香港专才计划是一项旨在吸引优秀人才到香港工作的政策，其主要目标是填补本地人力资源的不足，促进香港的经济发展和技术创新。近年来，随着全球竞争的加剧，越来越多的人选择申请通过这一计划来到这座国际大都市。

香港专才计划的基本概要

香港专才计划主要分为两类，分别是“优秀人才入境计划”和“技术人才计划”香港签证专才，这两类计划的申请条件和程序略有不同。总体而言，申请者需要具备特定的专业技能或高等教育背景，具备在自己领域的独立工作能力，还要能够为香港的经济和社会发展贡献价值。

优秀人才入境计划的详细条件

在申请“优秀人才入境计划”时，申请者需要满足以下条件：

学历和职业背景：申请者通常需要拥有学士学位或以上学历，并在相关领域有至少两年的工作经验。年龄限制：申请者的年龄通常在18岁到50岁之间，这一限制旨在吸引年轻和富有活力的人才。语言能力：流利的英语或普通话交流能力是基本要求。无犯罪记录：申请者需要提供无犯罪记录证明，以证明其良好的品行。技术人才计划的申请要求与流程

相比于“优秀人才入境计划”，“技术人才计划”主要针对那些具备特定技能或专业知识的人士。其申请要求包括：

技能和经验：申请者需在某一特定技术领域具备至少两年的工作经验，并能通过技术评审获得相关的职业资格。雇主担保：通常，申请者需提供香港雇主的聘用证明，以证明其在香港的工作机会。专业资格：某些技术领域可能要求申请者具备相关的认证或执照。香港专才计划的申请流程概述

对于希望通过香港专才计划申请工作的人士，以下是一般的申请流程：

准备申请材料：包括身份证明、学历证明、工作经验证明以及其他支持文件。提交申请表：在满足条件后，申请者可以通过香港入境事务处的官方网站下载并填写申请表格。面试与审核：入境事务处将在收到申请后进行审核，必要时可能会安排面试以进一步确认申请者的资格。获得批准：一旦申请获得批准，申请者将会收到香港政府的批准通知，并可根据此通知前往香港工作。适合不同国家申请者的机会与挑战

香港专才计划的灵活性使得来自不同国家的申请者都有机会。然而，国籍不同可能会带来一些挑战，比如语言障碍和文化差异。对此，申请者可以通过参加语言课程和文化适应性培训来提升自身竞争力。

香港专才计划的市场热度分析

由于香港经济蓬勃发展，对各类人才的需求日益增加，香港专才计划近年来吸引了越来越多的国际人才。根据统计数据，申请人数逐年上升，尤其是在信息技术、金融服务和创意产业等领域，更是表现出强劲的增长趋势。

在申请过程中如何提高成功率

申请香港专才计划并非易事。为了提高申请成功率，申请者可以采取以下策略：

充分准备材料：确保所提交的文件齐全、准确，避免因资料不全而导致申请被拒。明确职业方向：在申请前香港签证专才美国top30名校留学，香港专才计划的优势与申请条件解读，申请者应明确自己的职业方向，以便在申请中展示出其对香港市场的深刻理解。积累相关经验：在申请前尽可能多积累相关的工作经验，如可参加实习或项目实践。寻求专业咨询：如有需要，申请者可以寻求专业顾问的帮助，了解最新的政策动向和申请技巧。结论：选择香港专才计划的长远利益

通过香港专才计划，众多国际人才得以在这个繁华的都市中实现职业发展。同时，随着香港经济的持续发展，明智地选择这一计划，无疑能够为申请者带来一系列长期利益，加速其职业生涯的提升与生活的改善。

