“清官难断家务事”这是曾经的北大博士王永强时隔20年被找到时美国藤校留学,留下媒体和社会的最后一句话,从此之后,就再也没有音信。
人们找他是因为他的母亲已经身患重病,而王永强却移居美国20年没有回过家,他的母亲只是想临终前见见他。
可他却只留下这一句意味深长的话,无视母亲的重病不管,无情的挂掉电话,这其中到底隐藏了什么不为人知的事情,让他这么无情呢?
一般情况下,做出如此极端的事情,一定会有比较极端和曲折的家庭背景和成长历程,王永强就是如此。
他的父母本是江苏省常州市一个偏僻村庄的普通农民,即使身处于那个贫困的七十年代,他们家本来也能勉强生活。
可是他的大哥却不幸得了小儿麻痹症,这个病根据严重程度的不同,对人的影响也不一样。
碰巧他的哥哥就是比较严重的那一个,为了给大儿子治病,全家都勒紧了裤腰带,甚至有时候连饭都吃不上。
而王永强就是在这样的背景下成长起来,从小就缺吃少喝的他,骨子里就有一种自卑感,也不敢违抗自己的父母。
因此在王永强的心里就埋下了一颗要改变一切,改变生活,过上有钱生活的种子,而让这颗种子发芽的正是“读书”。
上帝给你关了一扇门的同时,也会给你开上一扇窗,很多人觉得不太对,但至少对于他来说是这样的。
虽然他看上去非常的瘦弱,好像风一吹就会倒一样,可是王永强的脑子真的挺好使的,课堂上老师不管讲什么东西,他一听就懂。
因此即使他平常要帮助父母照顾大哥,还要干家里的农活,他依然在班上名列前茅的好学生,老师们都非常看好他考上大学。
然而每当他拿着自己优秀的成绩单和奖状递给父母看的时候,却从来都没有得到过他们的夸赞,反而是冷漠的让他赶紧去干活。
无数次的失望一直在王永强的心中积累,虽然他一直没有表现出来,可是这些终将会在以后导致他做出极端的选择。
“知识改变命运”,可以说是他在年少时期心中最高的信仰,就像是一把救命稻草一样,他牢牢的握住,从不丢手。
因此在初中的这段时期,他依然没有放松自己,努力学习依然还是年级里光荣榜上的常客。
中考的时候王永强考上了市重点中学,当他再次鼓起希望告诉自己的父母,希望得到他们的夸赞时,他们却给了他当头一棒。
父母不仅没有夸赞他,反而是“严厉”的让他放弃继续上学,然后去打工挣钱养家,他的大哥治病花了太多的钱,他再上高中无疑会给家里带来更大的负担。
这让王永强心里刚燃起的火苗,瞬间就给熄灭了,好在经过他自己的坚持和亲戚们的劝说,他的父母终于答应了让他继续上学。
经过这件事,他自己也明白了想要靠家里的父母继续读书是不现实的,只有靠自己才是最靠谱的。
因此在高中的这段时间,一般情况下,不到万不得已的时候,他是不会回家的,大部分时间都待在学校里。
因为他的学习成绩很好,所以老师给王永强申请了奖学金,每个月都有一定的补助,这才让他勉强的度过了高中时代。
高考之时,他凭借着出色的发挥考上了他梦想已久的苏州大学,成为了一名准大学生,同样他也是村里的第一个大学生。
这对平常人来说肯定一件非常值得炫耀的事情,可是王永强的父母却和他爆发了激烈的争吵,原因无他,就是没钱。
对于这样穷困的家庭来说,无论是主观上还是客观上,他的父母都不想让王永强继续上大学,如果他能出去打工,还能缓解家里的压力。
梦想近在咫尺,家庭却成为了他的拖累,在与父母协商无果之后,王永强一个人走出了家门,想要上大学还得靠他自己。
于是在整个暑假期间,他一直就在外面打工挣钱,终于在报到前的一天把自己的学费给挣够了。
王永强经过了十几年的努力学习,终于能上大学,无论过程是如何的曲折,结果终归是好的。
这时的他虽然对父母心怀怨念,但是能够理解父母的,可在这之后,他的父母却让他的心再次沉寂下来。
大学期间既要维持学业上,也要维持生活,还要为来年的学费发愁,尽管有奖学金的支持,他过得还是非常艰难。
可就在这个时候,他的母亲却从家乡来到他的学校美国博士后太穷了怎么办,因为他们老两口身体不好,家里也没有经济来源,希望儿子能够接济一下家里。
