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本文目录一览:香港优才计划和专才计划比较
配额不同 香港优才计划有年度配额上限,之前是每年1000人,最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制,随时都能提出申请。
另一个区别是,香港专才计划仅限在科技和相关领域的人才,而优才计划则更加广泛,也涵盖其他领域的人才。结论 无论是香港专才计划还是优才计划,都旨在吸引最出色的人才到香港,为香港的经济和社会发展作出贡献。
总的来看,香港专才计划和优才计划没有明显的难易之分,主要看申请者的个人情况和条件最适合什么方式。对于在某些行业很有名气的申请者而言,优才计划显然更合适。而如果本就打算去香港工作的申请者,专才计划可能更是适合。
香港优才计划对子女的好处
1、教育: 香港拥有世界级的教育系统,提供国际化课程、多语言学习环境和先进的教育技术,因此,子女可以获得较高质量的教育,更易获得较好的发展机会。
2、香港优才计划对子女的好处如下:15年免费教育 在香港,无论是永久居民还是非永久性居民,均可享有同等的教育权利。自2017年起,香港的免费义务教育体系覆盖15年。
3、香港优才计划的利。保留内地身份。目前,通过香港优才、香港专才、香港留学、香港科才等途径申请香港身份,无需注销内地户口(例外:以依亲方式申请香港身份,办理单程证之前,需注销内地户口)。国际教育资源。
4、子女可获取得教育资源更丰富,拥有中国香港身份的孩子除了可以在中国香港入读各类学校(含国际学校)也可以在内地入读国际学校。
5、那么,拥有香港身份能给子女教育带来什么好处呢?毗邻内地,更易适应 很多家长想让孩子接受最纯正的国际教育,却又担心孩子从小留学远洋不适应。
6、利:申请门槛低。尽管新加坡与香港都是发达的地区,但是人们通过香港优才计划能够一步到位顺利移居香港,并在当地创业、就业,非常方便。受众群体广。香港优才计划是一项基于配额的进入计划。
香港专才移民计划和优才移民计划的区别
配额不同 香港优才计划有年度配额上限,之前是每年1000人,最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制,随时都能提出申请。
首先两种移居方式最大的不同在于,优才计划不需要申请者事先获得香港雇主聘用,拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。
香港优才和香港专才最大的区别是,香港优才计划实际上是一个移民计划,获批后香港政府给你时间和身份在香港工作或者创业。而专才计划实际是依附工作合同而生的工作签证。
一张表看懂香港优才和香港专才的区别
配额不同 香港优才计划有年度配额上限,之前是每年1000人,最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制,随时都能提出申请。
香港优才和香港专才最大的区别是,香港优才计划实际上是一个移民计划,获批后香港政府给你时间和身份在香港工作或者创业。而专才计划实际是依附工作合同而生的工作签证。
另一个区别是,香港专才计划仅限在科技和相关领域的人才,而优才计划则更加广泛,也涵盖其他领域的人才。结论 无论是香港专才计划还是优才计划,都旨在吸引最出色的人才到香港,为香港的经济和社会发展作出贡献。
香港优才和香港专才最大的区别是,香港优才计划实际上是一个移民计划。被核准之后,香港政府会给你时间和身份在香港工作或创业。而专才计划实际上是一份源自工作合同的工作签证。然而,他们都在香港7年之后可登记永久居民身份。
其次,两个的申请周期不同。香港优才计划申请周期基本在9-12个月之间。香港专才移民申请只需要3个月即可获批。最后,申请的名额不同。香港优才移民每年只有1000个名额左右,每年就进行4次选拔。
香港专才移民和香港优才移民有哪些区别
配额不同 香港优才计划有年度配额上限,之前是每年1000人,最近上调到2000人。而专才计划则无配额限制,随时都能提出申请。
另一个区别是,香港专才计划仅限在科技和相关领域的人才,而优才计划则更加广泛,也涵盖其他领域的人才。结论 无论是香港专才计划还是优才计划,都旨在吸引最出色的人才到香港,为香港的经济和社会发展作出贡献。
首先两种移居方式最大的不同在于,优才计划不需要申请者事先获得香港雇主聘用,拿到身份之后可以在香港自由工作、读书、生活等。
两者最大的不同在于,通过“优才计划”赴港前,不需要获得香港雇主聘用,到港后可以选择受聘于多家公司,或自己创业,工作方面更具弹性;而通过“专才计划”赴港前必须获得香港雇主聘用,换工作则需经过入境处审批。
香港专才计划有什么优势?好申请吗?
