2023

-洲际汇海外-

香港优才以及高才

续签要求细则

延期逗留申请

一

优才延期逗留申请

获本计划核准人士及其受养人根据香港法例取得永久性居民身份前，其居港期受逗留期限的限制。如他们有意继续在香港居留，必须在逗留期限届满前四个星期内提出延期逗留申请。延期逗留申请及相关证明文件应送交香港入境属指定地址。申请人也可以通过入境处网页()递交申请。

以“综合计分制”获本计划核准人士。

以“综合计分制”获本计划核准来港人士，一般首次入境可获准在港逗留36个月而不受其他逗留条件限制。他们在首36个月逗留期限接近届满时申请延期逗留，须提供令入境处信服的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住香港优才和高才续签，例如取得有工资收入的聘任或已建立业务。为符合申请进一步延期逗留的资格，以“综合计分制”获本计划核准人士须提供令入境处信服的证明文件。

证明：

已于香港定居；及对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的有薪酬收入的职位，或于香港建立具合理规模的业务。

延期逗留申请如获批准，申请人通常会以3年+2年的模式获准在港逗留，而不受其他逗留条件限制。

属于受雇有薪酬收入的职位者，申请延期逗留的证明文件可包括：

1)雇佣合约；

2)最近期的薪酬支付通知书；

3)有最近一次薪酬收入记录的银行通知书或存单；

4)由雇主开具的申请人职务说明文件，该文件须以公司抬头纸书写、盖有公司印章并由获授权人士签署。

属于在香港建立业务者，公司资料及营运状况的证明文件应包括以下文件(视乎适用情况)：

1)商业登记证；

2)在香港成立的有限公司，须提交公司注册证书及记录有最新股东状况与董事姓名的公司注册处相关申报表；

3)在香港注册的海外公司，须提交海外公司登记证明书及记录有最新股东状况与董事姓名的相关登记册；

4)属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录核证本；

5)经审计的财务报表；

6)如未能提供上述第(5)项资料，则须提交最近期附以银行存单和其他业务交易证明(例如客户合约或船运文件)的管理会计帐目；

7)公司办事处租约；

8)附以强制性公积金供款证明的最新公司职员名单；

9)公司简介：开业日期、业务详情、营运模式、主要供应商及市场等；

10)申请人的职务说明；

11)申请人薪酬组合的证明，例如记录有最近一次薪酬收入的银行存单；

12)申请人对公司的实际投资金额，并须附以证明；

13)未来业务拓展计划。

从我们得实操上来说香港优才和高才续签，精读香港优才以及高才续签要求细则，在递交优才续签材料过程中，如果证明文件够充足，是可以的；有些文件不充足的，也不一定就是直接拒绝，而是给到非常短的时间，比如6个月，比如一年半载。小编建议不同得申请人续签得情况要因人而异。

二

高才延期逗留申请

根据高才通计划获准来港的人士，一般首次入境可获准在港逗留24个月，而不受其他逗留条件限制。他们可在逗留期限届满前四星期内经网上申请延长逗留期限。在提出申请时，申请人必须已获得聘用，而受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平。申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，则须出示其业务的证明文件。申请如获批准，申请人通常会获准以3-3年的模式在港延期逗留，而不受其他逗留条件限制。

根据高才通计划获准来港的人士，在提交延长逗留期限申请时美国top30名校留学，如符合段落1中所述的准则及以下条件及以下条件，可提出根据顶尖人才类别审批其延长逗留期限申请：

1)申请人已根据高才通计划获准在香港特区逗留不少于两年；

2)申请人在上一评税年度的个人所得税应税收入达港币200万元或以上

成功申请人一般会获准延期逗留六年而不受其他逗留条件限制。

香港优才和高才续签，干货分享 | 香港优才、高才如何成功续签？

答疑。·

·。

爱港移居-

「高端人才计划」至今实施一年多，劳工及福利局局长孙玉菡近日（13日）书面回复议员质询表示，截至今年2月底，共收到超过7.2万宗「高才通」申请，其中近5.9万宗获批，约4.4万人已来港，加上经其他人才入境计划获批的申请，由去年至今总计约10.8万名人才已抵港。

孙玉菡续指香港优才和高才续签，干货分享 | 香港优才、高才如何成功续签？，基于高才通人才及其配偶的就业及收入的数据，估算高才通计划可为香港带来每年约340亿港元的直接经济贡献，相当于本地生产总值约1.2%。

除经济贡献，高才通人才及其配偶普遍较为年轻，过半的年龄为40岁以下，加上他们亦带同年幼的子女定居香港，为本地劳动力增添生力军，对香港人口结构带来正面影响。

孙又提到，在处理所有签注申请，包括高才通计划下的申请，入境事务处一直严格把关，若入境处对申请人的雇佣关系或所递交的文件真伪有所怀疑，会立即跟进调查，入境处暂未有发现就申请人所递交的文件的真伪而作刑事调查的个案。

