1、香港雇主资质：

① 公司成立12个月以上;

② 在香港有办公地址，面积不低于300英尺；

③为至少3名本地员工连续缴纳6个月以上强积金。

④年营业额达到300万港元以上，近6个月银行流水不低于500万港元；

⑤证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平。

2、自雇：

申请人计划在香港设立企业并雇佣自己担任职位，以企业主身份申请香港居民身份。为此，申请人需展示其商业计划对香港特别行政区经济的长期增长和本地就业市场的积极影响。

具体要求如下：

①香港企业需注册并运营超过一年。

②企业在香港拥有实体办公地点。

③企业至少雇佣三名本地员工，并为其缴纳强制性公积金（MPF）超过六个月。

④企业年营业额需达到或超过300万港元。

3、公司内部调职：

即申请人从内地公司调到香港分公司

①香港公司资质要求：成立至少3个月以上;

② 内地母公司资质要求:上市公司/500强企业/集团公司等大型企业，申请所需的内地管理及专业人员来港成立办事处及招聘本地员工。

③ 岗位及要求:需充分证明有关计划可以促进香港特区经济长远发展及创造本地就业机会。受聘的先遣内地申请人需符合香港专才计划的审批要求。

1、香港专才申请流程

经过专业评估，若申请人符合专才计划的申请条件，将由中介机构提供代理服务，并与申请人签订相关协议。

申请人需准备个人相关文件，由专业文案团队和律师根据申请人的具体情况制定详尽的申请计划。同时，文案团队也会协助准备雇主所需要的资料，以便一并提交至香港入境处。

入境处在收到所有文件后，通常会在10至30天内发出《输入内地人才计划-收件确认》，此函会附上一个唯一的档案号。

对于香港专才计划的审批，一般需要四周时间。如果提交的资料完整，申请通常能够获得批准；若资料不齐全，可能需要补充材料；若不符合资格，则申请将被拒绝。

2、香港专才审批时间：

目前香港专才计划的审批时间一般在4个星期左右香港专才入境，香港专才计划最全解析！历史获批人数最多的人才引进政策，不过也有一些会超过这个时限，但总体来说，基本都会在3个月内给出结果。

