香港作为一座国际化大都市，不仅是国际重要的商业枢纽，其凭借背靠粤港澳大湾区的优越地理位置优势，成为众多大湾区企业发展「一带一路」沿线国家业务的起点，以及联系内地与东南亚市场之间的重要窗口。同时，在粤港澳大湾区的大力建设下，企业还可通过香港把外国投资和技术引入大湾区，使得香港成为内地市场与海外市场的“双向门户”。

因此，无论是要向“内”发展，还是向“外”发展，香港都是内地企业家发展贸易的最佳驻点之一，而企业家想要赴港营商，配置一个方便的香港身份必不可少！那么在来港投资计划关停后，企业家还能轻松拿到香港身份吗？

其实，内地企业家想要配置香港身份赴港营商，还有一条“最佳途径”，申请门槛低、审批速度快而且获批率高，只要在港投资创办企业就有机会申请！它就是——香港卓越（商业）专才计划！

香港卓越（商业）专才计划是由“香港专才计划”衍生而来，主要针对在港拥有企业或者计划赴港创办企业的高净值人士及企业家。

该计划无需千万投资*，更没有门槛极高的申请条件，只要申请人在港拥有企业或计划赴港成立企业，并在企业内以“自雇”形式成为企业的高级管理人，即有机会申请成功！

*不含未在港拥有企业的情况，赴港成立企业需投资成本，，约400万左右。

2020年，香港专才下（包括卓越专才计划）一共获批了6995宗个案，官方获批率高达77.5%，而2019年官方获批率高达97.5%！同时，该计划获批速度很快香港卓越专才计划，我司成功个案最快14天获批！

但由于该计划仍依托于专才计划，因此申请的内地人才仍需要具备当地缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，输入的人才也必须能为当地企业的日常运作及有关的行业做出贡献香港卓越专才计划，2022年企业家赴港营商的最佳途径——香港卓越（商业）专才计划！，以促进中国香港特区的经济发展。

因此，为了更好地展现您的个案，以证明企业能为香港带来贡献，您需要专业的文案申请团队协助，而景鸿集团总部位于香港，拥有32年的行业经验，多年扎根香港人才及商业移居领域，我们将为您提供一条龙服务美国top30名校留学，助您轻松赴港创业拿身份，安家置业！

景鸿服务：

景鸿移民的专业文案团队将会与申请人不断沟通，精准捕捉香港政策变化和商业趋势发展，并融合客户的商业想法和内地公司具体业务，撰写香港公司的商业计划书，让入境处看到申请人想到香港发展的计划和信心。

同时，结合申请人的整体情况和经商背景，为其撰写个人简历时进行背景润色、个案提升以及扬长避短，说明申请人的无可替代性，无法在本港找到类似的人才，而必须聘请申请人来港赴任。最后，经过层层把关审核后，方为申请人递交申请！

顺利获批以后，景鸿还会为申请人提供安家置业服务，包括：代领首次签注、首次申请香港公立学校、预约教育专家、提供香港地产咨询及陪同考察、续签等服务。

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香港专才工作签，港府官宣：人才续签，无需香港工作+长期在港！

优高才续签分四种环节：

①在香港找到工作；

②非一般雇佣模式，比如自雇，需要收入稳定+且要看到过去和将来都有收入；

③开公司的话，续签条件也写的很清楚；

④新的续签方式：在香港以外地方受聘，也可以接受，但有三个条件。

不在港受聘的三个续签条件：

①工作要求：一部分工作要来香港，比如每一两个星期来港一两天，处理香港业务；

②收入要求：年收入需达到120万港币；

③税务要求：续签前一年，在香港有打税。

总结一下，除了常规的续签方式，比如在香港找工作、自雇、开公司，港府也认可不在港工作+不长期在港的续签方式。

说白了，港府的最终目的还是为了尽可能地吸纳优秀的人才。

只不过考虑到部分优高才在港找不到合适的工作的实际情况，选择做一个政策调整，推出这种灵活的续签方式。

正如孙玉菡的回复：“你可以继续在香港以外地方从事你的专长，只是希望你将一部分的业务带来香港。”

