曝光香港身份“绿色通道”的坑和骗局!内地人申请香港身份只适合4种方式
近年来,香港身份申请的热度持续攀升,根据香港入境事务处举透露的2023年和2024年香港各项人才引进数据,两年申请人数超40万,已有近14万宗各类人才入境计划签证成功获批。
这种现象反映了越来越多的人对香港身份的向往。
然而,在大量申请者涌入的同时,也出现了一些不实信息和误导性宣传。本文将帮助您识别这些误区,确保您的申请之路更加顺畅,然后会来介绍清楚适合内地人申请香港的4种主流途径。
谣言一:北上广深户口可“直接”拿香港身份
请注意!不管是内地的北上广深等超一线城市户口,还是二、三、四……线内地城市户口,都可以申请香港身份,且不管属于哪个内地的城市户口,申请要求都是一样的!根本不存在香港“官宣”拿着某个城市的户口就可以“直接落户”香港的说法!
目前,拿香港身份的主要方式有人才引进计划,如:香港优才、香港高才通和香港卓越专才、香港进修等方式拿身份。
这些人才引进计划面向全球,并不会因为某个城市户口或国籍就有优待,都需要符合条件后才能递交申请。
谣言二:本科以上即可拿香港身份
目前,大多数香港人才引进计划的申请要求都越来越高,基本都要求申请人拥有本科或以上学历,但并不是申请人拿着一张本科毕业证和本科学位证,就能拿香港身份!
以香港高才通为例,该项目B、C类都要求申请人本科毕业的院校有严格要求,要求本科于世界百强名校或合资格院校,目前院校清单内包含了全球共199所高等院校,其中合资格的内地院校有23所,分别是:清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。
除此以外,香港优才在本科学位的条件下,还需要满足至少6个条件(总共12个)才能递交申请。
所以,并不是有本科学历就能落户香港了,还需要具体评估申请人适合哪种途径的条件。
香港身份在孩子教育、税务、事业发展、出行等都有优势。如果你对香港身份感兴趣,不妨花20S做个免费测评看一下自己是否符合申请资格,后续还会有专业顾问一对一详细评估解答。下方测评地址:
谣言三:有几十万预算可无条件获批香港身份
近期有机构号称有香港身份的“绿色通道”,只要有50-60万左右的预算即可在“无学历、无收入要求”的情况下获批香港高才通,这更加是无稽之谈!
这对许多学历、背景一般,但资金充裕的人来说,还是挺有吸引力的。但这个所谓的高才快速通道到底是什么呢?真的不看任何条件,60w就能搞定全家的香港身份?千万不要被黑中介们骗了香港优才计划入境事务处,搞不好花了冤枉钱,还可能摊上大事!
香港高才通主要适合两类人:一是去年年收入达到250万港币或以上的高收入人士,二是本科毕业于世界百强或合资格院校的人士。
也就是说,项目对申请人的年收入或学历均有一定要求!
这灵活便利的申请条件,让不少黑中介打起了主意,通过提供虚假收入证明材料,声称可以走所谓的高才快速通道,用60w拿香港身份。
要知道,香港入境处对递交的入境申请审核非常严格,花了钱被拒事小,搞不好真有可能被判刑。此前,香港媒体就曝光过多个黑中介在高才通申请方面做手脚,包括造假学历/假税单骗取申请资格,引起广泛热议。
对此,香港劳工及福利局局长公开表示,入境处会严格把关,确保每宗高才申请的真实性。
因此,所谓的香港身份“绿色通道”只是一个陷阱,当有人上当,数十万元就打水漂了……
其中高才通A类是非常容易踩坑的地方,对于高才A类的250万收入是要提供收入证明、纳税材料等材料的,并且需要是官方开具的材料。
对于年收入够250万但税务混乱,或者目前年收入不够但未来可期的人士而言,一定要找专业中介进行税务规划,虽然现在不符合条件A类申请条件,但通过合理规划,之后是可以达到申请条件的!
