:无任何犯罪记录,在入境方面无不良记录。
工作聘用:已获得香港公司提供的全职工作,或在香港创办公司以自雇形式申请。
2、雇主公司条件
成立时间与运营情况:一般要求公司成立一年以上,有实际办公地点,至少有3名本地员工并为其连续缴纳6个月的强积金,年营业额不低于300万港币。但如果公司投资金额较大,属于高新技术产业,或能证明对香港有重大贡献,初创公司也有机会被考虑。
岗位需求证明:需重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选,如果申请人符合香港“人才清单”的要求,可不用提供职位空缺证明。
3、适合人群
已获香港公司聘用的专业人士:
如金融、科技、医疗、法律、工程等香港紧缺领域从业者;年薪≥200万港币的申请人;跨国企业派驻香港的中高层管理人员。
自雇创业者或企业主:
如香港注册公司股东/董事且年营业额≥300万港币者;人工智能、生物医药等60项人才清单领域的创业者;在大湾区业务拓展者。
技术型人才(学历放宽群体):
如非学位技术专才,需具备10年以上经验及资格证书;30岁以下、在紧缺领域有特殊技能的年轻技能人才。
集团内部调职员工:
如跨国/跨区域企业从内地分公司调职至香港总部或分支机构的高管或核心技术人员。
大湾区跨境工作者:
如为内地企业拓展香港市场的高管;年收入≥120万港币且需跨境工作模式认可的工作者。
家庭规划导向型申请人:
如子女教育需求者、配偶发展支持者。
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三、香港专才计划办理流程解读
香港专才计划的申请流程已标准化,掌握以下四大核心步骤,可顺利推进申请:
1、资格自查与雇主匹配(申请前)
申请前,务必确认自身和雇主公司都符合申请条件,确保自身专业技能能够为香港企业和行业发展带来价值。
申请人需年满18周岁,无犯罪及不良入境记录,具备本科学士学位或相关专业资格,或拥有大专学历及10年以上相关工作经验。
需获得香港公司聘用或自雇创业,且职位需与学历或经验相关美国top30名校留学,香港本地难以招聘到合适人选。
2、申请材料准备
申请人资料:
来港就业申请表:如实填写个人信息、工作经历、教育背景等。
证件材料:准备近期照片、有效旅行证件,如有香港身份证及签证也需提供。
证明文件:提供学历证书、工作经验证明等。特殊文件:内地居民需提供赴港工作同意书。
雇主材料:
聘用申请表:详细填写公司及拟聘人员信息。
合约文件:提供雇佣合约或聘书,注明职位、薪资及福利。
公司资质:提供商业登记证。财务证明:提供财务报表、审计报告等。
公司介绍:介绍业务活动、运作模式等。特殊材料:新成立公司需提交详细业务计划。
受养人材料:
申请表:填写受养人申请表。
证件材料:提供近期照片及有效旅行证件。
关系证明文件:提供如出生证明、结婚证书等关系证明文件。
3、线上提交申请
进入香港入境处官网,依次点击「网上服务」→「签证/进入许可」→「输入内地人才计划(专才计划)」进入申请系统。
图源:香港入境事务处
按系统指引填写个人信息,上传材料扫描件(单个文件≤5MB,建议合并为PDF),保存后生成临时申请号。
4、后续跟进申请进度
获取档案编号:
申请提交1-3个工作日后,入境处通过电邮发送档案编号,务必妥善保存。
登录系统查询申请进度,常见状态包括「处理中」「需补充材料」「已批准」。
如收到补件通知,需在14天内提交补充材料,否则申请失效。
正式获批专才:
审批通过后,收到获批通知函,在有效期内缴纳230港币电子签证费用,下载电子签证。
赴港激活与身份证办理:
携带获批电子签证、通行证原件及雇佣合同等材料,在入境口岸完成签证激活,随后通过香港入境事务处官网预约,前往指定地点办理香港身份证,正式开启香港生活!
