最近有很多朋友咨询怎么去香港或者澳门工作？先讲一讲为什么把香港，澳门归为海外工作，因为这两个地方申请合法工作签证条件和申请国外签证相差不大。不像国内各个省份可以随便通行务工。

如果你看到广告香港或澳门招建筑工人，每个月月薪能达到3万以上美国top30名校留学，这个工资是不是很让人心动？这是真的么？

香港法律比较严谨，为了优先确保香港本地人的就业，香港法律规定雇主聘用非法劳工可判罚最高35万港元并监禁三年，非法劳工最高可判罚款5万港元并监禁两年。并且香港本地中级工资才平均月薪15,，雇主怎么可能冒着这些风险高薪雇佣内地劳工。

如果想去香港工作，那么如何申请合法的工作签证？第一种是在香港留学，毕业后可以获得12个月的逗留权，在此期间找到雇主会为你申请工作签证，七年后可获得香港居留权。第二种工作签证，通过香港专才计划要先经过雇主面试，签订雇佣合同，务工人员需要具备香港缺乏的专业技能，雇主需提供在香港成立有实际运营和税务的公司材料，向入境处申请。第三种是香港优才计划香港专才哪家中介好，每年1000个配额，目的是引进优秀人才。但建筑工不含在这些申请条件里！如果是年龄偏大，无高学历和职业技能者，尽量不要考虑香港工作。澳门蓝卡（劳工证）大同小异，由雇主委托国内具有对外派遣资质的公司进行招聘，提供相关材料向澳门入境处申请，申请条件对比香港会放宽很多！

近年来一些不法分子及黑中介用香港香港专才哪家中介好，海外工作之香港澳门篇 不法分子和黑中介的重灾区，澳门的高薪诱惑来实施诈骗犯罪的案例比比皆是，这么好的薪资宽泛的入取条件招聘招半年？国内的各工种低收入的人群数量众多，就不符合现实逻辑！并且香港真的很排外并且现在经济大环境也不是很好。澳门更不用说了，受疫情影响疫情支柱产业旅游业和博彩业更加萧条…开开心心把钱赚，安安全全把家还！想了解更多的国外工作内容，请关注我！

每天分享一些国外工作的小知识，欢迎大家留言讨论交流，共同学习！

专才移居香港，香港身份大贬值，一年损失300万

一个香港身份到底值多少钱？

去年有人做过估算，大概值1000万人民币。

但是今年又有人做过估算，价值只剩下700万人民币了。

短短一年间，香港身份竟然贬值了300万，比房价掉得还厉害，这是为什么呢？

原因很简单，今年香港放宽人才引进门槛，优才计划取消限额，新增高才通计划，导致内地申请香港身份的人数比往年激增十倍。

短短半年间，已经有7万人通过各类人才引进计划拿到香港身份了。

自古物以稀为贵，现在拿到香港身份的内地人多了，自然也就没以前稀罕了。

一个香港身份到底有什么好的？凭什么值那么多钱？

别急，各位系好安全带，小美这就“开车”带各位了解获取一个香港身份如何能带来超700万元的超高回报。

首先，自然关乎自高考之后的第一件大事——买房!（节约200个W）

没错，用香港身份买房贷款按揭可以在香港本地银行操作，如果按香港最优惠利率2.35％来计算，国内以常见的5％来计算的的话。

同样是贷款30年，贷款金额600万元（688万港元），深圳每个月的月供约为3.2万人民币，香港月供约2.6万港币，30年贷款能省下足足200万元。

其次，这几乎所有人都有都要面对的一样东西——税（节省11W/年）

根据粤港澳大湾区对于港人个人所得税的优惠政策，在大湾区9市工作且符合条件的香港居民（含非永久）可以申请15％的个税补贴。

举个例子：假设王总在国内年薪100万（扣除五险一金后），按照内地的个人所得税累计税率计算，王总一年需缴纳个人所得税约26万元，拿了香港身份可补贴11万元，相当于只要缴纳个人所得税15万元。

第三项，则是各项福利补贴（价值300万）

如果你拥有香港身份，但选择投身内地发展，那么你可以享受如下福利：

就业补贴5万，租房补贴最高3万，专业人士补贴5万，就连找到工作入职，都能申请到5-6万的补贴…..

