今年依然是内地人才占比最高，总获批人数是5614人，有5484人都是来自内地,但是今年有更多澳洲人、美国人在香港优才计划中获批，这跟港府今年政策想要吸引更多国际人才应该也有关系。

2.香港优才计划获批案例分析

银河君mily给大家通过案例来分析，下面给大家展示7类优才获批案例，看看你适合哪一类。

①香港优才获批案例：高分人才

香港优才计划的高分人才一般是工作经验较丰富的高管，或有名企、名校背景且多年工作经验的精英，这类人才申请优势较大，获批率也较高。

②香港优才获批案例：低分人才

香港优才计划能够低分获批的人才，一般有自己独特的优势+优秀的文案辅助，比如行业经验占优势或有名校背景。

③香港优才获批案例：非名校学士

非名校学士申请香港优才能获批，一般是工作经验或行业背景有优势，比如有名企经验、从事行业是科技、金融等优势行业，加上优秀的文书展示，就有机会获批。

④香港优才获批案例：高龄人士

高龄人士虽然在年龄上不占优势，但是一般都有20年以上的工作经验和多年高管经验，如果加上名校、名企背景和行业优势，那也是很有获批几率的。

⑤香港优才获批案例：外籍人士

香港优才综合计分制的额外加分项中有名企、名校、国际工作经验，这三个条件比较匹配的人才还是外籍人才，因为名企有很多是海外企业，名校也很多是海外高校，而有国际工作经验的人才就更多是外籍人才了。

⑥香港优才获批案例：优势行业人才

金融、资讯科技通讯（IT）、贸易等是香港紧缺且热门的行业，这些行业人才一般是大厂员工，收入高、学历高，所以申请香港优才是比较优势，但是酒店、餐饮行业也有机会获批，因为香港也是旅游和贸易城市。

⑦香港优才获批案例：工作经验少/应届生

刚毕业或者工作经验少于2年的人才要申请香港优才，一般只有学历较高+名校背景+年轻+较有意向的赴港计划才有可能获批，因为工作经验没有任何优势。

其实总结了香港优才计划申请要求和获批数据来看，如果你符合这几个特征中的2-3个，就有获批机会：高学历、名校毕业、工作经验丰富、有名企工作经验、国际工作经验、已婚有娃、外语能力强！

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四、香港优才计划续签和永居难度

香港优才第一次获批有3年逗留期限，需要在3年逗留期限接近届满时申请延期逗留，也就是续签，想要续签的条件需要满足香港入境处规定的要求，即须提供令入境处信纳的证明文件，证明其已采取来港定居的步骤，在本港居住，例如取得支薪聘任或已建立业务。

令入境处信纳的证明文件包括：

①已于香港定居生活的证明;

②对香港有所贡献，例如担任相当于学位程度、专家水平或高级的支薪职位，或于香港建立具合理规模的业务。

也就是证明自己有【通常性居住】在香港，并且有为香港做出贡献。而根据香港入境处也规定，任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住，不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港，如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

虽然说不在香港定居可以续签，但是不一定能拿到永居，因为如果你获得香港身份之后没在香港居住，申请续签的时候，有可能会通不过入境处的审批。所以一定做到满足“通常性居住”，想要申请香港永居，就要保持7年签证有效性不出现断签，满足连续性通常居住要求才能申请。

大家可以通过几个永居案例来看看自己是否能做到：

五、香港优才计划的优缺点

1）香港优才计划的优势

香港优才计划优势有很多，这里只简单列举香港优才有别于其他其他人才计划的优点，总结下来优才有以下5个独特优势：

①条件宽泛，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的，满足5个基本资格基础上，满足综合计分制和成就计分制两套计分制度之一就能申请，综合计分制的申请人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

②子女和配偶香港优才的优缺点，对获批有帮助

根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份，如果配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，还可以助你在优才综合计分制中增加分数，提高你的获批率。

