南方科技大学第一附属医院医药健康科研团队博士后、研究助理及科研秘书招聘

【单位简介】

南方科技大学第一附属医院（深圳市人民医院）是深圳市规模最大、科室最全、最早的三级甲等综合医院，2018年入选广东省“登峰计划”首批九家高水平医院建设单位之一。目前为深圳市唯一一家上榜中国顶级医院100强榜的医院；本院拥有16个省级临床重点学科，2个广东省工程技术研究中心，14个市级重点医学专科，3个深圳市医学重点实验室，1个国家级临床药物试验基地；本院建有公共科研技术平台，实验室面积13400平方米，拥有800平方米SPF级实验动物中心，450平方米P2+实验室，600平方米的生物样备库，1500平方米的分析测试中心。

【团队介绍】

医药健康科研团队是国内一流、国际领先的科学家团队，依托深圳市人民医院于2019年成立，由多名科学家（PI）组成核心研究骨干，其中有国家千人计划入选者1名、国家青年千人2名，分别来自麻省理工学院、新加坡国立大学、美国威斯康星大学麦迪逊分校、香港大学等国际顶尖研究机构，均有多年海外留学和工作背景。

团队总计在New of 、、、Cell、 、 、Cell Stem Cell等国际顶尖学术期刊发表200余篇SCI论文，累积影响因子近1000。利用单细胞测序、蛋白质质谱技术等多组学技术平台以及生物纳米材料开展系统研究，主要研究内容包括人类衰老的调节机制、神经退行性疾病的致病机理、肿瘤免疫微环境与信号通路调控机制、心血管疾病诊断与治疗等方向，团队致力于临床研究和基础研究相结合，积极促进科研成果转化。

现诚聘博士后、助理研究员和科研秘书若干名，该招聘长期有效

【招聘范围】拟招募专业或研究背景涉及单细胞测序、空间转录组测序、生物信息学、有机合成、生物材料、纳米材料、药物化学、药理学、化学、生物医学工程、分子生物学、生物化学、细胞生物学、病毒学、遗传学、免疫学、心血管病理生理学、蛋白质及代谢组学、影像医学、计算机或人工智能AI等领域的优秀博士毕业生。