拥有香港身份在深圳前海创业，企业最高可以拿到300万元的创业补贴。

最后一点，那必须得是教育，俗称的孩子学费（价值200万）

但很多中产家庭让孩子在国内接受国际教育，他们并不知道的是，同样的国际学校，内地和香港的学费差异可不是一星半点。

比如香港的哈罗国际学校，每年学费约17万港币/年专才移居香港，读完高中差不多要200万人民币。

可如果在北京上同样的哈罗国际学校，那么学费将直接跨到26.7万人民币/年，读完高中要花约350万。

内地父母多拿一个香港身份，单孩子义务教育阶段就能省下150万元！

而到了大学阶段，还能再继续省下56万港币的学费。因为香港对内地生学费大约是18万港币每年，但港籍生只需要4万港币每年。

这样算下来，拥有香港身份，孩子整个教育生涯能节省下200万元！

这里另外插一句，抛开省下的学费不谈，在香港只要孩子学习是中上水平，考上香港前八大问题并不大。

对比一下国内的高考竞争的激烈程度，孩子在香港读书的升学压力，无论对孩子还是对家长，都小了不止一个档次。

这样算下来，香港身份能给内地家庭带来的好处真的不能简单用“值钱“两个字来形容

除了账面能算出来的，拥有一个香港身份大约能赚到700万+，且收入越高，赚到的也就越多。

还有工作机会、国际视野、全球出行、大国跳板、医疗养老、在港工作的高薪资等等，其实都是潜在的价值。

但需要申请人自己拿到香港身份后，才能真正感受到香港这个亚洲金融中心的身份所带来的魅力。

那么如何拿到香港户口呢？

我们内地人喜欢用“落户”来表示移居，但香港并没有“落户”一说，官方上说法是香港身份！

进入2023年后，落户香港的政策出现了大面积的调整，无论是香港优才、专才、还是高才和留学，都有很多要注意的地方。

如果你想给自己、孩子或者全家办理香港身份，下面这些调整后的政策规定千万要看完！

下面我们主要从香港优才计划、香港高端人才通这两个主要香港“落户”的新政策进行解读。

一、香港优才计划

进入2023年后，香港优才出现了七大变化：

1、名额变化，不限配额。

取消名额限制为期两年美国top30名校留学，在2023年和2024年期间内，只要符合香港入境处的获批标准，无限制获批。

2、取消面试环节。

取消面试环节获批后直接发签证，这样一来获批后，申请人只需赴港一次就能拿到香港身份证，非常便利

3、分数变化，总分上调20分。

满分由225分上调到245分，主要是对申请者的年龄、学历、工作、语言、家庭等评估计分，达到80分即可申请香港优才。

4、新增加分项，名企+20分。

在原有基础上，增设一个加分项，即【如拥有不少于3年相当于学位程度或专家水平的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分】。

