移民是这个时代的主题，而香港移民是这个主题下一朵永不凋零的玫瑰。在香港已经全面取消投资移民的今天，如何低成本快速移民香港成了每一位想要定居香港的申请人最为关注的问题。今天，由宏景国际移民部的负责人告诉你：香港输入内地人才计划。

随着香港移民新政细则出炉，移民到素以优良治安、自由经济和健全的法律制度等闻名于世的香港成为了当下市场上最受欢迎的移民项目之一。新政规定，非本地毕业生的内地中国居民，具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验，可根据输入内地人才计划申请来港工作。截至2016年为止，宏景国际已成功帮助Helen，Hui Wang如何申请香港优才计划的利与弊，“香港优才计划”让医生移民香港更简单!，Guo等多名学员成功移民香港英国G5院校留学，获得香港永久居留权。

为什么要移民香港

香港是一座世界级城市如何申请香港优才计划的利与弊，是全球最安全、富裕、繁荣的地区之一，也是国际和亚太区重要的金融、航运枢纽和最具竞争力的城市之一，有“东方之珠”、“美食天堂”和“购物天堂”等美誉。香港一向是内地人移民的理想目的地，移民香港可获得以下十大优势：

◊ 一人申请，全家移民，申请人同配偶和18岁以下子女一同移居香港;

◊ 港特区护照可免签进入英国，法国，德国，加拿大等141个国家和地区;

◊ 无生育限制，在香港出生的子女即可取得特区护照;

◊ 凭香港身份，可低分报考国内名牌大学，并可轻松赴国外留学;

◊ 在香港自由成立国际性公司手续简单，产品可以零关税进入中国内地;

◊ 香港承认双重国籍，持香港护照之人士可合法持其他国家护照，如美国，英国等;

◊ 持香港身份证，即可享受与香港公民相同的教育和医疗福利;

◊ 无语言障碍，中英文同属法定语言，无语言障碍问题;

◊ 廉洁政府，特区政府服务社会尊重民意维护民益清廉高效;

◊ 民主政治，“一国两制”崇尚民主、自由精神。

香港紧缺医疗类人才 加大引进力度

近几年来，香港当地医护人手不足、医疗资源紧缺，据香港政府网站公布香港医务委员会医生名册内的注册医生有13 726名，即每千人有医生1.9名，而英国的比例是每千人有医生3.7名。

为了吸引更多的优秀医疗人才到香港工作定居，以缓解香港日益巨大的医疗压力，优秀医疗人才可在完成LMCHK(香港医生执业试)，拿到执业牌照后，通过申请“优才计划”获得居港权利。香港优才计划是一项没有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来香港定居，以此提升香港的竞争力。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。

前不久，宏景LMCHK课程的Zhu学员顺利通过Part 3的临床考试，他将几个月后参加由香港医院管理局安排的实习培训，为期12个月，成功完成驻院实习训练的即可向香港医务委员会申请香港医生执照。

医生考试资格评估

由于医生的各类考试资格审查比较严格，我们需要了解您的具体情况才可以作出准确的评估。提交资料后我们将由专业的课程顾问，针对您的个人教育背景，工作经验等方面进行综合全面的评估。评估课程包括：美国医生、澳洲医生、英国医生、美国中医、美国牙医、香港医生等项目，请关注公众号“宏景USMLE”进行评估。

如何申请香港优才计划的利与弊，香港优才计划的利弊知乎

【香港优才计划的利弊】

香港优才计划是香港特区政府推出的一个计划，旨在吸引高素质人才来港创业和就业，为香港经济发展注入新动力。该计划自2018年6月25日起实施，先后推出了两批次，共计招募1,500名优秀人才。然而，这一计划也存在着一些利与弊，本文将就此进行分析。

利：

一方面，香港优才计划可以吸引高素质人才来港，为香港的经济发展注入新的动力。

香港一直是国际金融、航运、贸易等领域的重要中心之一，也是中国与国际贸易的重要桥梁。随着中国经济的快速发展，香港在“一带一路”和粤港澳大湾区建设中发挥着越来越重要的作用。香港优才计划吸引的高素质人才，可以促进香港经济的可持续发展和突破瓶颈。