四、香港专才计划续签要求
1、续签模式
2、续签要求
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3、续签材料
涉及转换雇主:
聘用专业人士来港就业申请表;
公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本,注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情;
商业登记证影印本;
公司经济状况的证明文件影印本,如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等;
有关公司背景详情的文件,如业务活动、运作模式、公司背景、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等;
详细的业务计划,如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等(只适用于在过去12个月内成立的新公司);
不涉及转换雇主:
身份证件;
旅行证件;
手上持有的入境签证以及香港公司的工作证明;
雇佣合同(如果合同内容有更新);
4、续签流程
五、香港专才利弊分析
香港专才计划的利弊如下:
优势:
1、申请门槛相对较低:对学历、语言能力等要求较为宽松,大专学历或具备专业资格证书的申请人也有机会获批。
2、审批速度快:通常审批时间在1-3个月左右,申请人能较快得知结果,从而规划生活和工作。
3、一人申请,全家受益:申请人获批后,其配偶和18岁以下子女也可获香港居留权,享受香港教育、医疗等福利。
4、保留内地身份:获得香港身份的同时,无需放弃内地户籍,可享受两地双重福利和资源。
5、无行业限制:涵盖多个行业,为不同专业背景人士提供机会,且无需具备在香港的工作经验。
6、申请方式灵活:可通过受雇、自雇或内调等多种方式申请。
7、子女教育福利好:子女可享受15年公立学校义务教育,或选择私立、国际学校,与本地人待遇相同。
8、税收优惠:香港的税率相对较低,有利于个人和家庭的财富积累。
劣势:
1、工作offer不易拿:提供工作的香港公司需实力强、运营稳定、成立时间久且无负面新闻等,对雇主的要求较高。
2、工作经验需匹配:申请人工作经验要与申请职位高度相关,且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。
3、申请材料多且复杂:入境处需通过各种材料了解申请人的真实水平和工作能力,准备这些材料需预留一定时间,对申请人耐心和细心要求高。
4、换工作受限:专才获批后到香港工作,中间不能随意更换雇主,换工作需先取得入境处审批,否则会有麻烦。
5、续签要求严格:续签时需提交续签申请表、受聘证明、工资单、强积金供款记录等文件,证明在港工作正常。
6、生活成本高:香港生活成本较高,尤其在住房方面,申请人需做好财务准备。
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香港优才专才,全文详解2025香港优才计划:谁适合申请?12项条件+7年续签永居全流程公布
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香港优才计划,全称为“香港优秀人才入境计划”( ),是香港特别行政区政府于2006年推出的一项移民政策。旨在吸引全球高素质人才,包括具备优秀学历、专业技能或特殊才能的个人来港定居,以提升香港的国际竞争力和经济发展水平。与传统的工作签证不同,申请人无需事先获得香港雇主的聘用,而且一人申请获批,配偶和未成年子女也可以一同办理香港身份,续签满7年可转为香港永居身份。
2025年香港优才计划申请条件
在2025年,香港优才计划的申请条件有了更为详细的规定,主要可以分为四个基本资格要求和12项具体条件。
1、基本资格要求
年龄:申请人必须年满18岁。
财务要求:必须证明能够独立承担自己及受养人在香港的生活和住宿费用。通常,个人申请需有20万港元以上的存款证明,家庭申请则需30万港元以上。
良好品格:没有刑事犯罪记录,且没有不良入境记录。
学历要求:通常需要具有认可大学的学位。如果是STEM(科学、技术、工程、数学)领域的学位,需提供相关证明。
2、12项具体条件
申请人需满足其中6项,具体包括:
年龄:50岁或以下。
学历:合资格大学硕士或者博士。
STEM学历:合资格大学STEM硕士或博士。
语言能力:至少具备两种语言的良好书写及口语能力,例如中文+英语,或中文+其他外国语言。英语能力的证明需要提供文件,如雅思成绩不低于7分、托福网上考试不低于94分、六级考试不低于520分,或大学成绩单(针对海外院校以英语授课的毕业生)。