优先考虑：

1. 具有多组学（单细胞测序、空间转录组、甲基化组、全基因组、蛋白组、代谢组等）生物信息学研究经历；

2. 具有单细胞测序样品处理、蛋白质谱分析的技术背景；

3. 具有生物材料、纳米材料、药物化学及有机合成的研究经历；

4. 具有良好的生物化学和细胞生物学研究背景和基础；

5. 具有丰富的基因编辑、转基因老鼠和动物实验经验；

6. 具有医药转化经验和技术潜力的研究人员。

一、博士后研究员（5~8名）

招聘条件

1.年龄35周岁以下（有海外经历的可适当放宽年龄），具有独立从事课题研究的能力。

2.近3年内获得博士学位（含半年内即将获得博士学位）；

4.英文水平CET6级以上，能独立完成英文论文的撰写。

5.曾作为项目负责人承担科研基金/项目，或以第一作者身份发表SCI论文，若其他技能特别优秀者可适当放宽。

6.热爱科研，有钻研精神，有进取心和责任心，性格开朗热诚，具有团队精神。

岗位待遇

1.按南方科技大学博士后管理规定和医院的博士后待遇规定，提供每年24万元（税前）的薪资待遇，并提供宿舍（博士后公寓）或住房补贴（2800元/月）。

2.在站期间，开题报告和中期考核的合格者享受深圳市政府发放每人每年18万元的博士后津贴（税后）；

3.在站期间，享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励；

4.具有参与国际合作重大项目的机会美国博士后招聘网站，根据科研需求可安排到美国、新加坡等海外知名研究机构的合作课题组，参与开展联合科研项目。

5.符合申报条件的，支持申请160万的深圳市后备级人才认定或海外高层次人才认定（具体情况见深圳市人力资源与社会保障局网站相关政策文件）；

6.优秀的出站博士后，可优先留在医院继续从事科研工作或临床工作；

7.博士后出站后留深工作，可享受深圳市政府30万元科研启动经费；

8.博士后人员进站可选择落户深圳，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。

二、助理研究员（7~10名）

招聘条件

1.近3年内获得硕士（含半年内即将获得硕士及以上学位）

2.英文水平CET4级以上，能熟练阅读英文文献、仪器/试剂盒说明书和操作手册等；

3.熟练掌握至少3种常用的生物医学实验操作技能。

4.有进取心，责任感强美国博士后招聘网站，南方科技大学第一附属医院医药健康科研团队博士后、研究助理及科研秘书招聘，具有团队合作精神。

5.有工作经验或特别优秀者可适当放宽。

岗位待遇

1.根据医院规定，硕士学位月薪1万起，博士学位月薪2.5万起（具体工资待遇根据前期论文和项目情况而定），按医院相关规定缴纳五险一金。

2.享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的奖励。

3.具有参与国际合作重大项目的机会，根据科研需求可安排到美国、新加坡等海外知名研究机构的合作课题组，参与开展联合科研项目。

三、科研秘书（1~2名）

招聘条件

1.大专及以上学历，专业背景包括临床医学、生物技术或质量管理等相关专业。

2.具有熟练的计算机操作能力，能胜任实验室试剂耗材订购、财务报账及其他科研辅助工作，优先考虑具有实验室管理经验和工作背景的应聘者。

3.耐心细致，条理清晰美国top30名校留学，责任心强，具备一定的沟通协调能力。

岗位待遇

薪资面谈。

四、应聘方式

请将个人简历发送至邮箱地址：

邮件标题请注明：应聘助理研究员/科研秘书+个人姓名+毕业院校+中国优秀人才网

个人简历：包括但不限于：①个人基本信息（个人近照、教育背景、联系方式等）；②科研经历和实验技能；③论文发表和项目参与情况（如有）；④研究兴趣和方向等。

推荐信：1-3封，内容真实；可直接随简历发送至邮箱，也可联系团队后双方确定意向后再提供

美国博士后出站要求，湖南中医药大学2021年博士后科研流动站招聘公告

为进一步贯彻和落实学校人才战略美国博士后出站要求，湖南中医药大学2021年博士后科研流动站招聘公告，提高新入校青年教师的科研教学水平，支持高层次人才开展工作，同时充分利用博士后制度平台为学校师资队伍、学科建设及医院科研服务。我校博士后流动站（中医学流动站、中西医结合流动站）拟定于每年6月和12月集中招收博士后研究人员，全脱产博士后可全年申请进站。具体招收事项如下：

一、招收条件

（一）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身体健康。

（二）在国内外获得博士学位，品学兼优美国藤校留学，年龄在35周岁以下（含）。原则上不招收超龄博士进站工作。以招收脱产博士后为主，严格控制在职人员进站。

（三）具有较强科学研究能力和良好的团队协作精神美国博士后出站要求，具备独立从事科研工作的能力、有熟练的文献阅读和写作能力，在本专业发表过2篇以上高水平研究论文。

（四）我校毕业的在职职工（含直属附属医院）不得申请进入学校博士后流动站；我校毕业的非本校职工不得申请进我校同

学科的流动站；非我校毕业的在职职工进站比例控制在当年招收计划的三分之一以内。

二、博士后研究人员招聘目录（见附件1）

三、报名要求

（一）凡申请本站博士后研究者，从“中国博士后”网提交博士后入站申请。

（二）流动站采取“公开招收，择优录取”的原则，公平、公正地招收博士后研究人员。流动站对报名材料进行初审，初审合格者组织进站考核面试，具体时间另行通知。对资格审查未通过者，不再另行通知。

（三）进站审核通过后，申请者需在一周内交齐材料办理进站手续并签订《湖南中医药大学脱产博士后工作协议》，并提交相关的纸质版材料。

四、在站时间

在站时间为2年，特殊情况可申请延长，但最长不超过5年，且延长期间不享受在站待遇。

五、在站待遇

博士后在站期间科研经费由合作导师全额资助，或由博士后本人申请科研课题和资助项目。脱产博士后（不包括联合招收博士后）的待遇详见附件2。

六、出站要求

（一）博士后期满出站时，须在中国科学引文数据库来源期刊（CSCD）发表与博士后课题相关学术论文2篇或在SCI、EI、ISTP、SSCI或同级别外文期刊公开发表与博士后课题相关学术论文1篇，且本人为第一作者、合作导师为通讯作者，第一署名单位为湖南中医药大学；在站期间，以主持人身份获得各类纵向科研经费8万元（含）。脱产博士后的出站标准详见附件2。

（二）博士后与合作导师及流动站根据科研工作实际情况，签订的《科研工作协议书》规定的其他内容。

（三）博士后在站期满未能达到相应成果要求的，不予办理出站手续，超出最长在站期限者做退站处理。不能按期出站者，收回剩余资助经费和科研经费。脱产博士后，还应退回所发工资待遇。其他事宜按签订的《科研工作协议书》相关条款处理。

美国博士后年薪多少，深圳先进院256名研究生毕业，博士生最高年薪90万

6月20日，中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“深圳先进院”）举行2024年研究生毕业典礼暨学位授予仪式，256名研究生圆满完成学业。