香港专才适合什么人，香港专才申请政策放宽，来看看你是否符合条件

从内地到香港就业，通常来说会选择香港专才计划，也就是申请香港工作签证。但专才的申请，只适合三种情况，那就是受雇、内调和自雇。

在去年10月香港发布的施政报告中，就有一条关于香港专才放宽申请的政策宣布。

放宽【一般就业政策】和【输入内地人才计划】

也就是香港专才计划，香港的工作签证，一般就业政策是针对海外人士的，输入内地人才计划是针对内地人的。

以前拿这两个签证，要有学历，要提前获聘，还要证明这个职位确实在香港招不到人，非你不可。

但现在，港府搞了个“人才清单”，上面列了13种香港人才短缺的专业。

只要招聘这13种专业的人才，或者招聘职位年薪达到港币200万以上，就可以直接提出申请，不用再证明了！

最新人才清单还未更新，大家可以参考优才目前的13项人才清单。

虽然通过香港专才的方式获取香港身份，速度快且通过率高，但在实际申请中，各位申请人还是需要注意以下几个点，千万不要搞错了！

一、不是你想去/有时间去香港工作，就可以申请香港专才

经常有人过来咨询说：我想去香港工作，或是有时间和条件去香港工作，香港专才要怎么申请？一了解到，其实根本没有收到香港公司聘用的offer，是申请不了专才的。大家一定要记住，在申请专才的三种方式中，你至少需要符合其中一种，且符合基本申请条件，才可以考虑专才。

三种方式如下：

1.受雇：则是受雇于某一家香港公司；

2.自雇：申请人本人创办的香港公司自雇；

3.公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。

专才基本申请资格：

1. 申请人没有任何已知的严重犯罪记录；

2.已有香港雇主的聘用书（受雇/自雇/内调）；

3.学士或以上学位，或拥有良好的专业技能（本科学位及以上）；

4.薪资水平与当地市场相近。

二、提供岗位的香港公司不满足申请基本要求

其实，香港专才的申请，除了对申请人有要求之外，对在香港的雇主公司，也会有一定的要求。

并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，入境处在审核申请时，同时需要考察香港雇主的条件，比如公司业绩、运营数据、税务报表等，如无法提供或解释相关问题，成功率会大大降低。

通常来说，香港雇主公司要求如下：

1.成立时间：至少一年以上

2.实质运营：香港本地办公地址；不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于 6 个月；年营业额不低于 300 万港币

3.职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

三、无法充分证明申请人属于香港稀缺人才

香港专才计划需要申请人具备专业技能，这里的专业技能指的是香港紧缺的专业技能。

香港企业在招聘中，相关职位在本地招聘不到所需的专业人员，这时候就需要引进外部人才来填补空挡。申请人如何证明自己足够优秀？是不是香港市场稀缺的人才？这些都是申请的关键。

四、无法充分证明申请人在公司有不可替代的作用

在递交香港专才计划的申请材料时，要特别注意，还需要证明申请人在香港公司具有不可替代性的作用。

比如申请人需要证明能不能胜任香港雇主提供的职位，加入香港公司后如何促进公司未来的发展美国藤校留学，而香港公司则需要证明受聘的申请人独特之处或不可替代的作用等等。如果因为材料准备不充分，不能够让入境处信服的话香港专才适合什么人，香港专才申请政策放宽，来看看你是否符合条件，香港专才的申请也有可能会被拒批。不过，目前香港还是较为急需高素质人才的香港专才适合什么人，从政策上的放宽也能看出来，香港在跟全球“抢”人才。

所以，如果申请人持有国际知名院校颁授的学士或以上学位，申请人则无须递交工作经验证明，专才雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明。

其次，如果聘用公司在临近申请的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证／进入许可，无需递交商业登记证、公司经济状况的证明文件、公司背景详情、业务计划（例如业务活动、运作模式和资金来源）

最后，申请人若是想要顺利获批专才拿到香港身份的话，选择一个专业的机构提供量身定制的方案，除了省事省时之外，对获批率的提高也会有所帮助！

香港签证专才，香港专才计划大专生也能申请？！带你多出一条捷径赴港发展

对于想去香港，但不符合香港优才、高才通的申请人来说，香港专才计划也是一个不错的选择！

有些朋友是大专学历但是也想像其他人一样去香港发展的，就会有顾虑优才和高才申请不了专才能够申请吗？不符合优才和高才条件的一定要来看看专才计划。

专才计划主要是需要有香港雇主的雇佣且是香港的稀缺行业，这一点是非常重要的也是不看学历只看行业。

旨在吸引具有认可资历的内地优秀人才或专业人才到香港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。

此外，在众多申请香港身份的方式中，除了香港高才通计划的获批速度最快之外香港签证专才，香港专才计划的获批速度也是较快的。

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申请香港专才计划的步骤

“输入内地人才计划”，通常称为“专才计划”，自2003年7月起由香港政府启动。该计划的宗旨是吸引具备专业资质的内地人才赴香港工作，以满足香港对优秀人才的需求，并提升其在全球市场中的竞争力。

