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香港专才计划，全称为“香港输入内地人才计划”，是香港特别行政区政府推出的一项人才引进政策。
旨在吸引具备一定资历的内地专业人才赴港工作，从而满足香港在经济发展过程中的人才需求，提升香港在全球市场中的综合竞争力。
该计划为内地专业人士提供了在香港施展才华、实现职业发展的新机遇，也为香港的繁荣稳定注入了新的活力。
香港专才计划也被视作香港的“工作签证”，没有配额限制，且不受行业约束。若想申请这一计划，需要提前得到香港本地公司的聘用。
其申请周期通常在3 – 6个月左右，优势显著——一人申请，全家都能获得香港身份。
这一计划适合两类人群，一类是已经拿到香港本地公司offer的人，另一类是有意前往香港开办公司、进行创业自雇的人士。
当前，香港在特定行业存在人力短缺的状况，为解决这一问题，港府有意增设渠道，以吸引指定技术工种的专才来港。
接下来，为大家详细介绍专才申请的相关动态和流程，希望能给有需要的朋友提供一些帮助。
香港专才新增8大技术工种
为应对香港特定行业人力短缺问题，港府有意增设渠道吸引指定技术工种专才来港。
此次新增的指定技术工种共有8项，涵盖：电工、主要服务于院舍的护士、资讯科技技术员、升降机技工、海员，以及涉及AI、机械工程、生物医学等领域的新型工业技术员等。
新的香港专才计划将于2025年6月30日开启网申通道。此计划试行期为3年，总计设有1万个名额。值得注意的是，每项技术工种的配额上限为3000个。
参与该计划的人才，在香港连续居住满7年便可成为香港永久性居民，并且可以携配偶以及18岁以下未婚的受养子女一同来港。
对于在内地从事上述8项特定工种的人士而言，可应聘香港本地公司，通过申请专才计划前往香港。
在递交申请时，还能将配偶和未满18岁的子女列为受养人。一旦申请获批，全家都能获得香港身份。
新人才计划8类工种详细分析
01
新型工业技术员
职 责 范 围
该工种主要负责智能/自动化制造、机器人工程、机械工程/机电一体化工程、生物医学工程、微电子工程等领域的技术工作。
具体涵盖设备的开发、设计、安装、维护与质量管控，同时需要协助工程师执行各类计划。
资历要求
需持有机械工程、制造工程等相关专业的大专文凭，并且具备至少3年的相关工作经验。
02
护士
职 责 范 围
护士主要在安老院、残疾人士院舍等特定机构开展工作，提供卫生、医疗、专业护理等服务，同时也会参与教学和研究活动。
资历要求
必须持有依据《护士注册条例》规定的有效护士注册/登记资格。
03
飞机维修技术员
职 责 范 围
飞机维修技术员需依据航空公司和制造商的标准，对飞机、发动机及其零部件开展例行维修、保养、大修与改装工作，以确保其符合适航标准。
资历要求
需持有民航局签发的飞机维修证书/执照，或具备相应学历，或完成飞机维修培训课程，且拥有至少1年飞机航线、基地或零部件维修等相关工作经验。
04
海事技术员（本地船只）
职 责 范 围
海事技术员根据级别不同承担不同职责。高级技术员主要负责船员管理和船只的操作工作；中级技术员则专注于船只机械设备的维护。
资历要求
高级技术员需要拥有4年船员工作经验，并持有相关资格证书，如船长一级证书或原居地认可的专业资格；
中级技术员需具备3年轮机员工作经验，且持有相应证书，例如船长二级证书或原居地认可的专业资格。
05
资讯科技技术员
职 责 范 围
1、软件开发工程师：承担程序的开发与维护工作，同时进行测试，并撰写相关技术文件。
2、网络技术工程师：负责网络系统的配置，诊断并解决网络问题，制定网络操作指引。
3、网络安全渗透测试工程师：执行入侵监控、开展安全风险评估以及提供应急支援。
资历要求
1、软件开发工程师：需持有OCP/PCAP证书，且具备1年编程经验，其中拥有Java、编程语言经验者优先。
2、网络技术工程师：需拥有CCNA认证和1年网络组建（组网）经验。此类人才在香港政府项目中需求较大，是本人才计划招录的重点对象。
3、网络安全渗透测试工程师：需持有CEH证书，并有1年渗透测试经验。这类人才深受金融机构的青睐。
06
升降机/自动梯技术员
职 责 范 围
主要负责升降机/自动梯的安装、试运行、检验、保养和维修等工作。
资历要求
需持有香港《升降机及自动梯条例》规定的升降机工程人员有效注册资格。
若未持有该资格，则需满足以下条件：
具备至少8年升降机/自动梯工程相关经验；或持有认可课程资历，并具备至少4年相关经验；同时要持有相关证书，并通过香港相关行业笔试。
