美国留学签证，一般情况下，申请博士是不需要存款证明的，因为申请美国的博士一般都是全奖，能够覆盖学习期间的全部费用，如果不能奖学金覆盖全部费用，也需要开具存款证明。

1.什么是存款证明？

存款证明是资金证明的一种方式。是出示给其美国入境事务处，说明你家庭中有资金用来支付学生未来在学校的读书和生活费用的证明英国G5院校留学，证明去留学后不会因为资金短缺而造成不良倾向。

这个证明由银行开具，是有时效性的。

2.签证需要提供存款证明的时间点？

对于秋季入学的申请者在你申请签证之前，一般是5月至8月

3.金额是多少？

一般在学校录取你并且你同意接受这个录取后，学校会告诉你费用大概是多少，如果学校告诉你了，你就按照这个数额存款就可以。

前领事馆雇员，现任成都美签之家的杜老师说如果学校没有告诉你，你可以到学校的官网去查找；

4.存款人是谁？

A.资金在学生本人姓名的银行卡

开具存款证明后直接拿着存款证明去就可以了。

B.资金在父母姓名的银行卡

如果孩子与父母同在一个户口本上，带上户口本，证明申请人和担保人的关系；如果孩子与父母同不在一个户口本上，最好把资金转到孩子的银行卡上留学美国博士签证，美国留学签证你容易忽略的那点事儿，然后再开存款证明。否则需要父母写一封资助信，并做父子或母子公证。

C.资金在亲属银行卡上

让提供你资金的亲属留学美国博士签证，也就是资助人，写一封资助信；如果学费由非父母的亲属资助的，可以提供该亲属的资助信，并做亲属公证。

5.何时冻结？

根据美国大使馆提出的要求，办理美国签证必须到银行开具存款证明，可凭申请人本人在中国银行开具的存单、存折到银行开具存款证明。

存款证明的有效期一般为3个月，在此期间，该笔存款将被冻结。如3个月内将存款证明正本交回银行，银行就将该笔存款解冻。

美国博士容易毕业吗，美国读博的基本功是应试能力

本文作者为严文蕃，美国麻省州立大学终身教授、博士生导师，美国麻州大学国际教育与比较教育研究院（IICE）院长，浙江大学、华东师范大学、西南大学兼职教授，美国富布莱特（）高级学者，前美国教育研究会国家数据库研究分会主席，教育政策量化分析领域的著名专家。特此分享。

美国的研究生教育处于世界领先水平，这是有目共睹的事实。虽然20世纪80年代美国的基础教育曾出现过危机，“国家处于危难之中”的耸言令美国人多了些教育的忧患意识，但就高等教育、特别是研究生教育而言，始终稳定地保持其优质的水准。当然，这是与美国的教育强国的理念、经济实力的强大以及联邦政府的大力资助等密切相关的。

我们从博士学位的授予人数的变化中也能略窥一斑：1960年，美国授予的博士学位约一万个，到1970年则扩大到三万个左右，现在则趋于稳定，大约每年四万个左右。博士的扩招并未降低其培养的质量，这在很大程度上受益于美国较为完善的博士教育体系。从博士点的审批，到博士生的培养流程，再到质量监控体系的运作等，都遵循着非常规范的程序来进行。

第一，申请博士点需要具备什么条件？

美国博士点的审批也有一系列的要求，但从大的方面来看，至少要满足两个基本要求：一是要能够开设出一系列非常合理的博士课程；二是要有一个专业化的教授团队。

在美国，做博士是从系统地读书开始的。也就是说，博士生首先要修完所规定的博士课程，通常在3年内完成。这一点与中国培养博士生的常规模式极为不同。尽管有些课程在本科或者硕士阶段已经修过，甚至课程名称都是相同的，比如“教育基础”(“必记本”注： of )可能在本科阶段、硕士阶段和博士阶段都开设，但是，其深度和广度都是不同的，对学生的要求也不同。从课表的标号来看，同样的课程名称，在本科阶段是400号以下，硕士阶段可能是500号上下，而博士阶段则是900号了。美国一般大学对博士的修课要求是50~60个学分，大约要修完至少15门以上的博士课程。正因如此，课程设置就显得至关重要，它直接决定了博士生培养的规格与水平，自然也就成为博士点申报中的核心内容。

