香港专才申请资格

香港居民身份一直备受内地人士的喜爱，为什么呢？因为香港福利好，而且是全球著名的金融中心香港专才工作签，贸易自由，方便商务往来，除此之外香港的教育资源也很优质，很多家长都希望子女在香港接受高等的教育。内地人士移民香港，目前有两种方式比较热门，分别是专才和优才计划。优才每年都有配额限制，1000个每年，而专才在这方面就比较有优势，没有配额限制。

今天着重给大家介绍下专才计划，首先，满足哪些条件才具有申请资格呢？专才计划不仅对申请人有要求，对雇主也有要求的。

聘用人(香港雇主)资格：

1.雇主公司必须是在香港注册成立的，并且有实际运营和税务记录。

2.雇主公司具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额以及聘用本地人数等。

3.雇佣你的公司还必须出具证明，证明你发挥出了一定的或者有不可替代的作用香港专才工作签，申请香港专才计划，哪些点需要重点关注？，如提升、促进了公司的业务发展和竞争力等。

受聘人资格：

1.须有良好的教育背景，通常指有关范畴的学士学位。

2.但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就,亦可获考虑。

3.理想申请年龄由30-50岁。

4.有3年及以上工作经验，和提供以往18个月的个人纳税及社保记录。

香港身份可以得到的好处

1.子女教育

众所周知，香港落实英语，普通话，粤语并行的“两文三语”模式，英语学习程度高，孩子自上幼儿园开始就学习英语，在语言教育方面，重在应用。自2017年起，香港实行15年的免费义务教育，包括幼儿教育(3年)、小学教育(6年)、初中教育(3年)、以及高中教育(3年)。

持有香港临时居民身份人士的子女，即可享受香港免费义务教育。

2.香港福利待遇

持有香港临时居民身份人士，即可享受香港免费医疗。香港的医疗技术居于世界前列，拥有世界一流技术条件。香港的公立医院住院几乎免费，每日费用仅需100港币，包括住院、药物、餐食、手术等费用。

3.超低税率

香港税务低廉、税制简单，仅有企业所得税美国藤校留学，个人薪俸税，物业税三种，无资本利得税，无遗产税，无赠与税。对于在港工作或经商的人士来说，可谓是有大大的益处了。

4.强大护照通行力

香港护照免签168个国家和地区，具有强大的全球通行力，工作旅行非常方便。持有香港特区护照，可持回乡证回国，仍享受中国公民权益。

香港专才工作签，已在香港开办公司或计划在香港创业，如何申请工作签证？

如果你在香港已创办公司，公司在正常的运营中，包含有办公场地；有至少5名员工，并为他们购买强积金；有正常的业务流水等，营业额不低于300万港币，那么你就可以用这家公司来给自己申请工作签证，并拿到香港身份，满7年后还可以申请转永久居民身份，申领特区护照。

如果你打算在香港创业或在香港开立分公司，那你也可以给自己申请工作签证，并拿到香港身份，前提是需要在香港已注册好公司，并做好详细的商业计划书（商业计划可以促进香港经济长远发展和创造本地就业机会），后期并按照商业计划书来严格执行。

如何申请工作签证

根据香港入境处“输入内地人才计划”来申请工作签证。“输入内地人才计划”即“专才计划”，是香港为吸引具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的内地专业人才到香港工作，满足香港企业对人才的需要，提高香港国际市场竞争力的一项人才引进计划，是专门针对内地人士的工作签证申请计划，不限制申请行业，也没有配额的限制。

01

申请要求：

1、无犯罪记录；

2、学士学位及以上教育背景，但如果申请人有相关技术资格、专业能力、相关经验和成就（需要有相关资质证书和证明文件），学历背景条件可以放宽。

3、香港雇主公司有此空缺职位，并且在香港不能轻易找到能担任本职位的本地人；

4、申请人已获得本公司此岗位聘用，从事的工作须与申请人的学历或工作经验有关。

5、此岗位的薪酬待遇须与本港薪酬福利待遇一致。

02

申请流程：

1、准备材料香港专才工作签，雇主公司需要证明公司有职位空缺，并在本港招聘不到合适人选；

2、递交申请；

3、入境处签发档案编号信；

4、补件（入境处会要求雇主公司或申请人补充所需文件）；

5、入境处签发批准信；

6、缴费下载签证后在户籍地公安局办理逗留D签证；

7、入境办理香港居民身份证。

03

续签模式

1. 签证获批后一般首次签发36个月的签证或根据申请人和香港雇主公司签订的雇佣期限，以较短者为准；

2. 续签期限以3-2年的模式或者根据申请人和香港雇主公司签订的雇佣期限，以较短者为准。如上一年申请人的薪俸税评税收入达200万港币以上的顶尖人才，可以直接获批5年的签证。