07
建筑信息模拟协调员
职 责 范 围
运用建筑信息模型（BIM）技术开展绘图工作，监控建模过程，进行模型管理、项目信息管理以及流程协调等工作。
资历要求
应持有香港建造业议会认可的协调员资格。若没有该资格，则需符合以下条件之一：
一是持有认可的香港资历架构第四级学历（例如大专学历），并拥有至少3年建造业工作经验，其中近5年内至少有1年为BIM协调经验；
二是拥有至少6年建造业工作经验，其中近5年内至少有2年为BIM协调经验。
08
电业技术员
职 责 范 围
主要负责低压电力装置的安装、校验、检查、测试以及维修等相关工作。
资历要求
需持有香港《电力条例》规定的A级电业工程人员注册资格。
若未持有该资格，则需满足以下条件：
具备至少4年电业工程工作经验且有相关证明；
持有原居地认可的电工作业证书，例如内地的“特种作业操作证”；并且通过香港职业训练局组织的笔试。
香港专才计划申请条件
“专才计划”是专门为内地专业人士设立的，申请人需要先获得香港公司的聘用，所以对申请人和香港雇主都有一定要求，具体如下：
01
内地申请人条件
年龄：申请人必须年满 18 周岁。
教育背景：通常需拥有本科学士学位或具备相关专业资格。特殊情况下，大专学历或持有专业资格证书的申请人也可能符合申请条件。
品行：申请人需品行良好，无犯罪记录，且在入境方面无不良记录。
工作聘用：申请人需获得香港公司提供的全职工作，且该职位要求应与申请人的学历或工作经验相匹配。
02
香港雇主条件
公司成立时间：一般要求公司成立满一年。不过，若公司投资金额较大、属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会申请。
实际运营：公司需在香港有实际办公地点，至少雇佣 3 名本地员工，为员工连续缴纳 6 个月强积金美国藤校留学，且年营业额不低于 300 万港币。
职位空缺证明：雇主需证明该职位在香港本地难以招聘到合适人员。
根据专才最新政策调整，若招聘的人才属于香港人才清单中的专业人才，或招聘职位年薪达到 200 万港币以上，申请时无需提供职位空缺证明，可直接申请。
香港专才计划申请流程
01
提交材料至香港入境事务处
申请人需自行准备好个人申请材料，然后交给香港雇主公司。通常后续流程会由公司或者代理机构负责处理。
公司会把申请人的相关资料与公司自身资料整合，一并提交给香港入境事务处。
02
获得申请编号
提交申请材料后的1 – 4周内，申请人会收到香港入境事务处发放的申请编号。
该编号在后续查询申请进度时必不可少。因为申请是由公司或代理进行提交的，所以后续与入境事务处的沟通大多也由他们负责。
03
查询申请进度并补充材料
入境事务处的审核时长大约在2 – 3个月，具体时间会受材料完整性、申请人及公司资质等因素影响。
申请人可通过香港入境事务处的在线系统查询申请状态，若入境事务处要求补充材料，申请人必须及时提供。
04
获批并办理相关手续
申请一旦获批，申请人便可激活专才签证，之后前往香港办理身份证以及其他相关手续。
香港专才续签及转永居申请
依据最新政策，香港专才计划签证续期一般按“3 年 + 3 年 + 2 年”模式进行，也会根据雇佣合同有效期（以较短者为准）批复。顶尖人才的续期模式为“3 + 5”。
续签时，申请人须仍在香港工作，若雇佣关系终止，则无法完成续签。
专才签证持有人只能从事入境事务处长批准的工作，如需更换工作，必须提前获得入境处许可。新雇主需通过入境处审核香港专才永居条件，最新！香港专才计划引进8类人才，一文通晓申请条件、流程及续签转永居要点，才能继续办理续签手续。
若不涉及更换雇主，续签时提交身份证件、旅游证件、入境签证、工作证明及雇佣合同即可；
若涉及更换雇主，手续相对复杂，雇主公司需提交较多材料，与首次申请专才时所需材料类似。
若成功续签，按照入境处规定，申请人在香港连续通常性居住满 7 年，便可申请转为香港永久居民身份，领取香港护照。
香港永居身份申请注意事项
01
七年时间要求
申请香港永居需满足连续 7 年通常性居住在香港，期间签证不能中断，一旦中断则需重新计算 7 年时长。
满足 7 年居住要求后，申请人可随时申请转永居，也可选择不转，继续续签签证。
在这 7 年里，除了保持通常居住状态，还需与香港保持紧密联系，比如在香港拥有固定住所、有工作或开办公司、子女在香港读书等。
02
申请被拒后续处理
若香港永居申请被拒，并不意味着永久失去申请资格。申请人可继续续签签证，待进一步满足申请条件后，再次递交申请。