网上所谓申请香港身份的“攻略”参差不齐,可能会有不少无良的个人/机构瞄准了申请人想拿身份的迫切心态,以夸张的宣传“哄骗”申请人。
面对这些五花八门的骗局,大家一定要擦亮眼睛,保持警惕。以下几点建议可以帮助你避免掉入陷阱:
1、官方渠道核实信息
任何关于香港身份的政策和项目,都要以香港特区政府官方网站发布的信息为准。不要轻信网上的广告或者所谓“内部人士”的说法。
2、警惕“包过”承诺
如果有人向你保证“100%包过”或者“走后门”,那基本可以断定是骗局。正规的申请流程不可能存在这样的操作。
3、拒绝伪造材料
千万不要听信黑中介的怂恿,使用假材料申请香港身份。一旦被发现,不仅申请失败,还可能面临严重的法律后果。
4、选择正规机构
选择有资质、信誉良好的专业机构,并仔细核实其资质和过往案例。而不是随便相信网上那些天花乱坠的宣传。
最后,咱们来说说合规的4种香港身份申请方式。
1、香港高才通计划
香港高端人才通行证计划是旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇,包括高收入人士和世界顶尖大学的本科毕业生,藉以提升香港在全球市场的竞争力。
香港高才通计划申请条件主要考察申请人的年收入和本科毕业院校,符合以下ABC三类人才其中一类,即可递交申请:
A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上的人士;
B类:获综合名单中的大学/院校(合资格大学/院校)颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士;
C类:在紧接申请前五年内,获合资格大学/院校颁授全日制学士课程学位,但工作经验少于三年的人士。
此外,C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。
备注:对比了原来的三类人才描述美国藤校留学,针对符合资格院校的非全日制人才香港优才计划入境事务处,曝光香港身份“绿色通道”的坑和骗局!内地人申请香港身份只适合4种方式,新版的描述更明确,明确表示只要“全日制学士课程学位”的人才。目前高才通全球共有199所高校符合申请资格。
2、香港优才计划
香港优秀人才入境计划是一项面向全球的优秀人才吸纳计划,旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居,藉以提升香港在全球市场的竞争力。
香港优才计划最新申请条件有较大调整,基本资格由5项调整为4项,减去了语言能力,成就计分制变化不大,但是综合计分制调整较大,从逐项计分改为12项是非准则。
①基本条件:
年龄18周岁及以上+经济条件足以支持自己和家人在港1年生活和居住+无犯罪记录及不良出入境记录+有学士学位(本科)及以上学历
②成就计分制:
适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士,例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才
③综合计分制:
香港优才计划优化之后的「综合计分制」中,申请人需要满足12项评分准则中的6项,其中12项要求涵盖年龄、硕博毕业院校、硕博所学科目、毕业院校背景、工作年限、就职地区、企业背景、年收入、英语水平、公司持股比例等.
如果你对香港优才有意向,通过下方优才评估表自测,12项标准,符合6项即可申请,后续会有专业规划师教你如何申请:
3、香港留学进修计划
留学进修计划,即非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划,是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。
申请条件(以硕士为例):
年龄:主申请人年满18周岁
学历:本科学士学位及以上学历(本科无学位+具多年管理工作经验)
语言:提供英语能力或英语成绩证明
品格:无犯罪记录、无不良入境记录
另外,不同院校不同专业有不同要求,需要做详细评估才能确定申请哪个院校好。
4、香港专才计划
目前来说,申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用,而雇佣的形式又可以分为三种:受雇、自雇、公司内部调职。
需要同时满足人才要求和雇佣企业的要求:
①人才要求:大专及以上学历+无犯罪/不良出入境记录+具备港企要求的相关专业技能+中/英文良好
②公司要求:成立1年以上+年利润300万以上+具备稀缺岗位且能证明在港找不到+招聘本地员工且有6个月以上发薪和缴税记录+实际运营等。
另外还有香港投资移民计划、一般就业政策、科才计划等,但这些途径要么不适合内地人、要么条件极高,所以大多数内地人适合以上四种方式。
最后,提醒大家,香港的身份申请和续签政策日趋严格,合法合规的方式始终是实现目标的最佳途径,找到靠谱中介从申请到永居全程协助,是规避风险的好方法!