一般来说，博士课程可以分成几个不同层次、不同系列的课程模块，比如，就教育政策研究方向的博士课程而言，可以包括教育的基础课程、研究方法类课程、教育社会学课程以及教育经济学课程等几个大的模块。

设计合理的课程固然重要，谁能教授这些课程似乎更为重要和现实。所以，是否具有一个强有力的教授团队就成为博士点建设中的另一个关键成分。在美国，大凡能够指导博士生的教师，无论他是教授或副教授QS200名校留学，都可以称之为博导。博导与教授的级别没有直接关系，只与所从事的工作性质有关，即指导博士生。教授团队的主要工作就是开设相应的系列课程，全程参与辅导博士生的学习与论文写作等工作。一个教授团队需要多少人才算达标呢？对此并无固定的人数要求，这要根据开设课程的数量、专业方向等的不同来确定。

第二，怎样衡量博士生的培养质量？

一旦博士点建立了，之后的工作就是如何培养符合要求的高水平的博士生。可以说，博士生的毕业论文质量是衡量其学习成效的最终依据，但是，毕业论文毕竟是一个结果性的指标，而对博士生在学期间的过程性评价也是非常必要的。

美国大学要求博士生在实际着手做毕业论文之前，必须通过所规定的考试，否则没有资格申请做毕业论文。这种模式与中国截然不同。中国学生从小就接受各种形式的考试，直至高考这个决定命运的最重要的测试。此后的考试就越来越少，相对重要性似乎也越来越小，到了硕士研究生和博士阶段，几乎就没有特别重要的考试了。当然，最近中国教育部对研究生入学考试也进行了改革尝试，试图严格规范研究生考试制度，探索实行全国统一的研究生入学考试。

总体来看，美国的考试模式与中国恰恰相反。美国的教育不主张在低年龄阶段过多地进行考试，以免损害学生的学习积极性。小学阶段主要是培养学习兴趣，让学生热爱学习，享受学习，喜欢学校。到了中学以后，对学生的要求也随之提升，希望学生通过考试来证明自己的学习能力，从而进入到一所好的大学。到了大学或者研究生阶段，其考试铺天盖地，难度也越来越大。没有刻苦的学习态度，没有一定的应试能力，很难通过考试，自然也就无法获得相应的学位。宽进严出可以说是美国高等教育的一个鲜明特色。

作为博士，需要接受哪些类型的考试呢？以我所教的学校来说，有两场具有挑战性的考试：一场是博士资格考试(“必记本”注： exam)，另一场是综合考试( exam)。

博士资格考试一般在一个学年以后或者一个学期以后进行。之所以比较早地进行此类资格考试，其目的是对所有博士生进行及早的筛选，让学生和教授双方更为准确地了解是否适合继续攻读博士，以免读完三年的课程却无法毕业。考试有笔试和口试两种形式。

笔试为闭卷考试，大约持续4~8个小时，考试内容虽然与所学课程有关，但因涉猎领域广泛，也令考生无从准备，只能详细研读有关教材或教学参考书。考试的时候不允许带除了简要提纲之外的参考资料和参考书，而且考试之前所有的题目学生都是不知道的，只是在考试之前有一个大题目让你进行准备。无论对哪个考生而言，这种高强度的考试无疑都是一个巨大的挑战。