3、哪些人适合申请专才：

①已获得香港当地公司的聘用，并赴港工作的人士

②已是香港公司的股东或董事，需要香港工作签证，并同时兼顾两地的人士

③自有香港公司，并需要前去管理的人士

④获得香港身份后，想让孩子接受国际化教育，参加华侨生联考、HKDSE入读名校，享受多元化升学路径的家长

专才计划续签最新是以“3+3+2”形式或根据其雇佣合同的有效期限（以期限较短者为准）批出（顶尖人才为“3+5”）。

但要注意，在续签时如果你没有在香港有工作，将无法续签。

专才续签最关键的就是有香港雇主公司聘用，专才获批者，只能从事入境处处长批准的工作。

如需更换工作，需提前获得入境处许可，新雇主审核通过入境处审核后，方可续签。

①无限制条件：没有配额限制，无论哪个行业都可以申请；

②不需投资：无需进行投资，也不要求语言或资产证明；

③双重身份保持：可同时拥有内地和香港的身份，在七年内不影响内地身份；

④家属同行：主申请人成功申请后，配偶和未满18岁的子女也能享受香港身份的福利；

⑤申请流程快捷：处理时间较短，最快可能在一个月内获得批准；

⑥高成功率：近年来的数据显示，申请成功率大约为80%。

申请者只需拥有本科及以上学历，并在香港找到一家愿意聘用自己的、有一定规模的公司，通常都能顺利获得批复。

这个计划为内地人才在香港发展事业或为子女未来做规划，提供了一个极具吸引力的机会。无论是为了职业提升，还是为了家庭的长远发展，香港专才计划都是一个理想的选择！

优势：

① 成功率高，门槛要比优才低；

② 学历要求低香港专才入境，特定一些情况大专都可以；

③ 成本低、申请快：最快90天可获批到港定居；

④ 要求更宽松，无配额限制、无行业限制。

劣势：

①需要有香港雇主的offer，并且对雇主资质要求较高，比如要求成立1年以上，雇佣至少3位本地员工，年营业额1000万港元以上。

②工作经验需要和雇主岗位匹配，并且要求岗位是香港本地难以招聘到合适人才的。

③ 专才获批后到香港工作，中间不能随意更换雇主，要换工作必须先取得入境处处长的审批。

总的来说QS100名校留学，香港专才的获批率虽然远比优才高，但是获批后赴港工作和续签都要比优才苛刻许多，所以如果资质较好能够申请优才的话，强烈建议申请优才。

只有优才不能申请时，才建议申请专才。

往年的优才计划由于限额很少，所以每年的获批率都很低，但是今年和明年港府临时放开了限额，所以优才的获批率也得到大幅提升。

根据目前中介内部的数据，今年优才的整体获利率达到54%左右，比往年高出了整整一倍。

问

需要找什么样的香港本地公司？

答

公司要在香港注册成立，有实际办公场所、本地员工、业务项目，能够保证正常经营，还要有真实税务记录。

且雇用公司须出具文件，证明申请人士在配合公司和研究需要时，发挥了一定或不可替代的作用，如提升、促进公司的业务发展和竞争力等。

问

可以自己创办公司聘用自己吗？

答

只要符合专才计划的条件，并能证明自己参与香港公司的运营，就可以申请。

然而，入境事务处仍会根据专才计划的审批要求来处理申请。

问

大专学历可以申请吗？

答

若是大专学历，需要证明在同一行业有着资深工作经验，并获得专业资格证或取得国内/国际知名奖项。

香港入境处会根据所提供材料判定是否符合。

问

香港入境处比较青睐于什么行业的人才？

答

IT、建筑、法律、金融、艺术，以及学术等都是香港目前较为紧缺人才的行业。

但不代表只有这些行业可以成功，因为“专才计划”注重的是“专”，只要申请人士在某一行业有着比较突出或拥有一定成绩，就会大大提高申请获批率。

问

港专才计划的申请为何会被拒？

答

主要原因包括申请人无法展现其在公司中具备独特且不可替代的角色，或是雇主的公司运营状况不佳、规模小、财务状况不理想。

尤其是在传统行业中缺乏创新性和增长潜力，这些因素会大大降低申请成功的可能性，并对最终的审批结果产生不利影响。

问

申请香港专才计划需要多少时间？

答

一般情况下，初步审核流程大约需要四周。

如果申请材料不完整，申请人需要补充提交所需文件，这可能会延长整个审批过程，预计时间在两到六个月之间不等。

问

获批专才后可以更换工作吗？

答

如果申请人希望更换雇主，需要按照“香港输入内地人才计划”的相关程序，向入境事务处提交完整的申请材料。

在获得入境处的审核批准后，才能实现雇主的更换。所需材料和手续与首次申请基本相同，相当于重新进行一次专才计划申请。

问

受养人（配偶、子女）可以在港生活、工作吗？

答

配偶可以在港随意更换工作，不需要获得香港入境处的审批，子女读书享有和香港本地生的同等福利。

问

获批后，可以不赴港工作吗？

答

不可以。获批人士需要在港实实在在工作，且后期续签也需要有工作才能续签。

未来可以预测的是：各个途径的申请都会更加拥挤，利好政策的开放逾时不候。

而获得香港身份的各种计划，均有各自的优势所在，但对于香港热门行业紧缺专业人才、提前获得香港公司offer，或从内地调职香港、在香港创办公司人士最合适的还是“专才计划”。

当下正是申请香港身份的黄金时间，若您有意愿获取，但对于香港身份申请细则还不够了解，欢迎咨询我司专业团队。

港佳国际，在中国香港和内地均配备专家级身份规划及留学移民顾问。公司多年来积累了丰富的实操经验，拥有众多成功案例。港佳国际能够根据申请人士的自身情况及需求，提供定制化的VIP专属方案，并且对香港入境事务处的审批标准有着深入专业的解读，确保申请人采用合适的方式获得香港身份，从而保证获批成功率。