香港优才计划哪个 机构好,银河集团怎么样?香港优才计划中介骗局曝光,7个陷阱太隐秘
现在办理香港身份的中介太多了,我们要辨别选到靠谱、正规的才行。
毕竟有不少机构唯利是图,只想赚投机取巧的钱,你付款了就不见人影,这样钱打水漂了,香港身份也没有拿到。
所以,下面先曝光7个香港身份中介骗局(可能会得罪一些同行),大家一定要擦亮眼睛:
1.香港优才并不是申请了就能获批
虽然香港优才取消了名额限制,但是并不是说申请了就能获批,也不是高分就一定能拿到香港身份。
去年香港优才获批率也就40%左右,今年第一季度公布的数据,香港优才的获批率也就百分之五十多,所以竞争还是很激烈的。
80分=可以申请≠获批。
所以英国G5院校留学,每个人要评估自己是否具备获批优势,香港入境处为什么要选你?肯定有理由的吧,要不学历上有优势,要不工作上有优势。
2. 续签不是一定会给你3年
高才的续签是2+3+3,专才和优才的续签现在3+3+2。
高才通计划首次获批后会给你2年签证,优才计划会给你3年签证,但是续签不是一定会给你3年的,是要看你的续签材料是否符合要求,如果你不满足续签前居住和工作要求,入境处给你的续签很可能是2年甚至1年!
3. 续签是续签,永居是永居。
不管是香港优才还是高才通计划,续签和永居都是不同的部分负责,因此续签成功不等于永居成功。我能拿到永居,是因为我在香港有工作、有生活获有贡献,什么都不干,跟香港没有任何联系,转永居非常有难度。
4.自己开个公司自雇并不是都能续签。
自己开香港公司自雇这个操作是可以的,前提是这个公司是实际运营的,后本地员工、有强积金缴纳记录、有办公场地、有流水等。适合已在香港有公司或打算去香港开展业务的人士。
什么都没有,搞个空壳公司?入境处不是傻子。
5.优才不需要过来香港也能续签。
谁告诉你的?香港优才续签已经非常灵活了,没有要求你一定要住在香港、或在香港住满多少天。
但是并不意味没有任何条件,一入境处要求原则上不能超过183天不出入香港(超过要出解释信),二要跟香港保持联系,不限于生活、工作、读书、业务等,但本人起码要抽出时间偶尔去去香港,告诉入境处我是很有诚意来香港的。
6.想申请高才A先补税,补完就能申请成功。
别异想天开了,现在入境处对于高才通A类的审核非常严格了,这种临时补税的基本没什么机会。
7.只办理香港身份申请,没有后续服务。
很多中介说可以帮你美化包装,但后续你要先工作、生活、租房、你要帮孩子找学校、续签…可不是每个中介都会帮你了,所以要擦亮眼睛。
因为我们办理香港身份,最终也是希望能拿到香港永久性居民身份,享受更多的福利比如华侨生联考、香港护照等等,但是,一些中介只帮忙申请,没有后续服务,续签怎么做?转永居怎么做?一定要有专业人士指导才好操作,毕竟续签失败了就意味着失去了香港身份,所以还是要找有一条龙服务的中介公司比较好。
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如何挑选到一家靠谱的中介机构?
如果想要找专业中介全程协助完成香港优才申请、续签、转永居的工作,挑到一家靠谱的中介机构就很有必要了。
1.看公司规模(包括成立时间、实地考察)
办理香港身份只是第一步,中间要经过漫长的7年,才能拿到香港永居。
如果一个公司才成立几年,那就意味着这个公司很有可能有客户获批或者获得永居的案例。如果我们选择这样的公司,无异于是在博概率,一旦出现特殊情况根本无法应对,实在是风险有点大。
因此大家找中介的时候,一定要关注公司的成立时间,建议成立时间超过10年的公司比较靠谱,一般他们在香港也会有驻点,方便直接与入境处的沟通。
大家也可以上门考察,正规的公司肯定欢迎客户上门的。
这些公司在行业内伫立那么多年肯定有其优势,会以通过率为标榜。比较注重公司的口碑,他们会定制化地为客户服务,对接客户通常会有3-4个核心成员组成,也就多对一服务,帮助客户做申请。
2.看公司的主营项目
现在市面上做香港优才申请的机构,鱼龙混杂,甚至有些做教育培训/证书考试培训的机构也开始扩展业务到优才的申请上了。
与专注香港身份、香港优才服务的机构相比,专业度自然就出来了,毕竟他们的主营业务并不是优才,也就没这么多的经验和专业了。
3.看公司团队规模,业界口碑
咱们需要知道,香港优才申请是个长期项目,切忌找“小作坊”!建议大家在选择的时候,能上门考察的就尽量去上门考察,看看公司的团队规模是如何的,是否有咨询团队、文案团队、技术团队、赴港团队、续签团队以及香港团队等,起码要能达到200人以上才稳定。
其中文案规模非常重要。对于入境处的主任们来说,每天有大量的申请人资料需要经手,判定一个人到底符不符合资质,有多大程度能为香港带来贡献,又或者跟香港文化价值观匹配与否,参考的就是申请人的文书和资料了。
而这些都是通过文案来实现的。所以大家在挑选机构办理身份的时候千万要找专业有经验的文案,必须看看这公司的文案规模,少于50人的,咱就不考虑了好吗?
