办理香港身份选哪个？香港优才、高才通、专才计划在要求条件、利弊、续签、永居的区别！

香港各项人才计划2024年获批和申请数据已经公布，从中我们可以看到香港优才、高才通两项计划的火爆，也可以看到香港专才也比较受欢迎，今天我们一起来看下香港优才、高才通、专才三项人才计划有何不同，优才和高才通相对其他人才计划有哪些优势？

一、香港优才/高才通/专才最新获批数据

香港劳工及福利局于2024年11月1日推行优化措施，包括把高端人才通行证计划（高才通计划）内高收入人才的首个签证期限由两年延长至3年、扩大高才通计划合资格大学名单，以及优化优秀人才入境计划（优才计划）下「综合计分制」的准则及安排等。

2024年1-10月份，香港各项人才入境计划共收到近18万宗申请，当中近12万宗获批。根据各项人才入境计划获批来港的人士中，约75000人已经到港，同时，有约75000名受养人随同获批人才抵港。

其中，香港高才通计划、优才计划以及输入内地人才计划下获批个案分别为34360宗、9423宗及21296宗，按申请人所属地区以及高才通计划B类和C类申请人毕业大学所属地区的分项统计数字。

2024年1月至10月底，香港优才计划、高才通计划、专才计划获批个案按照申请人所属地区分项统计的数字表如下：

高才通计划获批人才中，内地人才有32,566人，占据了总数的94%。加拿大、美国、澳洲和新加坡等发达国家也分别有346、303、228和121人获批。

在毕业大学所属地区方面，数据进一步揭示了人才来源的多样性。对于B类申请人，中国内地以12,820人的获批数目位居榜首。

同时，美国、澳洲、英国和加拿大等国的B类申请人也有大量获批，这些国家的高等教育质量得到了广泛认可。对于C类申请人（通常指具备较高学历但缺乏工作经验的年轻人才），中国内地以1,512人的获批数目位列第二，仅次于美国的1,660人。

高端人才通行证计划共批准了34,360宗申请，其中B类和C类申请人的获批数目分别为17,075和6,941人，占总数的50%和20%左右。

香港优秀人才入境计划（涵盖综合计分制及成就计分制）数据显示，中国内地申请人获批数目高达9,225，远超澳洲（53）、加拿大（40）、美国（37），总计获批9,423宗个案。

输入内地人才计划”专门针对内地居民，最新数据显示，该计划已有21,296位内地居民成功获批

根据香港人才计划获批数据来看，香港优才和高才这两项计划是最多人申请的，我们一起来看看这两项计划相对其他人才政策有哪些优势？然后再对比优才、高才、专才三项计划，看看哪个适合你？

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二、香港高才通相对其他计划有这3个优势

香港高才通计划的优势有很多，但是吸引大家申请的原因一般都是以下3个，比如获批快、通过率高等。

优点一：A类无学历限制

香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而资本家投资计划的投资金额要求3000万且内地人无法直接申请，而高才通的A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到250万港币及以上要求即可，对于高收入人才来说非常有优势。

优点二：申请条件清晰

高才通对申请人的要求非常简单明了，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格大学的本科毕业生，不像优才那样即使达到分数也不一定知道自己是否能获批，高才通只需满足申请条件一般会获批，

优点三：审批速度快

因为申请条件清晰香港优才专才条件要求，所以要求的证明材料也相对简单，收集和递交速度就会比较快，如A类提供资产证明;B类提供学历证明与工作证明;C类提供学历证明，而且不需要提前获得香港本地公司雇佣，所以入境处可以迅速判断递交人才是否符合并给出结果。

三、香港优才相对其他人才计划有这4个优势

香港优才计划优势有很多，有别于其他其他人才计划的优点主要有以下4个，这也是很多申请人即使符合其他人才计划申请条件，也愿意选择优才的原因：

1.条件宽泛，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

2.续签灵活自由美国top30名校留学，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签，这个对于一些生活重心在内地的人才来说是非常具有吸引力的。

3.申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作(获得本地公司雇佣或开办业务)，无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。