该计划对申请人数没有限制，且不限于特定行业，可以视为一种香港的工作签证。

01 申请途径

受雇：在香港公司中获得一份工作。

自雇：在香港创办自己的公司并为其工作。

公司内部调职：由内地一家有实力的母公司派遣员工到香港工作。

02 申请人资格要求

无严重犯罪记录。

已持有香港雇主的聘用合同（无论是受雇、自雇还是内调）。

拥有学士学位或更高学历，或具备良好的专业技能。

03 雇主公司标准

并非所有香港企业都能通过专才计划招聘外部人才。入境处在审核时会评估香港雇主的相关条件，如公司业绩、运营记录和税务报表等，若不能提供或解释这些材料，申请成功的概率会大大降低。

一般要求包括：

公司成立至少一年。

公司在香港有实际办公地址，至少有三名本地员工缴纳强积金，且时间不少于半年。

年营业额至少达到300万港币。

需证实职位空缺，且在香港难以找到合适人选。

04 办理时间

通常为3至6个月，审批速度较快，成功率较高。

05 审核标准

关注雇主公司的行业背景、在行业中的地位、政策支持力度及其经济贡献；

申请人需证明其职位在香港是急需但缺乏的技能或经验；

工作的性质需与学历和工作经验相关，并证明本地人难以胜任。

06 适合申请人群

适用于在香港热门行业中需求迫切的专业人士；需由香港本地企业雇佣并提出申请。

数据显示，艺术文化、金融服务、数学研究和教育、商业和贸易、工程和建造、信息科技、法律服务等是专才计划中热门的引进领域。

07 申请流程

提交材料至香港入境处——获取申请编号——查询申请进度及补充材料——通过专才计划——获得专才签证——激活签证——办理香港身份证。

香港专才计划申请条件

1. 年龄要求：主申请人必须年满18周岁及以上。

2. 学历要求：申请人需持有本科学士学位（或以上）学历，或具备经过证明的专业技术资格及相应的专业能力。

3. 品行良好：申请人与配偶均需要提供无犯罪证明，以确保其品行良好。

4. 职位空缺：香港本地必须有空缺的职位，以满足申请人的职业需求。

5. 就业相关：申请人必须受聘于香港本地企业，并且所从事的工作必须与自身的学历或工作经验密切相关。

6. 薪酬合理：申请人的薪酬水平需与市场水平相当，以确保其在香港的工作和生活质量。

对申请香港专才计划公司的要求

1.公司成立时间：公司须成立至少一年以上。然而，在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

2. 实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，并显示其实际运营情况。同时，公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