4. 看公司获批案例
香港优才计划是持久战,那当然有丰富获批经验的中介更值得信任。
起码已经服务了100个以上的优才案例,不是签了100个合同,而是成功获批了100个。花钱就是买公司的经验,没有100个以上的优才成功获批案例,哪里去谈经验。
5. 看公司的后续服务能力
对于大部分的人来说,香港身份是手段,不是目的。大部分人在获得香港身份的过程中或者拿到香港身份后,都需要很多后续服务,如办理香港身份证、规划子女教育、开香港公司等等,如果一个中介机构只负责给客户申请身份,后续服务无法操作,那又得重新找其他机构,多麻烦。
银河集团后续服务
最好找正规公司,提供身份办理还有后续服务一条龙的这种,这样的公司一般来说能让我们赴港之旅变得高质量且省心省力,还能少走不少弯路。
6.最后再看价格
香港优才申请毕竟不是小事,货比三家,这是正常的。但是如果只关注价格,哪家便宜就跟哪家签,而不考虑公司的服务和口碑,注定是要吃大亏的。
香港身份的市场行情价是3~6万,如果有个公司说几千也可以办,你敢掏腰包吗?
记住,价格≠你想象的服务,千万不要被对方忽悠,断章取义,以便宜价格优势取胜的机构不意味着就一定能获批,专业才是最重要的!
除了价格,服务、专业度、申请实力才是更应该着重考量的,毕竟申请的重点,是获批,而不是便宜。
一句话总结,最好选择大机构、成立时间久的、主营项目是香港身份的、且有丰富获批案例的专业机构。
如果你觉得准备资料太麻烦,想要找中介机构协助,可以识别香港优才评估系统做一个测评,看看自己是否符合申请香港优才计划的条件:
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那么银河集团香港香港优才计划怎么样?
毫不夸张的说,银河符合靠谱中介的所有标准。办理香港身份和后续服务为何要选择银河集团? 下面我们就来看一下吧!银河集团6大优势如下:
1.我们银河很靠谱,是一家专注香港身份并成立17年之久的大型公司,成立时间久,规模大,深圳、北京、上海、香港都设有分公司,信息科技产研团队人数高达180多人,文案团队规模高达100人,有专业的顾问给您规划,文案团队给您撰写文书。
2.我们银河很专业,没有服务过足够多的客户,又怎么有勇气说了解客户需求。银河服务客户已超36万+,17年获批客户众多。今年上半年银河共助力1600+客户获得香港身份的配额,对香港身份服务的细枝末节非常了解,能够快速根据不同客户的需求给出不同的方案。
3.我们银河很安全,我们自己研发了一套保护客户隐私的“黑科技安全防火墙”,公司自研客户管理系统确保用户信息安全香港优才计划哪个 机构好,银河集团怎么样?香港优才计划中介骗局曝光,7个陷阱太隐秘,36万+客户选择银河,是他们对银河品牌的肯定,更有上万名客户将银河推荐给身边的朋友,因为他们信赖银河。
4.我们银河很透明,我们的各种产品价格和服务流程都很透明,不乱收费,不管是香港身份还是香港教育、商务类服务,合同上展示得明明白白香港优才计划哪个 机构好,还会跟客户签订《廉洁合作声明》,避免员工收受贿赂以及暗箱操作,导致服务受损,并且会配有公开的服务监督窗口,保护客户权益。
5.我们银河很周到,我们专注做香港身份相关业务多年,不仅可以协助您申请香港身份,还能为您后期在香港生活、租房、置业、教育、商务、港宝、出行等提供一站式服务,让您在港更省心省力又省时的同时,发挥香港身份的价值优势。
6. 我们银河很挑剔,客户在挑选银河的时候,银河也在挑选合适的客户,我们会严格按照入境处的选择标准,服务适合申请香港身份的人才,不会为了签单忽悠不符合条件的客户签约,对于不符合办理资质的客户,银河敢于说“不”。
银河一边为中产精英提供细致专业的一站式服务,为他们谋福利。一边为港府招聘人才,完成港府的人才招纳指标。
因为信任,客户选择了银河,我们经常会收到来自客户的一波又一波好评。
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香港出入境优才计划,香港入境处已明确香港优才计划拒批原因!附被拒原因+获批关键+避坑指南!