4.拿到的香港身份含金量高

尽管香港优才的申请要求调整了，但是获批后拿到的香港身份含金量也没有减，依然跟之前一样，对于本人就业、创业、购房、子女读书等都有很大的优势，孩子和配偶也能一起随同获批身份。

四、香港优才/高才通/专才三项计划对比

如果想要通过优才、高才、专才三项人才计划申请香港身份，可以简单快速来了解下这几项政策申请要求、优缺点、续签和转永居条件。

1.香港优才计划申请+优劣势+续签+永居简述：

香港优才计划是旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力，获批准的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。

*申请条件：

满足4个基本资格（年龄+经济状况+良好品格+学历要求+语言能力）后，再通过综合计分制或成就计分制两套打分制度来打分，达到打分要求才可申请

基本条件：年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位（本科）及以上学历。

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才

综合计分制：申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选”是”，不符合就选”否”，适合那些名校硕博毕业、有名企工作经验、年收入较高的精英、高管和企业主。

*申请优势：

对行业限制不多，调整申请资格后申请周期变短，获批率将大大提高，续签相对来说比较灵活，对雇主要求不高

*申请劣势：

获批周期长（一般审核周期要6个月左右）、调整后申请要求较高，面向高精尖人才，普通人才失去申请资格或优势

*续签条件：

满足香港入境处要求的“通常性居住”条件，不需要赴港定居但是要跟香港保持强联系，比如工作、子女赴港读书、租房居住等。

*永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，满足续签要求不一定能满足香港永居要求，因为申请永居还需要“7年”、且“连续性”。

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2.香港高才通申请+优劣势+续签+永居简述：

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生，申请前不需要在港有工作

*申请条件：

有意根据高才通计划申请前来香港特区的人士，在提出申请时无须已在香港特区觅得工作。他们只须符合一般的入境规定，便可获准在港逗留24个月而不受其他逗留条件限制，申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生

*申请优势：

获批速度快（最快4周审核完毕香港优才专才条件要求，办理香港身份选哪个？香港优才、高才通、专才计划在要求条件、利弊、续签、永居的区别！，一般周期在1-3个月）、条件要求简约（高收入or名校毕业）、资料准备快捷

*申请劣势：

要求较高、A类证明材料较繁琐、续签条件严苛（一般需要获得香港本地公司雇佣或者去香港创业开办业务）

*续签条件：

入境处在11月明确了高才通4种续签方式，①在港已获聘用的人才，②是以非雇佣合约形式工作的自雇人才，③是受聘于非本港企业而收入达到120万港币以上的人才，④是或在港开办或参与业务的企业老板/创业者，四种方式任选，其中第③类相当于放宽了A类人才和收入较高的B类人才的续签条件。

*永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，如果能长期在港工作或居住，要拿到香港永居不难。

3.香港专才申请+优劣势+续签+永居简述：

*申请条件：

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职，受雇即申请人取得香港公司的雇佣而拿到工作签证赴港，以下是受雇申请的要求。

1）香港专才对申请人的要求：

①年龄：必须年满18周岁及以上

②学历：学士学位或以上学历，或拥有专科学历+良好的专业技能；

③职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。

④就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

⑤薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

2）对雇佣香港专才公司的要求：

①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。

③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平

*申请优势：

获批速度快（一般1-3个月内获批），能提前赴港发展

*申请劣势：

申请要求较高，需要提前赴港找工作/创业，并非人人可以找到，续签时受雇公司更换后需报备

*续签条件：

续签时必须受雇于香港本地公司且有雇主提供证明，如续签前失业或换工作，还需要及时跟入境处报备，简单的说续签时不能是失业状态

*永居条件:

保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求，如果长期在港工作，要拿永居其实不难。

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香港优才专才申请条件，香港优才计划的优缺点是什么？1分钟了解优才利弊和申请要求、还有香港身份申请途径吗 – 哔哩哔哩

香港优才计划的优缺点是什么？1分钟了解优才利弊和申请要求、还有香港身份申请途径吗

香港优才计划申请香港身份相对其他方式有很多优势，但是也存在不少劣势，要申请优才就不能只看好处而忽略了存在的坏处，应该全面了解清楚香港优才计划的好处和坏处（利弊），还有申请路上的一些坑（陷阱），这样才好评估自己是否要办理。

