美国劳务——包括厨师(3000-3500美金/月劳务出国美国,出国劳务——信息汇总,包吃住)、医生(待遇优)、小工(100美金一天,包吃)、保姆(2800美金/月起)等多个行业。
新加坡劳务——
普工3名,底薪800新币 雇主包住,有加班,表现好有加薪机会,有花红;
Dnata大型机场物流公司招聘3号司机5名,工作环境好,待遇优 ;
幼儿园煮饭阿姨(WP 女),薪水:1100新币+三餐,工作时间早上7点到晚上7点中午有午休(周一至周五),周六4小时;
电工 底薪:1500新币 表现好有加薪 住宿补贴:200新币 每周工作44小时 有加班;
SP海鲜中餐馆收银兼服务员,女(23-32岁),1300新币,包吃住;
SP咖啡店煮炒厨师,男,35岁以下,1500新币薪水,包吃,包住,12小时,月休2天。表现好有加薪机会,有花红;
女销售员,年龄介于21-27岁,要有大专或者以上文凭。
迪拜劳务——
一、工作地点:阿联酋迪拜 世界岛
二、招聘要求:
年龄20—50周岁,身体健康强壮、能够服从管理、无不良嗜好、有三年以上本工种工作经验,无犯罪记录,能适应中东地区高温工作环境,有国外施工经验
三、招聘工种及人数
1、建筑瓦工20人,要求了解砼施工、砌砖、抹灰的施工验收标准和规范,能带印巴工人小组作业
2、建筑木工20人,要求有模板制作、安装、加固工作经验,对模板的施工标准和规范了解劳务出国美国,接触过体系模板施工,如多卡模板,能带印巴工人小组作业
3、钢筋工20人,对钢筋施工的验收标准和规范了解,能带印巴工人小组作业
四、工资待遇
1、月出勤不低于28天,每天工作9小时,加班工资不加倍
2、月工资7000元—9000元以上
3、扣2个月工资作为押金,第一年结束后退还一个月押金,第二年结束后,退还另一个月押金
五、合同期:两年
日本劳务——导游、技工、前台、普工、厨师、导购等,
1、对未来的人生有更高的追求,想进一步的提高者;
2、想去日本合法打工者(更高收入、不受合同制约,能自由回国者);
3、想出国务工者。
尼日利亚劳务——
1、过磅员 工作内容:计重、过磅、打印单子在空调房内工作QS100名校留学,轻松);年薪8万
2、贸易员 工作内容:发货与售货、工作比较轻松;年薪6万);
3、汽修工数名,年薪工资12-13万,包吃住,每天工作10小时左右。要求年龄50岁以下,条件好可放宽,为人踏实耿直。
货轮海员、大厨——
1、签订正式的用工合同(6年以上),缴纳社保;
2、正式上岗以后待遇8000—11000元人民币每月;
备注:全体海员的远洋航线伙食补助10美元/天。
更多出国劳务信息请到我公司详细咨询。
报名电话: – 李经理
报名地址:雅安市雨城区和平西路2号
如果申请留学美国,美国废除DEI,究竟对留学申请带来哪些影响
留学,美国向来是热门之选。然而特朗普一上任就强推“去DEI””,留学申请的局面瞬间变得扑朔迷离。美国大学的变招应对,以及对标化考试态度的改变,让众多准留学生们不知所措。
什么是DEI?DEI政策“被取消”后还要不要去美国留学?今天,我们邀请到了升学合伙人祝舟来老师和梦想代理人工作室的资深语培专家范梦老师,一起探讨美国DEI文化对留学申请带来的影响。
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海外路路通 | 美国DEI文化对大学申请的影响
什么是DEI?
DEI是“多元化()、公平()与包容()” 三个英文单词的首字母缩写。它体现了美国一些大学,如常青藤院校和顶尖公立大学,在使命愿景、价值观等方面所倡导的文化。
以康奈尔大学为例,其创始人希望学校能让每个人进行任何研究,申请该校的学生都需要写一篇小文书如果申请留学美国,阐述自己将如何为学校创建多元、公正、包容的文化做贡献。这表明藤校们长期以来抱以的支持态度。
DEI政策“被取消”,还要不要去美国留学?