香港劳福局局长解读续签新政

相当于港府为这部分高收入的优秀人才变相降低了续签的标准。

只要满足部分工作来港+年收入120万港元以上+续签前一年在港打税，就能续签！

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高才续签新攻略

港府除了明确推出新的续签方式之外，最近也在香港入境处官网推出了高才续签新系统，并在劳福局传媒简介会对高才续签做了详细说明。

下面具体看一下高才续签的最新要点。

○ 四大续签方式

1.受雇香港公司

在港已获聘，并有稳定收入

该工作通常由学位持有人担任，且薪酬福利条件达市场水平

须提交雇佣合约，列明工资、工资期、年假薪酬等条件

2.香港保险等非雇佣合约

以非雇佣合约形式工作者，如以佣金为主要收入，入境处会考虑收入水平、工作经济效益及留港时间

3.受雇香港以外公司

受聘于非本港企业，但合约订明工作包括来港履行职责

属年薪120万元或以上管理层或专业人员

在续签前一个税务年度在港缴税

4.在港开办业务

在港开办或参与业务者，须证明业务在港运作，能健康营运并持续发展，以及能贡献本港经济

入境处会考虑营运及发展情况，包括营业额、业务经济效益，以及申请人留港时间等

○ 三种续签模式

成功续签之后，高才的逗留模式一般可分为以下几种：

A类-3+3+3年：A类高收入人士首次获批3年，第一次续签后可再获得不多于3年的期限，第二次续签后再获得不多于3年的期限。

B&C类-2+3+3年：首次获批期限为2年香港专才工作签，第一次续签后可再获得不多于3年的期限，第二次续签后再获得不多于3年的期限。

顶尖人才-2/3+6年：如果符合顶尖人才标准（上一评税年度薪俸税应评税收入达到200万港币），ABC任一类申请均可在首签后，直接获得6年续签。

有一点需要注意，最新的续签模式中，入境处新加了一条“不多于三年，雇佣合约届满，以较短者为准”。

举个例子，如果高才续签时，合同还有两年到期，那么续签只能续两年。

○ ABC三类续签要点

A类：2024.11.1日起，A类高收入人士的首签期限已有2年改为3年。

根据港府的最新说明，此前已获批的高才A类申请，同样适用于此条新政。

A类申请首签延期时，就无条件延期一年；如果递交时已在香港获得聘用，则最多延长三年。

B&C类：根据入境处官网规定，B&C类申请人如果在首签时QS100名校留学，没有提交学历认证文件，那么，续签时需要补交。

○ 续签材料

1.已受聘申请人

2.已开办或参与业务申请人

3.受养人

以上就是今天的全部内容了香港专才工作签，港府官宣：人才续签，无需香港工作+长期在港！，如果您对香港身份感兴趣，欢迎扫描下方二维码联系我们。

香港 专才计划，蓬勃生态、人才为基！“深港澳金融科技师”专才计划启动三年

蓬勃生态、人才为基。2019年3月23日，在深港澳三地金融监管部门共同协商和达成共识的基础上，“深港澳金融科技师”专才计划（–Macau ，）经过近两年的酝酿和筹备应运而生，正式启动。截至2022年3月23日，专才计划经过三年正式运行，从无到有，从小到大，逐渐成长成为支撑大湾区金融科技生态的基础性人才平台。