③申请前后均无需在港找工作

香港优才计划申请人不管是在申请前还是获批后均没有强制要求在香港工作（获得本地公司雇佣或开办业务），无需提前获取香港雇主聘用，降低了申请难度香港优才的优缺点，香港优才计划值得吗？从申请难度、优缺点、获批率、案例、续签和永居说说，获批后无需强制赴港工作，降低了续签难度，同时也满足了想长居内地与家人相聚的人才需求，只有优才计划能同时兼顾这两个优势。

④续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，可以在内地居住+香港工作，或在香港居住+内地工作，也可通过孩子在港读书而协助续签。

⑤多重加分项，人才选择多

根据申请人不同的情况，还有许多额外的加分项。

例如，毕业于世界排名前100强的大学、拥有国际工作经验、跨国公司或知名企业的工作经验以及符合人才清单内相关专业的规格等。

香港优才计划综合优势还是比较明显的，对于内地申请人来说，香港优才计划不仅提供了进入香港的机会，还允许他们在内地生活和工作，同时享受两地的优势资源，也能为他们的职业发展、家庭生活以及子女教育提供了更多的选择和机会。

2）香港优才的缺点

但是，香港优才计划也有自己的缺点，总结下来包含以下几个：

①竞争激烈，通过率较低

根据香港入境处2024年公布的香港优才的获批数据来看，2年多时间申请人数超10万，获批人数暂时还不到1.86万，相对其他人才计划（超过90%）来说，竞争非常激烈，而且获批率并不高。

②申请周期长，需耐心等待

香港优才计划的获批周期一般在6-12个月，长一点的甚至有超过12个月才获批的，相对香港高才通1-3个月获批，香港专才1-3个月获批周期，香港IANG签证3-6个月就能获批的时间来看，香港优才计划申请的人才确实需要等待更长时间。

③对学历有限制，倾斜高学历

优才计划没有强制要求申请人名校毕业，但是确实是有学历门槛的，至少要有本科学位证才拥有申请资格，限制低学历的同时，政策也在倾斜更高学历和世界百强名校毕业的人才

④审核具有倾向性，更偏好某类人才

港府对于优才计划引进的人才有一定的倾向性的，通过香港优才计划获批的人才类型更倾向于那些具有丰富工作经验、名校毕业、名企就业过、高学历或者香港紧缺性行业人才。

关于香港优才计划的身份 优势、申请要求、获批概率、续签和永居难度已经有所了解后，如果你还想申请香港优才，现在可以在线测一下自己的分数有没有80分以上

六、为何各类人才都找银河申请优才？

从上述案例就可以看出，不同类型的人才都来银河集团办理香港身份业务，高分的、低分的、大龄的、非名校的、不同行业的都有，除了有不同案例可以提供有针对性参考和指导外，还因为银河具备以下优势：

1.银河集团实力强、规模大

银河集团聚焦香港身份17载，已服务客户60万+，总部在深圳，已在北京、上海、香港建立分公司，咨询团队、文案团队、后续服务团队非常完善。实力被用户、官方认可，多次获得荣誉。

2.全程专业服务、省心省力

选择香港身份套餐的客户，可以享受整个优才申请套餐全流程服务，全过程有顾问团队、文案团队、续签团队为你服务，不管是前期评估、申请有问题、材料准备、递交申请、陪同服务办理证件还是后期2次续签、香港永居身份都有人陪同和帮忙规划，你完全不用操心。

3.银河集团优才获批率高

之前还有“每3位香港优才获批者，就有1位来自银河”的记录（以前优才是按季度发布甄选名额的，后来才改成只公布季度获批数据），根据银河2023年9月份获批数据统计，银河内部客户当月获批率有达到过86%的高度，这个数据可作为参考！

4.银河香港业务多，利于续签和永居

如果想要通过香港优才成功拿到永居身份，找银河集团是最合适不过了，不仅因为银河有成熟的香港身份服务，多年香港优才服务经历。香港优才续签、永居所需要的赴港生活、工作、主受养人赴港读书、租房、公司注册等等，银河集团都有对应服务。

