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香港专才计划和优才计划的区别是什么?

一、专才计划和优才计划的区别1、专才计划没有配额限制,优才计划每年配额为2000个;2、申请人获得香港工作邀请才可申请专才计划,优才计划并无相关规定;一般说来大部分人选择的是通过香港专才计划或是优才计划前往香港工作、生活。1、香港专才计划2、香港优才计划

香港特区由于其特有的地理位置与历史沿革英国G5院校留学,现如今仍有不少海内外人士想要定居。现下大陆居民定居香港多通过专才计划和优才计划,这两个计划有什么区别香港专才计划和优才计划的区别是什么?,具体有哪些内容,还请听澳臻对此的详细介绍。

一、专才计划和优才计划的区别

1、专才计划没有配额限制,优才计划每年配额为2000个;

2、申请人获得香港工作邀请才可申请专才计划,优才计划并无相关规定;

3、专才计划申请人满足资格要求即可提出申请,优才计划要求申请人在两种计分制中任选一种,获得80分以上才可提出申请,凭分数高低竞争。

二、中国公民如何获得居留许可?

一般说来大部分人选择的是通过香港专才计划或是优才计划前往香港工作、生活。

1、香港专才计划

也叫做输入内地人才计划,具备香港所需而又缺乏的特别技能、知识和经验的大陆居民可以根据这一计划前往香港,该计划并无配额限制,亦无行业限制。申请人需要满足以下条件:

申请人能携带配偶以及18岁以下未婚的受养子女一同前往香港。申请人和雇主同时接受入境处的处理及审批,一般需要四星期处理该申请。工作两年以上且在上一年的年薪超过200万的申请人可被界定为顶尖人才,可以自由更换工作香港专才计划,仅需书面通知香港入境处。

2、香港优才计划

有意前往香港工作、生活,但并未获得香港工作邀请的申请人可以通过这一计划提出申请,该计划并无行业限制。申请人的资格需求如下:

优才计划的及格分数很有可能会在不做事先通知的情况下更改,80分是目前最新适用的最低及格分数。

在7月20日公布的甄选中,有442名优才计划申请人获批。想要定居香港,在香港工作生活的申请人若是感兴趣,应尽快递交申请了!

香港专才计划和优才计划,香港优才计划和专才计划比较

香港优才计划和专才计划比较香港专才计划于xx年推出,主要是为了解决内地企业在香港开公司的人才居住问题;而香港在随后推出的优才计划,主要是优秀人才的入境计划。那么这两种移民方式有什么明显区别呢?下面请看出国移民为您整理的相关信息。一、香港输入内地人才计划(专才)香港输入内地人才计划,政策在xx年推出,12年来,已经有8万多人通过这个途径,其中2016年批准10963人,2016年已经批准10121人。输入内地人才计划,最初是为了解决很多内地的国企在香港开公司,内地派驻过去的员工的合法居住的问题,随着经济的发展,香港和内地融合,慢慢变成重点引进专业人才,补充香港的劳动力,适用于所有的香港公司雇佣内地专业人才。1、专才项目申请资格门槛不高,适用于一般家庭:有本科文凭(要有学士学位,专业不限);年龄26岁到55岁。连续拥有7年身份证,就可以获得香港的永久居民身份和香港特别行政区护照,全家都是香港居民英国G5院校留学,享受香港居民的一切权利。2、香港输入内地人才计划,主要适用于以下几类人:原计划通过《香港资本投资者入境计划》投资香港1000万港币的方式达成需求,因为该计划已经停止而被迫改用其他方式达成移民需求的家庭;一直想移民香港,但是资金不足够投资1000万港币到香港,又不知道有专才移民计划的家庭。

现在通过专才计划可以达成目标;计划移民不移居,不想去到欧洲、美国、澳洲那么远的地方的家庭;自己夫妻不打算移民,希望给孩子创造更好的条件;希望拿到中国大陆之外的身份,用来避税。二、香港优秀人才入境计划(优才)香港的优秀人才入境计划,就是给一些特别优秀的人士移民香港的机会,而我们惯常听到的香港专才计划和优才计划,香港优才计划和专才计划比较,多数是影视明星、体育运动员,教授、科学家、艺术家等等在本行业的顶尖人士,香港要靠这些人提升香港的形象。一般人很难达到条件。申请条件:(1)提交申请时年龄须在18至50周岁之间;(2)须能独立负担居港期间的生活费用;(3)无犯罪或不良入境记录;(4)大学学历(在特殊情况下,能证明有良好技术资历、专业能力、经验及成就亦可考虑);(5)综合计分不低于最低及格分数。三、如何选择“优才计划”和“专才计划”1.性质区别:“优秀人才入境计划”是香港一项设有配额的移民吸纳计划,面向全世界的优秀人才;而“香港输入内地人才计划”则是与内地的人才交流计划,申请人至少要在香港居留工作7年以上才能获得“香港永居居民”身份。2.来港方式:“优秀人才入境计划”可以由本人申请,“香港输入内地人才计划”则是在来港前需要先获得香港本地雇主聘任。