一、了解香港优才计划是什么？有什么要求？

1)香港优才计划是什么？

香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才，只要符合申请条件就能递交申请。

2)香港优才计划的申请条件

香港优才计划对申请人要求是满足5个基本资格+2套计分制度之一，申请人不需提前获得香港本地公司雇佣，也就是不需提前找工作。

基本条件：

年龄：18周岁及以上

经济：足以支持自己和家人在港1年生活和居住的费用（一般个人要求12万+，三口之家要求36万+）

品格：无犯罪记录及不良出入境记录

学历：有学士学位（本科）及以上学历

语言：具备良好中/英文听说读写能力

成就计分制：

适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：适合各行业人才，申请人根据年龄、学历、工作经验、语言能力、人才清单、家庭背景6个项目计算分数，满分245分，申请人达到综合分数80分即可递交申请，比较容易获批的人才类型是高学历、有丰富工作经验、名校名企背景、金融或科技等港府紧缺行业人才。

3)香港优才计划适合人群

根据申请条件和获批数据来看，香港优才计划获批人群画像（适合人群）如下：

①高学历人才，硕士、博士较好，只有学士学位确实获批占比不太高。

②名校毕业生，毕业于世界100强名校(本科、硕士毕业均可)

③工作经验丰富型人才，最好有5年以上工作经验，管理经验更好

④有名企或是跨国公司就业经验的人才，比如上市公司或位列《福布斯》全球2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业

⑤具备国际化视野，有国际工作经验的人才，在海外工作2年以上，精通外语等

⑥香港紧缺型行业人才，比如金融、科技等行业，以及人才清单的51项专业人才。

⑦所学专业和从事行业一致的人才香港优才专才申请条件，在校所学专业和后面从事行业一致，比如学软件，从事软件工程行业等，港府会觉得你更专业。⑧来港意向强的人才，已经结婚了并愿意带家人一起赴港的人，赴港计划书也表示愿意到港定居、发展等趋向，港府会更喜欢。

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二、了解香港优才计划有什么优点（利）？

香港优才计划优势有很多，总结下来有以下几个：

1)灵活的申请条件，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的申请条件是满足5个基本资格基础上，再通过综合计分制和成就计分制两套计分制度来评核人才资格，例如综合计分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况进行打分，最高分245分，满足80分就可以申请，申请的人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

2)不需投资，移居香港成本较低

相对投资入境计划要求投资3000万来说，香港优才计划本质是人才引进，并不要求申请人投资购房。申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中，满足一套计分要求即可申请。对比以前上千万的香港投资计划来说，香港优才就是面向普通人群开放的政策，花费的成本一般只需要中介服务费、生活成本、交通成本、港府流程成本等，但加起来也没那么多。

3)对学历限制没有高才通那么多

相对香港高才通计划要求申请人250万港币及以上的年收入和世界百强大学学士学位的要求来说，香港优才虽然在学历上有加分项，但是并不是强制要求名校毕业，就算本科不是世界百强大学毕业，在其他方面表现突出也是有机会拿高分，提高获批概率的。

4)申请前无需获得香港雇主聘用

相对输入内地人才入境计划(“专才”)来说，通过香港优才计划申请到港的人才，不需要提前在香港找到工作，无需提前获取香港雇主聘用，这个可以大大降低申请人拿身份的难度，因为在不了解香港公司和香港市场的情况下去香港寻找一份工作，难度是比较大的。

5)续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，只要满足香港出入境规定的“通常性居住”条件即可，而“通常性居住”可以灵活操作，比如自己没办法在香港工作或者定居，但是随行配偶或子女在港居住，或者自己在港工作，居住内地也是可以的，这也是2023年优才申请人数迅速飙升的最主要原因吧。

6)子女和配偶，即可加分也可随同获得身份

目前非常多的家长是为了孩子教育而想要申请香港身份，而港府也看中了人才能带家庭到香港，为香港增加下一代人口数量，所以给多项人才计划申请人同步添加受养人申请香港身份的“特权”，根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，也就是说家人不需要再申请一次了。