5.银河重视保护个人信息

银河为了保护客户隐私，研发了一套保护客户隐私的“黑科技安全防火墙”，公司自研客户管理系统确保用户信息安全，打造更安全的信息系统，安全水平获得国家等保三级认证(国家对非银行组织的最高认证)，安全系数高，能够保护你个人信息和隐私。

香港优才多少分可以通过，香港优才和高才通计划区别总结，香港优才和高才通申请条件等9个维度对比！

大家好！我是银河君mily，为大家解答/科普香港移居政策、香港身份等知识，想落户香港的朋友可随时联系我（微信and电话： ）。

香港优才和高才通计划区别总结，香港优才和高才通申请条件等9个维度对比！

香港优才计划和香港高才通计划都是目前非常火的香港人才引进政策，改版后的香港优才计划跟高才通计划有哪些不一样吗？今天我将从两者实施目的、审核部门、人才要求、续签条件和模式、合资格大学名单等9个方面做对比，看看两个人才政策选哪个更合适。

一、香港高才通和新版优才计划9大区别

香港优才计划和高才通计划各有不同，总结下来，香港优才和香港高才通主要有9个区别，让我们一起来看看吧！

1.计划目的不同

香港优才计划是香港政府在2006年推出的的一项人才政策，主要目的是为了吸引那些高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港的竞争力，更希望人才赴港定居！

香港高才通计划是香港政府2022年底新推出的一项新的人才政策，这项人才计划目标是为了吸引世界各地高收入人群及高学历的高端人才到香港探索机遇，更希望人才到港就业或开办业务。

2.审核部门不同

香港优才和高才通两项人才计划的审核部门不一样，申请人可以同时递交申请两个人才政策，后期续签的时候需要放弃其中一个签证，只能选优才/高才通其中一个续签！

香港高才通计划：审核部门是高端人才通行证计划小组；

香港优才计划：审核部门是优秀人才及内地居民组；

3.对人才要求条件不同

香港优才计划和高才通计划对人才要求从11月开始都有调整，只不过优才计划是提高门槛，高才通计划是放宽申请门槛。

1）香港优才最新申请要求

香港优才计划最新申请条件有较大调整，基本资格由5项调整为4项，减去了语言能力，成就计分制变化不大，但是综合计分制调整较大，从逐项计分改为12项是非准则。

基本条件：

香港优才计划的基本资格变化不多，只是从5个选项调整为4个选项，减少了语言能力的要求。

①年龄：提交申请时年龄必须为18岁或以上。

②财政要求：申请人必须证明能独力负担其本人及受养人（如有）居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

③良好品格：申请人不得有任何在香港或其他地方的刑事罪行记录或不良入境记录。

④基本学历：申请人必须具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

成就计分制：适用于具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)或获业内颁发终身成就奖的杰出人才。

综合计分制：

新版香港优才计划的成就计分制评选标准不变，但是综合计分制取消了计分制度，没有245分和80分的算法了，改成是非题问卷模式，需要申请人判断自己是否符合12项评审准则。

申请人需根据年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权6个维度中的12项标准寻找6项或以上来判断自己是否符合申请条件，符合就选”是”英国G5院校留学，不符合就选”否”，具体评核要求如下图：

调整后的香港优才计划申请要求提高了很多，对于那些毕业院校非名校、工作经验不丰富、语言能力不太好、收入水平不高的普通人才，很难符合申请要求，而对于名校硕博生、高收入的名企高管、英语能力强的国际人才、金融科技等行业人才、企业老板或股东就比较友好，这些人才会更容易满足6项申请要求。

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2）香港高才通对人才的要求

香港高才通计划则对符合资格的人士分为A、B、C三类，申请人符合其一就可以提交申请：

A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上的人士，需要人才是高收入人群或企业老板

B类：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少3年工作经验的人士，要求人才毕业于顶尖大学并且有工作经验

C类：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，要求人才毕业于世界顶尖大学。

香港高才通计划今年放宽了申请条件，主要是放开了合资格院校名单范围，原来只有185所大学本科毕业生符合资格，从11月1日起增加13所，其中包括中国人民大学、北京航天航空大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学9所内地院校，以及皇家艺术学院、伦敦艺术大学、帕森设计学院、罗德岛设计学院4所海外院校。