美国新一届政府要求全美高校在2月底前自查与DEI政策相关的教学内容、项目和人员,否则将面临被取消联邦资金的风险。此举还引发了连锁反应——因为怕没了联邦预算,一些学校正在考虑暂停招研究生、博士生,甚至教职员工。
从留学申请的角度来看,祝老师认为此次政策调整对申请大学本科以及私立高中的影响较小,而博士申请则受到较大的冲击。美国政府削减了NIH(国立卫生研究院)等机构的大量资助,直接导致许多博士招生名额减少甚至取消。原本美国大学慷慨提供的奖学金赞助,也可能因政策变动而被冻结,使得许多原本有机会获得全奖读博的学生失去了深造机会。
面对这样的情况,范梦老师建议大家可以采取多国混申的策略,如将英国、日本、新加坡等国家纳入申请范围,分摊风险,避免过度依赖单一国家的留学机会。同时,在申请美国大学时,尽量避开受政策影响较大的特定专业,降低政策带来的潜在风险。此外,深入了解美国的校园文化和社会文化也至关重要。
DEI政策“被取消”,如何打造独特的文书?
祝老师表示即便DEI政策“被取消” ,文书撰写的根基依旧要牢牢锚定在真实与真诚之上,这是成功叩开招生官心门、获取青睐的不二法门。同学们不能只停留在表面的经历罗列,而应该深度挖掘自身独特之处,着重思考如何凭借这些特质去惠及他人。例如,关注弱势群体,更能充分展现自身社会责任感。有的同学聚焦送外卖群体,还有的同学关注女性务工人员,致力于提升她们对劳工福利及劳动法的认知程度,从而改善生活现状。这类视角也极易吸引招生官的目光,使文书在众多申请材料中脱颖而出。
祝老师还强调打造独特文书的秘诀,在于巧妙结合当下热点事件,深入思索如何借此改变过往的做事模式 。
以AI为例,在当今社会,AI的影响力无处不在,它为学生活动的创新提供了广阔空间。就像以往热爱社会科学的学生,进行社会实验时多依赖采访真人、发放调查问卷等传统方式。现在,有了AI助手,学生的创意得以更自由地发挥。
比如有一位学生如果申请留学美国,美国废除DEI,究竟对留学申请带来哪些影响,利用大语言模型构建了一个虚拟学校场景,其中设置了AI老师和AI学生。他设计了这样一个实验:给虚拟学校里的一二三班 “学生” 采用自己构思的新教学法,四五六班 “学生” 则运用传统教学法,随后通过运行这个模型进行对比分析。最终发现自己设计的教学法成效显著,得出了有价值的结论。借助AI,无需在现实中真正前往学校开展大规模的实地调研,就能完成这样独特的研究。这种将AI技术融入学习探索的方式,无疑能为文书内容注入创新活力,使之脱颖而出。
美国大学对标化考试的态度差异
美国大学对标化成绩的态度呈现出明显的差异。前几年,很多大学追求多元和公平,取消了对学生递交标化成绩的强制要求。然而,随着时间的推移,许多名校像宾夕法尼亚大学,最近也恢复了提交标化成绩这一要求。与之形成对比的是,加州系大学至今仍坚定地表示不看学生的标化成绩。
范梦老师表示那些要求提交标化成绩的学校,多为私校或精英学校。一方面,这些学校每年收到海量申请,标化考试能让筛选过程快速高效。另一方面,它们认为SAT或ACT成绩与学生未来毕业收入、学术成就高度相关,相比高中GPA,这种相关性更为显著。
而诸如加州系公校,则秉持普惠的政策,更多考虑本州内80%或更多中低收入家庭能否接触到优质教育资源,承担着更多社会责任,不进行高精筛选,期望呈现更丰富多元的学生样本。有些学生可能负担不起高昂的SAT补习费,成绩也不突出,但在其它领域有优势、有贡献或探究成果,这些正是这类学校想要寻找的多元学霸。
美国教育政策的变动充满不确定性QS100名校留学,面对DEI政策的调整和大学对标化态度的改变,同学们若把积极探索当作船桨,持续提升实力筑牢船身,依据自身情况精心规划,依然有机会叩开梦校的大门。
看看新闻记者: 梁萍