南方+记者从深圳先进院获悉，这256名研究生在培期间参与发表文章532篇，包括发表SCI和EI等高水平文章共284篇；以第一发明人申请专利345项，其中已授权专利112项。

从毕业去向看，这些毕业生中大部分博士生毕业后选择前往高校、科研院所从事博士后相关工作，博士生最高年薪90万；在硕士毕业生中，有的选择进入腾讯、百度、华为、字节跳动等“大厂”工作，有的选择前往国内外高等院校攻读博士学位。

深圳先进院2024年研究生毕业典礼暨学位授予仪式现场。

当天，中国科学院院士、深圳先进院副院长郑海荣向毕业生们寄语：“科学的道路没有尽头，希望你们能够成为勇立潮头的领航者、开拓创新的践行者、锐意进取的奋斗者。”

他向同学们提出了三点期盼，一是保持好奇心和求知欲，持续吸纳新知识，以灵活的姿态应对这个瞬息万变的世界；二是深化创新意识，勇于探索新领域美国博士后年薪多少，深圳先进院256名研究生毕业，博士生最高年薪90万，持续为科技进步注入鲜活动力；三是强化责任感和使命感，主动扛起新使命，汇聚成推动国家发展的磅礴力量。

中国科学院院士、深圳先进院副院长郑海荣为毕业生拨穗并合影。

论文专利双丰收，交出优质毕业答卷

在本届毕业生中，深圳先进院学生在论文、专利、参赛奖项等方面成绩突出。

毕业典礼上，优秀毕业生代表、2021级高分子化学与物理专业博士生李彩荣分享了自己的经历，作为家乡的第一位硕士，她形容自己是标准的“小镇做题家”。在学期间，她以第一或共同一作身份在《先进材料》《先进功能材料》等期刊发表高水平论文6篇；参加会议交流并做口头报告5次QS100名校留学，主持获批广东省面上项目1项。

“深圳先进院为我们提供了强大而完善的科研平台，这里有丰富的教学资源，经常有各个学科领域的专家讲座，不仅学到了专业的知识，更有多学科的交叉融合开阔了我们的视野。”李彩荣说。

2020级模式识别与智能系统专业博士生蒋拯民，在学期间在《IEEE智能车辆会议》《IEEE智能交通系统会议》等国内外顶级会议上发表及被录用论文10篇；申请发明专利10项，PCT国际专利1项；获得软件著作权3项。

蒋拯民表示：“科研要始终瞄准现实的产业困境。‘学以致用’科研范式，不仅增强了我解决实际问题的能力，也让我在不断的实践中逐步明确了自己的兴趣和方向。”未来，他将在香港城市大学开展博士后研究工作。

本届毕业生中，多位同学在科创类竞赛中获得不俗的成绩，共有115人获得国家、省市各类奖项赛，包括世界材料大会“最佳口头汇报奖”、第十二届中国深圳创新创业互联网和移动互联网行业决赛一等奖等。

斩获多家大厂offer，就业升学前景广阔

从毕业去向看，这些毕业生中大部分博士生毕业后选择前往高校、科研院所从事博士后相关工作美国博士后年薪多少，博士生最高年薪90万，就业薪酬起点高；在硕士毕业生中，有的学生选择进入腾讯、百度、华为、字节跳动等高新技术企业工作，有的学生选择前往清华大学、美国加利福尼亚大学圣迭戈分校、香港中文大学等高等院校攻读博士学位。

例如，2021级计算机技术专业硕士生黄健成，在学期间以第一作者或共一作者的身份在领域内A/B类期刊和会议上发表论文7篇；在CCF推荐会议、SCI期刊上发表文章5篇；他参与研发的图像编辑相关成果已成功运用在华为手机AI修图大模型中。

谈到产教融合，黄健成深有体会。他说：“走进AI生成领域是我在学期间最大的收获。我所在的多媒体集成技术研究中心，学生可自由选择最前沿的方向进行研究。目前AI生成领域主要由高新技术龙头企业主导，课题组与华为等企业开展合作，有着明显的产教融合特色。”

科教融合育人是中国科学院的优良传统，深圳先进院作为在深国立科研机构，自2006年成立至今，以“三位一体”推进科技、教育、人才融合发展，着力打造开放活跃的人才培养乐园，在高水平科学研究过程中培养一大批拔尖创新人才。

目前，深圳先进院已有4500余人规模，拥有中国科学院院士3人，海归人才800余人，全职国家级人才135人，77位学者入选全球前2%顶尖科学家榜单，累计培养研究生10000余人。该院累计发表论文超1.8万篇，累计申请专利1.55万件；累计孵化企业1973家，累计承担科研项目经费超200亿元。

【撰文】南方+记者 马芳

【图片】深圳先进院

【作者】 马芳

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端