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美国留学工签,凉凉!美国史上最严格工签新政正式生效,现在转学加拿大还来得及!

号称是美国20年来最严格的工签新政已于10月8日正式生效了!这份刚刚生效的工签新政由美国国土安全部发布,新政策进一步大幅收紧了海外劳工签证(H1B),政策收紧主要通过以下三个方面:H1B签证是美国向外国技术人才提供的非移民临时工签,同时也是国际学生赴美留学毕业后最主要的绿卡转换跳板。

赴美留学生真的太难了!仔细数一数,美国政府已经在今年连续发布了七个关于留学或移民的禁令你以为这就结束了?还没完!号称是美国20年来最严格的工签新政已于10月8日正式生效了!

这份刚刚生效的工签新政由美国国土安全部发布,新政策进一步大幅收紧了海外劳工签证(H1B),政策收紧主要通过以下三个方面:

大幅提升申请人最低工资要求;

限制申请人专业背景要求;

减少部分申请人签证时效长度!

什么是H1B签证

H1B签证是美国向外国技术人才提供的非移民临时工签,同时也是国际学生赴美留学毕业后最主要的绿卡转换跳板。

H-1B签证持有者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6年期满后如果签证持有者的身份还没有转化(比如EB-2、EB-3或其他工作类型的签证),就必须离开美国。

根据美国国土安全部代理副部长Ken 描述,新的规定生效后H1B签证的申请人拒签率将暴增三分之一,数以十万计的国际学生将因此失去留美机会,大幅提升工资要求:年薪20万能申请!

美国劳工部宣布的工作签证改革新规将大幅度提高H-1B签证的最低工资要求,新规下各级最低工资要求都大幅提高。

申请H1B签证有四个级别的工资要求,工资要求从低到高分为1-4级,每个级别的最低工资要求是根据当地目前行业薪资范围的占比制定的,其中:

1级为Entry Level,需要申请人具有本科学历+(0-1年)工作经验;

2级为 Level,需要申请人具有本科学历+2年工作经验,研究生学历无需工作经验;

3级为 Level,需要申请人具有本科学历+三年工作经验;

4级为Fully Level,需要申请人具有本科学历+四年工作经验。

在过去,一个刚刚毕业QS200名校留学,没有任何工作经验的H1B申请人,只需要达到申请行业薪水分布的第17个百分位数(),但是在新规下则需要达到第45个百分位数。

可能很多同学对这个工资百分位数没什么概念,这里立思辰留学小编拿硅谷的软件编程师举个例子美国留学工签,旧金山湾区的软件工程师平均工资是8.6万美元/年,在新政实施后,想要获得H1B签证,薪资必须达到:

一级年薪必须高于11万美元/每年;

二级年薪必须高于13.8万美元/每年;

三级年薪必须高于16.5万美元/每年;

四级年薪必须高于19.1万美元/每年

分享两张比较直观的图感受一下,来自论坛一亩三分地:

西雅图地区大厂软件开发工程师最低工资要求

纽约会计和审计类工作最低工作要求

连华尔街日报都吐槽川普本次H1B的新政策对申请人工资要求简直是出乎意料的高。

新政实施后,美国的雇主要想聘用同级别的H1B签证员工,需要付出比雇佣本地人才更高昂的代价,这招釜底抽薪,真的狠…

工作需与所学专业相关才能申请H1B

原先的政策允许任何具有大学学位或同等经验的外籍工人申请H1B从事专业工作,但新的政策则要求申请人的专业必须与工作直接相关。

但如果申请人从事的是普通专业(文科),不要求特定专业技术的工作,则无需专业对口。

新的政策意味着雇主提供的职位必须对毕业生的专业有着非常严谨的对口需求,例如,一位在美国取得电子工程专业(EE)的软件开发工程师,就可能会因为专业和职位不符而导致H1B签证申请被拒。

与此同时,在新的政策下,任何通过第三方公司雇佣的外籍劳工H1B的签证有效期将被从三年有效期缩短至一年。

对赴美留学生的影响

关于提高工资要求的新规已经于10月8日生效,而国土安全部的相关规定将在60天后生效。

这一新规对于已经批准的H-1B签证和140绿卡没有影响,但对于新规生效之后的新申请,包括延期都会产生影响。

对于国际学生来说,H1B签证通常是在美国长期工作的唯一可行途径。如果这一规定顺利执行,那么将会有数以十万计的留学生可能无法获得H1B签证。

唉… 真的是把赴美留学生们逼死的节奏,现在转换留学目的国,似乎还来得及!

相较于难于上青天的H1B签证,加拿大PGWP工作签证的申请门槛简直低到没朋友:

凡是在加拿大完成8个月以上学习项目的同学,都可以获得1-3年不等的开放式工签,这是一种开放的工作签证,留学生可以为任何雇主工作,也可以自雇。后续更能通过多种移民项目实现永居身份的转换!

美国的留学生们,加拿大欢迎你!