第三，对于中国学生最大的挑战是什么呢？

我想应该是语言的障碍。哪怕你的英语再好美国博士容易毕业吗，面对这样的限时考试恐怕也很难找到你的优势。考试对于写作的要求很高，通常是学生得到题目之后用计算机进行答题。有些中国学生说，“我在打字的时候无法思考，而在思考的时候又打不了字”。面对学生这样的要求，我们会允许他们用手写的方式答题，个别美国学生可能就会抱怨这样做有失公平。那我会告诉他，我们没有要求你必须用计算机答题，你也可以采用手写的方式进行答题。实际上用手写的方式答题已经处于一定的劣势了。因为用计算机答题，通常我们可以使用微软的word软件，通过软件自带的拼写检查和语法检查的两大功能，就已经拥有了一定的优势；此外，计算机写作的卷面整洁度是手写无法比拟的，特别是在考试的这样一个紧张的场景下；还有一点就是，手写的卷面在阅卷的过程中很容易被阅卷的教授认出来，因为试卷在阅卷的过程中虽然是匿名的，但是手写的字迹是每个人特有的，因此教授可以通过字迹来对试卷进行识别，因此评价就带有一定的个人倾向性。

笔试之后进行口试，这也给学生提供了一个机会，把笔试部分尚未阐述清楚的问题再重新论述。同样，口试阶段的学生往往也要做充分的准备美国博士容易毕业吗，美国读博的基本功是应试能力，以便利用这个机会来证明自己的真实能力，或者弥补笔试的不足。有些中国学生担心自己的发音不纯正，其实大可不必为此担心。

假若学生没能通过这第一场资格考试，还有机会补考。一个有趣的现象是，如果美国学生没能通过博士资格考试，他会告诉你“Thank you, ”，至此他可能放弃继续攻读，因为他认为教授对他不予认可，或者自己不是做博士的料。两种原因都让他觉得继续补考是毫无价值的事情。但中国学生多数情况下会争取第二次考试机会，因为无论是从颜面方面还是奖学金方面，或者从对专业的执着与对自己能力的自信等方面，都让他们无法轻易放弃。自然，中国学生坚持了，并胜利了。

有关博士资格考试中的语言障碍问题，这也是历来困扰中国学生的最大的问题。对于英语的语言能力来说，无外乎听、说、读、写这四大技能。就我个人的体会而言，听是不用担心的，因为美国的英语环境是不需要你担心英语的听力问题。说也不应存在问题，因为在美国，多元化的社会人群也注定了多元的发音，真正纯正的英语固然令人向往，但带有口音的英语在美国比比皆是，是可以接受的。关键并不在于发音，而在于如何清晰地表达自己的思想与观点。因此博士资格考试对于中国学生最难的地方就是如何用英语来进行学术写作。可能同一个题目，用中文我们可以表达得很好，但是换成英文，很多学生就不知道如何进行表达了。

综合考试主要考察学生对知识的记忆与综合分析、应用的能力，是对博士生所学课程的一次全面考核。以我个人参加心理学博士的综合考试为例，总共参加了3天的6场考试，内容涵盖了所学过的心理学的所有课程。目前有些学校对综合考试进行了改革，允许学生以公开发表的一篇论文来取代综合考试。但鉴于发表论文也非易事，所以，综合考试仍是目前考核学生的一种主要方式。

反思美国博士阶段的考试制度，也能够发现其中所蕴含的合理内核。我们都清楚，美国的教育一直反对背诵，这在小学阶段极其明显。但是，到了大学和研究生阶段，知识储备却成了学习中的要事。如果博士生不能对所学专业的知识驾轻就熟，烂熟于心，信手拈来，融会贯通，未能形成该学科专业的系统知识体系，那么，无论对于后续的论文选题、文献综述或是研究，还是对于将来作为大学教师的职业发展，他都无法胜任这些工作。应试能力是博士生闯关的基本条件，货真价实的博士是需要到考试的熔炉中锤炼一番的。就我个人体验而言，考试的磨炼虽然艰辛，但对我后续的专业成长无疑是极有助益的。