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4.配额限制不同

香港优才计划：以往只有1000个名额，2020年名额增至2000个，2021年配额由2000个增至4000个，2023-2024年这两年的年度配额改为无限额，今年11月1日优化升级后依然不限制配额。

香港高才通计划：设置配额的只有C类人才，这项人才之前宣布每年只有10000个名额，但是最新版本只说有配额限制未提及多少配额，A类B类人才依然不限名额，只要符合要求都可以递交申请。

5.申请周期不同

香港优才计划：优化后的香港优才计划由于审核流程简化和申请门槛提高，递交人数大幅度减少，这样可以降低了审核人员的工作量，后期审核周期预计将会比原来的6-12个月缩短3个月，也就是预计递交后3-9个月能拿到香港身份。

香港高才通计划：作为目前最快获批的香港人才政策，高才通计划早期有人最快1周获批，随着流程不断优化后，审核周期逐步稳定递交后在1-3个月内获批。

6.首次签证期不同

香港优才计划：综合计分制和成就计分制两套甄选制度获批的人才首次逗留期限不同，通过综合计分制获批准到港人士首次签证一般是3年，3年后就要续签，而成就计分制人才获批后一般直接可以拿到8年签证期，等到第7年直接申请永居。

香港高才通计划：从今年11月1日开始，港府放宽了高才通A类人才的首次签证期，从原来的2年延长至3年，也就是获A类首次获批就能在港逗留3年，3年后要续签，其中原来获批2年的A类人才可以申请延长1年，而B、C类人才跟原来一样获批后可获准在港逗留2年，2年后要续签。

7.续签要求不同

香港优才计划：在获批3年后要续签，港府没有强制要求赴港定居或者工作，只要求申请人通常性居住于香港或者与香港保持紧密联系即可，申请人可通过到港租房居住、工作或让受养人赴港读书等方式完成续签。

香港高才通计划：入境处在11月明确了高才通4种续签方式，①在港已获聘用的人才，②是以非雇佣合约形式工作的自雇人才，③是受聘于非本港企业而收入达到120万港币以上的人才，④是或在港开办或参与业务的企业老板/创业者香港优才多少分可以通过，香港优才和高才通计划区别总结，香港优才和高才通申请条件等9个维度对比！，四种方式任选，其中第③类相当于放宽了A类人才和收入较高的B类人才的续签条件。

8.续签模式不同

香港优才计划：通过综合计分制获批人才的续签通常是以3+3+2的模式，即首次获批3年，第一次续签3年，第二次续签2年，期间满7年可以申请香港永居；通过成就计分制获批人才则不需要续签即可直接在7年后申请永居。

香港高才通计划：获批人士的续签通常会以2+3+3的模式（高才A类调整首次签证时长后，预计调为3+3+3模式），即首次获批2年/3年，后面2次续签都是给3年，以达到申请香港永久性居民的7年年限要求。

如果申请人属于高收入人群，即来港不少于2年并且收入能达到200万港币及以上人士，不管是高才还是优才获批，均有续签“优待”，这类人才如通过优才获批，续签模式改为3+5，如果通过高才通获批，续签模式改为2+6，都比普通申请人减少了一次续签，续签1次即可达到申请永居年限。

9.合资格大学名单不同

香港优才计划：新版优才的评审准则的学历项有两个提到了合资格大学名单，要求人才有符合资格的204所院校颁发的硕士、博士学位或有合资格院校的STEM科目学位才符合评审项。

这里面合资格大学名单=高才通198所合资格大学+6所过去五年在QS全球工商管理硕士课程排名及《金融时报》全球商学院工商管理硕士课程排名位列前10名而专门提供研究生课程的大学／院校。

香港高才通计划：总共有198所大学符合资格，院校范围包括泰晤士高等教育世界大学排名、QS世界大学排名、美国新闻与世界报道全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名这四个指定的世界大学排行榜，在过去5年所列的百强大学／院校、在QS世界大学排名「酒店及休闲管理」范畴位列前5名专门提供酒店课程的大学／院校、以及在上海交通大学中国大学排名位列前20名的内地大学，和在QS世界大学排名「艺术与设计」范畴位列前五名的专科学院。