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

5、首签延长至3年。

意味着获批优才后，我们可以直接获得3年逗留资格，续签模式调整为3+3+2，更有利于拿香港永居。

6、审核缩短，甄选周期调整。

从香港入境处公布的信息显示：优才计划预计可以在5个月内完成审批！

7、扩充人才清单。

将原有的13项人才专业扩大到了51项，属于这51项专业背景的“优秀人才入境计划”申请人，将可以直接加30分。

申请条件：

1.主申请人年满18周岁；

2.本科以上学历或具备专业资格；

3.无犯罪记录；

4.单人20万人民币以上的资产证明，全家40万人民币以上的资产证明；

5.申请人满足“成就计分制”或“综合计分制”其一即可，如果都满足，优先“成就计分制”，可以一次性获得8年的居留签证。

一般我们走综合计分制：总分245分，评分80分以上即可递交申请。

优才加分项

‍1. 毕业于世界百强院校

2. 有2年及以上海外工作经验，需提供工签

3. 曾/现任职于世界500强企业管理岗位

4. 中高级资格证书或5个及以上的专利

5. 高学历人才

6. 符合香港优才的人才清单的51项人才类别之一

香港优才项目优势：办理成本低，不需要在港工作，最新续签模式为3年+3年+2年，续签较为灵活，自由度高。

二、香港高端人才通行证计划

高才通计划是香港入境处最新推出的人才引进政策，目的在于吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇。

只要符合以下条件，就可以申请，而且首次获批高才通就可以获得2年的在港逗留资格，不受其他逗留条件限制；

A类：年薪达到250万港币或等值外币的高薪人士（无名额限制）；

B类：是全球百强大学本科毕业生，并在申请前5年累积3年或以上工作经验即可（无名额限制）；

C类：针对世界百大刚毕业，工作经验不够3年的人才，一样可以申请高才计划去香港发展（限额1万名）。

香港高才推出不到一年，就吸引了大批量的申请人专才移居香港，香港身份大贬值，一年损失300万，超60000+人获批，是目前进入香港最便捷的通道之一！

香港居民和香港永久性居民

我们知道香港身份有且只有两种：“香港居民”和“香港永久性居民”。香港居民身份转变为香港永久居民身份需要两步：

①内地人士通过各种香港入境计划（香港优才计划/香港专才计划/香港留学进修计划/香港高端人才通行证计划等等），首先获得的是香港居民身份。

②持有香港居民身份证的人士，无论在港工作、生活还是学习，内地户口均不受影响，同时拥有内地居民和香港居民两种身份，在港完成相应入境计划的续签要求，持有香港居民身份7年，可以申请转为永居