事已至此,转换留学目的地俨然成为了每一个计划赴美或正在美国读书留学生们的当务之急,而美国隔壁的加拿大一定是当下最好的选择。

即使是在疫情期间加拿大依然秉承着开放的态度源源不断的欢迎国际学生以及新移民入境美国留学工签,凉凉!美国史上最严格工签新政正式生效,现在转学加拿大还来得及!,“COME TO ”这句话是加拿大移民部长在美国宣布对留学生和工签人士实施签证制裁后第一时间向全世界人才传递的信息!

2021年加拿大大学申请季已经开始了!(本科&研究生)小伙伴们千万别错过!

美国留学毕业有工签吗,留学生利好:美国正式撤销H-1B新规,恢复抽签制度

美国DHS国土安全部门发布了将撤回特朗普政府于2021年1月8日所发布的依据薪资水平进行H-1B申请人抽签的制度,将恢复以前的随机抽选政策。随着特朗普的上台,特朗普政府强调为保证美国国内的劳工就业率,贯彻对移民政策的收紧美国留学毕业有工签吗,留学生利好:美国正式撤销H-1B新规,恢复抽签制度,使得很多留学生毕业后难于留在美国。而拜登的上台,保持着与特朗普不同的执政观点,拜登政府支持推行移民和留学利好政策。

H-1B签证

H-1B签证是美国最主要的工作签证之一,是发给美国公司雇佣外籍专业人才的员工,属于非移民签证的一种。持有H-1B签证的人可以在美国工作三年,到期后可再延长三年。大部分持有H-1B签证的人会在签证有效期内申请绿卡。如果在签证到期前365天没有办理绿卡的申请,则需要离开美国本土至少365天后才可再次申请H-1B签证。H-1B签证的另一个作用是持有人的配偶和未成年子女可以申请H-4签证,可随同H-1B持有人生活在美国,并且子女可以在美国上学,但不能工作。

H-1B申请的条件需要申请人具备大学及以上学位,或者在本领域中具备足够年限的工作经验美国留学毕业有工签吗,并且申请人的工资一般不低于相同行业在该地区的普通工资标准。申请流程需要先在网上注册抽签,抽中以后需要在收到中签通知后的90天内递交材料,如没有抽中则不需要准备材料。

H-1B签证新规 V.S 原先的抽签政策

特朗普的新规于2021年1月8日出台,该政策将取消之前的随机抽签制度,取而代之的是根据level的高低来优先考虑高薪、高科技人才的申请人。而level是根据申请人工作所在地区以及工作职业类别和薪资的高低来划分,共有4个level。多为普通专业本科或研究生学历的应届生,没有工作经验,薪资相对低并且整个行业发展较为缓慢。level 2 多为STEM(即科学、技术、工程和数学专业)或特殊专业的应届生和有两年以上全职工作经验的本科生、研究生和PHD,相对有着较为高的工作职位和收入水平,比如互联网行业。level 3和为高学历且工作年限高的人群。具体工资级别分配需进入FLC Wage 的官网,按照地区和职位进行查询。

新规按照level的等级由高到低的顺序发放H-1B签证,的申请人优先领取,剩下的名额由level 3的申请人分配,如此类推,直到名额用完。

根据特朗普的新规名额配比,的申请人获得H-1B签证的机会基本为0,而和的抽签命中率将是100%。所以根据新规,非STEM专业的学生和刚毕业的应届生申请H-1B的机会非常小,尤其是很大一部分选择商科的留学生。

而拜登政府恢复了原先的H-1B抽签政策即随机抽签。H-1B每年有8万5千个名额,首轮名额分配为6万5千个名额在本科和硕士及以上学位的申请人中随机抽签。剩下的两万个名额则是从硕士及以上学历的申请者中再次抽取。也就是说硕士及以上学历的人有两次抽签的机会,而本科生只有一次抽签机会。

虽然每年H-1B名额不变,但特朗普的新规是更偏向高薪资水平和丰富工作经历的人群,增加了非STEM专业和刚毕业的留学生中签难度。恢复原先的随机抽签模式,能够使得每一位申请者都拥有相同抽签的概率,并也为所有刚毕业的留学生燃起留在美国工作的新机会。

H-1B申请注意事项

第一,需要确定给你发工作offer的公司是否有能力为你申请H-1B的签证,不是每一所公司都能申请,在收到工作offer的时候一定要先问清楚。

第二,在确定公司有能力申请H-1B签证后,你需要查询公司之前H-1B的申请数据和你的申请是否占用名额,在申请前需要充分了解公司的相关资质。可以登录进行查询,若查询结果没有占用名额,那就需要准备抽签。

第三,是否与公司谈好现行工资标准,因为H-1B雇员需要达到规定的现行工资标准,如果公司不愿意给到现行工资标准的工资,你可以请律师与雇主交流,或者是直接调换到工资水平比较低的地区以达到标准。

第四,需要确定你所学的专业是否与岗位相关。根据移民局的规定,你的学科领域必须与你从事的工作相关,如果申请人的专业和职位要求不符会遭遇补交文件等情况发生,会耽误后面的申请。

