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好不容易毕业了，不少博士生又开始了博士后的生活。很多人对博士后是什么都不是很了解，我遇到科研圈外的人还一直把博士后认定为学生，感觉很有必要简单说一下。

怎么来的？

“博士后”首先开设于美国及欧洲的一些国家。在1876年左右，这些国家为了资助优秀青年学者在较好的条件下从事科学研究，设立了一些研究基金。而当时这些基金的申请获得者中有已经获得了博士学位的，于是将他们称为“博士后”。

可想而知，“博士后”肯定不是学生状态了，他们是有自己的科学研究基金而进行科学研究的人，而这个称呼也确定下来。由于名称中冠以“博士”，很多人误解以为博士后是一个学位。注意，学位是用来标志被授予者的受教育教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。我国学位分为学士、硕士、博士这三级，博士是所能获得的最高学位。

1984年的时候，李政道教授（1957年诺贝尔物理学奖获得者）建议我国实行博士后制度得到了邓小平同志的高度赞赏。在之后的一年，国务院批准了设立博士后科研流动站，于是博士后制度在我国正式确立。

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在百度百科中的定义中，博士后（ //，简写）是指在获得博士学位之后，在高等院校或者研究机构从事学科研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。可以仔细体会一下这个名称：博士后流动站，“流动”一词说白了，其实就是指出了这是博士毕业之后的一份不够固定的临时工作，流动性很强，而且一般是需要获得博士学位不超过某几年（比如4年）或者低于某个岁数（比如35岁）。博士后进出某个单位被称为“入站”、“出站”，这只是你科研工作中的某个站点（stop, not ），没有编制，一站的时间一般是两三年。当然，博士后是国家正式工作人员，也开始计算工龄，也享受单位正式职工的一些待遇（根据单位规定所有不同）。

博士后一般会有合作导师，这一点让一些人觉得博士后还是学生，其实合作导师会根据博士后本人的能力和条件进行指导或者合作。很多时候，博士后人员研究的课题与合作导师略有差别，甚至并不一致，因此合作导师在很大程度上为其提供平台、资源等，也许实际中并未直接指导。而且博士后有很多自己可以申请的基金，可以说，博士后是处于学生和单独科研者的中间状态，不能单挑大梁，但是比学生更加自主自由。

陈和生院士是我国第一位博士后[1]，他当时于美国麻省理工学院获得博士学位，由丁肇中教授（1976年诺贝尔物理学奖获得者）向邓小平推荐回国做博士后，于是他开始在中国科学院高能物理研究所从事博士后研究工作。第一个文科博士后站是在 1988年北大成立，而第一个文科类的博士后是著名的社科学家李银河[2]。

状况如何？

▼从1985年到2019年的博士后入站人数统计及年增长率©人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心

▼从1985年到2019年的博士后出站人数统计及年增长率©人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心

上面两张图取自于人力资源和社会保障部留学人员和专家服务中心的数据，就2019年来说，博士后进站有25514人，出站有14030，每年的增长率趋于稳定，从开设第一年开始到2019年总共培养的博士后有20多万了。

高等学校或者科研院所在某个一级学科中，经过一定的评审才能建立博士后流动站。只要符合要求，博士后流动站有时候也会出现在企业之中，比如众所周知的华为也有博士后科研工作站[3]。毕竟企业里也有研发部门，年轻而精力充沛、专业对口的博士后们能为单位和企业带来高质量的研究水准。不管是烟草、银行、交通、建筑、医药、博物馆等，各行各业的公司单位都有相应的博士后科研工作站。不过如果去公司的话，也许抓住应届毕业这个身份机会直接工作比较好（本人不够了解，各自慎重考虑）。

主要干嘛？

毕竟叫作科研工作站，所以主要工作是科研，没有硬性教学任务。对于文史哲专业的，可能只需要一台能联网的电脑，大多数时间都是收集资料、阅读文献、参加会议、撰写论文；理工科中偏理论大体也是如此，或者再加上计算量超强的服务器设备（这个往往是由合作导师或者单位提供，有经费的富裕人家当然也可以自己买）；而偏实验工程或者本身就是工程（或者生化环材

）类的博士后就需要各种大中小型的实验设备，其科研内容也许还包括了洽谈业务、购买仪器、安装设备、调试实验等等，需要的资金也可能会更多。

因此不同的博士后生活状态差别很大，不仅仅是不同内容导致的，还可能由个人能力所影响。说不定你身边有个好像一直游手好闲的博士后朋友，但是人家的科研产出可能很强（不过这种人可能不是博士后了，直接晋升助理教授甚至副教授等等）。