如何顺利续签高才通？

高才通的逗留模式

有2种：一种是2+3+3，另外一种是2+6

如何实现一次六年续签？

需要达到符合以下要求：

1️⃣申请人已经通过任一人才引进计划留港不少于两年;

2️⃣申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上。

不在香港居住，也不在香港工作的朋友，比较建议大家采用自雇形式。在1月27日香港高才通人才服务协会举办的有关高才通续签安排的讲座中提到，续签高才要么香港工作要么在香港创业开公司！

不在香港居住，也不在香港工作的朋友可以在香港开公司，这很好向入境处表明个人留港想法~

按满足200w港币以上的年收入要求，企业税的成本预估20w左右就能续签6年，实际纳多少税要结合公司实际情况操作，成本也是可控的！整体性价比高且合法合理！

⚠️结合个人的情况，想选择自雇获批就要尽早着手准备！越早准备越好！越有利于拿永居！不知道怎么开公司美国top30名校留学，可以看下图！

在6年后成功转永居之前，期间公司需要得按部就班地真实运营！

❌自雇没有真实运营是不行的！

公司一定不能是空壳公司香港优才和高才续签，入境处也可能会要求提供租约证明、办公室实际工作环境等，新公司的续签成功率不是很高，如果要通过创业开公司获得续签和永居，获批后就要开始规划。

优才高才获批后，不想在香港找工作和长期逗留，如何合法续签，并且拿永居？在香港设立公司有什么优势？创业续签和其他方式续签有什么区别？应该如何续签？

“3月20日”下午17:00

干货分享！香港优才、高才如何成功续签？

为了让大家能全面了解“香港优才、高才”，更好地规划香港身份申请！

3月20日（星期三）我们特邀海外多年工作经验的移居专家TANG老师，为大家带来香港优才高才续签等等内容……

直播间内设立更多Q&A环节，欢迎各位前往直播间一对一交流！

直播主题：

干货分享！香港优才、高才如何成功续签？

主讲嘉宾：TANG

直播时间：

北京时间：3月20日(周三下午)：17:00

直播间福利：

香港高才转永居严格吗现在，一次说清香港身份续签和永居

近期，香港身份尤其是香港高才迎来续签热潮，但很多人的续签结果并不理想，只拿到了1年、半年甚至几个月的逗留期限。

对于香港身份来说，获得临时居民身份只是最基础的第一步，如何顺利续签、拿到永居，才是整个流程最为关键的一环。

在挑选中介机构时，以下情况应该引起你的警惕：

1. 续签流程过分简单：

声称只需准备公用单据（水电费、电话费、煤气费）等，在港购买保险的相关证明、银行账单、每年来香港两次等等就可以轻松完成续签和拿到永居。这种说法与事实完全不符！

2. 只讨论续签而忽略永居问题：

为了留住人才，香港政策将逐步宽进严出。

香港身份制度和移民政策的某些条例存在很大的解读空间。很多人在信息差中误以为申请永居很容易，但缺乏合理预期和准备，很可能浪费7年时间和大量金钱，最后无法获得永居。

这篇文章Camin就给大家解读下香港身份的续签和永居的问题。

01

香港身份背景

1.香港身份的种类

谈到香港身份，一般指的是「居民」。《基本法》第24条，「香港居民」以「居留权」(Right of Abode）划分为「永久性」和「非永久」，再根据「国籍身份」细分：

2.如何拿到香港永居身份？

据港《入境条例》，共有六类人有资格享有居留权。其中适合我们内地居民的是：在香港特区成立以前或以后通常居住于香港连续7年或以上的中国公民。

不论通过何种方式来港（高才、优才、专才、留学、投资等），需要同时满足下面两个条件才能拿到永居：

成功续签（保证签证连续、不断开）

七年周期内，在港满足通常居住的定义

上面两个条件，由入境处两个不同的部门审批，两套不同的审批逻辑和标准，有部分重合。即使每次续签成功，也不代表一定能转永居！这是很多机构避而不谈的。

02

香港优才续签

1.官方要求解读

结论就是两方面：

⑴到香港定居。香港入境处把优才认定为「居留 」类目，属于一种技术移居，会整体考察整个家庭。除了申请人要到港定居，其他有利于申请的情况包括：配偶和子女在港定居生活(配偶在港生活或工作、子女在港上学）

⑵对香港有所贡献。主要是两种情况，一个是受雇于香港公司（也可以被香港公司外派到内地或海外工作），另一个是自己在香港成立公司。

原则上需同时满足上面两点，实际操作中满足一条也能续签，因为优才是一种技术移居，没有（专才、高才、科才、IANG) 的续签那么严格：工签在续签的时候必须有工作，并且不同工签对于工作的要求不同。