另一方面，香港优才计划为来港的优秀人才提供了一系列福利和优惠政策，使他们在香港的就业、生活和创业更易得到支持和帮助。

根据首批、第二批优才计划引入的人才条件，这些人才需具有海外知名大学硕士或博士学位，或为全球/区域知名公司的高级职员等。对于符合条件的优秀人才，香港将提供最高达250万港元的创业基金、积极协助其落实科技创新项目、为其提供免费的研发基础设施等等，这些福利和优惠政策对这些人才的创新创业如何申请香港优才计划的利与弊，是一个莫大的助益。

弊：

然而，香港优才计划也存在着诸多弊端，下面我来分析一下。

首先，香港优才计划并没有解决香港人才短缺的根本问题。

香港一直存在着人才短缺的问题。香港的教育系统自主性和人才培养问题已成为香港青年发展的困难。然而，香港优才计划只是吸引外来人才，对香港本土人才的培养并无实质性帮助。事实上，如果香港未来经济发展仅依赖于引进外来人才，那么发展前景会受到非常大的限制，并且也可能会加剧社会的不平等。

其次，香港优才计划很难吸引高素质人才。

香港优才计划对所引进人才的条件很苛刻，申请者需要具备极高的学历和工作经验。而相比起来，在全球范围内，吸引高素质人才的竞争非常激烈，香港需要面对来自其他国家和地区的竞争对手。所以，对于香港这样的小城市来说，吸引高素质人才的难度还是很大的。

结语

综上所述如何申请香港优才计划的利与弊，香港优才计划的利弊知乎，香港优才计划对于香港的经济发展有着积极作用，但其在一定程度上也存在许多问题。针对这些问题英国G5院校留学，我们建议香港继续加强人才培养、加大对本土人才的支持，提高本土人才的竞争力。我们相信，在香港特区政府和广大市民的共同努力下，香港一定能在未来取得更大的发展。

香港优才 子女教育，新版香港优才计划优缺点有哪些？2025优才计划利、弊、坑，一次说全！

2024年11月，香港对多项人才引进政策进行了革新，因此想在2025年申请香港身份的朋友，有必要好好的了解下新的申请政策。其中受关注度最高的香港优才计划变化最大，详细很多人都始料未及。

不过作为目前申请香港身份最自由、续签最宽松的签证，申请优才计划仍然是获取香港身份的主流方式之一，我们来看一下新版香港优才的优缺点，才能更好知道自己是否适合申请。

一

香港优才计划申请政策变化

对比之前的245分打分制，新优才计划的申请条件是提高了很多，但获批难度下降了许多QS200名校留学，可以看成优才在逐步向高才靠拢，申请条件更明确，只要满足条件申请就有可能获批成功拿到香港身份。

新香港优才计划的变化，主要体现在申请机制上，具体主要在以下4个方面：

1、新增主动邀请机制

香港优才计划将新增机制，主动邀请顶尖领军人才来港发展。高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等都在考虑范围内。

2、继续不配限额政策

2023-2024香港优才计划取消了配额限制，之前一直说明年会收紧配额，但事实是入境处通过提高申请门槛变向的收紧了配额。

在此次优才综合计分制调整后，优才仍然继续延续不限配额申请政策，只要我们满足条件都可以递交申请。

3、成就计分制不变化

仍然只适合极少数人申请，比如曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）或取得重大行业成就奖项，如不符合其申请会即时被拒绝。

4、综合计分制升级

为了提高审核效率，香港入境处更新了优才计划综合计分制的申请规则，取消了以往的打分制度，而是改用“是否题”的形式，一共分为12个评核标准。申请人需要满足其中任意6个及以上条件，才能够递交申请。

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二

新版香港优才的优缺点分析

绝大部分人申请香港优才计划都是通过总合计分制进行评估，目前新版优才计划按照综合计分制，需要根据年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这6个评估维度综合判断申请人的条件。

并且在这6个维度下，再细分为12项评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行打分，符合标准则可加1分。也就是说在新的综合计分制下，申请需要在总共12分中拿下6分才能符合申请要求。