虽然他并不想出这份钱,但他怕母亲在学校里闹,让他读不成书,王永强只好身上大部分的钱都给了母亲,只留下几天的饭钱。
这样的场景在王永强整个大学期间发生了很多次,但是他都咬牙坚持了下来,最终拿到了硕士学位。
之后他又被推荐到北大读博,在这期间他和一位教授的女儿走到了一起,未来还会在北京扎根。
可是这个时候,他的父母却又不愿意,他们怕儿子离得太远,就没有办法接济家里,非常反对他们两个在一起。
甚至在二人婚礼的时候,他们都没有出现,还是王永强的舅舅到场才避免的尴尬。
婚后,夫妻二人准备到日本学习交流几年时间,他的父母知道后,怕儿子再也联系不上没办法接济家里,就疯狂的找他要钱。
在离开国内之前,王永强承诺等在那边挣了钱之后,就回家给家里买一套房子,这才稳住了他们。
可他的妻子却真得受不了他的家人,最终选择了和他离婚,这件事直接让王永强心中的唯一善念彻底熄灭。
他认为是父母导致了他的家庭破裂,他一直背着一个这么大的包袱,最终会赔上整个人生,于是他跑到了美国,并和家里断绝了一切关系。
从此之后20年的时间里都没有和家里再联系,就连老家的户籍上都查不到他的信息。
而他的父母在这些年里,一直在不停的找他,老两口身体不好,只能指望这个儿子,可惜的是直到他的母亲患肾病病危的时候他都没有出现。
2019年,经过媒体的寻找,终于在美国的一所大学里找到了他,可是他却只留下一句“清官难断家务事”,就挂断了电话。
这整件事看下来也确实像王永强说的那样,清官难断家务事,他和自己的父母都有不对的地方。
“贫贱夫妻百事衰”,同样“贫贱父子”也好不到哪里去美国博士后太穷了怎么办,北大博士移民美国20年,母亲重病最后一面也不见,他为何这么无情,家里太穷是导致问题发生的起因,而他们各自的自私选择却是悲剧的根源所在。
信息来源:北青网:北大博士后与家人失联20年 母亲病危欲见儿子最后一面
人民网:失联20年被找到却不肯联系家人,只愿亲情悲剧少些
去美国读博士后,美国三校博士后合办博士后研究计划
学校介绍
美国三校博士后研究班项目由美国加州州立大学、斯坦福大学、伯克利加州大学三大名校合办。
斯坦福大学简介
小利兰·斯坦福大学,常直接称为斯坦福大学(英文: )美国藤校留学,为一所坐落于美国加利福尼亚州斯坦福市的私立研究型大学。大学于1885年成立,占地约33平方公里(8180英亩),是美国占地面积最大的大学之一。
斯坦福培养了不少著名人士。共有84位斯坦福大学的校友、教授及研究人员曾获得诺贝尔奖、29位曾获得图灵奖、8位曾获得过菲尔兹奖。其校友涵盖30名富豪企业家及17名NASA太空员,亦为培养最多美国国会成员的院校之一。斯坦福校友创办了众多著名的公司机构去美国读博士后,如:谷歌、雅虎、惠普、耐克、太阳计算机等,这些企业的资金合计相等于全球第十大经济体系。
2020-21年度,斯坦福位列U.S. News世界大学排名第三、QS世界大学排名第二、泰晤士高等教育世界大学排名第四、软科世界大学学术排名第二;2022年世界大学排行榜中名列世界第三名;2022年QS世界大学排行榜排名为世界第三名。
加州州立大学简介
加利福尼亚州立大学( State ),简称加州州立大学(CSU或Cal State),是美国加州的一个公立大学系统。它是组成加州公立高等教育体系的三个大学系统之一。最早创立于1852年,加州州立大学共有23个校区,学生总数超过47万人,教职员总数超过4.7万人。加州州立大学是全美最大的高等教育 系统(不含社区大学)。加州约47%的工程人才,28%的IT人才,50%的商业人才 出自加州州立大学。学校每年有约10万毕业生,加州每年一半的大学毕业生及三分 之一的硕士毕业生,出自加州州立大学。