注意：申请人在持有签证期间不能随意转换工作香港专才工作签，已在香港开办公司或计划在香港创业，如何申请工作签证？，转换工作须提前递交申请，获批后才可以转换。

针对香港已有公司和计划开办公司的人士入境处对于该计划的问题答复：

问：我是内地民营企业家美国top30名校留学，在香港成立了公司，需要来港参与公司的业务及日常运作，我是否可以根据「输入内地人才计划」提出申请来港工作：

答：如果你符合「输入内地人士计划」的审批资格，你可以透过「输入内地人才计划」提出申请，以便来港参与公司的运作。入境事务处会按照该计划的审批资格，处理你的来港工作申请。虽然你是有关公司的拥有人，但你仍须符合计划的审批资格才能来港工作。

问：我的公司是新近成立的，因此未能出示公司年报或业绩报告等文件，公司应提供什么文件以证明需要输入内地人才作为先遣人员，以协助香港公司开展业务？

答：你可于递交申请时，同时提供你的业务开展计划及相关文件。若你能证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会，而受聘的先遣人员又合乎「输入内地人才计划」的审批资格，他们可能会获准来港短期工作。在公司落实业务计划后，若有关人员仍然符合资格，他们可获准延期留港处理公司业务。

香港专才计划有什么条件，2024年香港专才计划政策全解：申请条件+证明材料+获批数据+申请流程+续签问题

提到香港人才政策，可能很多人首先会想到的是优才和高才通香港专才计划有什么条件，2024年香港专才计划政策全解：申请条件+证明材料+获批数据+申请流程+续签问题，但是其实还有一项十分受大家欢迎的项目——输入内地人才计划，简称“香港专才”，每年也有过万的内地人通过这项政策获得香港身份，今天我们就来通过一篇文章，来给大家详细的介绍香港专才——输入内地人才计划（实际专才计划还有一般就业政策，但是这项政策面向海外人士）。

本文内容包含下面6个方面，预计阅读时间会占用10-15分钟，请你们根据自己的需要安排阅读时间和选择需要阅读的内容。

✔什么是香港专才计划

✔香港专才的申请条件

✔香港专才的申请流程

✔香港专才的获批数据

✔受养人的入境安排

✔香港专才的续签问题

一、什么是香港专才（输入内地人才计划）?

“输入内地人才计划” 是港府为具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验内地中国居民，可根据输入内地人才计划申请来港工作，香港专才计划是为了满足香港人才需要，以提高香港在国际市场的竞争力。

简单来说，就是香港欢迎内地专业的人才通过自己出色的技术及工作能力，从而获得香港的工作签证，从而移居香港生活。

“输入内地人才计划”不设配额限制，主要针对从内地输入拥有香港缺乏或渴求的专业技能或知识的人士，可根据一般就业政策申请来港工作，拿工作签证往返香港和内地香港专才计划有什么条件QS200名校留学，满足7年连续通常居住于香港，可申请香港永居身份。

二、香港专才的申请条件

1.香港专才（输入内地人才）基本条件

①没有保安理由拒绝申请，而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;

②申请人具有良好教育背景，通常指持有有关范畴的学士学位，但在特殊情况下，具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就，亦可予接受;

③确实有该职位空缺;

④申请人须已确实获得聘用，而从事的工作须与其学历或工作经验有关，并且不能轻易觅得本地人担任;以及

⑤薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。

以下几类人才有便利措施，即无需声明岗位招聘困难：

①如聘用公司在紧接提交新申请前的24个月内有一名非本地雇员曾成功获批予就业或培训签证/进入许可，聘用公司无须递交下列申请文件：

a.商业登记证;

b.公司经济状况的证明文件;

c.公司背景详情;

d.业务计划(例如业务活动、运作模式和资金来源);以及

e.公司雇员名单。

②如聘用公司已在香港联合交易所有限公司主板或创业板上市，聘用公司无须递交下列申请文件：

a.商业登记证;

b.公司经济状况的证明文件;

c.公司背景详情;

d.业务计划(例如业务活动、运作模式和资金来源);以及

e.公司雇员名单。

③公司内部调职(调职人员来自聘用公司在香港以外的办事处)而有关申请符合下列要求，聘用公司无须递交本地招聘工作证明：

a.有关职位属管理或专业职位;

b.有关调职人员在该公司工作不少于一年;

c.有关薪酬福利条件相当于当时的市场水平;以及

d.相对于该公司的雇员总数及业务性质，该公司在任何时间保荐内部调职人员的数目必须合理。

④如拟聘用的职位属「人才清单」表列的本地人才短缺的专业或招聘的职位年薪(计及房屋津贴等其他附带福利的整套薪酬福利条件)达港币 200 万元或以上 ，聘用公司无须递交本地招聘工作的证明，申请人无须递交工作经验证明。