第五,公司需要在你申请H-1B签证前为你提交LCA的申请美国藤校留学,LCA的申请是由公司单独向劳工部递交,为了防止不影响后续申请的进度,在审理期间一定要及时与公司沟通LCA的申请事宜以及结果。

第六,确保材料准备齐全和申请时间节点的把控。每年申请H-1B的时间固定,需要提前了解清楚,不要因为材料的缺失和时间记错而错失申请。

最后是否有做好没有抽到签的打算和规划,由于H-1B的抽签是凭运气随机抽选,并且申请签证的人数非常多,竞争激烈,需要提前做好没有抽到签的准备,不要耽误今后的发展与其他机遇。

虽然美国工作签证H-1B对留学生有利好趋势,但随着中国经济的发展,与美国经济差距日渐拉近,中国也有非常多的发展机会。并且随着近两年疫情的大肆侵袭,美国对疫情控制表现的不利,也导致不少留学生最终选择回国就业。然而不管在哪选择就业,都需要提前做好规划,以免耽误应届求职的时间。

来源:美国国土安全部门官网等,图片来源于网络,如侵删。

记者:田江含

监制:李璨

美国留学工签,美国留学 毕业后如何申请工作签证

美国留学毕业后如何申请工作签证对于大多数在美国读本科或硕士毕业后想在美国发展的学生,会选择申请H-1B工作签证,在此,我们就H-B1签证的要求,申请的手续等做些介绍。 【 – 】美国留学 毕业后如何申请工作签证

毕业后如何申请工作对于大多数在读本科或硕士毕业后想在美国发展的学生,会选择申请H-1B工作签证,在此,我们就H-B1签证的要求,申请的手续等做些介绍。

一般说来,H-1B签证是为具有学士学位以上的专业人士在美从事专业工作而设置的。根据1990年法案,每年的H-1B签证指标为六万五千名。申请人必须符合以下两个条件,才能申请H-1B签证:

包括申请人的工作必须要求专业人士;申请人本身符合专业条件。

一、专业要求。根据法美国留学工签,专业是指至少具有学士学位的专业人士才能从事的工作。专业职位必须符合以下条件的一种:

从事该项工作的最低要求为学士学位;该行业普遍要求从业人员具有学士学位,或该工作极为复杂或独特,只有具有专业学位才能胜任;雇主通常要求从业者具有专业学位;某项工作十分复杂美国留学工签,美国留学 毕业后如何申请工作签证,需具有学士或学士以上的学位才能有足够的知识从事这项工作。

二、申请的手续。H-1B的申请分为两个步骤。首先QS100名校留学,申请人的公司应向劳工部提交9035表,以:申请人的工资将不低于同类美国工人的工资;在申请人提出申请之时,该公司没有罢工等活动;申请人的工作条件与同类美国工人的工作条件一样;公司已工会有关申请人的申请已报给劳工部,如该公司没有工会,则在公司内部公布此项事情。

美国留学签证政策,朝令夕改,美国留学是否真的会因政策而“凉凉”? – 哔哩哔哩

前段时间美国留学政策频繁变更,给留学生群体带来了很大的震动和阴影。先是发布法案收紧政策,限制留学签证,然后封闭了留学生入境的通道,再又是武断地“一刀切”,宣布要将所有只上线上课程的留学生驱逐出境。美国教育界对此忍无可忍,终于发力并在7月14日迫使美国政府撤销了这条荒唐的政策。然而频繁的政策变更也预示着美国留学巨大变化的到来,美国留学是否真的如传言那般即将“凉凉”?

网页链接政策和疫情夹击下 ,美国留学阻碍重重

目前来看,对于2020秋季学期,美国的很多大学陆续公布了自己的政策,有的学校采取了网课+线下授课的混合模式方案,有的学校宣布计划正常开学不开设网课。虽然搬走了新规的大石头,但美国留学还有另一块绊脚石。

目前由于美国对中国的旅行禁令还在,国人是无法直接入境美国。如果冒险选择从第三方国家入境美国,即便成功抵达第三国美国留学签证政策,朝令夕改,美国留学是否真的会因政策而“凉凉”? – 哔哩哔哩,还要隔离14天,并且无法确认到时进入美国是否依旧会被拒绝入境。

美国留学热度不再,英国留学成为备选方案

实际上,美国留学的留学生比例受美国政策的影响从去年已开始减少。因为美国对华政策从去年贸易谈判时期已经显现出来,当时就有很多学生开始慢慢转留学国家的方向,很多家长是想让孩子将来在海外定居或工作一段时间再回国,但目前美国的形势显然有点难。在此背景下,不少留学生选择了转去加拿大以及英国高校深造,特别是一些打算攻读理工科专业的学生。而英国留学门槛的降低,使得英国留学将会受到一大批留学生的关注。

以上就是美国留学政策频繁变化对美国留学带来的不利影响美国留学签证政策,尽管美国留学困难重重美国top30名校留学,但是美国留学并非毫无可行之处,即使真的被迫放弃美国留学计划,还有加拿大、英国等备选方案,因此准备前往美国留学的学生没有必要惊慌失措,以正常的心态和程序准备即可。

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作者: gangzai303

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