优才计划的合资格大学范围比高才通合资格大学范围更广，合资格名单如下：

二、新版香港优才和高才通选哪个？

如果你符合新版的优才计划和高才通计划申请要求，两个人才政策都可以选择，但是如果非要做个取舍，银河君mily建议大家从以下几个方面来做决策：

1.看你的学历程度和收入情况

香港优才计划最低学历是学士学位，但是要想符合6项要求，则必须要有高收入、丰富的工作经验、语言能力较突出等，如果你的收入没有250万以上，但是有100万以上，本科毕业院校又不在符合资格的院校范围，只能选优才计划了，如果你收入达到250万以上，选择高才通计划会更容易拿到身份。

2.名校生看学位证（是学士？还是硕博学位？）

香港优才和高才通计划虽然都有名校毕业人才倾向，但是优才计划更希望吸引的是名校硕博毕业生，而高才通则希望吸引的是名校本科毕业生，申请人要看自己拿到的是学士学位，还是硕士、博士学位，前者毫无疑问选高才通，后者只能选优才计划，当然优才申请还要看其他评审项。

3.看后期是否打算赴港创业或就业

香港优才计划的续签要求相对来说比较灵活一些，并未有长期赴港就业或创业的限制，而高才通计划获批后如果要续签，则大多与赴港就业或创业挂钩，唯一一种不用长期赴港工作的途径也对留港时间和年收入、在港缴税有要求，如果你想要续签灵活一些可以选优才计划，如果你有意向赴港发展，选高才通计划更好一点。

4.看是否做好二次申请的打算

香港高才通的申请机会只有一次申请权，获批后如果不小心签证失效，就无法再次申请，只能转其他人才计划 ，优才计划暂时没有次数限制，被拒后还可以继续申请，不过越后面越难获批，有些人才符合两项政策，可以同时递交申请，到续签的时候再选择其中一项来续签即可。

了解了香港优才和高才的不同和优缺点，如果你想申请香港身份，不妨先在线评估下自己符合多少项申请要求，测评后有专业人士为你推荐合适途径

三、香港优才和高才通记得考虑银河集团

不管是申请香港优才还是高才通计划，如果想要省时省力，提高获批率，建议找一家靠谱的中介服务，银河集团为非常多的优才、高才客户成功申请到了香港身份。

银河集团拥有多年优才服务经验，新政策出来后已经全面做好产品升级，（单独优才/高才套餐、优才/高才+商务合版套餐），千万不要错过这个最佳申请时间哦！

银河集团有什么优势呢？如果你要申请高才通、优才计划，可以先来了解银河：

①银河集团规模大、口碑好

银河集团成立17年+香港优才多少分可以通过，服务客户超过36万，文案团队超过100人，一年协助3500+客户获批香港身份，可以看看客户对我们文案同事的评价：

②银河获批案例多，能针对性解决问题

银河服务的客户类型非常多，各行各业、各年龄阶段的人才案例都有，优才、高才、留学、专才都有，可以解决很多申请过程中遇到的问题：

③银河服务类型多，能解决续签和永居问题

除了香港身份，银河还有教育择校、创业、就业、租车、驾照、港宝等服务，涵盖赴港前后的一站式服务，能很好的为你后期续签、永居服务！

④银河商务服务全，协助自雇续签

银河集团会根据客户续签的时间连贯性来做规划，比如什么时候注册、什么时候缴纳强积金、什么时候开始发工资、给自己发多少薪资缴纳多少税、怎样在最合理的成本下更好的体现您足额的纳税贡献，哪些后忘算与香港强关联等，都需要对标好，才能以更具性价比的成本来做好这件事。

⑤银河集团有强有力的数据系统

银河集团的数据防御系统不仅可以强有力保护客户隐私及做好时间节点的提醒，而且，也能把客户资料存档完善，方便后期续签、永居申请材料随时调用，免了重复准备材料的精力。

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香港优才生孩子，大实话！香港永居（香港优才计划）利弊分析，优缺点总结，不看可惜！