待遇如何？

这应该是大家最为关心的，我们看看北京大学2021年博雅博士后[4]，基本税前年薪20万元（这个年薪也是各高校比较普遍的薪资水平）。博雅博士后各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元/年，以及博士后公寓或租房补贴6万元/年，当然还有办理子女入托入学、升学和出站落户北京等省市这些。如果还有其他额外配套资助，就看合作导师的意愿了。

不过不同大学肯定有所不同，为了吸引人才有的大学开出的条件非常好。比如苏州大学发布的2020年博士后公告里，待遇加上绩效评估，优秀者总薪酬可能超过100万之多[5]。感兴趣的可以多去高校和科研单位的博士后招聘栏、中国博士后官网[6]自行查看，说不定可以找到条件特别好又适合自己的。

除此之外，好在现在还有博新计划（大约可以增加到年薪40万，还有20万科学基金）、国际交流引进项目、国际交流计划派出项目、香江学者、中德博士后交流项目、各地方人才引进（尤其是经济比较发达的地区）等等政策，可以带来基本之外的大幅工资。博士后的基金包括但不限于特别资助站前、特别资助站中、面上基金，还有国家自然科学基金中的一些项目可以申请，有能力的都可以试试，有时候也跟合作导师平台、依托单位有很大的关系。这些不同的申请能够给收入增加从几万到几十万不止。

很多时候单论博士后和讲师，有些博士后的工资可能比直接入职讲师的还要高。虽然这样，但是后者是正式员工，已经进入了晋升序列，稳稳当当。博士后作为临时工，引进人才的各种项目比较多，工作压力比较大，甚至有人觉得是为博士后站点提高科研成果的“机器”。不过现在很多一流的大学聘任要求里都明确规定要有博士后经历（没办法，就是这么难，博士越来越多，这个临时职位用以缓冲还是有蛮好的效果）。

▼去海外做博后的时间意愿统计©小木虫（）

不过，有条件的博士很多都转向申请欧美国家的博士后，尽管海外经历的竞争优势较之以前有所下降美国博士后年龄限制，博士后到底是个啥？，但是总体来说还是占很不错的，包括前面提到的引进人才计划中有专项是面向留洋的。关于出去多少年，小木虫几年前的投票讨论结果是，差不多一半博士都觉得国外两年及以上的博士后经历比较合适（这样的话，国内的家庭生活都比较难以照顾到了）。这两年疫情，可能有所下降，但我身边还是很多博士申请成功去了欧美（这里不展开了，不同的专业、国家差别比较大）。很多在博士期间没有出国的会选择在这个时候出国；或者是开始就在国外，环境也比较熟悉，在当地找博后。这样优秀者回国找教职就比较有竞争力了，或者在国外单位找到教职。

前景如何？

做博后的原因各不相同，不少博士因为实在找不到合适的工作而去读博士后，而一站博士后之后大概就到30岁左右了，基本被套牢了；有的是甚至十年博士后都拿不到教职QS200名校留学，肯定比较焦虑，但为情怀、梦想一直坚持；有的是暂时没有找到合适的职位，博后用来过渡一下，等待时机；也有一直在国内读博，想要申请国外博士后为自己“镀金”或者见识一下外面环境的；还有的直接换了一个研究领域，博士后也不失一个重新调整自己的机会；或者只是不太擅长或者不愿意转行做别的事情而勉强支撑，毕竟重新开始的代价非常大，自己的亲人也不一定理解和支持；还有的因为现在博士后待遇有所提升，累积一点财富的；甚至也有因为解决大城市户口问题而选择做博士后的，在一线城市能够暂时落住；不过也有没有家庭生活压力的人，在规则范围之下（有些地区对年龄什么的没有限制）连做好几期博士后都无所谓，并且很享受这种自由的生活——既没有教学压力，也没有培养研究生任务，专注自我。

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国内的博士后制度现在还是比较滞后的，也被很多人诟病。因为一期时间短美国博士后年龄限制，任务紧，很多人刚好又处在结婚成家买房买车等重要人生关口。博士后基本上是事业上升最关键的时期之一，作为单位临时的科研聘用人员，如果合作得当可以实现双赢，但是往往都很勉强。

至于是不是要去做博士后，就看你毕业的时候最需要什么，去做当时能有的最好选择即可。但是如果选择博士后，一般还是要横下心搞科研。如果有资本可以游戏人间就另当别论。另外，博士毕业之后其实还有很多就业机会，只是或许有些眼高手低，压根没把那些放在眼里。大平台、高待遇、低压力等这些条件不可能全都满足，当然如果足够优秀就直接转变成买方市场了。人脉资源这些虽然非常有用，其实说来说去，最重要的还是不断提升自己的专业水平、科研能力。