*文中相关资讯源于香港入境处、香港政府一站通，如有变动，以官方公示为准

香港专才五十万，香港5种人才政策获批数据解读：最适合申请香港身份的人群画像是这样的！附香港落户新申请政策！

从香港高才通获批人才来源地来看，占大头的是内地人才，2024年前三个季度获批人才中有29244人，占比高达94.79%。短短3个月获批人数上涨了1万多人。

④香港高才通人才毕业院校

入境处本次未公布人才毕业院校占比，但是之前公布过从2022年年底到2024年7月底的毕业院校排名情况，申请香港高才通有统计毕业院校的人才中，中山大学人才最多，有5709人获批，排名第二的是华中科技大学，共4747人获批；

2.高才通计划的申请条件

申请人可以选择下面ABC三类人才其中一个类别提出高才通计划的申请：

A类申请：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士，无名额限制;

B类申请：获合资格大学颁授学士学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，无名额限制;

C类申请：在紧接申请前五年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士;这类申请受年度配额限制(10000)，且以先到先得的方式分配。此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生。

3.高才通获批人才画像（适合人群）

根据申请条件和获批数据来看，香港高才通计划获批人群画像（适合人群）如下：

①年收入在250万及以上港元的具备赚钱能力的高收入人才

②本科毕业于世界顶尖（综合100强、某专业10强）大学的学霸型人才

③自己开公司或跟人合伙创业（占股50%以上），公司税后利润超250万的企业主

第三种：香港留学进修计划

留学进修计划，也是我们说的非本地毕业生留港/回港就业安排签证(简称IANG签证)计划，是专门提供给在港以及大湾区港校修读了全日制类型本科以上学历课程(学士、硕士、博士均可)的非本地生申请。

1.IANG签证获批数据

从最新获批数据也可以看到，申请IANG签证的近95%的人才都来自内地，今年1-9月份有17194人获批此计划，近3个月新增11779人。

而获批人才中，大部分人才学历在硕士及以上，也就说很多人才是拿到了香港硕士学位的，现在很多内地人也是读一年制研究生拿到香港身份。

2.留学进修的申请条件

年龄：主申请人年满18周岁

学历：本科学士学位及以上学历(本科无学位+具多年管理工作经验)

语言：提供英语能力或英语成绩证明

品格：无犯罪记录、无不良入境记录

雇主：申请人需要在毕业2年内找到香港本地雇主

留学：如果尚未在香港修读全日制课程，可以通过申请香港1年制研究生，毕业后同样可申请IANG签证，不同院校不同专业有不同要求（各大院校申请最新消息可咨询专业人士，加微问：）

3.香港留学IANG签证人才画像（适合人群）

①有本科及以上学历，想要移居香港，但是申请香港优才优势不大的人才

②有意愿来港留学深造提升学历，如读1年制研究生、感受国际化教育的人士

③有较多时间和一定存款/经济能力，又想要拿香港身份的内地或外国人才

第四种：输入内地人才计划

香港输入内地人才计划（即香港专才计划），主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献，以促进香港的经济发展

1.香港专才计划获批数据

香港专才计划2024年1-9月份共有18784人获批，本次入境处公布了获批行业、地区、学历和薪酬分布情况：

①香港专才获批行业：艺术文化行业占比最高

香港专才计划政策各行业分布情况，其中艺术/文化行业占比最高，占比为19.04%，其他占比较高的行业还有学术研究和教育、商业和贸易、工业和建造、康乐和体育这几个。

②获批学历：本科学历人才占比最高

香港优才、高才通高学历人才占比较高，但是专才计划更看重人才专业技能，学历反而并不是最重要的，所以本科学历有6751人，占比35.94%,其他学历获批人才更多，有7575人，而且这两类学历人才这3个月涨幅也较大。