专才计划是旨在吸引国际专业人才的计划,其优势包括: 签证便利:申请成功后,可以获得最长两年的工作签证,允许多次进出,工作期间可以自由转换雇主。
香港专才在一定程度上比香港优才门槛低香港优才和高才哪个好,香港专才和高才哪个好(香港专才计划2025获批人数),只要满足要求QS200名校留学,还是比较好申请的。所以从每年香港身份申请量以及获批的人数来看香港优才和高才哪个好,香港专才计划的占比是最大的。香港专才获批占比大的原因: 香港专才并无配额限制,亦不限行业。
已获聘用的香港工作,其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相若;申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。
香港专才和高才哪个好的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于香港专才计划2021获批人数、香港专才和高才哪个好的信息别忘了在本站进行查找喔。
香港优才计划 高才计划,香港优才计划2024年最新获批数据公布:最适合申请的是这几类人
香港优才计划最新获批数据公布:新改版后金融科技行业高管和老板最易获批新优才计划!
近期香港入境处公布了今年1-9月各项人才计划的获批数据香港优才计划 高才计划,香港优才计划在众多人才政策中占比第四,今年共有8879人获批优才,本次还公布了获批行业、地区和学历分布情况,我来为大家详细分析获批行业情况,为大家推荐最易获批的行业人才!
一、香港优才计划最新获批数据
香港入境处公布了2023年和2024年前三个季度(1-9月)各项人才计划获批数据,今年9个月共有10.34万人获批,其中香港优才计划获批人数仅8879人,仅占各项人才政策获批人数的17.56%,低于高才通、输入内地人才计划和一般就业政策的获批人数。
下面再来看看香港优才计划1-9月份的获批地区、行业和学历分布情况。
1.香港优才最新获批地区数据
香港优才计划近两年的获批人才中,基本上都来自内地,内地人才占比率较高,超过97%,本次公布的1-9月获批数据也是如此。
2.香港优才最新获批学历数据
香港优才计划获批学历分别中,高学历人才更占优势,2024年前三个季度获批数据中,超过90%的人才都有硕士(双学士学位)及以上学历。
不过最新版的香港优才计划综合计分制要求已全部修改,最新版的政策中对人才的学历要求更严格,不仅要求硕博,还对人才毕业院校、专业等有明显倾向要求。
3.香港优才最新获批行业数据
根据入境处公布最新的香港优才计划的获批行业数据,除了未明确的其他行业外,金融及会计服务行业、资讯科技及电讯占比最高,分别有2633人、2036人获批,第三名是商业及贸易行业,有881人获批。
金融及会计服务、资讯科技及电讯行业、商业及贸易都是历年获批人数都是占比较高的行业,今年12月调整的优才计划申请政策中,港府更是从申请条件中体现对这几个行业的重视程度。接下来我会详细分析最新版香港优才计划中,金融、科技类行业人才的申请优势。
二、香港优才计划最新申请要求
香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。
最新申请条件有较大调整,基本资格由5项调整为4项,减去了语言能力,成就计分制变化不大,但是综合计分制调整较大,从逐项计分改为12项是非准则。
①基本条件:
年龄18周岁及以上,经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住,无犯罪记录及不良出入境记录,有学士学位(本科)及以上学历
②成就计分制:
适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才
③综合计分制:
香港优才计划优化之后的「综合计分制」中,申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」,才能「入围」进入下一甄选阶段,包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务,并提交证明文件,如果申请人符合至少6项准则,就能递交申请。具体的申请准则如下:
大家可以重点看一下新一版评分标准,其中跟金融、科技类相关的一个是学历方向的,一个工作经验方向的。
比如第3项学历要求是持有优才计划合资格大学的STEM学科硕士或博士学位(入境处直接给出63个符合要求的STEM科目),其中涵盖金融、会计、计算金融、金融科技、量化金融、风险管理科学、资讯工程、资讯科技、计算机工程、计算机科学、数据科学等跟金融、科技相关的学科。
还有第8项工作经验要求是拥有3年或以上创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)行业工作经验,这个已经是指定行业方向了,金融、科技、贸易类行业非常有优势!
一个从事金融、科技类行业的人才,如果毕业院校是名校、有5年以上工作经验、然后毕业于海外学校,符合stem科目,非常容易满足6项及以上申请要求!
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三、香港优才以往金融科技行业获批率较高
其实在香港优才计划改版前,金融、科技类行业人才获批率就比其他行业人才高很多,可以看到历年获批行业香港优才计划 高才计划,香港优才计划2024年最新获批数据公布:最适合申请的是这几类人,这两类行业占比都较高。
1.金融及会计服务行业,在2016-2023年这8年中,共有6593人获批,为获批占比为30.47%,是历年香港优才计划获批人数最多的行业类型,其中2023年获批人数达到4162人,几乎是前7年获批人数的总和的2倍数。
2.资讯科技及电讯行业,在2016-2023年这8年中,共有5254人获批,获批占比为24.28%,是李年香港优才计划获批人数第二多的行业类型。
此外,根据银河集团服务的成功案例来看,金融、科技类行业也是最多的,而且这几个行业人才申请优势很明显,即使分数不高也有获批概率。
四、还有哪些人群适合新香港优才计划?