参考资料：

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

［各位村民，下期再见！］

－文/子虚村长－

－图/见标注－

完

美国在职博士后，博士后多大，美国博士后申请有年龄限制吗？美国博士后待遇如何？

本文目录一览：日本博士后年龄限制

年龄45周岁(含)以下。

日本博后待遇相对不高。研究员待遇略好，所以一般博士毕业的学生，多数入职的是研究员的身份。这个一般看研究室所在的研究所或者大学，一般私立性的，待遇略好。

博士后研究人员的特点

1、“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。

2、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。

3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。

申请博士后一定不能超过40岁吗

申请博士后一定不能超过40岁。准确的来讲，是不能超过35岁。

我国博士后申请条件如下：

1、申请人须取得博士学位、品学兼优、身体健康、年龄在三十五岁以下。

2、委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人，申请从事博士后研究工作须征得有关单位同意。在职人员不得申请兼职从事博士后研究工作。

3、设站单位培养的博士一般不得申请进本单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

4、申请人首先向有意向的设站单位提出申请。并根据各设站单位的具体招收要求提供审核材料。

5、如申请的进站单位为工作站单位，应区分其是否具有独立招收资格。如不具备独立招收博士后研究人员的资格，申请人还应同时向流动站单位提出联合招收的请求。

6、所申请的单位初审合格后，报全国博管办或有关省（市）博士后工作主管部门核准并注册。

扩展资料

博士后的福利待遇

1、博士后研究人员在第一站和第二站期间的职务工资，分别按讲师职务工资标准的第四档和第五档确定。

其工资构成中活的部分博士后多大，按所在设站单位的类别，由设站单位（含接受留学博士回国做博士后的非设站单位）根据博士后研究人员的工作性质、工作特点、工作表现和实际工作量，比照所在设站单位同类人员确定。

2、各设站单位应对博士后研究人员进行定期考核，对连续两个年度考核合格的博士后研究人员，可晋升一个工资档次。

3、博士后研究人员在第一、二站工作期满分配工作后，各设站单位应将其在站期间工作、升级考核情况介绍到接受单位，在接受单位未聘任其正式专业技术职务前，仍按在站期间确定的工资标准领取工资美国在职博士后美国在职博士后，博士后多大，美国博士后申请有年龄限制吗？美国博士后待遇如何？，聘任正式专业技术职务后，按所聘职务确定相应的工资标准，但不应低于在期间的工资标准。

4、企业博士后在企业工作期间的实际收入应与企业同岗位、同资历工作人员的收入相当。如其工资、津补贴总额相对较低，差额部分由试点企业根据企业财务规定和博士后研究人员的工资情况予以补足。

5、在站的现役军人博士后研究人员，其工资待遇按军队的有关规定执行（参见《关于军队博士后流动站和现役军人博士后研究人员管理工作有关问题的通知》[1993]政联字第4号）。

6、博士后除享受同本单位正式职工一样的生活福利待遇（包括奖金、公费医疗、困难补助、探亲、书报补贴等）外，并享受每月100元的生活补贴。

参考资料：百度百科-博士后

美国博士后申请有年龄限制吗？美国博士后待遇如何？

美国对全世界来美学习国外博士后理论年龄的学子都是没有年龄限制的国外博士后理论年龄，只要国外博士后理论年龄你符合条件按国外博士后理论年龄，按规定的要求去做，也就是按相应的程序办理了手续，就可以到美国相关的大学学习和深造，学业完成的等级越高享受的等待就越高[奖学金–工作]。所以你所说的美国博士后的就是在读完博士在申请的一个具体工作的项目。

国外博士后申请条件

申请国外博士后的一般流程非常简单，主要包括以下几步：

(1)查找招聘信息向对方发送简历，或者直接联系感兴趣的实验室的导师

(2)通过电子邮件进行初步交流

(3)索要推荐信

(3)如果对方对你感兴趣，就会安排skype面试

(4)对方决定是否给offer扩展资料

申请国外博士后之前，申请人需要明确在国外做博士后和在国内做博士后的两点不同：

(1)博士后阶段是为今后成为可以独立开展科研工作，成为终身职员做准备的时期。在博士后阶段扩展研究领域，甚至更换研究方向是被鼓励的;导师也期待你是一个热爱科研并且有自己独立想法的人，而不仅仅是“会干活儿”而已。在申请博士后之前，就要花些时间对自己研究生阶段的学习和科研做一个总结。想一想通过几年的学习、工作和成长，自己掌握的技能有哪些，熟悉什么样的实验材料和系统，最重要的是真正感兴趣的科学问题是什么，除了和自己博士阶段非常近似的工作，还有哪些研究项目自己感兴趣并且可以胜任。