3.职位空缺证明：公司需重点证明确实有该职位的空缺，并且在香港本地难以觅得合适的人选。这一要求旨在确保申请人所申请的职位是真实存在且符合市场需求的。

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香港专才计划续签要求？

最新的续签政策针对专才计划采取“3+3+2”的模式，或根据雇佣合同的有效期决定，以较短时间为准（顶尖人才则为“3+5”）。

需要注意的是，如果在续签时没有在香港的工作，将无法进行续签。

续签要点

专才计划续签的关键在于必须有香港的公司雇主聘用。

此外，香港入境处对于是否转换雇主的续签要求也有所不同。

如果续签涉及转换雇主，手续会复杂一些，尤其是在雇主公司方面，需要提供更多材料。

如果不涉及换雇主，只需提交身份证、旅行证件、持有的入境签证，以及香港雇主的工作证明和雇佣合同。

续签所需资料

不涉及转换雇主

a. 填好的ID91表格

b. 申请人的有效旅行证件以及最近的签证、进入许可、入境盖印、入境标签的旧旅行证件（如适用）的正副本，还有最新签发的电子签证（如适用）

c. 申请人的香港身份证副本

d. 现雇主发出的证明信，需列明申请人的职位、月薪及其他福利和雇佣期

涉及转换雇主

a. 聘用专业人士来港就业申请表（）

b. 公司与申请人签订的雇佣合同或聘书的复印件，需注明职位、薪酬、福利和雇佣期等详细信息

c. 商业登记证复印件

d. 公司经济状况证明文件，如近期审计财政报告、营业损益表或利得税报税表

e. 公司背景的详细文件，如业务活动、运作模式、公司背景/联系、产品系列、来源及市场、商会会员（如有）等（需提交产品目录、小册子）

f. 详细业务计划，如资金来源信息、预计投资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、未来毛利和净利，以及拟提供的本地就业机会等（适用于过去12个月内成立的新公司）

根据香港入境处公布的材料要求，如果涉及转换雇主，专才计划续签的材料比其他人才计划更为复杂。

但对于已获得香港公司聘用offer或从内地调任至香港的申请人而言，专才计划仍然是成功率最高的选择。

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香港专才计划优势解析

个人发展机遇香港作为国际化大都市，拥有丰富的商业资源和先进的行业技术。

通过专才计划来到香港工作，个人可以接触到国际前沿的商业理念和工作模式，拓展职业视野。提升专业技能。

在金融、贸易、科技等领域，有更多机会参与国际项目合作，积累宝贵的项目经验，为个人未来的职业发展打下坚实基础。

家庭福利配偶和子女可以一同获得香港身份，享受香港优质的教育、医疗等资源。

子女能够在国际化的教育环境中成长，接触多元文化，有更多机会报考国际知名高校。

在医疗方面，香港拥有先进的医疗技术和完善的医疗服务体系，家人可以获得更优质的医疗保障。

政策稳定性香港专才计划实施多年来，政策不断完善且保持相对稳定。

高通过率为申请者提供了信心保障，同时政府也在根据市场需求和社会发展不断优化申请条件和流程香港签证专才，香港专才计划大专生也能申请？！带你多出一条捷径赴港发展，使得计划更具吸引力和可行性。

例如，对于新兴行业和紧缺专业人才，在审核上可能会给予一定的倾斜，加快审批速度等。这为内地人才赴港发展提供了稳定且有利的政策环境。

常见问题解答：香港专才计划

1. 持有专科学历能否申请香港专才计划？

申请人需要在相同行业内具备丰富的工作经验，并持有专业资格证书或获得知名奖项。香港入境处将评估你是否为该领域的“专才”。

2. 香港入境处偏好哪些行业的专才申请者？

尽管IT、建筑、法律、金融、艺术和学术领域的人才需求较大，但并不限于此。只要你在某个行业中表现突出或有显著成就，就有机会成功申请。

3. 香港专才计划的成功率是多少？

根据官方数据，成功率大约为85%。若达到签约标准，成功率可提高到90%以上。

4. 通过香港专才计划可获得什么身份？

申请成功后，你将获得与香港优才计划相同的身份。初次批复后，入境处会发放3年的工作签证；

续签时采用3+2年的模式。若满足居住条件，第七年可以申请永居身份；符合顶尖人才标准的，首次续签可获得5年期签证。

5. 香港专才计划的续签要求是什么？

对于未更换工作的申请者：只需提交身份证明文件和雇主的证明信；

对于更换工作的申请者：需提交延长逗留期限申请表、身份证明文件、专才申请表和工作证明文件。

6. 香港专才计划的整体申请周期是多久？

从材料准备到递交需1个月，获得档案号需1-2个月，原则性批复需1-3个月，总体流程需2-6个月。

7. 专才获批后可以更换工作吗？

在签证有效期内可以更换工作。新雇主需按照专才计划的申请流程提交相关材料，待入境处批准后方可变更。建议在签证到期前3-6个月提交申请，以避免新签证未批出而旧签证到期的情况。

8. 专才申请被拒的原因有哪些？

（1）雇主公司不符合申请要求，如无实际运营、规模小、营收低或属于传统行业；

（2）申请人未能证明在公司中的特殊或不可替代作用；

（3）申请材料无法充分证明申请人为香港急需的人才。

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