英文书写及口语能力:具备良好的英文书写及口语能力。
工作经验:不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验。
名企或跨国公司经验:在跨国公司或知名企业(如上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强的企业)有不少于3年的工作经验。
特定领域工作经验:在“创新及科技”、“金融”及“国际贸易”(包括跨境海运及空运,以及供应链管理)等行业有不少于3年的工作经验。
国际工作经验:在原居国家/地区以外的全职工作有不少于2年的经验。
全年收入:申请前一年全年收入达到港币100万元或以上。
公司业务所有权:拥有年盈利500万港元以上公司的控制权(企业老板或股东均可,股东至少有50%的股权)。
上市公司股权:拥有一家上市公司10%以上的股权(企业老板或股东均可,至少控股10%)。
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申请材料清单
根据申请人的背景不同,所需材料会有所不同,但大致分为两大类:基础材料和文书材料。
1、基础材料
身份证明:身份证、港澳通行证、护照复印件、近期白底彩色照片。
学历证明:学位证书、毕业证书、学位认证报告等。内地学子可在学信网下载学位认证报告,留学生需到中国教育部留学服务中心下载相关认证材料。
工作证明:包括雇主推荐信、在职证明、离职证明等。
财务证明:银行流水、存款证明、资产证明等。
2、文书材料
赴港计划书:详细阐述个人来港发展的计划,如何在香港实现个人价值,并为社会做出贡献。
不同背景的申请人需要准备的具体材料会有差异,因此需要根据个人情况进行定制化的材料准备香港优才专才,确保申请材料的完整性和规范性。
申请流程
申请香港优才计划的流程可以概括为以下几个步骤:
1、 条件评估
全面了解2025年香港优才计划的新政策和申请条件,并进行自我评估,看看是否符合基本条件和12项要求。可以通过专业机构的评估服务来帮助确认。
2、 准备材料
确保准备齐全且符合要求的材料,包括身份证明、学历证明、财务证明等。每一项评审规则都需要匹配对应的证明材料,不管是学历、工作经验,还是语言分、收入证明、业务所有权等,选择了这项准则QS200名校留学,在递交申请时,就要对应准备好这个评审准则所需要提供的证明材料。
3、 递交申请
在入境处官网填写申请表格,上传电子版材料,并确保信息准确无误。申请网址可以在入境处官网的【入境签证/进入许可】部分找到。自己递交或找中介协助递交都可以。
4、 等待审批
提交申请后,将收到入境处的确认邮件,进入审批阶段。审批通常需要6-9个月的时间。期间若需补充材料,入境处会通知申请人,申请人需要按要求准备并重新递交。
5、 获批与缴费
审批通过后,将收到“原则性批准通知书”,并在规定时间内完成付款。缴费成功后拿到的只是电子签证。
6、 办理签证与身份证
获批后需要办理逗留D签证,然后赴港激活身份,办理香港身份证。入境的时候工作人员会给发放小白条,然后就算激活签证了。在指定时间内现场办理身份证,10个工作日内就能拿到香港身份证。
香港优才计划的优势
香港优才计划相比其他移民项目,有以下显著优势:
无需事先找到工作:申请优才计划无需事先在港找到工作。
续签灵活:续签时可通过“通常居住”或“创业”方式灵活处理。
教育、医疗、税收优势:获批后,申请人及其受养人可以享受香港的教育、医疗等社会福利,并享受较低的税收政策。
适合申请香港优才计划的人群
以下人群可能更适合申请香港优才计划:
1、名校毕业生:毕业于全球前100名院校的申请人将获得额外加分。这些申请人通常具有较高的学术背景和专业技能,是香港特区政府重点引进的人才。
2、高管和技术人才:高管和技术人才通常具有丰富的工作经验和较高的收入水平。他们符合香港优才计划的评分标准,并且能够为香港的经济和社会发展做出贡献。
3、有创业意愿的企业家:申请人如果拥有一家盈利良好的业务实体或上市公司,将符合香港优才计划的评分标准。这些申请人通常具有丰富的商业经验和创新精神,能够为香港的经济发展注入新的活力。
4、有子女教育需求的家庭:香港的教育资源优质,吸引了众多有子女教育需求的家庭。这些家庭可以通过申请香港优才计划,为子女提供更好的教育环境和更多的发展机会。
5、希望拓展国际视野的申请人:香港作为国际大都市,具有广泛的国际联系和多元化的文化氛围。申请人可以通过申请香港优才计划,拓展自己的国际视野和人际关系网络。
香港优才计划的续签要求和方案
1、续签要求:
香港优才计划首次获批的逗留签证通常为3年(顶尖人才可能获批5年),之后需要按照要求进行续签。