经过对比和分析,我们可以得出一个新版香港优才计划综合计分制的申请人才画像:
1.名企,海外高管/高技术人才
年龄低于50岁这1项较容易符合,工作经验丰富的名企或海外公司高管或者高技术人才,5年以上工作经验拿下1项,2年海外工作经验1项、名企工作经验1项,有海外工作经验的人才一般英语/外语都不错,语言能力这2项也问题不大。
而高管、高技术人才一般收入都不低,达到年薪100万港币也比较容易,再符合1项,那就比较容易达到6项要求。
能进去名校的人才一般学历要求也不低,很多是名校毕业,那就更容易符合申请要求了。
2.名校理工科的硕博毕业生
新版优才计划学历占了2项,毕业于名校符合1项要求,学金融、科技、数学、国际贸易等理工科专业又符合1项,加上这些专业毕业的一般从事的也是相关行业,那也可能符合特定领域/行业这1项。
加上年龄低于50分符合1项,如果是内地名校毕业的硕博生,很大概率入职的也是名企,再符合1项。
或者说在海外名校毕业,毕业后在海外工作几年也可能,这1项也可能符合,所以说名校硕博毕业生跟新一版优才高度契合。
3.有本科及以上学历的企业家/公司股东
新一版的优才计划特意增加了业务所有权,如果你独资拥有或占股50%以上又盈利500万的公司,或者是一家上市公司的老板或占股达到10%的股东,学历是本科及以上,那这2项要求就容易达到。
加上有能力把公司做上市或者做到公司股东的一般也有多年工作经验QS200名校留学,那5年工作经验这1项也容易达到。
加上语言能力、年龄两个基本项,要满足6项的企业家/公司股东也有很多。
如果你属于以上3类人群之一,获批新版香港优才计划的可能是非常大的,拥有上述几个特征的朋友记得找我详细沟通,新的评核机制下,审批流程也会大幅提速,港府目标是在3个月内完成审批程序,符合申请要求的人才可以更快拿到香港身份。
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香港优才高才计划,中山大学入选香港优才计划百强,凭什么?
在竞争激烈的香港优才计划中,能入选世界百强学校可谓是含金量十足。而中山大学赫然在列,这一消息着实让很多人感到惊讶,甚至有人表示 “很多人估计得破防”。那么,中山大学究竟凭什么能在众多高校中脱颖而出,成功入选呢?
学术实力过硬,学科成果显著
在教育部第四轮学科评估中,中山大学 A 类学科共 14 个,其中工商管理、生态学被评为 A+。工商管理领域,中山大学的管理学院和岭南学院实力强劲,拥有一批国内外知名的学者,研究成果在企业战略管理、市场营销等方面具有重要影响力香港优才高才计划,中山大学入选香港优才计划百强,凭什么?,为企业培养了大量高素质管理人才。生态学专业,中大的科研团队在湿地生态、生物多样性保护等方面成果丰硕香港优才高才计划,承担了多项国家级科研项目英国G5院校留学,为我国生态保护事业提供了关键的理论支持和实践方案。这些优秀的学科表现,是中山大学学术实力的有力证明,也成为其入选香港优才计划百强的重要基石。
师资力量雄厚,科研成果突出
中山大学汇聚了一大批国内外顶尖人才,师资队伍中包括众多两院院士、长江学者等。这些优秀的学者不仅在教学上经验丰富,培养出了一批又一批优秀学子,在科研方面更是成绩斐然。他们在医学、材料科学、信息技术等多个前沿领域取得突破性进展,多篇研究成果发表在国际顶尖学术期刊上。例如在医学领域,中大的附属医院在疑难病症诊治、医学科研方面成果显著,其科研团队在肿瘤防治、心血管疾病研究等方面处于国内领先水平,部分成果达到国际先进水平。强大的师资力量和突出的科研成果,让中山大学在国际学术舞台上崭露头角,为入选百强增添了重要砝码。
国际交流广泛,教育理念先进
中山大学积极开展国际交流与合作,与多所世界知名高校建立了紧密的合作关系,开展学生交换、联合培养、科研合作等项目。学生有机会到国外顶尖学府交流学习,拓宽国际视野,培养跨文化交流能力。同时,学校秉持先进的教育理念,注重培养学生的创新思维和实践能力,鼓励学生参与各类科研项目和社会实践活动。在课程设置上,融合国际前沿知识和本土实际需求,为学生提供丰富多样的学习资源。这种国际化的教育模式和先进的教育理念,使中山大学培养的学生在国际人才市场上具有较强的竞争力,也提升了学校的国际声誉,助力其入选香港优才计划百强。
中山大学入选香港优才计划百强绝非偶然,其在学术实力、师资力量、国际交流等多方面的卓越表现,共同铸就了这一辉煌成就,也为更多学子提供了广阔的发展空间和机遇。