香港入境处已明确香港优才计划拒批原因!附被拒原因+获批关键+避坑指南!
想要申请香港优才计划,但不小心被拒了?别灰心,这事儿其实没那么可怕!香港优才计划虽然竞争激烈,但只要搞清楚为啥被拒,再掌握一些关键点,说不定下一次就能顺利通过呢!
最近,香港入境处也开始明确拒批的原因了,这对大家来说是个好消息。为啥呢?因为知道了为啥没过,就能对症下药,避免再犯同样的错误。而且,香港优才计划在2024年11月改版后,申请条件和审核标准都变了,大家更得好好研究研究。
今天,咱们就来好好聊聊:申请香港优才为啥会被拒批?二次申请怎么样才能成功?还有那些常见的坑千万别踩!如果你也在为这些问题烦恼,那就跟着我一起看看吧,说不定能帮你找到突破的方向呢!
一、香港优才申请被拒批后还能再申请吗
根据香港入境处的相关规定,香港优才计划的申请被拒后,申请人是可以再次提交申请的。不过,入境处并没有明确限制申请次数,但二次申请的难度会更大,因此需要更加谨慎地准备。
1、再次申请优才的关键点
①明确拒批原因
入境处会在拒批函中指出不认可的申请条件,例如材料缺失或不符合要求。如果是因为材料不规范或准备不足被拒,建议重新整理材料,确保符合要求。
②优化申请条件
如果是因为不符合香港的人才需求或条件不足被拒,建议提升自身竞争力,例如增加工作经验、提升学历或语言能力。
③专业机构协助
由于二次申请难度较大,建议找专业机构协助准备申请材料,避免因不熟悉流程或材料问题再次被拒。
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2、香港入境处的相关规定
①基础条件:申请人需年满18周岁,具备本科学位或以上学历,无犯罪记录,具备一定的经济能力。
②计分制度:2024年11月起,优才计划的综合计分制改为12项准则,申请人需满足其中6项才能申请。
③拒批原因:常见的拒批原因包括材料不齐全、不符合香港人才需求、条件不符等。
3、二次申请优才的建议
①如果基础条件不足(如学历或工作经验),建议先提升自身条件,再考虑申请。
②如果是材料问题导致被拒,可在专业机构的指导下重新准备材料。
③如果因不符合香港人才需求被拒,可以考虑其他途径,如高才通计划或进修计划。
总之,香港优才计划的二次申请需要更加细致的准备和规划,建议在申请前充分评估自身条件,并根据拒批原因针对性地优化申请方案。
二、香港入境处已明确了香港优才拒批原因
香港优才计划在2024年11月改版后QS200名校留学,入境处开始明确列出拒批原因,这对申请人来说是一个重要的变化。以下是关于拒批原因、二次申请建议以及入境处的具体规定:
1、香港优才拒批原因及拒批函版本
香港优才计划的拒批函目前主要有两种版本:
版本一:文件不足或不符合要求
在新版优才计划(2024年11月后递交申请)中,拒批函会明确指出申请人自行勾选的12项准则中哪些未获认可,具体做法是在不认可的准则旁标记【X】。例如,如果语言证明材料不符合要求(如使用大学英语四级证书),入境处会在相关准则旁标记【X】并说明问题。
这种拒批函通常是因为材料不齐全或不符合要求。申请人可以根据拒批函的提示,重新整理材料并提交二次申请。
版本二:符合要求但仍被拒
即使申请人满足了优才计划的基本标准(新版12项准则中满足6项),仍可能被拒。这种拒批函会写明“你的甄选程序已完成,但申请未能成功”。
原因可能包括:
①提交的资料(如雇主推荐信)未能充分证明申请人在专业领域的卓越性。
②无法让入境处确信申请人能为香港的发展做出积极贡献。
与其他申请人相比,优势不够显著。
2、二次香港优才申请建议
如果收到版本一的拒批函,建议申请人:
重新评估材料:找专业人士重新评估是否符合优才条件。
优化材料:确保材料完整且符合要求,特别是语言证明、工作证明等。