2.实操情况

⑴申请人到港定居（最简单有效的方式）

以在港生活为重心，即便无工作（确保基础生活水准），续签没有问题；

⑵申请人绝大部分时间不在港，但受雇于香港公司

续签的核心在于是否为香港做贡献，主要衡量在港的工作（缴税）主要有两种方式：受雇于香港公司、在香港创业（自雇）；

⑶ 申请人不在香港定居，受养人在

配偶和子女在香港生活、上学，此种情况要说清楚为什么申请人不能在港，否则入境处只会给续签1年or2年，且很大可能性只能用一次；

⑷ 申请人在香港和内地两处生活

居住在内地，但香港工作，或者居住在香港，工作在内地，两边地方来回跑，这种情况也是ok的。这种方式适合本来就在深圳工作生活的人。

3、自雇续签：

优势：

⑴首先自雇续签足够稳定。公司是自己的，运营情况，业务模式都很了解QS100名校留学，不会因为不正当经营问题导致无法续签的情况。

⑵有机会一步到位拿到六年的续签。如果公司年收入达200万港币及以上，港府会直接派发顶尖人才6年无条件逗留签。

⑶香港的营商环境比较宽松。注册容易、经营范围不限、税收低。如果你做跨境业务，公司设立在香港可以起到很好的承接跟中转功能。

劣势：要求在香港有实体的办公场所、公司有实际业务往来，有对公账户，有流水报税，建议至少包括你本人在内，有三个雇员，出具雇佣合同，发薪，缴纳强积金。

03

对比香港高才、进修、优才续签

对比优才，高才和IANG的续签难度要大很多。

高才续签的材料（雇主方）

总结一下进修IANG和高才：

对于高才、IANG、优才等，虽然入境处并无硬性的居住要求、没有明确规定申请人在港最少的逗留天数，但是高才和IANG本质是工签，代表着申请人应主要在香港而非外地或内地从事有关工作，在香港境内的时间也相应要求多一些。

04

转永居/核实永居

持有各种签证的申请人，满7年之后，就能申请核实永居，正式名称叫”核实永久性居民身份证资格”，是由一个完全不同于续签的部门（入境处总部 25楼的居留权组）来负责审批，“一次性算7年总账”香港高才转永居严格吗现在，来核实申请人在七年周期内在港是否满足”通常居住定义”。

1.官方要求

2.实际操作

要符合转永居的资格，总结起来就是两点：在香港的居住时长、对香港的贡献和联系。

以三种情况为例：

1. 如果申请人【大多数时间都在港居住】，确定可以获得永居；

2. 如果申请人【有超过一半的时间不在香港】，需要尽量往三个条件去靠：在港有惯常住所、受雇于香港公司（在港有收入）、配偶或子女在港生活或上学。

3. 申请人【绝大多数时间不在港】，需要全盘满足情况2提及的三个条件。

我的建议：

对于常年不在香港，就要规划和准备【强联系】的材料，如下：

1. 在港取得收入太少，收入要超过你享有的免税额才会收到税单。而税单是转永居的重要关键。

2. 强积金mpf 非常有用。

3. 如果主申请人不能到港，尽量安排配偶和小孩在港生活或上学。

4. 在香港要有惯常住所。条件允许的话，建议买房，因为房产除了可以作为惯常住所，也可以作为申请人及其主要家庭成员过去7年在香港的投资证明。

请注意，许多人找亲戚朋友签订租赁合同，要么没打印 (Sta mp Duty)、要么业主没有申报物业税。这样会触犯《税务条例》，可能会被检控及罚款。

如果在7年周期的前几年，以上”强联系“做的不够，只能在”居住时长“上想办法了：

1. 在后面两年，真实来港居住，物理上在港

2. 没有要求一定要在满7年之后立刻申请永居，可以先确保收入确保续签，改善条件之后再申请转永居。

3.转永居的成功率是多少？

之前每年通过各种方法获取永居的统计数字：一般就业政策大约是四千多人，输入内地人才计划（俗称专才）是一千人左右，IANG是三千多人，优才是一百多人，投资应该是几百人，剩下几万人都是单程证。入境处并没有披露某个单项（例如优才）的转永居成功率。

转永居的成功率一部分取决于申请人拿永居的意愿，一部分取决于有没有做了充足准备和规划。结论就是，要想获得永居香港高才转永居严格吗现在，一次说清香港身份续签和永居，时间和金钱缺一不可。

不论你通过哪种途径获得香港居民身份，香港永居身份不是唾手可得的，之后的续签和转永居是一个系统工程，建议找专业人士协助，避免前功尽弃，港陆移民专注香港身份规划服务，为你量身定制最合适的续签方案。