自1857年以来,有超过300万的校友,从加州州立大学系统获得学士、硕士及博士学位。目前加州州立大学系统共提供在约240种专业领域中,超过1,800种学位课程。
伯克利加州大学简介
伯克利加州大学,全称伯克利加利福尼亚大学( of ,,也缩写为伯克利加大、英语:UC 、或Cal,也常译为伯克利大学或加州大学伯克利分校),是美国的一所公立研究型大学,位于旧金山东湾伯克利市的山丘上,为世界上最杰出及最享负盛名的高等公立学府。其许多科系位于全球大学排行前十名,也是美国最佳公立大学之一。
伯克利加大是加利福尼亚大学中的旗舰大学,为最古老的一所,它也是美国大学协会的创始会员之一。学校每学期为本科生和研究生提供近300门可选课程。学校总面积为约27平方公里去美国读博士后,美国三校博士后合办博士后研究计划,中心校园面积约为0.8平方公里。截至2021年,伯克利校友、教授及研究人员中共产生了107位诺贝尔奖得主(世界第三)、14位菲尔兹奖得主(世界第四)和25位图灵奖得主(世界第三)。2021年U.S.News世界大学排名第四位;2021年软科世界大学学术排名第5位;2022年U.S. News世界大学排名第四。
国际认证及排名
项目介绍
斯坦福大学、美国加州州立大学、伯克利加州大学三大名校联合教学,招收中国乃至亚洲地区具备博士学位的学员参加博士后研究班项目,项目针对系统接受过博士专业教育的人士开办,为研究与实践相结合的高端教育项目;具备研究和创新能力是学员必备的素质,参加博士后研究班项目将取得研究经验来提升个人的综合能力。
三校博士后研究班项目建立在传统的学位教育之上,是更具有现实指导意义的高层次教育项目,该项目注重交流性的学习模式促使学生不断地思考和创新,幷建立终身学习提升的国际性平台。
项目特色
亚洲仅有的美国三大名校合作博士后研究班项目;
突破传统的课堂教学范式,三大名校的导师指导管理理念;
申请制入学,免语言成绩,中英双语培养模式;
证书授予:上完课后,三大名校发放四张名校博士后学习证书;
疫情后学员灵活安排赴美国研究学习,近距离感受美国名校浓厚的
学术氛围;
线上+线下灵活的学习模式,学生毕业不受疫情影响;
共享名校博士后校友平台,共享思想交流与智慧碰撞的盛宴,参与各项资源整合与发展。
精英校友
研究方向
生物产业与技术管理
工商管理
公司治理与会计
经济学
心理学
技术经济
教育管理
创业家
金融
人力资源
信息技术与计算机科学
领导与领导教育
创新
物流
营销
项目管理
房地产经营
旅游
城市遗产管理
博士后项目招生进行时
莫斯科国立大学管理科学博士后发展计划
(唯一一个可以官网公示的博士后项目)
美国有博士后么,美国博士后喊穷,各路PI挠头: 学术界越来越难留住人才了吗?
交流学术,偶尔风月
在通胀高企的时代,市场会给那些议价能力更高的员工加薪以应付暴涨的生活成本,但是如果是在非市场主体中工作的人群,这种机制则很难起到作用。美国数以万计的实验室中努力工作的几十万博士后们就面临这种困境:所有的物价都在上涨,但是他们的最大雇主:NSF和NIH以及各大高校给的工资却很难增长,博士后们采取各种方法表达不满甚至是发起罢工行动,而作为直接管理者的PI们对此也基本表示支持:原因很简单,年轻人太难了。
支持华盛顿大学博士后的罢工
图源: N.
收入赶不上通胀
作为威斯康星大学生理学和生物物理学系的一名PI, 在博士后罢工的行动中表达了支持,因为她深刻的知道年轻人的难处,而不想用自己过去的经验来对他们“做工作”——现在的情况与30年前完全不同了。那时的她也是某家实验室的博士后,年薪18600美元,博士后丈夫的收入也差不多,凭借这样的薪资他们不仅能够自己买房(每月按揭600美元),还有余力养育两个孩子。而现在她的儿子也当博士后了,工资比她那会高三倍,达到了53760美元,但是西雅图的房价是当年的14倍!