金融科技作为推动金融创新的重要动力引起全球关注始于2016年。彼时，金融稳定理事会(FSB )给出了金融科技的定义，即:技术带来的金融创新，它能创造新的业务模式、应用、流程或产品，从而对金融市场、金融机构或金融服务的提供方式产生重大影响，为各界所广泛接受。深圳市作为金融创新和信息技术双高地，迅速反应，起而行之，从政策出台、组织峰会、奖项评定、园区建设、机构集聚、基金投资、上市融资、标准制定、完善监管等方面多措并举，推动金融科技快速健康创新发展，与香港和澳门的金融行业科技转型形成密切联动和协同效应，为大湾区金融创新注入了持续动力，奠定了稳固基础。

三年来，“深港澳金融科技师”专才计划扎根行业、体系完善。在针对金融科技行业人才需求的深入调研、科学归纳和谨慎论证的基础上，专才计划集合金融科技政府、监管、产业、研究和社会组织等各界专家力量，制定了政府指导、市场主导的运行原则，设置了有统有分、灵活包容的组织架构，构建了分级合理、面向实操的知识框架，编写了覆盖面广、体系严谨的培训教材案例，组织了参与广泛、互动活跃的培训活动，开发了技术先进、用户友好的考试系统，部署了行业认可、公正权威的证书认证系统英国G5院校留学，在金融科技这个新兴领域构建了人才培养和水平认证的完善体系。

三年来，“深港澳金融科技师”专才计划伦理为先，守正创新。意识到金融科技领域潜在的伦理问题，专才计划自设立之初就将从业人员的金融科技伦理意识和道德素养摆在培训和认证的首位。专才计划密切联动深圳市金融科技伦理委员会等专业组织，组织专家调研讨论金融科技伦理失范的典型案例，面向行业和社会发布伦理宣言并推动完善治理体系，编写伦理通识教材并开展培训，在考试环节对伦理模块单独计分，设置最低正确率要求并实行一票否决，以高伦理素养的从业人员保障行业守正创新。

三年来，“深港澳金融科技师”专才计划承担责任、服务社会。专才计划严格遵循考培分离的原则，设置课程委员会和考试委员会两个专业委员会。其中香港 专才计划，课程委员会由资本市场学院统筹，负责知识体系构建、知识模块划分和教材编写出版；考试委员会由深圳市金融科技协会统筹，负责考试宣传、考生招录、线上系统搭建、考试组织、成绩核算、证书发放和考生服务等相关工作。专才计划自启动以来，特别是在2020年初以来新冠疫情肆虐全球的背景下，专才计划一级、二级考试的工作、二级项目培训工作及人才认证工作，由深圳市金融稳定发展研究院会同深圳市金融科技协会牵头，以创新应用数字技术保证各项工作正常运转。三年来，专才计划共组织了三次一级考试和一次二级考试、四次一级培训和一次二级培训，产生了1047名一级持证人和75名二级持证人，增厚了大湾区金融科技人才储备，有效承担起了保障金融行业数字化转型和社会经济创新发展人才供给的社会责任。

2022年1月，中国人民银行发布《金融科技发展规划 2022-2025年》，指出要在北京、上海、粤港澳大湾区建设高水平金融科技人才高地，在高层次金融科技人才集中的中心城市着力建设吸引和聚集人才的平台，形成战略支点和雁阵格局。2022年1月，深圳市发布《深圳市金融业高质量发展“十四五”规划》香港 专才计划，蓬勃生态、人才为基！“深港澳金融科技师”专才计划启动三年，提出建设全球金融科技中心的子目标，明确持续加大力度实施推进“深港澳金融科技师”专才计划，并将深港澳金融科技师认证人数纳入“十四五”时期金融业高质量发展预期性指标。站在三周年新起点，“深港澳金融科技师”专才计划将驰而不息，砥砺奋进，持续创新完善体系，更新课程内容和培训案例，扩大考试认证覆盖范围和国际影响，以深港澳为基地打造大湾区金融科技人才高地，推动持证人在实际工作中迁移应用金融科技知识技能，赋能金融产品服务和监管守正创新，为支持实体经济和社会环境高质量、可持续和包容性发展做出更大贡献！

采写：南都记者张馨怡