美国读博士是几年，我给30个组员办过美国工作签：说说留学生们办身份要跨的几道坎儿

美国读书毕业后找工作，有各种签证问题，作为招人经理 – ，我前后给组员办了有二三十个签证，在这里说说遇到的各种真实故事，给大家解释一下各种签证。

1. OPT 专业实习

OPT – , 是美国给留学生毕业后在美国工作实习的机会，在留学生毕业后就可以选择生效，不受工作限制。理工科可以有三年，商科一年。

在这三年内，你可以做任何工作，可以是学术的，也可以是企业的，都不受限制。但是如果你想要在三年结束后继续在美国工作，就必须在OPT到期前拿到工作签证H1B。

值得注意的是，OPT同等学历只能用一次。假如你读了两个硕士学位, 第一个硕士毕业用了OPT, 第二个硕士毕业后你就没有OPT机会了。你如果读了个博士，之后又想再读个热门专业硕士，如果你博士用了OPT, 硕士读完也就没有OPT机会了。原来我有个组员物理博士毕业后美国读博士是几年，我给30个组员办过美国工作签：说说留学生们办身份要跨的几道坎儿，无缝衔接读了个计算机硕士，博士读完没有用OPT, 硕士毕业才启动OPT，顺利找到了工作。

2. H1B 工作签证

工作签证里面的故事就太多了。企业里面的H1B有名额限制，申请人多过时名额就要抽签。抽签是每年4月抽签，10月H1B生效，中间有6个月间隙。就要求你要在4月之前找到工作，有公司愿意给你办H1B，4-10月之间，你需要用OPT来给公司工作。假如你没有OPT填补空白，很少公司会等你6个月。

实际操作时，公司一般都要求当年1月底之前，组里的经理就要提交组员申请H1B的名单了。公司法务需要时间处理材料办理申请立案。我之前招了一个博士后转企业工作的组员，博士后两年多，用掉了OPT, OPT只剩一年可以抽签了。3月份才招进来，我要求公司移民部把他加入当年的抽签名单，搞的鸡飞狗跳，吵架五六次，公司最后紧急办了，但是给了我类似于警告，以后不能再招有这种风险的候选人了. 第二年我们又遇到一个类似情况，我们问了法务部后，只能直接锯掉了那个人。

H1B还有非盈利组织H1B, 和学术类H1B，这两项没有名额限制，可以随时生效。

你可以博士一毕业就用学术H1B，而不用OPT。但这问题是，学术H1B不能给企业工作。如果你决定转企业，相当于你没有4月到10月之间的缓冲，很少公司会等你那么长时间再加入。

有人一毕业就拿学术H1B做博士后，博士后做的不太成功，做了一年老板没有续约，也没有办法在企业找工作，就必须在一个月内再找到别的博后位置，非常被动。所有H1B，无论是企业，学术，还是非盈利，都是和工作绑定的英国G5院校留学，一旦失业，H1B就会在一个月内失效，必须很快找到下一个工作。

再回到抽签的问题，这几年中签率都在30%左右。我去年组里6个抽签，只中了一个，隔壁组5个只中了一个，加起来20%都不到。最搞笑的是，我们组6个中一个，中了的那个人在中签的前两天告诉我他要跳槽了。H1B是和工作绑定的，不是独立的，他离开我们公司这个签证申请就无效了，他必须去新公司明年再抽。可能新公司的吸引力太大，他不惜放弃签证吧。6个人申请，等于抽签全军覆没。

如果抽签没抽到怎么办。三年时间，算三次抽签，三次不中的概率是多少？70%*3，大概30%的人有可能三次都不中。遇到过三个OPT用完了没抽到签的组员。

第一个中国男生三次都没抽中，但老婆有H1B，他就打算转H4配偶工作签证。H4是如果你的配偶有工作签证H1B，同时配偶已经过了绿卡申请140阶段，你可以用H4申请工卡工作。不过这个男生，居然在当年十月补抽的时候抽到了。

H1B补抽怎么回事呢，有些外国人有可能一个人抽好几份以提高中签率，但他就一个人最后只能用一个，或者因为某些原因有些人不要这个签证了，就像我们组跳槽浪费的那个名额，都应该在此列。各种放出来的名额会在十月补抽一次，我们组两年间就有两个人补抽中了的。