1、无条件留港

不用再担心续签的问题了！

不需要每隔几年都考虑一次续签的问题，除了换证件，可以一直不回香港。自己也有更多时间选择喜欢职业QS100名校留学，可以做自由职业者、创业、到海外工作和读书等等。

同时也不担心留港时间够不够长，自由度更高！如果要一直保持香港身份，就需要留在香港工作，经常频繁往返香港、每次找中介续签，得花时间，花精力，花成本维持这个身份。

如果续签不成功，也很麻烦，香港这地方，办手续，或是申请什么都是煎熬，越少麻烦越好。

2、香港护照免签171个国家和地区

持有香港永居身份，最方便的就是香港护照171个国家免签，像日本、欧洲、澳洲这些地方每次入境可以停留90天香港优才生孩子，大实话！香港永居（香港优才计划）利弊分析，优缺点总结，不看可惜！，对于喜欢感受不同国家的生活的人来说再好不过了。可以随时买一张打折机票，来一场说走就走的旅行。

相比之下，中国护照在香港办外国的旅游签虽然也比较容易，但是对工作和银行流水还是有要求。

3、教育优势

香港实行15年免费教育，它的国际化教育、两文三语、灵活的小班教学、雄厚的师资力量等等特色，是吸引内地家长送孩子来香港读书的重要原因。

而且，现在针对港宝无法回香港读书的情况，在内地就读，港府也有学券补贴（相当学费免费）。

如果选择让孩子海外留学，也可以让其用香港高考DSE成绩免试托福、雅思申请海外知名大学。DSE考试是全球唯一可以用中文作答的考试，对中国学生来说非常友好的，也更容易冲击高分，助力海外名校。觉得自己满足条件能申请香港优才计划的朋友不妨为自己做个测评↓↓↓

4、升学路径

这2年香港身份大火，90%家长是看中教育这一块香港优才生孩子，自己规划香港身份，孩子可以作为受养人申请香港身份，教育上多了一些选择。

①华侨生联考考内地高校：通过华侨生联考考内地的大学，试题整体难度是高考难度的75%，每年报考人数在5000左右，400多分就可以申请内地985/211大学。

②DSE免试招生考内地高校：4科10分以上可考内地高校，清华北大4科23分即可入读。

③DSE考香港高校：港三大世界QS排名前100，港八大堪比内地清北复交和985/211，以港籍生身份申请，享受80%的学额，录取率大。

综上所述，我是比较建议家长可以给孩子香港身份，长远考虑优势大。

5、税收优惠

①香港的公司利得税很低，税率为16.5%。

②香港对进口商品基本没有关税。

③香港的个人所得税率相对较低，最高为15%。对于高收入人士来说是一大优势，可以在较少的税负下获得更多的收入。

总体来说，香港的税制非常简单，没有遗产税、赠与税、流转税或进出口税，适合有资产规划需求的企业主。

6、买房优势

在香港：香港永居身份可以免30%的税购买香港房产(目前香港房产首付最低1成)，即使将来再买第二套，也只需要缴纳15%的购置税。

在内地：港人在大湾区9个内地城市购房与当地居民享有同等待遇的政策，无需在当地居住、学习或工作年限证明，没有缴纳个人所得税及购买社保等条件的限制。

7、创业补贴

在大湾区工作或者创业，可以申请15%的个税补贴，还能拿到高达300万的创业补贴。

不仅如此，还有包括场地租金补贴、社会保险补贴、创业带动就业补贴在内的其他扶持政策。

8、公共福利

持有香港永居身份，可以享受公屋、居屋等福利，老年人可以享受每个月的补贴(相当于有一份养老保险，虽然金额不高，但是和社保的区别是这个补贴和以前的工作没有关系，所有人都有，金额都一样)。

9、生育优势

小孩直接落户香港，成为香港人，日后可以很轻易地移民英国、澳洲和加拿大。