续签时需证明申请人已经在香港定居或者对香港有贡献。这可以通过在香港有惯常住所、受雇于香港公司或在香港开办公司、受养人在港、在港有合法收入及纳税等方式来证明。
新版优才计划续签要求中增加了“有稳定收入”这一项,提高了续签门槛。
2、续签方案:
受雇方式:获得香港公司雇佣,在香港工作(或香港本地公司外派到别处工作)。需要提供的证明文件包括雇佣合同、发薪水的记录、公司盖章的职位相关证明文件等。
自雇方式:通过自己注册香港公司在港创业自雇续签。需要的证明文件包括公司注册文件、实际运营的证据材料(如职员名单和发放薪水记录、办公场地租约文件、实际业务运营的材料等)。
赴港定居类:满足通常居住要求。这可以通过提供子女在港就读证明、惯性住所的通讯住址、在港购买车辆及上牌证明、香港手机在香港电话网络的入网证明、公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)、金融机构单据(银行月结单等)、香港信用卡及按时还款记录证明、在港购买保险的相关证明、社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)等文件来证明。
顶尖人才续签:顶尖人才的续签模式为“3+5”,即首次获批3年逗留签证,然后续签获得5年逗留签证。续签条件相对严格香港优才专才,全文详解2025香港优才计划:谁适合申请?12项条件+7年续签永居全流程公布,既需要在港生活2年以上,也需要在港工作年收入超过200万。
普通申请人续签:续签模式通常为“3+3+2”,即首次获批3年逗留签证,之后可以续签两次,每次2年。在首次3年逗留期内,需要证明自己在香港有定居计划和经济贡献。
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香港优才计划的永居要求和方案
1、永居要求:
申请人需要在香港连续居住满7年,且符合“通常居住”标准,才能申请香港永居身份。
“通常居住”的定义是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短。
2、永居方案:
在满足连续居住7年的前提下,申请人可以通过提供上述续签时所需的各类证明文件来证明自己的“通常居住”状态。
如果申请人在香港有稳定的工作、住所和社交圈子,且能够证明自己对香港的社会、经济或文化等方面做出了贡献,那么将更有可能获得永居身份。
需要注意的是,香港优才计划的续签和永居要求都相对较高,申请人需要提前做好充分准备,并按照入境处的要求准备相关证明材料。同时,申请人也需要保持与香港的联系,积极融入香港的生活和工作,为香港的经济社会发展做出贡献。
银河集团:香港身份与创业一站式服务领航者
对于希望通过人才引进方式获得香港身份,并且在香港创业确保身份顺利续签永居的创业者而言,选择一家专业、可靠的服务机构来指导身份规划和创业路径,无疑是一项至关重要的决策。
在众多服务机构中,银河集团凭借其卓越的实力和丰富的经验,在香港身份服务领域脱颖而出。银河集团提供的一站式服务,涵盖了从身份申请到创业孵化的全方位需求。对于希望在香港创业并维持身份续签的人来说,银河集团的服务尤为贴心和实用。
还特别推出了“香港事业启明星系列服务套餐”。该套餐融合了“双线启动”策略,旨在显著提升申请效率与成功率。
“双线”具体涵盖以下两大方面:
香港身份申请及续签至永久居留全流程:
包括从初步评估、材料准备、递交申请,到后续的续签安排,直至成功转为香港永久居民的全过程服务。
香港公司注册及后续商务维护全流程:
涵盖公司注册、商业登记、税务规划、年度审计、办公场地租赁、员工招聘与培训等关键环节,确保公司合法合规运营,并持续满足香港入境事务处的续签要求。
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银河集团成立于2007年,总部位于深圳,并在北京、上海、香港等地设有分公司。多年来,银河集团专注于香港身份服务,已积累了丰富的申请经验和成功案例。其服务涵盖了香港优才、高才通、专才、留学申请等多种身份类别,以及从身份申请到永居的全流程服务。
量身定制身份规划方案:每个创业者的背景和目标都是独特的,因此银河集团会为每位创业者量身定制身份规划方案。方案会综合考虑创业者的个人情况、创业计划以及香港的市场环境和政策要求,确保方案既符合创业者的实际需求,又能满足香港人才引进政策的要求。
全程跟踪与贴心服务:在申请过程中,银河集团会提供全程跟踪服务,确保申请进度顺利。同时,银河集团的专业顾问团队还会为创业者提供贴心的咨询服务,解答他们在申请过程中遇到的各种问题,确保申请过程无忧。
以下是银河集团申请和续签永居众多成功案例:
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