③专才收入情况：大多在4万以下

从香港专才获批人才的薪酬来看，大部分人收入都在4万以下英国G5院校留学，占比超过75.5%,而且月收入在4万以下的人才占比相对去年一年都多。

2.内地人才申请条件

目前来说，申请专才计划必须先取得香港雇主的聘用，而雇佣的形式又可以分为三种：受雇、自雇、公司内部调职。

对人才的要求（他雇）：

①大学本科及以上学历，且无犯罪、不良出入境记录

②具备香港公司招聘所缺的专业知识和技能，且从事的工作须与其学历或工作经验有关

③找到香港本地雇主雇佣/赴港创业开办公司，且薪资不能低于同等学力或市场水平

对雇佣公司要求：

①成立时间：公司须成立至少一年以上。在特殊情况下，如公司投资额巨大、属于高新科技产业或涉及公司内部调职等情况，可尝试在少于一年的时间内进行申请。

②实质运营证明：公司需在香港本地设有办公地址，面积不低于300英尺，并显示其实际运营情况。

③雇佣员工：公司需有至少3名本地员工，且这些员工已缴纳强积金时长不低于6个月。

④营业额要求：公司的年营业额应不低于300万港币，以证明其经济实力和业务稳定性。

⑤岗位空缺证明：证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，同时薪资福利不低于市场水平

备注：以上仅展示他雇方式，大多数人是这种方式，香港专才还有自雇和公司内部调职方式.

3.香港专才获批人才画像（适合人群）

根据香港专才申请条件和获批数据可以得出获批人才画像（适合人群）：

①有本科及以上学历，具备香港市场所需的专业技能或行业经验的人才

②愿意赴港工作，具备香港热门行业（如艺术文化、康体、贸易、建筑等）经验的人才

③本人在内地工作的公司是总公司，在香港有分公司，愿意服从调剂过去香港工作的人才

④本人已经在香港创业，香港公司已经实际运营，需要香港工作签证的人才；

申请香港身份是有一定要求的，如果你有本科及以上学历，不妨花20s时间在线评估下你适合优才、高才通、专才、留学等哪个申请途径↓↓↓

第五种：一般就业政策

一般就业政策可以说是外籍版的香港专才计划，旨在吸引有意前来/留在香港就业的专业人士，适用于持有中华人民共和国护照的中国公民或居于海外(除香港、内地、澳门、台湾外的国家或地区)不少于1年的海外人士(需要从海外递交申请)，但不适合于内地居民和阿富汗、古巴及朝鲜的国民。

1.香港一般就业政策获批数据

一般就业政策今年1-9月份获批人数是26607人，已经超过去年全年获批人数，说明今年引进的国际人才是有效的，本次也公布了获批地区、行业、学历和人才收入情况：

①获批地区：南韩获批人才最多

香港一般就业政策2024年1-9月人才获批地区中，占比较高的是南韩和日本，其中南韩获批人才占比有16.95%，近3个月获批人数就有1299人，其次日本、印度、英国、美国这几个国家这3个月获批人才也较多。

②获批行业：其他行业占比较多

一般就业政策中获批行业人才大多来自其他行业，也就是不属于港府划分的常规行业，这个可能是因为很多外籍人员选择行业时都选了其他，未选港府的划分行业，但是可以看到占比较高的行业有学术研究和教育、艺术/文化这两个。

③获批学历：大部分人才学历在本科

一般就业政策获批人才的学历大部分集中在学士学位或同等学历阶段，共有11167人，占比超过63.56%

④收入情况：大多在4万以下

从一般就业政策的获批人才收入情况来看，大部分人才申请时收入都在4万以下，4万以下人才占比超过了78.22%，月薪超过8万的人才只有9.28%.

2.一般就业政策申请要求和人群

申请要求除了地区限制外，其他都跟内地人才计划差不多，申请要求和人群就不单独展开分析了。

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申请香港专才，香港人才引进计划五大方式盘点：优才、高才、专才任你来挑选

香港人才引进计划5大方式！全是干货，不止优才，手把手教你选择

哈喽呀，我是专注于香港身份规划的，今天我想和各位有意申请或了解香港优才计划的朋友聊一聊“香港人才引进计划方式”这个问题！

近年来，获取香港身份已成为备受瞩目的热门议题，大家都通过香港出台的人才引进计划来取得香港身份。

其实，香港人才引进计划是一个多元化的体系，旨在吸引全球各地的高技能人才和专业人士来港定居和发展。

以下是目前最适合内地人士的五大主要人才引进计划，每种方式都有其独特的特点和适用人群！建议小白申请人可以收藏这篇文章，仔细对照自身情况，选择出最适合自己的申请方式。