考虑其他途径:如果不符合新版优才条件,可以考虑高才通计划或进修计划。
如果收到版本二的拒批函,短期内不建议再次提交申请。
如果后续仍有申请意愿,建议重点改进以下方面:
工作证明材料:确保材料完整且经过正式盖章认证。
个人成就文件:系统整理个人成就,全面展现专业能力。
文书撰写:推荐信和赴港计划书应避免使用模板,突出个人特点和优势,并清晰阐述能为香港带来的贡献。
3、香港入境处的规定
根据香港入境处的新规定,新版优才计划的申请条件分为两部分:
基础条件:包括年龄(18岁或以上)、经济能力、良好品行、基本学历等。
12项评审准则:申请人需满足其中6项才能递交申请。
香港优才计划的拒批函变得更加明确,这对申请人来说既是挑战也是机遇。收到拒批函后,申请人应仔细分析原因,针对性地优化材料。如果条件不足,建议提升自身竞争力后再申请。同时,建议寻求专业机构的帮助,以提高申请成功率。
三、新版香港优才计划申请条件
在申请香港优才计划之前,你需要先确认自己是否符合以下基本条件,这些条件是开启申请的第一步:
1、基本资格
①年龄要求
申请人必须年满18周岁及以上,这是申请的基本年龄门槛。
②财务能力
你需要有足够的经济能力来支持自己和家人在香港一年的生活和居住费用,这些财务要求在申请系统中会明确标注,确保你提前准备好相关证明文件,比如银行存款证明、收入证明等。
③良好品行
申请人必须无任何犯罪记录及不良出入境记录。这是申请的基本道德和法律要求,也是入境处评估的重要标准之一。
④学历要求
你需要具备大学本科及以上学历,并持有相应的学位证书。这是申请优才计划的最低学历要求。
2、选择合适的计分制度
香港优才计划提供两种计分制度,你可以根据自身情况选择适合的一种:
成就计分制
如果你是行业内的顶尖人才,拥有超凡才能或杰出成就,那么成就计分制可能更适合你。例如,如果你曾获得奥运奖牌、诺贝尔奖、国家或国际奖项,或者行业内的终身成就奖,都可以通过这一制度申请。
综合计分制
这是大多数申请人会选择的计分方式。根据新版香港优才计划的综合计分表,申请人需在6个维度(共12条标准)中满足至少6条,才具备申请资格。
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详细的香港优才计划综合计分制12项评核准则如下:
四、香港优才计划获批关键
1、材料真实完整,切勿造假
所有提交的申请材料必须真实有效,绝不能提供虚假信息。一旦被发现造假,不仅申请会被直接拒绝,还可能影响你未来的申请记录和信誉。
可以参考下方这张新版香港优才计划材料清单:
2、格式规范,翻译准确
按照香港入境处的要求,提供清晰的扫描件或复印件。如果材料不是英文或中文,必须提供正规的翻译版本,确保翻译准确无误。
3、文书材料突出优势
在赴港计划书和雇主推荐信中,充分展示你的专业能力、过往成就以及未来规划。重点强调你与香港社会和经济发展的契合度,让入境处看到你能为香港带来的价值。
4、提前准备,避免遗漏
申请材料繁多且复杂,建议提前制作材料清单,逐一核对,确保不遗漏任何一项。如果有必要,可以寻求专业人士的指导,确保材料万无一失。
5、寻求专业协助
如果你对申请流程或材料准备不太熟悉,建议寻求专业机构的帮助。他们的经验和专业知识可以大大提高你的申请成功率。
在众多香港优才计划中介机构中,银河集团凭借其卓越的专业表现和广泛的客户认可脱颖而出,成为众多申请者的不二之选。以下是对银河集团在竞争激烈的市场中脱颖而出的深度剖析。
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①深厚的专业背景与丰富的操作经验