有别于香港高才通、香港专才计划美国藤校留学，香港优才带配偶和未成年子女一起申请香港身份是有好处的，因为假如你的配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，是可以助你在优才综合计分制中增加分数的，从而也提高你的获批率，可以说是对双方都有好处。

7)获批签证后，可享身份福利

香港身份优势真的非常多，双重身份的福利、就业优势、创业优势、先进医疗、养老政策，特别是子女教育，更是吸引一大波内地精英疯抢的原因。

三、香港优才计划有哪些缺点（弊）？香港优才计划申请的缺点也非常明显，通过率低是非常明确的一个缺点，此外，还有其他缺点，看看你能不能接受。

1）竞争激烈，通过率较低

相对高才通、专才、留学等人才计划的通过情况，香港优才计划确实算得上通过率最低的（大约20%左右），而且竞争非常激烈，现在也越来越卷了，递交申请的人才中，高学历、名企名校出来、高管都非常多。

2）申请周期长，需耐心等待

尽管香港入境处在2023年已经调整了审批流程和增加人手审核，但是香港优才计划的获批周期并没有缩短多少，依然还需要5-12个月，长一点的甚至有超过17个月才获批的，相对香港高才通1-3个月获批，香港专才3-6个月获批周期，香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。

3）对学历有限制，倾斜高学历

优才计划没有强制要求申请人名校毕业，但是确实是有学历门槛的，至少要有本科学位证才拥有申请资格，限制低学历的同时，政策也在倾斜世界百强名校毕业的人才，比如持有由国际认可的著名院校颁授的学士学位或更高学历可获额外30分，而且学历越高，分数越高，对于只有本科学历的人才来说，如果没有其他优秀项加持，是较难获得高分的。

4）审核具有倾向性，更偏好某类人才

虽然香港优才的申请条件确实比较灵活，适合各行业和各种类型的人才，只要看最终的打分情况，但是从每次获批数据来看，其实港府对于优才计划引进的人才还是有一定的倾向性的，比如金融行业、科技行业人才获批率相对更高，拥有高学历、名企/国际工作经验的人才确实分数会更高，总体来说，香港优才更倾向于那些具有丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。

6）拿到香港身份后还需要投入时间及金钱

香港优才获批后拿到的是香港身份，想要顺利拿永居还需要经过7年的时间。优才续签很灵活，也需要你同香港保持强联系，为了续签成功，还要继续投入个人时间，经济上也需要有一定的支撑，建议准备个三十万左右的资金比较好。

总的来说，香港优才计划对于港府和人才影响都非常大，既有利也有弊香港优才专才申请条件，香港优才计划的优缺点是什么？1分钟了解优才利弊和申请要求、还有香港身份申请途径吗 – 哔哩哔哩，如果想要申请，可以先了解了优才的利弊再考虑！

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四、除了香港优才还有哪些途径拿到香港身份？

从近期公布香港各项人才计划的数据来看，通过其他非优才计划申请香港身份的人才也很多，比如高才通、一般就业政策、内地输入人才计划、留学进修等方式申请的也很多人，可见优才并非适合所有人才类型，以下几种申请途径也比较热门。

1.香港高才通计划

香港高才通旨在为有意前来香港就业的人士，是为了在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇，这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请前不需要在港有工作，仅限在申请前12个月年收入达到250万以上港币的高收入人才，以及本科毕业于世界4个大学排名榜单前100或者某类专业在前10的顶尖学府的人才。一般申请周期是1-3个月。

备注：如果年收入较高（超250万/年），但是学历较低（大专以下），高才通就很适合，而且能快速拿到香港身份。

2.香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划）为有意根据输入内地人才计划前来香港就业的专业人士，需要具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民，申请人才需要先获得香港本地企业雇佣，也就是来香港找工作，公司担保拿签证。

申请人要求专科及以上学历，必须找到一家香港公司雇佣他，入境处会审核雇佣企业的行业背景、规模、以及本地员工人数和成立时间，而对于人才则会审核个人专业经验、学历和岗位的匹配度等，一般申请周期是1-3个月！