香港优才计划综合计分制12项评核标准，具体如下图：

从以上评估标准，想拿到其中的6分，对申请人的要求是比较高的，但是利弊也比较明显了。

我们先来了解一下香港优才计划的利弊（优缺点），看完后在决定是否要申请。

2025年申请香港优才计划的优点：

1、审核周期缩短

这两年，申请香港优才的人突然暴增，在原有打分制的要求下，许多刚刚达到80分的人都递交了申请，一方面这些人的获批几率本就不高，另一方面也让入境处增加了很多审核成本。

新版香港优才计划提高申请门槛之后，将原本条件一般的申请人排除在外了，达到优中选优的目的，即省去了许多人提交并苦苦等待的过程，也减轻了入境处主任的审批压力。对条件优秀的申请人来说，可以更快拿到香港身份。

2、获批率会提高

如今，全新的优才申请制度，使得申请条件变得更为清晰和简便，只要申请人能够在12项评审准则中达到6项，那么通过率将会大大提高。

这一点可以参考“高才通计划”。“高才通计划”的审核标准就是非常清晰，只要年收入能达到250万港币，或者毕业于全球百强名校就符合要求，基本申请都能通过。

3、对高收入人士更加友好

此前的打分制，对申请人的年收入没有要求，而现在的申请标准中，达到年薪百万港币的申请人可以加1分，在总共12分的标准下，这1分显得格外珍贵。

因此，在学历、年龄、工作经验都差不多的情况下香港优才 子女教育，新版香港优才计划优缺点有哪些？2025优才计划利、弊、坑，一次说全！，年入百万的申请人肯定是优势更大的。

4、继续施行不配限额政策

2023-2024香港优才计划取消了配额限制，之前一直说明年会收紧配额，但事实是入境处通过提高申请门槛变向的收紧了配额。

在此次优才综合计分制调整后，优才仍然继续延续不限配额申请政策，只要我们满足条件都可以递交申请。

5、一人申请，全家受益

香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，也就是说，只需一个人申请，爱人和未成年子女都能一起拿香港身份。

6、不强制要求在香港工作

目前新香港优才计划仍然是，申请香港身份最灵活的签证，不需要提前获得香港雇主的聘用，也没有要求必须留港工作。

7、续签最灵活的方式

香港优才续签，没有硬性要求申请人在香港居住或是工作。只要能证明你在香港通常居住即可，有生活痕迹或工作痕迹都可以，比如子女在港读书、有商务交流、在香港开公司、提供香港的居住地址、往来香港的记录等都可以。

8、可以多次申请获批

香港优才被拒批之后，可以再继续申请。又或是，你中途因为各种原因断签了，还想继续拿香港身份，是可以再重新申请的，只是永居时间又要重新计算了而已。

9、对拿香港永居投入成本低

可以自己DIY申请，也可以找一站式服务的机构代理申请，相比其他方式，维持7年香港身份拿永居，所需要的投入成本更低。

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2025年申请香港优才计划的缺点：

1、许多人无法申请了

随着申请门槛提高，原本许多符合香港优才计划申请条件的人，现在都需要重新评估申请条件。而在新的12项标准之下，很多人可能就无法再递交申请了。

2、学历要求更加严格

在新的12项标准中，只有合资格大学毕业的硕士或者博士才能加分。如果想要在学历这一项拿到分，申请者必须是全球百强大学的硕士或博士毕业，一般的本科毕业生或研究生在学历项目上都拿不到分了。