03
家人申请安排
主申请人和受养人不强制一同申请香港永居。例如，孩子可单独申请，而父母选择不申请。
香港专才申请常见问题
专才计划下能否换工作？
可以换工作，但并非随意为之。按照香港入境处规定，持工作签证来港的非永久居民若要更换工作，需通知入境事务处。
只要新雇主符合专才计划相关规定，并向入境处提交申请，获批之后就可以更换工作。
离职后无新雇主是否可以留港？
专才人士离职后若未找到新雇主，在工作签证逗留期届满前可继续留在香港香港专才永居条件，但签证到期前必须离港。
若想继续留在香港发展，可在逗留期内找到新工作，由新雇主担保办理新的签证。
专才换工作是否影响7年后申请永居？
不会产生影响。
只要专才人士在更换工作过程中，签证没有出现断签情况，就不会对其申请7年后的香港永久居留权造成影响。
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香港专才和优才，2025香港人才清单再扩容！增加9项紧缺行业！附优才专才续签攻略
最新消息！2025年3月1日起香港专才和优才，香港人才清单再次扩容，新增9项紧缺行业，涵盖金融服务、创新科技、法律及争议解决服务、航空及航运等多个领域。此次更新后的清单共包括60项专业，为有意通过优才和专才计划来港定居的个人提供了更多的机会。
#香港特区人才清单新增9项专业#
香港人才清单
更新后新增9项专业，分别来自以下行业领域：
金融服务（会计业专才、伊斯兰金融专才及资深大宗商品交易专才）；
创新科技（资深系统架构师及专利专业人员）；
法律及争议解决服务（法律知识工程师）；
航空及航运（验船师、绿色航运专业人士及飞机维修工程师）。
如果你符合人才清单60项专业，那么申请优才和专才都非常有利的！
一、香港优才计划申请条件、续签要求
香港优才计划全称为香港优秀人才入境计划香港专才和优才，2025香港人才清单再扩容！增加9项紧缺行业！附优才专才续签攻略，旨在吸引全球的高技术人才或优秀人才来港定居，以提升香港在全球市场的竞争力。
基本资格：年龄18周岁及以上，有足够的资金支持自己和家人在港生活至少1年（单人20万人民币，全家40万人民币存款证明），无犯罪记录及不良出入境记录。
教育背景：大学学士学位及以上学历，且需提供学位证书。
评估计分制度：拥有超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士可选择“成就计分制”，有丰富工作经验和外语能力的高收入人群可选择“综合计分制”。
新版香港优才计划续签条件如下：
续签模式：“3+3+2”或者“3+5”
定居要求：已在香港定居。
贡献要求：对香港有所贡献，具体包括担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位，并获得稳定收入，或在香港建立或参与由具合理规模的业务。
香港人才清单
二、香港输入内地人才计划（专才计划）申请条件、续签要求
香港输入内地人才计划即香港专才计划，主要针对有意去香港工作的内地专业人士，申请人必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。
基本资格：大专及以上学历，无犯罪/不良出入境记录，具备港企要求的相关专业技能，中/英文良好。
公司要求：必须在香港本地注册成立，有实际在运营和税务记录、有一定的规模体量，具有聘用内地人的资质，包括行业贡献、纳税额及聘用本地人数等。
【职位属「人才清单」或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，雇主无须证明本地招聘困难】
新版香港专才计划续签条件如下：
续签模式：“3+3+2”或者“3+5”或根据雇佣合同的有效期限（以较短者为准）进行批复。
续签条件：续签时需要证明申请人仍在香港有工作，如果没有雇佣关系，则不能完成续签手续。也可以通过自雇的方式续签。
就业方式：本人被香港本地公司聘用+市场水平的薪资+在港纳税等。
创业方式：本人在香港注册公司开办业务或入股其他公司参与业务，公司实际运营，提供业务计划，办公场地，为香港经济做出贡献（缴税/提供就业岗位）等。
香港人才清单
随着香港人才引进政策的不断优化和更新，越来越多的优秀人才选择来港定居和发展。无论是通过优才计划还是专才计划美国藤校留学，都有明确的申请条件和续签要求。对于有意前往香港工作的个人而言，了解这些政策变化和要求是至关重要的。