值得提醒的是，香港身份跟内地户口并不冲突，拿了香港身份证以后，大陆的身份可以完全保留，无需任何变化。

如图↓↓

总结香港身份的好处！

有远见的人早就已经拿到了香港身份，开始享受香港身份带来的好处。

但对于刚开始接触的朋友来说，主要还是关心，香港身份对自己真的有用吗？有哪些好处？

说实话，香港身份有用，但比较适合中产及以上阶级人士去申请办理。

1、对于内地家长来说，香港身份最主要的用处就是子女教育

孩子若是拥有一个香港身份，除了能多个升学选择机会之外，还能避开千万大军的普通高考，弯道超车直通海内外名校！

在内地就读纯外籍国际学校，免去申请外籍的麻烦；在香港享受15年免费教育，拥有丰富的国际教育资源。

参加港澳台华侨生联考，比普通高考的录取分数线（平均低至少150分以上），同样的总分下，400分就有机会报考211/985大学。

参加香港DSE考试，拥有香港永居身份和回乡证后，可凭借香港DSE的成绩，参与内地“免试招生计划”，避开高考，直接报考内地132所大学。

非永居也可以以香港本地生的身份，报考香港的大学和美加英澳新等众多国家的大学。全球有超过300所大学承认DSE考试成绩，就读海外名校更轻松。

香港的大学有80%的学位（1.5万个学位）是留给有香港本地生的，只要学习中上，有一个香港身份入读港八大基本没什么问题。

2、对于中产人士来说 对于大部分中产人士来说，香港身份最主要用处则是个人的事业发展和资产规划。

在香港经商方便，经济自由。未来很长一段时间，香港都会是中国与世界贸易的重要桥梁。

而且对于很多经商的人士来说，香港的经济环境足够安全！

享受香港的低s政策。

香港被称为“低税天堂”，税制简单，没有遗产税、利息税、资本税、营业税、销售税、增值税、赠与税以及资本增值税等。

方便在大湾区购房。香港身份不仅可以绕开各地的限购政策，例如在大湾区可直接购房，甚至都不需要缴纳社保直接就能买房。

3、对于海外精英来说，可以持有海外和香港双重身份，两边的优势都能拥有！

香港专才要求，成ESG合资格专才，香港有需求也有途径

〔庖丁篇〕— 刊于《经济日报》2023年10月12日

成ESG合资格专才，香港有需求也有途径

陆恭蕙教授

香港科技大学环境研究所首席发展顾问

「永续发展」（）的重要性不言而喻，但谁有资格成为永续发展的专业人士？这是一个尚未完全解决的问题。「永续性」概念在知识领域相对较新。近年来，人们对永续发展的兴趣激增，因为金融界也开始有兴趣把投资与永续发展结合起来。

国际社会一致认同，人类燃烧化石燃料的活动导致全球暖化，引起气候变迁。人类的活动也造成其他类型污染和生物多样性丧失。总的来说，人类活动正使环境变得「不可持续」，进而危害到人类。换言之，我们正在破坏自己栖身之所，以至地球环境也再无去按我们一贯的方式去维持人类的存活。

此外，世界和社会内部发展不平衡，造成社会经济的严重不平等。这些社会深层次的问题，也会为人类社会发展带来风险，如缺乏发展所需的教育、贫富差距不断扩大、社会不稳定等，加上气候变迁，如果没有足够手段去未雨绸谋，及时处理好，最终会危害到小区的生存。

企业社会责任备受重视

对此美国top30名校留学，虽然政府必须在环境保护和社会发展方面发挥重要作用，但企业如今也应该透过审视其业务对环境及其经营所在小区的影响，去发挥积极作用，同时也应该在公司的年报中香港专才要求，向外披露这些影响，以及管理层和公司董事会如何去履行对环境和社会的企业责任。

这就是「可持续性」概念产生的根源，并且可以用「ESG」报告来作概括，其中E代表环境影响，S代表社会影响，G代表公司的治理，履行对环境和社会所承担的责任。

由于政府监管机构和全球投资者都要求公司披露 ESG 讯息，因此，雇主需要寻求和雇用具永续发展经验的人才。要满足对外披露此类信息的要求，公司首先需要从环境和社会角度收集相关信息。

例如，一家房地产公司发展和管理一些商业物业，这样，便需要收集建造所用材料的讯息，包括建筑物所消耗的能源和水量、公司的采购政策、雇用员工政策和工作条件，而员工与供货商和承包商的接触往来、公司对社会作出什么贡献等等信息。

很显然，该公司此前并未收集此类信息。过去关注的焦点，一直是公司的损益。但在新发展形势下，第一步是聘请人员，并根据现有的报告标准去收集此类相关信息，这些信息披露标准如今在全球范围内不断发展，因此对「永续发展」技能的人才，可谓「求才若渴」。

永续发展经验成可贵资源

目前香港专才要求，成ESG合资格专才，香港有需求也有途径，全球各地都在推动企业减少碳排放和其他污染物排放，并致力提高对社会的影响力。由于企业面临披露 ESG 绩效的压力，永续发展经验愈来愈成为企业所渴求的营运要素。

例如，香港金融管理局要求银行报告其气候风险。反过来，银行也要求企业客户揭露其有关气候风险，因为这些风险是银行向企业贷款时所面临整体风险的一部分。此外，证券及期货事务监察委员会也要求上市公司进行类似的信息披露；证券交易所也加强了 ESG 的披露要求。

可以说，香港在 ESG 披露要求方面领先许多司法管辖区，正因为金管局、证监会和证券交易所都要求相关公司作出披露。那些尚未作出同样要求的司法管辖区，受到的压力无疑也愈来愈大。

事实上，环境信息的揭露十分复杂，因为当中不仅涉及个体的排放量、个体可以控制的排放水平，例如公司产生或使用了多少能源，而且还涉及公司在供应链上购买产品和服务所产生的间接排放量。