小tips：在此提醒大家的是，无论是申请哪一种申请方式，如果你的家里有不满18周岁的未成年子女或者配偶，他们都可以作为受养人和你一起申请香港身份，可以说是“一人申请，全家受益”，毕竟香港无论是教育还是生活工作，都可谓是福利多多！

如果你也想和家人一起享受香港身份带来的福利的话，可以花20s的时间做的简单测评，看看自己可不可以申请香港身份，80分及其以上就可以尝试↓↓↓

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接下来我们就一起看看有哪五种申请方式！

一、高端人才通行证计划（高才）

香港高端人才通行证计划，作为港府在疫情后推出的新签证类型，无疑为全球高端人才提供了通往香港的新途径。这一计划简称“香港高才”或“高才通”，一旦获批，申请人将获得为期两年的居留签证，享受香港的各种便利和福利。

高才签证的申请门槛相对较高，主要面向两类人群。

●首先是那些在过去一年税前收入超过250万港币的高端人才，申请高才A类。

●其次是那些本科毕业于国内13所、全世界183所高校（合资格大学）的毕业生。在前述条件之上，并在过去五年具有三年工作经验的精英人才，申请没有配额限制，申请高才B类；对于本科毕业于合资格大学但工作经验少于三年的年轻人，也有机会申请高才签证，但申请受到年度配额的限制，名额仅为10000个，申请高才C类。

▲内地13所上榜高校名单

高才审批速度很快！在刚刚推出时，仅需一个星期就能获批。尽管现在申请人数增多，审批时间有所延长申请香港专才，香港人才引进计划五大方式盘点：优才、高才、专才任你来挑选，但通常也能在3月内能完成审批。

PS：在申请高才的时候，建议大家最好把社保记录和纳税证明一起交上去。这样做的话，审核人员可能就不需要再让你补交其他材料了，审批速度也会快一些。二、优秀人才入境计划（优才）

香港优秀人才入境计划，简称“香港优才”。这个计划从2006年就开始实施了，是香港政府特意设立的一个人才吸引计划，主要是为了让各行各业的精英人才来香港定居。

开始的时候，每年只有1000个名额。到了2020年，香港开始放松对这个计划的审批限制，那一年获批的人数就涨到了2000多人。到了2022年，这个数字更是涨到了3000多人。

香港政府在2022年底宣布了一个大消息：2023年和2024年取消年度限额！这也说明了香港对人才的渴求和重视。而现在不限额政策即将截止，建议有需求的朋友，抓紧最后的申请红利期，尽快提交资料！

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优才计划是有一个计分制度的，它会根据你的年龄、学历、工作经验、职位级别、所在的行业、语言能力，还有家庭成员等各方面的情况来打分。只要总分达到80分即可申请。

从过去一年来看，有些人虽然分数不算特别高，但正好是香港需要的人才，他们获得批准的机会也是比较大的。以下9类专业人才可以享受30分的额外加分哦，获批的机会就更大了！别错过这个提升获批概率的好机会！

优才计划可以自己动手DIY，也可以选择找中介办理。从实际情况来看，通过中介机构来申请优才的话，获批的机率往往会更高一些。

比较推荐【银河集团】。主要原因是因为它在不久前艾媒咨询公布的《2024年中国香港身份规划服务市场发展研究报告》中排名第一，其还拥有众多类型的获批案例，包括高分人才、低分人才、非名校背景人才、大龄人才、无工作经验人才等。这些案例证明了银河的专业能力和服务水平。

▲银河集团香港身份案例合集

三、输入内地人才计划（专才）

香港输入内地人才计划，通常简称为“香港专才”，这个计划是港府为了吸引那些具有专业资格的内地人才来香港工作，从而满足香港的人才需求，增强香港在国际市场的竞争力。好消息是，这个计划没有配额限制，也不限行业。

不过专才有一个巨大的限制，就是必须获得香港雇主的聘用。但其审批速度非常快，通常1到3个月就能拿到身份，而且没有名额限制。

一旦获批，你就能获得3年的逗留签证。如果你是一个具备专业技能并希望在香港发展的内地人才，那么香港专才计划或许是一个不错的选择。

PS：那些只是临时注册、并没有实际业务经营的“皮包公司”，是很难作为你的雇主公司来帮你申请专才签证的。还有，如果你的工作有所变动，想要换工作，那也需要重新向入境处递交申请，获得新的批准才行。相较优才来说，无论是申请还是续签，专才的限制度都很高！