(2)欧洲和北美的博士后很多情况下都需要自己先申请到研究资助，作为自己博士后期间的科研经费和工资，再联系感兴趣的实验室和导师。申请到项目研究资助会极大地提高竞争力。很多情况下，虽然导师对你各方面都很满意，但是目前没有可以多余的钱，这时候如果你自己有研究资助的话就更有可能申请成功。可以向在国外学习工作的师兄师姐了解国外有没有可以申请的研究资助，注意由国家资助的项目通常只允许本国居民申请，也有专门支持海外学生的项目，各个大学也会有相应的项目。但是这些项目申请的’截止日期都比较早，应该尽早了解和关注。

申请国外博士后，如果资金不是很紧张的情况下不妨考虑自费做博士后，这也是很多国外教授对于背景很优秀的博后申请人给出的直接建议“希望申请人能找一个资助方”。另外，周雅淇老师提醒申请国外博士后的申请人，除了尽可能自己申请博士后资助或者自费做博士后之外，申请者也可以先以访问学者的身份去国外院校或实验室待半年或者一年，通过访学期间跟国外教授的学术交流和相处，让对方深入了解申请人的科研能力，如果接下来教授有招博士后的想法，肯定会第一时间考虑你或者介绍你到别的实验室，这属于一个曲线救国的方案。

目前国内支持应届博士毕业生出国做博士后的项目基金很少博士后多大，2017国家公派出国留学选拔计划中发布的2017国家公派高级研究学者、访问学者、博士后项目专栏的博士后申请人应符合以下条件—年龄不超过40周岁(1976年1月5日以后出生)，应为国内高等学校或科研单位具有博士学位、具体从事教学或科研工作的优秀在职青年教师或科研人员。申请时距其博士毕业时间应在3年以内。所以该项项目没有应届博士出国做博士后的项目。除此之外，青年骨干教师出国研修项目和西部地区人才培养项目中的博士后申请条件中也没有应届博士毕业生可以申请的博后项目。“博士后国际交流计划派出和学术交流项目”支持国内在职博士后和拟进站应届博士毕业生出国交流1-2年，对专业和申请学校没有限制美国藤校留学，但是据说很多高校都不会把申报名额留给应届毕业生。所以考虑通过访问学者的身份出国交流对以后申请博士后还是有帮助的。

美国博士后有年龄限制吗，南方都市报：还有哪些方面应当取消年龄限制

2014年全国硕士研究生入学考试4日开考。虽然今年首次取消“不超过40岁”的年龄限制，但报考人数并没有明显增加，而且北京、湖北、黑龙江、辽宁、河北、青海等地还出现了近年来报名人数的首次下降。

取消年龄限制但没有多少大龄考生报考英国G5院校留学，应当说是很自然的，因为大龄研究生不论是硕士生还是博士生，出路和机会都相当有限。当前无论中央还是地方国家机关的公务员招考、事业单位招考、国企招考、进博士后流动站等几乎所有的进人招考或申请，都有35岁或其他各种各样的年龄限制。大学毕业后继续参加正式教育和取得正式学历的一个重要目的，就是能进入国家机关或其他心仪的职业岗位图谋发展，如果以创业和获得真才实学为目标的话，是用不着非要参加正式教育的。

35至50岁的人精力充沛又有阅历，正是建功立业的大好时期。就算是必须退休的60岁，只要身体健康，绝大多数工作也是能胜任的，没有证据表明年龄大的人必定比年轻人做得差。况且，国家机关以及所有这些进行年龄限制的单位中，35岁至退休年龄的人都大量存在，本身就说明这种年龄的人能够胜任工作，相关的年龄限制是不合理的。

对年龄的不合理限制很大程度上与相关机制的不合理有关。众所周知，干部终身制以及相应的独立保障机制，本能地趋于封闭而对外产生排斥，在不能再排斥农民以及其他身份标志者的情况下美国博士后有年龄限制吗，南方都市报：还有哪些方面应当取消年龄限制，会尽量限制人员范围而产生年龄排斥。而且，也可以设想，如果一位55岁的公民考取公务员而在60岁正常退休，不仅他给政府的服务年限与退休后漫长年限的公务员退休待遇相比很不相称，而且这么大年龄的人再怎么逐级培养和提拔？如此势必影响干部梯队和提拔制度。

只有上级官员不是必须从下级官员提拔和培养，而是不管从事什么职业，也不管年轻年长，只要有相应才能并得到民众认可都可被选任相应官员，那些选举产生的官员在任职期满不能连任或再获其他职位时就应当自谋出路，而不是必须安排相应级别的其他官职，并同时破除养老制度的双轨制而实现所有国民的统一化，才能破除当前这种不合理的干部终身制和特殊保障体制，并由此消除一般公务员招录制度中的年龄歧视现象。也只有取消公务员招录的年龄限制，使人们什么时候都有机会当公务员和从政，而不是过了35岁就永远没了机会美国博士后有年龄限制吗，人们才不会把公务员职业作为一种不容错失的职业，从而改变当前出现的成千上万的人争夺一个公务员职位的不正常现象。 吴元中