此外，社会绩效的揭露也为公司带来新的挑战，而在ESG当中的「S」，可归结为「关系」，公司的管理怎样与员工、供货商、客户、股东及其经营所在小区建立关系，而此举通常涵盖许多司法管辖区，所以，其复杂性可以想象。

在公司治理方面，虽然公司对治理要素很熟悉，因为他们经常会向银行家和投资者披露其管理体系和内部的风险控制，但ESG 中的「G」，对管理层和董事要清楚阐述公司在追求发展目标时——包括ESG披露的程度，如何平衡股东和相关各方的利益寄予厚望。

收集讯息和衡量影响不易

再看深一层，收集数据和衡量影响，是公司了解其所面临风险的第一步。例如，若一家公司不提高能源效益，该公司便会面对更高的能源价格；目前，废弃物处理的新法规很快实施，如果不减少废弃物，将面对高额废弃物处理费的成本压力；或者，若不投资适应和复原力的基础设施，便可能面临更高的极端天气风险。

最近台风 Saola袭港挂起十号风球，随后连场的大暴雨成灾，表明企业必须对公司的物理结构和管理系统进行压力测试。

如今愈来愈多香港上市公司承诺实现减碳目标，并按照政府的承诺，到2050年香港实现碳中和，甚至有些公司以 2050 年前做到碳中和为目标。

诚然，政府当局渴望企业部门减少排放，与此同时，愈来愈多的全球投资者宣布，他们会优先投资具有碳中和目标的公司。所有这些都引发企业部门招募具这方面技能人才的热潮。

但具备哪些技能，才能成为永续发展的专业人士？

成ESG专才有道

2015年，致力改善环境的有心人士成立「香港合资格环境专业人士学会」（Hong Kong of ‧下简称「香港环资会」），旨在为环境专业人士所需的资格作出界定。该研究所创建了一个新的资格证书，其教学的培训大纲，涵盖广泛的环境知识领域，通过两个级别考试对考生进行评估，当中包括考生相关工作经验这项先决条件。通过两级考试的申请人，被视为合资格的环境专业人士。

目前，该项资格在香港已被广泛接受，「香港环资会」正在与大学合作，将本科环境课程与其评估相结合，以便毕业生能够更好地通过考试，为香港及时培育这方面的专才。

另一方面，在企业领域，金融公司也热衷于聘请绿色人才，去实现全球气候和永续发展目标。香港绿色金融协会（The Hong Kong Green ）是一个专注于绿色金融领域的专业机构，一直在透过举办课程——包括与香港科技大学合作短期课程，来填补 ESG 人才的缺口，让金融专业人士快速了解永续发展议题。

永续发展造福后代

香港科技大学去年开创性地开设了香港首个绿色金融本科学位，让学生在环境和金融方面能够打下坚实的知识基础，学习的范畴涵盖环境科学、污染控制、经济学、商业和金融等广泛知识的汇集。事实上，要确保香港成为绿色金融的全球领先中心，人才是最重要的元素。

成熟的永续发展专业人士来自不同背景，包括环境科学和管理、企业咨询、会计、法律服务、工程或金融等。随着时间推移，他们建立了前瞻公司营运的能力，不仅帮助公司信守ESG报告的承诺——这实际上是最简单的部分——而且还能考虑公司如何以永续发展为衡量标准，去提高公司的发展竞争力。

至于聚焦于董事会决策的企业治理方面，「气候治理倡议」目前在香港设立了分支机构，致力于与董事接触，以提高董事会在气候治理方面的认知、启发行动和推动更广泛的实践。

随着政府宣布冀香港成为领先的绿色金融中心，上述组织可以扮演和发挥所自的功能和角色，提升香港的专业服务能力，为我们的子孙后代，创造永续发展的新产业、就业机会和职业前途！