备注：如果你可以找到香港的工作，这个途径获批时间又快，获批率又高。

3.香港留学进修计划（IANG签证）

香港留学进修计划（非本地毕业生留港╱回港就业计划）面向在香港本地读全日制课程而获得学士学位或更高资历的非本地学生，以及在香港和粤港澳大湾区城市合办学校及机构读全日制课程而获得学士学位或更高资历的人士，港府希望这些人士毕业后可以留港/回港就业。

如果还没有赴港读书，有本科及以上学历的人士可以申请读1年制研究生，留学期间拿到的是学生签证，毕业后申请IANG签证留港工作，如毕业后再回港需获得本地公司雇佣，一般申请时间跟所申请大学的入学时间有关（如9月开学，只需在9月前被录取即可），一般找到工作后递交申请3-6个月拿到身份。

备注：对于学历和工作履历没有那么优秀的人，恰巧又有闲钱和时间，也可以去香港进修一年（读一年制研究生），然后轻轻松松拿到香港身份，一些普通大学还是比较容易申请的。

2023香港专才计划，2023申请香港专才优才需要满足哪些条件及办理费用

移投界讯：香港作为亚洲金融中心和国际贸易枢纽，在全球范围内享有良好的声誉。随着国际化程度的不断提高，越来越多的人开始关注香港的发展前景。香港特别行政区政府为吸引全球高层次人才来港发展2023香港专才计划，推出了香港专才计划，为海外人才提供了一个广阔的发展平台。那么，想要申请香港专才计划，需要满足哪些条件呢？

香港“专才计划”是指香港输入内地人才的计划，是专门针对内地人才发放的香港工作签证，只要你是“香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地人才”都可申请2023香港专才计划，2023申请香港专才优才需要满足哪些条件及办理费用，同时也是香港政府为了吸引具备资质的内地专业人才到港工作，从而满足香港对于人才的需要一项举措。

专才计划首先需要获得香港符合资质的公司雇佣英国G5院校留学，由入境处批出专才签证。专才计划相对于优才计划、高才计划对学历、语言、年龄的要求相对要低，最关键专业人才需要通过自己的工作以及技术是获得公司雇佣，这样才能获得专才签证，得到移居香港的权利。

一、学历要求

香港专才计划对学历要求较高，申请者需具备本科及以上学位。同时，由于该计划主要面向科技、金融、法律、医疗等高端领域，因此申请者的学位应与所从事的专业领域相关。此外，申请者还需提供学位证书、成绩单等相关材料作为申请的支持。

二、工作经验要求

除了学历要求外，香港专才计划还对申请者的工作经验有一定的要求。申请者需要至少具备三年以上相关领域的工作经验，且该工作经验应在申请时仍然有效。此外，申请者还需提供推荐信、职业证书等相关材料证明其工作经验。

三、语言能力要求

香港作为国际化城市，语言环境较为复杂，因此申请者需要具备一定的语言能力。香港专才计划要求申请者具备流利的英语或中文口语和书写能力，通常需要提供相应的语言考试成绩证明，如托福、雅思、HSK等。

四、专业领域要求

香港专才计划主要面向科技、金融、法律、医疗等高端领域，因此申请者需要在这些领域中具备一定的专业能力和经验，同时还需要满足香港特别行政区政府对该领域内高层次人才的需求。申请者需提供相关专业资格证书、专利证书、研究成果等证明其专业领域的能力和成就的材料。

五、其他要求

除了以上四个方面的要求外，香港专才计划还有一些其他的要求。首先，申请者需证明自己具有良好的品德和稳定的家庭背景。其次，申请者需要提供一份详细的个人简历，介绍自己的工作经验、专业技能、研究成果等。最后，申请者还需提供一个详细的发展计划，说明自己在香港的发展规划和愿景，以及如何为香港做出贡献。

总之，香港专才计划是香港特别行政区政府为吸引全球高层次人才来港发展推出的计划，录取条件相对较为严格，申请者需要满足学历、工作经验、语言能力、专业领域等多个方面的要求。对于想要申请香港专才计划的人士，希望通过本文的介绍，更好地了解该计划并提高申请成功率。