银河集团自创立以来,始终专注于香港身份规划服务,尤其在处理香港优才计划申请方面表现出色。作为行业内的先锋香港出入境优才计划,银河集团积累了丰富的实际操作经验,对优才政策的变化和细节有着深刻的理解。
其团队由百余名资深身份规划专家、文案高手及后续服务人员组成香港出入境优才计划,香港入境处已明确香港优才计划拒批原因!附被拒原因+获批关键+避坑指南!,为客户提供从咨询、申请到后续生活安排的一站式服务,确保每一个环节都精准无误。
②全方位一站式服务
银河集团的一大核心竞争力在于其全面的一站式服务,无论是初始咨询、资料准备、申请提交,还是获批后的签证领取、身份续签,甚至是子女教育安排和企业注册等后续事宜,银河集团都能为客户提供连贯流畅的服务体验。这种全方位的服务模式极大地节省了客户的时间与精力,尤其适合那些忙碌的高净值人士。
③良好的客户评价与强大的品牌影响力
银河集团在行业内享有极高的声誉,这得益于其长期以来对客户提供的高标准服务。众多成功案例的客户给予了高度评价,并积极向亲朋好友推荐。
银河集团还多次荣获行业殊荣,例如在“香港经济日报企业大奖”中获得“杰出大湾区一站式香港身份服务企业”奖项,进一步巩固了其在行业内的领导地位和品牌影响力。
④精确评估与定制化方案
银河集团的资深规划师团队能够根据客户的个人情况提供精准评估,并量身定制个性化的申请方案。他们对优才计划的各项标准了如指掌,能够快速判断客户的资格,并为其规划最佳申请策略。文案团队则根据客户的个人优势和香港的人才需求,精心准备申请材料,旨在提升获批的可能性。
⑤强大的后续服务网络
在成功获批之后,银河集团的后续服务同样至关重要。生活事业团队为客户提供全面的支持,包括子女教育、企业注册、银行开户、房产投资等,帮助客户顺利融入香港生活,并为未来的事业发展打下坚实基础。
⑥ 规范运营与透明化收费
银河集团严格遵循行业规范和法律法规,确保服务流程的合规性。在费用方面,银河集团坚持公开透明的原则,杜绝任何隐形费用的收取。其诚信经营的理念赢得了客户的广泛信赖。
⑦丰富的成功获批案例支持
银河集团拥有众多获批的优才案例,这些案例不仅展示了其服务的实力,也为潜在客户提供了重要的参考依据。通过分享这些案例,银河集团帮助客户更好地理解申请流程和注意事项,从而提升申请的成功率。
银河集团香港优才计划服务流程:
(1)初步条件评估
启动香港优才计划申请的第一步是进行自我条件的初步评估,以确认是否满足基本申请要求。银河集团的专业顾问团队将为客户提供全面的评估服务,涵盖年龄、财务能力、教育背景以及综合评分等多个方面。申请人需满足四个基本资格要求(包括年龄、经济状况、良好品格和学历),并通过综合计分制或成就计分制进行评分,达到规定的分数标准后方可提出申请。
(2)签订合同、支付费用、启动项目
在确认符合申请条件后,银河集团将与客户签订正式服务协议,并收取相应的服务费用。服务费用根据所选择的服务内容和阶段确定,通常涵盖咨询、评估、资料准备、申请提交、获批后指导等全方位服务。
(3)资料准备与递交
银河集团的文案专家将指导客户准备申请所需的全部文件。客户需自行准备一些基本文件,如学历证明、资产证明等,而申请文书则由经验丰富的文案老师根据客户提供的个人信息和经历撰写,旨在凸显个人特长和优势。
(4)提交申请
在所有文件准备就绪后,银河集团将代表客户正式提交优才计划申请,并获取申请档案号。提交申请后,客户将进入香港入境处的审核流程,这一过程通常需要5至12个月,具体时间依据每个案例的情况而定。如有需要补充材料,银河集团将协助客户进行准备并重新提交。
(5)获批后签证办理指导
一旦申请获批,客户需缴纳费用以领取电子签证,并办理逗留D签注、激活签证、申办香港身份证等事宜。银河集团将提供全程指导,包括预约身份证办理、陪同办理及代领身份证等服务。
希望这些要点能帮助你在申请香港优才计划时更加顺利!