⑤如申请人持有与工作范畴相关的硕士或博士学位，聘用公司无须递交本地招聘工作的证明，申请人无须递交工作经验证明

⑥如申请人持有由国际知名院校颁授的学士或以上程度学位,聘用公司无须递交本地招聘工作的证明，申请人无须递交工作经验证明。

备注：在以下四个具认受性的大学排名表之一位列前100名内的大学/院校：

a.泰晤士高等教育世界大学排名

b.QS世界大学排名

c.上海交通大学世界大学学术排名

d.美国新闻与世界报导全球最佳大学排名

e.美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜前3 0所院校

⑦如申请人曾按一般就业政策(就业或投资类别)、输入内地人才计划、科技人才入境计划、优秀人才入境计划政策/计划获批申请(受养人申请除外)，无须递交学历及工作经验证明。。

了解了香港专才的申请要求，但是如果要申请就要递交能够证明你符合以上要求的文件，所以下面看看香港专才中申请人和公司需要提供哪些文件！

三、2024年香港专才的申请条件

2.香港专才（输入内地人才）申请证明材料

（1）申请人须递交的入境申请表格及文件

①专业人士来港就业申请表(ID 990A)②申请人的近照(已把近照贴在申请表(ID 990A)第2页)③申请人的有效旅行证件的影印本，须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。申请人如现正在香港特区逗留，则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/延期逗留标签的影印本及最近获签发的「电子签证」(如适用)。内地的中国居民倘未获签发旅行证件，则可提交其中华人民共和国居民身份证影印本。④申请人的香港身份证影印本(如有)学历及相关工作经验证明影印本⑤由申请人现时工作单位或内地有关机关签发的赴港工作同意书(见ID 990A第8页)〔只适用于内地居民〕（2）雇主须递交的申请表格及文件

①聘用专业人士来港就业申请表(ID 990B)②公司与申请人所签订的雇佣合约或聘书的影印本，注明职位、薪金、其他福利及雇佣期的详情。③商业登记证影印本@④公司经济状况的证明文件影印本(例如：最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表)@⑤有关公司背景详情的文件，例如业务活动、运作模式、公司背景/联繫、产品系列、来源及市场、商会会员(如有)等(须提交产品目录、小册子等)@⑥详细的业务计划(例如资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等)〔只适用于在过去12个月内成立的新公司〕@@如申请人或雇主符合一般就业政策和输入内地人才计划的便利措施，便无须提交这些文件(如上述)（3）每名随同输入内地人才计划申请人来港的受养人所须递交的申请表格及文件

①受养人已填妥载于申请人「专业人士来港就业申请表」(ID 990A)内乙部的表格。②受养人的近照(已把近照贴在申请表(ID 990A)第2页)③受养人的有效旅行证件的影印本，须载有个人资料、签发日期、届满日期及/或所持的任何可返回原居地签证的详情(如适用)。受养人如现正在香港特区逗留，则须提交其有效旅行证件中载有最近进入香港特区的入境印章/入境标签/延期逗留标签的影印本及最近获签发的「电子签证」(如适用)。内地的中国居民倘未获签发旅行证件，则可提交其中华人民共和国居民身份证影印本。④受养人与来港就业申请人的关系证明文件影印本，例如结婚证书、出生证书、家庭照片、家庭书信(连信封)、户口簿和独生子女优待证(如适用)⑤受养人的澳门身份证影印本〔只适用于澳门居民〕⑥受养人的台湾户籍影印本和台湾身份证影印本〔只适用于台湾居民〕申请人、随行受养人和雇主即使已经提供所需的文件和资料，但入境处仍可能在有需要时要求再递交更多与申请有关的证明文件和资料。若提交的文件并非以中文或英文书写，必须附上经由宣誓翻译员、法庭翻译员、认可翻译员、注册翻译员、专家翻译员或官方翻译员核证为真实译本的中文或英文译本。