3.人才类型:“优秀人才入境计划”往往是行业的翘楚香港专才计划和优才计划,配额远远用不满。内地使用该配额的以体育文艺明星居多;而“香港输入内地人才计划”普通专业人士即可申请,内地以学术研究者和文化人士居多。4.配偶及子女:两者在此方面待遇相同,其配偶和18岁以下未婚及受养的子女可以赴港。配偶可以工作,子女必须处于受养阶段,不能就业。推荐阅读香港优才计划介绍香港投资移民有移民监吗香港永久居民和非永久居民的区别想了解更多移民资讯,请访问出国移民yimin.

香港专才和优才计划,申请了香港专才还可以申请香港优才吗?

自从2015年香港投资移民关停以来,人才引进计划——优才和专才成为内地人士获取香港身份的主要途径,但是还是很多人分不清楚优才和专才的区别。

优才和专才最根本的区别是来港前是否需要提前获得雇主聘请以及“移民监”宽松问题。

可以同时申请优才计划和专才计划吗?

专才计划通过了还可以申请优才计划吗?

申请香港优才拒签了还可以申请专才计划吗?

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惟港君经常收到这样的问题,很多人都混淆了优才计划和专才计划,申请时没有做出最好的方案定位,导致拒签!

首先惟港君来为大家解析一下优才计划和专才计划有什么区别?

优才计划来港前无需获得雇主聘请香港专才和优才计划,申请了香港专才还可以申请香港优才吗?,最主要是政府审核您的“优秀”是香港发展所需要的,这里所说的审核不是去到面试夸夸其谈,而且要拿出文书材料让入境处相信并且接纳,中间可能还会遭到质疑—补件信美国top30名校留学,但是不需要担心,平均每位申请人都会收到2-3次补件信,只要在政府提出的限期内补上即可。

专才计划不同的是来港前需要提前获得雇主的聘请,入境处一是主要审核公司资质,包括公司对行业的贡献、纳税额以及雇佣本地人员的人数。要知道并不是一家空壳公司或者规模过小的公司就可以申请内地人来港工作。二是主要审核需要聘请人士的学历、工作资历、专业对口程度等等。

“移民监”方面对于优才和专才入境处都没有明文规定一年必须住满多少天,但是基于优才来港前无需获得雇主聘请,“移民监”通常来说比专才宽松不少,只要能提供合理解释,续签难度并不大。

其次解答大家经常性提问的问题:

优才计划和专才计划是可以同时申请的,多申请一个多一条路,对于急切获得香港身份志的人士可以同时申请;

专才计划通过了也可以通过优才计划,无论持有专才签证还是优才签证,只要能够连续7年持有就可以获得香港身份!

优才拒签了也可以申请专才计划,两者并不冲突。

以上简单介绍了优才、专才计划的区别以及常见问题,申请香港身份涉及繁琐的材料,方案定位,资料收集、整理、归纳,还需要过往拒签数据的分析香港专才和优才计划,申请人如果对于入境处的人才编好把握不准,拒签率是非常高的。

所以在提交优才&专才申请前,寻找一家专业机构协助办理,省时省力省钱,少走弯路,连续惟港专家为您规划最佳申请方案!

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作者: gangzai303

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香港专才计划除了对申请人的专业技能有要求之外,还对提供岗位的香港公司有要求。比如申请人需要证明能不能胜任香港雇主提供的职位,加入香港公司后如何促进公司未来的发展,而香港公司则需要证明受聘的申请人独特之处或不可替代的作用等等。申请香港专才计划,涉及到许多方方面面的细节。

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✅职位空缺:证明该职位有空缺,在香港很难找到合适的人才1⃣专才计划能在香港创业吗?只要你证明你参与了香港公司的运营,你就可以申请。2⃣香港专才能全家拿到身份吗?孩子们可以在香港有同样的教育机会,可以参加DSE、华侨学生联考,配偶也可以在港找工作⚠香港专才涉及很多细节,包括公司人力资源部合作申请。

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作为人才引进主要的方式:香港优才计划、香港专才、香港高才通有什么区别,应该如何选择,看完分析后你就明白了。专才计划是香港面向内地优秀人才和专业人才的一项人才计划。获批准的申请人不需要先获得香港雇主聘用,就可以来港定居。②高才通计划:属于高级版的工作签证,吸引高端人才到香港就业。

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