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五、香港优才计划被拒的2大核心原因及破解策略
情况1:材料不足型拒签(可补救)
典型表现:实际符合某项准则,但证明材料不充分。
案例:某金融高管申报“高级管理经验”,仅提交公司抬头的职位证明,未提供组织架构图、薪酬流水、决策文件。
破解策略:补充“三维证据链”:
权责证明:提供董事会决议、项目签字权限文件等,证明岗位职责和管理权限。
薪酬证明:提交显示岗位等级的工资单、股权协议等,证明收入水平和岗位重要性。
影响力证明:提供媒体报道、行业奖项、下属推荐信等,证明在行业内的影响力。
情况2:强行凑数型拒签(需转型)
典型表现:虚报不达标的准则项,如将普通论文包装成“国家级学术成果”。
案例:某工程师为凑满6项,将行业协会普通会员资格申报为“重要专业团体成员”,被入境处核查后驳回。
破解策略:
重新评估真实实力:优先巩固“铁证项”,如学历、工作年限等,确保这些基础条件无可挑剔。
挖掘隐性加分项:例如,如果常驻粤港澳大湾区,可激活“地域加分”(额外+20分);如果有发明专利,可申报“专业资格”。
二次申请的3条“黄金法则”
①针对性补件,忌重复提交
针对被打“×”的项,补充第三方权威证据。例如,海外工作经历需提供大使馆认证的雇佣合同。
剔除模糊表述,用定量数据替代定性描述。例如,将“带领团队”改为“管理35人团队,年创收3000万港元”。
②重组申请逻辑,突出稀缺性
行业匹配度:香港2024年重点引进的13大领域(如微电子、新能源)的申请人,需在文书中嵌入“解决香港痛点”的叙事。
成就可视化:用图表呈现专业贡献,如技术专利转化率、项目经济效益。
③卡准时间窗口,规避冷冻期
二次申请需在拒签后90天内递交,逾期则按新案处理(重新排队)。
如果首次申请为DIY,建议二次申请委托持牌机构,入境处对专业机构递交的申请有更高的容忍度。
通过以上策略,申请人在二次申请时可以更有针对性地优化材料和申请逻辑,从而提高获批概率。
六、香港优才计划申请避坑指南
1、忌盲目估分
在新政下,自我评分的误差率可能超过40%。因此,申请人必须以入境处发布的《计分准则指引》为基准,逐条对照,确保评估准确。不要凭借主观判断或模糊标准来估算自己的分数,否则可能会因低估或高估而影响申请策略。
2、拒做材料堆砌
申请材料并非越多越好。超过100页的材料不仅会让审核效率降低,还可能让入境处感到困扰。建议将关键证明材料控制在30页以内,突出重点,避免冗余。精简的材料更容易被审核官快速抓住重点,从而提升审批成功率。
3、警惕“包过”陷阱
持牌顾问机构的平均成功率通常在70%-80%之间。任何宣称“100%获批”的机构,大多不可信,很可能是黑中介。选择顾问机构时,务必查看其资质和过往案例,避免陷入虚假承诺的陷阱。
4、身份规划需前置
如果你有子女教育的考虑,建议提前规划。如果子女年龄超过10岁,建议同步规划香港DSE考试或华侨生联考路径,避免因身份问题影响升学计划。
总结:
香港优才拒签并不是终点,而是策略升级的起点。新版拒签信的“透明化”为申请人打开了一扇窗——只要吃透入境处的审核逻辑,精准补强短板,二次申请逆袭并非难事。记住:所有拒签都有解药,关键在于用对药方。
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