第二个印度女生，在抽签前就找好相亲对象结婚了，办了H4工签。印度的包办婚姻你们知道的，面试两次，双方满意，就结婚了。有个印度小伙年初跟我说，我今年秋天会请个一个月的假回印度结婚。我说祝贺啊，已经有对象了？说没有，开始相亲了。他们说啥时候结婚就好像啥时候毕业就工作了一样，取决于如何计划。H工卡现在办起来也很慢，有可能还是会有一两个月的时间不能工作，但老板一般也都是理解的，公司也有 leave -移民假期，会等你的。

第三个印度女生，三抽不中，也没相亲没结婚，就只能申请CPT了。OPT是给毕业了的人用来实习工作的，而CPT是给在校没毕业的学生实习工作的。没抽中，有专门的学校让你挂靠给你CPT让你工作，每年也要交学费。我还给这个女生写了推荐信申请这学校，其实也没啥好申请，就是走过场。然后这女生也开始找结婚对象了。CPT不是长久之计，但可以应付个一两年，这一两年中间也可以继续抽签或者找对象结婚。

学术H1B, 非盈利组织H1B我上面也说过了，学术只能做学术，非盈利只能做非盈利。想转企业会有困难。

但如果你真心就是要做学术不考虑转企业，或者你想尽快拿绿卡，拿了绿卡再考虑下一步职业规划，那你可以不用OPT直接用学术H1B。OPT期间理论上是不能申请绿卡的，如果转了学术H1B，你可以尽快开始绿卡申请，但是绿卡申请动辄5年以上，你要做好作如果教授职位不好找，在拿到绿卡以前可能要一直作博士后。

3. J1访问学者

还有一类签证J1, 大概是访问学者签证吧，我了解不多。之前招了个组员，本科博士都是中国某名校读的，博士毕业后来美国作了两年博士后，然后简历上三年空白，三年后又在美国读了个热门专业硕士，再用OPT找工作，我们招了他。但我问他，你为什么有三年空白, 他说之前来美国用的J1作博士后，博士后期间认识了现在的太太，太太留在美国发展，J1要求回中国两年才能再来，他就回中国，两年后再来，申请硕士准备又一年，三年间隔，硕士又读两年，硕士毕业赶上疫情加生小孩又拖了快一年才找到工作。我就想你还真坎坷啊。

4. 绿卡

最后说几句绿卡吧，绿卡分公司申请和自己申请。做学术的好处是，一般都可以自己申请，自由。在企业里都是要靠公司给申请。

我的观察是，如果这个老板没吃过啥苦，他一般不会卡你的绿卡。我个人很幸运，老公作学术申请了EB1a，不需要排期，从申请开始就半年时间就拿到绿卡了。我09年工作的，毕业实习转正，那时候经济不好找不到工作，但是找到后就不需要抽签，因为名额根本用不完。

我一般在公司政策允许的最早时间，就给组员申请绿卡了。你可以查一下你们公司政策是啥，早点要你老板办。有些老板不是卡你，是根本对这个没概念。公司绿卡有perm就是打广告阶段，perm过了就是140，从开始办到拿到140现在都要一到两年了，拿到140以后就开始排队，可能要排几年。在拿到140前如果你跳槽，前功尽弃，一切从头开始。拿到140后美国读博士是几年，你换工作，只要新工作给你续上排队，就继续排不受影响。

如果这个老板自己在绿卡的事情上吃了很多苦，那有可能会卡绿卡，当然也有很多老板自己吃了苦反而给组员积极办的。公司里好几个印度老板，自己十几年才拿到绿卡，给组里其他印度小弟，绿卡都一直拖着不办。印度小弟找我说，你们组都办的早，你能帮我想办法吗，我说没办法这要老板签字。印度人现在绿卡从申请到拿到要20年。组里一个印度女生，自己和先生都是印度名校iit毕业的，都在排，跟我说我们现在都说，最快拿绿卡的办法是生个小孩，孩子18岁给我们办。虽然是玩笑，也真是困难啊。

如果你做学术，那就简单了，得奖文章，找个律师参考EB1a, 自己办就好了，不需要看领导眼色。

希望这些信息对大家有帮助！