不光房价高,西雅图的生活成本比全美平均水平还要高50%,但是从2000年之后,作为他们实验室主要资金来源的NIH预算标准就再也没有提高过。每年从NIH获得的250万美元必须分出越来越多的份额来给博士后开工资,用于试验研究的资金越来越少。
剑桥麻省理工学院的细胞生物学家Ankur Jain表示,博士后和博士生通过他们的高强度劳动推动着科学事业向前发展,尤其是在生物医学研究领域。但是现状和未来让他感到担心:蓬勃发展的生物高新技术行业现在提供的平均工资为年薪94000美元英国G5院校留学,这比他的博士后们高出近一倍。
选择留在学术界而不是进入企业工作的博士们,对科学事业的热情肯定是主导因素,但生活压力足以给这种热情降温。2023年10月,《自然》杂志将发布对博士后群体的第二次全球性调查结果,揭示自2020年那次调查以来生活成本增加和职位空缺的影响。报告中披露,新的调查发现,北美洲北部和中部的博士后当中62%对他们的薪酬不满意,相比之下,欧洲博士后不满意的比例只有37%。
博士后们罢工的理由很明确,诉求也很简单:钱不够。NIH设定的56484美元的年最低工资(通常被用作基准)不足以应付日常开支,很多人还得另想办法维持生活。他们希望将这个标准提高到68456美元,同时在未来设定常态化的加薪机制。
图源:
按说每年接近6万美元的收入在美国不算低,但是由于很多大学都位于生活成本比较高的地区,这里的物价明显比其他地方高出一大截。一家调查公司使用了麻省理工学院2022年的发布的舒适生活成本算法,遵循50/30/20法则(即50%的税后收入用于住房等基本生活费用,30%用于可自由支配支出美国有博士后么,20%用于储蓄或偿还债务),意为如果要在这些地方维持比较轻松的生活所需的收入,10大主要都会区的统计数字如下:
不难发现这些都是高校扎堆的地方,也是美国经济最具活力的地方,拿着死工资在这里工作和生活的博士后们,生活压力可想而知。
马萨诸塞州剑桥市
部分机构回应诉求
当然普遍的抗议甚至是罢工已经引起了他们雇主的重视,但是不同机构的反应差别很大。不差钱、同时决策机制也比较灵活的土豪机构已经开始回应他们的诉求。今年4月,霍华德休斯医学研究所(HHMI)为其直接资助的300名博士后设定了新的最低年薪:7万美元,并敦促PI们将这个数字作为博士后工资的基准。
NSF也表示会很快将博士后的最低工资定为71099美元,具体数字根据当地生活成本按地区划分不同的标准。
但是NIH就抠门的多,他们向美国联邦劳工关系局表示研究人员不符合雇员资格,劳资关系需要另外考虑;虽然通胀很高但是国会给他们的总拨款没有增长的迹象,现在要把最低工资提高到超过56484美元还为时过早;同时给PI发布新的指导原则建议提高博士后的薪酬,但最好减少岗位总数……
作为博士后的直接上级,PI们也有自己的难处。每个PI都知道这些博士后是学术创新的重要来源,如果不能让有才华的年轻人安心研究,科学事业将面临暗淡的未来。生活成本的提高他们知道,资助机构的很难给出更多的预算他们更清楚美国有博士后么,美国博士后喊穷,各路PI挠头: 学术界越来越难留住人才了吗?,要保持财务平衡就只能八仙过海,各显神通了。有些PI寻求各种私人捐助来补贴博士后,或者尽量节省研究资金,以前经常更新的仪器改成自行维修来延长寿命,甚至是将申请额外资助当成日常操作,每周都给NIH写信申请。
实验室里的机器人。
图源:, Inc.
更直接的办法是缩小实验室的规模。人多力量大在科研界也是不变的真理,但是如果财务压力让每个人都没法安心工作,那还不如减少岗位人数。普林斯顿大学的神经科学家 Ilana 就认同这个思路:如果博士后一边分析实验数据,一边分析自己的财务数据,工作效率肯定会打折扣。如果现状没法改变,那么博士后人数的缩减也可以接受。
有人“趁火打劫”
也有乐见其成的:宾夕法尼亚州匹兹堡大学发育进化生物学家Mark 表示,博士后待遇没法提高的现状可能会让本来想要去加州、纽约州和马萨诸塞州等地的博士们考虑 “穷地方”:既然NSF、NIH给的标准是全国统一价,这个收入在匹兹堡这样物价较低的就很有竞争力了,虽然主流的想法是在沿海大城市攻读博士或博士后,未来前景会更好,但是事实上我们这些小地方也会“给人带来惊喜”。
新墨西哥州立大学将在2025年有R2升级为R1,这表示该学校的综合实力得到了美国教育委员会的认可,会有更多的研究项目得到资助,但是学校的影响力还比较低也是事实。因此该学校对PI们提供了有力的支持:他们招募来的博士后,学校支付一半的工资。该校的真菌微生物学家 – 认为,对于即将首次建立实验室的她来说,这个政策支持非常给力。
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