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四、留学进修计划（IANG）

从2008年开始，这个签证计划就允许那些在香港修读全日制本科课程并获得学士或更高学位的非本地毕业生，申请留在香港或返回香港工作。

到了2018年5月，这个计划又有了新的变化，它不仅涵盖了修读香港全日制非本地课程的非本地学生，还扩展到了在粤港澳大湾区内地城市与香港合作办学的大学全日制毕业生。

也就是说，那些在大湾区校园获得学士或更高学位的毕业生，也有机会申请IANG签证来香港工作。

IANG签证为不同类别的非本地毕业生提供了在香港逗留的机会，其有效期通常为24个月。

PS：IANG签证确实具有一些明显的优势，例如门槛相对较低，申请流程相对简单，使得许多非本地毕业生有机会在香港工作和居住。然而它也存在一些弊端，比如对于时间和金钱的成本都比较高。在考虑申请IANG签证时，个人需要综合评估投入与产出。五、新资本投资者入境计划

香港新资本投资者入境计划，作为一项旨在吸引全球优质资本与人才的重要政策，其核心目标在于通过引入外部资本，进一步丰富香港的人才库，并推动香港在资产及财富管理、金融以及其他多个领域的持续发展。

而关于这一计划中的投资要求，尤其是关于是否可以将全部投资用于购房的问题，一直是众多潜在申请者关注的焦点。

新资本投资者入境计划对于投资的方向和金额有着严格且明确的规定。申请人需要投资至少3000万港币，但这笔资金并非可以随心所欲地用于任何投资。

根据计划要求，申请人必须将至少2700万港元投向获许金融资产（存款证不超过300万港币）及非住宅房地产（不超过1000万港币）。

此外，计划还要求申请人至少投资300万港元于“资本投资者入境计划投资组合”。这一投资组合的主要目标是支持香港的创新及科技行业以及其他重点行业的发展。

在申请流程方面，一旦申请人提交申请并获得原则性批复，他们将获得一个180天的逗留期限。这个期限是为了让申请人有足够的时间完成在港的投资行为。只有当申请人按照计划要求完成投资后，才能获得正式的为期2年的逗留期限。

PS：申请香港的新投资移居计划QS200名校留学，你需要在6个月内完成投资。这个时间其实挺充裕的，所以不用太过担心。不过，想要持续留在香港或者转为永久居民，还是需要满足一些条件的。这些条件和前面提到的几种签证差不多，主要就是要和香港有“有关联”。

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六、各类人才引进方式获批情况

先给大家看看去年整体的获批数字：

去年一整年，入境处接到了超过22万宗的各类签证申请，审批通过的也有超过13万宗。

具体来看：

●高才计划的申请有64820宗，其中50612宗获得了批准。

●优才计划的申请是80207宗，获批的有12969宗，是2022年的4.56倍。

●专才计划的申请是22411宗，获批了19757宗申请香港专才，比2022年多了7989宗。

●IANG签证的申请是27295宗，获批了26089宗，是2022年的2.5倍。

从这些数字可以看出，主流的香港身份签证，比如优才、高才、专才和IANG，申请和获批的数量都有明显的增长。

虽然新资本投资者入境计划推出时间不长，门槛也比较高，但推出一个多月以来，也接到了超过100宗申请以及1600多单咨询。这也说明了高净值人士对香港未来的经济和金融环境稳定和发展充满了信心。

总的来说，香港人才引进计划的五大方式各有特点，适合不同背景和需求的人才。申请人在选择时应根据自身条件、职业规划及发展目标进行综合考虑。同时，需要注意的是，香港身份的获取并非一蹴而就，通常需要经过一定的申请流程和等待时间。

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因此，建议各位申请人在准备申请前充分了解相关政策和要求，并提前规划好自己的申请路径。

那么关于“香港人才引进计划5大方式”的介绍就到这里啦，想要办理香港身份业务or了解更多香港身份资讯信息，可以前往*订阅号*：HK优才知识包打听！