3、对英语能力很看重

语言这项也是，之前只会中文也能加分，但是现在必须要会英语才能加分，只会中文无法加分。要拿到这项分数，要求申请人必须有良好的英语能力。

新香港优才计划申请可能遇到的“坑”：

1、只要满足新的申请条件，就能百分百包过？不是，尽管新优才的获批率会明显提高，但不管是谁都无法保证能百分百包过。

2、父母拿到香港身份，孩子就能参加华侨生联考？不是，孩子需要拿到香港永居+回乡证。

3、本科学历无法再申请优才计划？不是！拥有本科学位，且任意满足6项评分标准，就能申请。

4、香港优才计划续签很简单，即使不去香港偶尔去旅游几天就行？不是！优才续签需要与香港保持联系，不需要在港工作，但要有工作收入。

三

哪些人更适合申请新优才计划

香港优才计划最新变动后，其实对申请条件就更加一目了然了，相当于把香港要求的人才标准清晰的贴了出来，大家可以根据标准判断自己是否符合。

这样一来，递交申请的数量也会少很多，毕竟物以稀为贵，现在对条件优秀者来说也更加又好了，竞争变小审核周期加快，可以更快拿到香港身份。

也就是说，以下这几类人群现在申请香港优才计划，可以轻松获取香港身份：

1、名校硕博毕业生or名校理工科硕博毕业生

对于名校毕业的理工科硕博生来说，在新版优才计划上占据很大优势，特别是那些拥有硕士及以上学位的申请人，尤其是来自QS、泰晤士高等教育排名前100的高校的毕业生，更加有竞争力。特别是STEM领域（科学、技术、工程、数学）的硕博申请者，他们的背景在优才计划中非常受青睐。

2、名企+海外高管/高技术人才

针对年龄低于50岁、具备丰富工作经验的海外高管或高技术人才，申请香港优才相对容易。特别是拥有5年以上工作经验、在金融、科技、创新等领域有3年以上工作经验、2年海外工作经验、名企背景和较高语言能力的申请人，几乎可以轻松满足多个评核条件。

3、企业家/公司股东

新政策对企业家也非常友好。如果你是公司股东或企业主，且持有公司50%以上股份或是上市公司股东，满足收入及学历条件，往往能够轻松满足多项高分标准，申请成功的几率也大大提升。

4. 英语能力优秀的申请者

语言能力在最新版的香港优才计划中占据了重要位置，尤其是英语能力。雅思成绩达到7.0或托福成绩超过94分的申请者，能够获得语言加分。如果你的工作语言主要是英语，那么这将为你的申请带来更多优势。

四

香港优才计划靠谱中介

许多人在准备申请香港优才计划的过程中，免不了都要找个靠谱的机构去了解清楚，毕竟找中介的目的就是为了省时省力，同时最大程度保证获批率。

我也一直认为找对了中介，申请优才就已经成功了一半。

但目前市面上的香港优才计划服务机构鱼龙混杂，对不了解行情的人来说根本不好判断。为了避免大家被割韭菜，可以从这5个角度进行筛选。

1、成立时间和专业性

选择成立时间较长且专注于香港优才计划的公司，这些机构通常有更多的经验和成功案例。如果只是刚成立不到几年的公司，也就意味着没有成功转永居的案例，没有完整服务到客户拿香港永居和护照的经验。

因此，成立时间不足7年的公司一定要擦亮眼睛，最好找成立10年以上的会更靠谱。

2、规模和团队

选择规模较大且拥有独立文案团队的公司，这样能够提供更专业和稳定的服务。一般成熟规模的公司，至少会包括咨询团队，文案团队，技术团队，以及香港服务团队，这点我们在选择的时候记得要仔细多问问。

3、获批案例和成功率

要全面了解一家公司的获批案例数量和成功率，这可以作为衡量其专业能力的重要指标，因为获批案例越丰富，在具体到每个申请者时可参考的申请经验就越充足。

4、后续服务

我们需要了解这家公司的香港优才项目具体包含的服务和内容有哪些？是服务到递交优才申请或是拿到香港身份证，还是服务到香港永居阶段？这些都是我们要关心的问题。

如果是“一站式服务”那会更好，因为更有利于我们的续签规划，能节省很多时间成本。

5、服务价格透明

正所谓一分价钱一分货，价格与相应的服务能对上，并且在合同中能体现，就是透明的，我们心里才更加有底，而不是一昧的贪图便宜。对于有些过度承诺，报价低却什么都答应，但是就是不给你写在合同里，对这样的机构心里要警惕。

跟大家总结一下就是，找中介申请香港优才计划，服务、专业度、申请实力是我们要着重考量的，一定要清楚，我们申请的重点，是获批！只有专业的服务、丰富的获批案例、以及自身强硬的实力，才是我们能否获批的关键。

针对这5个角度，我们可以优先考虑银河集团，因为无论哪方面银河都做到了行业第一的标准，不怕客户货比三家。

根据银河的优才获批数据，全球每3位优才获批者中香港优才 子女教育，就有一位来自银河。